Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Sveitarfélagið Strandabyggð auglýsir eftir þroskaþjálfa á Hólmavík.

Sveitarfélagið Strandabyggð auglýsir eftir tónlistarkennara sem jafnframt mun sinna deildarstjórn.

Sveitarfélagið Strandabyggð auglýsir eftir grunnskólakennara.

Lyfjaval óskar eftir að ráða lyfjafræðing í stöðu lyfsöluleyfishafa í apótek Lyfjavals á Selfossi

Laust er til umsóknar fullt starf aðjúnkts í lífvísindum við Læknadeild Háskóla Íslands. Ráðið verður í starfið tímabundið til tveggja ára. Starfsskyldur aðjúnkts skiptast þannig að 65% starfsins felast í kennslu, 31% í rannsóknum og 4% í stjórnun.

Félags- og skólaþjónusta Snæfellinga auglýsir eftir starfsmanni við félagslega heimaþjónustu (þrif+innlit+leiðsögn) í 50 % stöðu

Kvikk þjónustan óskar eftir að ráða starfsmann í afgreiðslu. Um fullt starf er að ræða og er vinnu tími frá kl. 08:00 til kl. 17:00 mánudaga til fimmtudaga og frá kl. 08:00 til kl. 16:00 á föstudögum. Leitað er að einstaklingi með áhuga og einhverja þekkingu á bílum ásamt því að búa yfir góðu verkviti. Starfs- og ábyrgðarsvið Afgreiðsla og ráðgjöf til viðskiptavina Tilboðsgerð og sala Aðstoð við pústviðgerðir Umsjón lagers og vörumóttöku Önnur tengd verkefni Menntunar- og hæfniskröfur Reynsla og/eða þekking sem nýtist í starfinu Rík hæfni í mannlegum samskiptum Góð íslenskukunnátta Vönduð og sjálfstæð vinnubrögð Íris Bettý Alfreðsdóttir Frederiksen ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Við leitum að framsæknum og metnaðarfullum aðila til að ganga til liðs við öflugan hóp starfsfólks ÁTVR. Um er að ræða nýtt og spennandi starf sem heyrir undir framkvæmdastjóra dreifingar, fasteigna og tækni. Forstöðumaður stafrænnar þróunar og upplýsingatækni ber ábyrgð á að leiða og þróa upplýsingatækni og stafræna vegferð fyrirtækisins í samræmi við stefnu og þarfir starfseminnar. Starfið felur í sér ábyrgð á öruggum og skilvirkum tæknirekstri, þróun stafrænna lausna og greiningu á tækifærum til umbóta sem styðja við rekstur, þjónustu og ákvarðanatöku. Leiða og styðja við teymi stafrænnar þróunar og upplýsingatækni Tryggja öruggan og hagkvæman rekstur upplýsingakerfa og tæknilegra innviða Greina tækifæri til umbóta og leiða innleiðingu á snjöllum stafrænum lausnum Tryggja gæði, samræmi og árangur í samstarfi við þjónustuaðila vegna aðkeyptrar þjónustu og búnaðar Efla gagnadrifna nálgun og stuðla að bættri nýtingu gagna við greiningar og ákvarðanatöku Vinna þvert á fyrirtækið með stjórnendum og starfsfólki að umbótum og framþróun Umsjón með fræðslu og þjálfun notenda Þátttaka í stefnumótun, áætlanagerð og forgangsröðun verkefna á sviðinu Sinna kostnaðargreiningu, kostnaðareftirliti og mati á hagkvæmni lausna Háskólamenntun sem nýtist í starfi A.m.k. 3 ára reynsla á sviði upplýsingatækni, stafrænnar þróunar eða sambærilegu starfssviði Góð þekking á rekstri upplýsingakerfa, þjónustustýringu og samstarfi við tækniaðila Reynsla af breytingastjórnun, umbótaverkefnum og innleiðingu nýrra lausna Leiðtogahæfni og reynsla af stjórnun Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Rík þjónustulund, mjög gott viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum Mjög góð tölvukunnátta og þekking á Microsoft umhverfi Mikil hæfni við gagnaúrvinnslu og greiningar Hæfni til að miðla upplýsingum Reynsla af kostnaðarmati og samningagerð er kostur Reynsla og þekking á BC er kostur Starfshlutfall er 100%. Umsókn skal fylgja ítarleg ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðum umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur. Umsóknarfrestur er til og með 4. maí nk. Öll áhugasöm eru hvött til að sækja um starfið á vinbudin.is. