Mannauðssvið Háskólans í Reykjavík leitar að kraftmiklum einstaklingi í fjölbreytt og krefjandi starf mannauðssérfræðings.
STARFSSVIÐ:
- Þátttaka í mótun stefnu og eftirfylgni með ferlum á sviði mannauðsmála
- Ráðgjöf og þjónusta við starfsmenn og stjórnendur
- Ráðningar og móttaka nýliða
- Fræðsla og þjálfun
- Skráning og viðhald upplýsinga í kerfum og ýmis umsýsla
- Upplýsingamiðlun, viðhald á innri vef, fréttabréf o.fl.
- Umsýsla og þjónusta við erlenda starfsmenn
HÆFNISKRÖFUR:
- MSc-gráða á sviði mannauðsstjórnunar
- Reynsla af sambærilegu starfi eða mannauðsstjórastarfi
- Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
- Mikil skipulagshæfni
- Frumkvæði og sjálfstæði
- Reynsla af H3 er kostur
- Fagmennska og vilji til að veita frábæra þjónustu
- Mjög góð enskukunnátta er skilyrði
Nánari upplýsingar veitir Sigríður Elín Guðlaugsdóttir (sigridureg@ru.is) framkvæmdastjóri mannauðs og gæða. Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík, hér að neðan. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál. Umsóknarfrestur er til og með 4. júní 2018.
Hlutverk Háskólans í Reykjavík er að skapa og miðla þekkingu til að auka samkeppnishæfni og lífsgæði fyrir einstaklinga og samfélag með siðgæði, sjálfbærni og ábyrgð að leiðarljósi. Akademískar deildir háskólans eru fjórar: lagadeild, tölvunarfræðideild, tækni- og verkfræðideild og viðskiptadeild. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfagleika, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3700 og starfa um 250 fastir starfsmenn við háskólann, auk fjölda stundakennara.