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. ÁTVR rekur 50 Vínbúðir um allt land. Stefna fyrirtækisins er að vera í hópi bestu þjónustufyrirtækja landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar. Við viljum að vinnustaðurinn sé lifandi og skemmtilegur og vinnum markvisst að því að auka ánægju starfsfólks. Við leggjum áherslu á að starfsfólk fái tækifæri til að þroskast og læra nýja hluti. Þannig eflum við þekkingu og kraft fyrirtækisins. Gildi ÁTVR eru LIPURÐ – ÞEKKING – ÁBYRGÐ. Ráðningar í stöður hjá fyrirtækinu taka mið af þessum gildum. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Thelma Kristín Snorradóttir Tölvupóstur: starf@vinbudin.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður stafrænnar þróunar og upplýsingatækni Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Matvælastofnun (MAST) óskar eftir að ráða jákvæðan og drífandi einstakling í starf sérfræðings í mannauðsmálum. Leitað er að einstaklingi sem nýtur þess að vinna í teymi, hefur ríka þjónustulund og metnað fyrir því að byggja upp heilbrigt vinnuumhverfi. Um er að ræða fjölbreytt mannauðstengd verkefni sem krefjast mikils samráðs við stjórnendur og samskipta við starfsfólk. Hluti starfsins snýr að umsýslu gagna og samskiptum tengt launamálum. Um fullt starf er að ræða. Starfsstöðvar stofnunarinnar eru víða um land og er staðsetning starfs á Selfossi með möguleika á skiptingu milli Selfoss og Reykjavík. Fjölbreytt verkefni tengd ráðningum. Umsjón með móttöku og þjálfun nýliða. Yfirsýn og umsjón með fræðslu- og þjálfunarmöguleikum starfsfólks og skipulagning viðburða með áherslu á fræðslu. Eftirfylgni með niðurstöðum vinnustaðagreininga og umsjón með menningartengdum verkefnum sem snúa að starfsanda og heilbrigðri vinnustaðamenningu. Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur og starfsfólk í mannauðstengdum málum. Úrvinnsla gagna, miðlun niðurstaðna og upplýsingagjöf þegar við á m.a. með fréttum á innri vef stofnunarinnar. Umsjón með Vinnustund, samantekt gagna fyrir mánaðarlega launavinnslu og ýmis umsýsla m.a. svörun erinda. Þátttaka í stefnumótun í mannauðsmálum, nýsköpun og stafrænum umbreytingum ferla. Háskólamenntun sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun er æskileg. Haldbær reynsla af mannauðsmálum m.a. innsýn í launa- og kjaramál. Þekking, reynsla og áhugi á fræðslu- og þjálfunarmálum. Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni. Áreiðanleiki, drifkraftur og umbótasinnuð hugsun. Frumkvæði, sveigjanleiki, sjálfstæð vinnubrögð og metnaður til að ná árangri. Mjög góð tölvufærni og geta til að vinna með gögn. Góð þekking á launa- og mannauðskerfi ríkisins (Orra) og Vinnustund er æskileg. Þekking á OneCRM skjalakerfi er kostur. Íslenskufærni málfar og ritun C2 skv. samevrópska tungumálarammanum. Enskufærni málfar og ritun C1 skv. samevrópska tungumálarammanum. Matvælastofnun (MAST) er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem stendur vörð um hagsmuni og heilsu manna, dýra og plantna og eykur þannig velferð og verðmætasköpun í þágu þjóðarinnar. Starfsumhverfið er fjölbreytt og starfsstöðvar víða um land. Í boði er 36 stunda vinnuvika, sveigjanleiki í starfi og ýmis hlunnindi. Hjá Matvælastofnun er starfandi öflugt starfsmannafélag sem skipuleggur viðburði af og til. Nánari upplýsingar um stofnunina er að finna á www.mast.is . Umsóknarfrestur er til og með 4. maí 2026 . Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og þarf henni að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Um er að ræða fullt starf og eru laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Thelma Kristín Kvaran Tölvupóstur: thelma@intellecta.is Sími: 511-1225 Lea Kristín Guðmundsdóttir Tölvupóstur: leakristin@intellecta.is Sími: 511-1225 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í mannauðs- og launamálum Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar fullt starf aðjúnkts í lífvísindum við Læknadeild Háskóla Íslands. Ráðið verður í starfið tímabundið til tveggja ára. Starfsskyldur aðjúnkts skiptast þannig að 65% starfsins felast í kennslu, 31% í rannsóknum og 4% í stjórnun. Kennsla innan fræðasviðs lífvísinda með áherslu á líffærafræði og vefjafræði, þ.m.t. fræðileg og verkleg kennsla. Rannsóknir í sérgrein viðkomandi á fræðasviðinu, m.a. leiðbeining í lokaverkefnum nemenda. Þátttaka í stjórnun deildar, þ.m.t. seta í nefndum og öðrum störfum deildar. Doktorspróf á fræðasviðinu. Rannsóknavirkni á sviði lífvísinda er æskileg. Reynsla af kennslu á háskólastigi í líffæra- og vefjafræði. Reynsla af leiðbeiningu nemenda í rannsóknatengdu framhaldsnámi er æskileg. Reynsla af öflun styrkja til rannsóknastarfa er æskileg. Samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum. Góð íslenskukunnátta. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. júlí 2026. Við ráðningu verður miðað við, að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum Læknadeildar. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Ferilskrá (Curriculum Vitae) þar sem kemur reynsla af kennslu og vísindastarfi kemur skýrt fram Greinargerð um kennslu- og rannsóknaráform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Pétur Henry Petersen prófessor Tölvupóstur: phenry@hi.is Sími: 5254000 Sædís Sævarsdóttir forseti Læknadeildar Tölvupóstur: saedis@hi.is Sími: 5254881 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðjúnkt í lífvísindum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar hlutastarf kennslustjóra sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum við Landspítala frá 1. ágúst eða skv. samkomulagi. Kennslustjóri er leiðtogi og fyrirmynd og ber ábyrgð á innihaldi, gæðum og framkvæmd sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum auk víðtækrar, leiðandi aðkomu að mannauðsmálum sérnámslækna. Meginhlutverk er að tryggja öflugt sérnám og stuðla þannig að árangursríkum lækningum, góðri þjónustu og öryggi sjúklinga ásamt viðeigandi mönnun greinarinnar til framtíðar. Þá gegnir kennslustjóri einnig mikilvægu hlutverki í uppbyggingu og framkvæmd vísindastarfa og umbótavinnu. Kennslustjóri vinnur í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðulækna, yfirlækna, umsjónarsérnámslækna og annað samstarfsfólk. Kennslustjóri hefur aðgang að skrifstofuaðstöðu innan svæfinga- og gjörgæslulækninga og skrifstofu sérnáms og starfar náið með skrifstofustjóra og verkefnastjórum. Næsti yfirmaður er yfirlæknir sérnáms. Lesa má nánar um hlutverk kennslustjóra í reglugerð 856/2023 . Leitað er eftir sérfræðilækni í svæfinga- og gjörgæslulækningum með víðtæka reynslu og hæfni til að vera í forystu sérnámsins. Um er að ræða 30% starfshlutfall. Fagleg ábyrgð á innihaldi og framkvæmd sérnáms í viðeigandi sérgrein í samræmi við marklýsingu og alþjóðlega gæðastaðla, auk viðhalds á marklýsingu í samvinnu við kennsluráð Að leiða samræmt ráðningaferli í sérnámi tvisvar á ári Að leiða kennsluráð sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum Víðtæk leiðandi aðkoma að mannauðsmálum sérnámslækna, í samráði við stjórnendur með þríþætta ábyrgð Skipulag og útgáfa námsblokka sérnámslækna í samræmi við marklýsingu Skipulag fræðslu og færniþjálfunar í samræmi við marklýsingu Íslenskt sérfræðileyfi í svæfinga- og gjörgæslulækningum Leiðtogahæfileikar og geta til að leiða umbótastarf og breytingar, auk frumkvæðis og metnaðar til að ná árangri Áhugi og reynsla af kennslu og klínískri þjálfun lækna Afburðahæfni í mannlegum samskiptum, teymisvinnu og samvinnu við samstarfsfólk Skilyrði er að kennslustjóri hafi klínískar starfsskyldur við starfseiningu sem samþykkt er til sérnáms af mats- og hæfisnefnd í bráðalækningum Kennslustjóri þarf að hafa lokið viðeigandi þjálfun í handleiðslu Góð íslensku- og enskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðilar Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af námsgögnum og starfsleyfum ef umsækjandi er ekki þegar í starfi á Landspítala þar sem gögnin liggja fyrir. Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum. Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið. Yfirlit yfir birtar vísindagreinar (eða í ritrýni) sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed. Viðtöl verða höfð við umsækjendur sem uppfylla hæfnikröfur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Starfshlutfall er 30% Umsóknarfrestur er til og með 06.05.2026 Margrét Dís Óskarsdóttir Tölvupóstur: margdis@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennslustjóri sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 30% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 06.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lífeindafræðingur, líffræðingur eða einstaklingur með sambærilega menntun óskast til starfa á ónæmisfræðideild, Blóðbanka og ónæmisfræðiþjónustu Landspítala. Á deildinni starfa um 30 manns við þjónusturannsóknir, greiningar og ráðgjöf, kennslu heilbrigðisstétta í ónæmisfræði og vísindarannsóknir. Góður starfsandi er ríkjandi og tækifæri til að vaxa í starfi. Meginhlutverk deildarinnar er að vera leiðandi hvað varðar rannsóknir, greiningu, meðferð og eftirlit ónæmis- og ofnæmissjúkdóma á Íslandi. Auk þess veitir deildin alhliða þjónusturannsóknir á sviði gigtar-, bólgu-, ofnæmis- og sjálfsofnæmissjúkdóma. Við viljum ráða skipulagðan einstakling með faglegan metnað sem vinnur af nákvæmni og samviskusemi. Viðkomandi þarf að hafa góða samskiptahæfni og eiga auðvelt með að vinna sjálfstætt og í teymi. Við tökum vel á móti nýju fólki og veitum góða einstaklingsmiðaða aðlögun. Starfshlutfall er 100% og um dagvinnu er að ræða. Starfið er laust frá og með 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er nú 36 stundir. Markmiðið með styttri vinnuviku er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Vinna í frumuflæðisjáreiningu deildarinnar sem sér um þjónusturannsóknir á sjúklingasýnum Þjónusturannsóknir á frumuflæðisjá (FACS) Þjónusturannsóknir á Luminex tæki Þróun og uppsetning nýrra greiningaprófa tengdum ónæmissjúkdómum Þátttaka í kennslu, fræðslu og vísindarannsóknum deildarinnar Aðstoð við frumuflæðisjá og sorter tæki í þjónustu við Lífvísindasetur hjá Háskóla Íslands Stuðla að góðri þjónustu Íslenskt starfsleyfi Sjálfstæði, skipulagsfærni og yfirsýn í starfi Nákvæmni í vinnubrögðum og faglegur metnaður Góð samskiptahæfni og fagleg framkoma Hæfni og geta til að starfa í teymi Bóklegt og verklegt nám í ónæmisfræði er kostur Reynsla í notkun frumuflæðisjár (FACSLyric) og Luminex tækja er kostur Reynsla í notkun forritanna FACSuite og FACSuite clinical er kostur Reynsla í notkun GLIMS er kostur Reynsla í að setja upp svipgerðargreininga- og virknipróf fyrir flæðifrumusjár er kostur Mjög góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, lífeindafræðingur, líffræðingur, náttúrufræðingur Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 105 Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.05.2026 Siggeir Fannar Brynjólfsson Tölvupóstur: siggeir@landspitali.is Anna Guðrún Viðarsdóttir Tölvupóstur: annavid@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lífeindafræðingur eða náttúrufræðingur Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 08.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lögreglustjórinn á höfuðborgarsvæðinu (LRH) leitar eftir metnaðarfullum og framsýnum leiðtoga í stöðu Gæða- og skjalastjóra. Um er að ræða spennandi, krefjandi og fjölbreytt starf sem heyrir undir Þjónustudeild embættisins. Þjónustudeild sinnir stoð- og þjónustuhlutverkum fyrir bæði almenning og aðra hluta lögreglu. Deildin starfrækir m.a. ritaraþjónustu, skýrsluþjónustu, sektarþjónustu, þjónustuborð og munavörslu. Deildin hefur nýlega flutt í nýtt sameinað rými sem hefur skapað líflegt vinnuumhverfi þar sem teymisandi er í forgrunni. Jafnframt er verið að innleiða nýtt þjónustukerfi og kortleggja þjónustuferla með einföldun og skilvirkni að leiðarljósi. Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem er til staðar fyrir alla alltaf. Megin áhersla er lögð á jafnrétti, starfsánægju, heilbrigðan starfsanda, traust og gagnsæi í samskiptum og að starfsfólk búi yfir þekkingu og hæfni til að takast á við fjölbreytileg verkefni. Starfsfólk embættisins er um 450 á fjórum megin starfsstöðvum. Gildi embættis lögreglustjórans á höfuðborgarsvæðinu eru TRAUST, FAGMENNSKA og ÖRYGGI . Ábyrgð á gæða- og skjalastjórnun embættisins og mótun stefnu á þeim sviðum, með áherslu á stafræna vegferð. Samhæfing á gæðastarfi LRH og yfirsýn yfir hin ýmsu verkefni því tengdu. Stýring og viðhald á gæðaskjölum á rafrænu gæðatorgi embættisins. Eftirfylgni við skjalastefnu og mótun verklags við skjalastjórnun. Stýring og þróun skjalakerfi LRH. Ráðgjöf og stuðningur við verkefni starfsfólks á sviði gæða- og skjalamála. Umsjón fræðslu og leiðbeininga í gæðamálum og skjalastjórnun fyrir starfsfólk LRH. Umsjón með samskiptum LRH við Þjóðskjalasafn Íslands og aðra hagaðila. Háskólamenntun sem nýtist í starfi Reynsla og þekking á gæðastjórnun og skjalastjórnun Reynsla af innleiðingu rafrænnar skjalavistunar og stafrænum umbreytingaverkefnum Þekking á skjalastjórnunarkerfi s.s GoPro Þekking á opinberri stjórnsýslu og meðferð stjórnsýsluerinda Reynsla af breytingastjórnun og fræðslu fyrir starfshópa Framúrskarandi samskiptahæfni og rík þjónustulund Frumkvæði, sveigjanleiki og gott álagsþol Skipulögð, vönduð og nákvæm vinnubrögð Jákvætt og lausnamiðað viðhorf og sterk stafræn sýn Gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti Þess er vænst að umsækjendur hafi reynslu af störfum þar sem reynt hefur á þessa eiginleika og færni. Umsókn skal fylgja ferilskrá, kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Við ráðningar hjá LRH er tekið mið af jafnréttisáætlun embættisins. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til að sannreyna þetta er lögreglu heimil að afla upplýsinga úr sakaskrá og málskrá lögreglu sbr. 28. gr.a. lögreglulaga nr. 90/1996. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um setningu hefur verið tekin. Umsóknir munu gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, með vísan til 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar á lausum störfum, sem settar eru samkvæmt heimild í 3. mgr. 7. gr. laga nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Þórir Ingvarsson Tölvupóstur: thorir.ingvarsson@lrh.is Sími: 444-1000 Sigríður Gisela Stefánsdóttir Tölvupóstur: sigridur.g@lrh.is Sími: 444-1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Gæða- og skjalastjóri hjá lögreglustjóranum á höfuðborgarsvæðinu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

FSRE leitar að metnaðarfullum og lausnamiðuðum einstaklingi í öflugan hóp verkefnastjóra. FSRE hefur yfirumsjón með húsnæðisöflun fyrir stofnanir ríkisins. Auk þess að stýra hönnun, undirbúningi og eftirliti með framkvæmdum við nýbyggingar felur starfsemin í sér verkefni sem varða breytingar og endurbætur á eldra húsnæði og aðstöðu. Einnig hefur FSRE umsjón með uppbyggingu ofanflóðavarna og náttúruinnviða um land allt. Hjá FSRE starfa verkefnastjórar á öllum stigum mannvirkjagerðar sem leiða undirbúning og framkvæmd fjölbreyttra framkvæmdaverkefni um allt land. FSRE stuðlar að stöðugum framförum í byggingar- og mannvirkjagerð á Íslandi og leitast við að vera leiðandi afl og í fararbroddi við öflun á góðu en hagkvæmu húsnæði í allra þágu. Um er að ræða fjölbreytt og áhugavert starf á framsæknum og nútímalegum vinnustað. Verkefnisstjórn í mannvirkjagerð á stigi hönnunar og/eða framkvæmda. Gerð þarfa- og kostnaðargreininga og kostnaðar- og tímaáætlana Umsjón með útboðsferli framkvæmdaverkefna Mat á viðhalds- og endurbótaþörf fasteigna í samráði við önnur svið FSRE Þátttaka í þróun lausna í samstarfi við aðra sérfræðinga innan og utan stofnunarinnar Þátttaka í framþróun verkefnastjórnunar, sem og annarra umbótaverkefna Háskólamenntun sem nýtist í starfi Menntun, vottun eða farsæl reynsla í verkefnastjórn Reynsla af hönnun og/eða verklegum framkvæmdum er kostur Þekking eða reynsla af opinberri stjórnsýslu er kostur Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni Frumkvæði, metnaður, skipulagsfærni og öguð vinnubrögð Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni í tjáningu í ræðu og riti Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Öllum umsóknum þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. reglur nr. 1000/2019, um auglýsingar lausra starfa. Um fleiri en eitt stöðugildi getur verið að ræða. Um FSRE: Við hjá FSRE mótum og rekum aðstöðu sem nýtist öllum íbúum landsins með einum eða öðrum hætti. Við önnumst fasteignir og jarðir ríkisins, öflum húsnæðis og stýrum framkvæmdum við breytingar, endurbætur og nýbyggingar. Okkar leiðarljós er að aðstaða og þjónusta FSRE styðji við verðmætasköpun og velsæld í íslensku samfélagi. FSRE heldur utan um stærsta fasteignasafn landsins sem samanstendur af 530 þúsund m² húsnæðis í 380 eignum auk um 300 jarða og landsvæða. Við vinnum jafnframt að fjölbreyttum fasteignaþróunarverkefnum sem snerta flest svið mannlífsins s.s. heilbrigðis- og velferðarmál, menningu, menntun, löggæslu, dómskerfi, náttúru og friðlýst svæði. Hjá FSRE starfa rúmlega 70 sérfræðingar með breiða þekkingu á sviði fasteignaþróunar, framkvæmda og rekstrar. Við erum spennandi vinnustaður á fleygiferð inn í framtíðina, bjóðum upp á verkefnamiðað vinnuumhverfi og sveigjanlegan vinnutíma. Við leggjum áherslu á að styðja starfsfólk okkar í þekkingaröflun, m.a. í gegnum alþjóðlegt tengslanet. Við brennum fyrir jafnrétti, frábærri vinnustaðamenningu og fjölskylduvænum vinnustað. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 07.05.2026 Aldís Stefánsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: aldis.stefansdottir@fsre.is Valur Indriði Örnólfsson Framkvæmdastjóri Tölvupóstur: valur.indridi.ornolfsson@fsre.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnastjóri hjá FSRE Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 07.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Framhaldsskólinn í Mosfellsbæ leitar eftir íslensku kennara frá 1. ágúst 2026. Unnið er samkvæmt stefnu og hugmyndafræði skólans um leiðsagnarnám þar sem notaðar eru fjölbreyttar og verkefnamiðaðar kennsluaðferðir. Kennari ber ábyrgð á undirbúningi kennslu, kennslu og námsmati í íslensku. Tekur þátt í faglegu samstarfi innan greinar jafn sem á þverfaglegum grunni. Tekur þátt í sameiginlegum verkefnum, situr reglulega kennarafundi og sinnir sameiginlegri endurmenntun. Háskólamenntun í íslensku auk kennsluréttinda. Reynsla eða hæfni til að starfa við verkefnamiðað leiðsagnarnám. Góð tölvukunnátta er skilyrði og reynsla í notkun Office365, Innu eða Canvas er kostur. Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi. Lipurð í mannlegum samskiptum. Stundvísi og áreiðanleiki. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi, ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir því hvernig umsækjandi uppfyllir hæfnikröfur. Umsækjendur þurfa að skila inn hreinu sakavottorði skv. lögum nr. 92/2008. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út nema að umsækjandi ákveði annað. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er áhugasamt fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning liggur fyrir. Frekari upplýsingar um skólann og stefnur má finna á vef skólans. Starfshlutfall er 75-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Kristján Arnar Ingason Skólameistari Tölvupóstur: kristjan@fmos.is Sími: 6952800 Bergþóra Hlín Arnórsdóttir Tölvupóstur: ba@fmos.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari í íslensku við Framhaldsskólann í Mosfellsbæ Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 75-100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Framhaldsskólinn í Mosfellsbæ leitar eftir dönsku kennara frá 1. ágúst 2026. Um er að ræða afleysingu í 1 ár. Unnið er samkvæmt stefnu og hugmyndafræði skólans um leiðsagnarnám þar sem notaðar eru fjölbreyttar og verkefnamiðaðar kennsluaðferðir. Kennari ber ábyrgð á undirbúningi kennslu, kennslu og námsmati í dönsku. Tekur þátt í faglegu samstarfi innan greinar jafn sem á þverfaglegum grunni. Tekur þátt í sameiginlegum verkefnum, situr reglulega kennarafundi og sinnir sameiginlegri endurmenntun. Háskólamenntun í dönsku auk kennsluréttinda. Reynsla eða hæfni til að starfa við verkefnamiðað leiðsagnarnám. Góð tölvukunnátta er skilyrði og reynsla í notkun Office365, Innu eða Canvas er kostur. Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi. Lipurð í mannlegum samskiptum. Stundvísi og áreiðanleiki. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi, ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir því hvernig umsækjandi uppfyllir hæfnikröfur. Umsækjendur þurfa að skila inn hreinu sakavottorði skv. lögum nr. 92/2008. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út nema að umsækjandi ákveði annað. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er áhugasamt fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning liggur fyrir. Frekari upplýsingar um skólann og stefnur má finna á vef skólans. Starfshlutfall er 50-75% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Kristján Arnar Ingason Skólameistari Tölvupóstur: kristjan@fmos.is Sími: 6952800 Bergþóra Hlín Arnórsdóttir Tölvupóstur: ba@fmos.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari í dönsku við Framhaldsskólann í Mosfellsbæ Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-75% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Í Framhaldsskólanum í Austur-Skaftafellssýslu er lögð áhersla á að þjóna þörfum nemenda á persónulegan hátt með sveigjanlegu námsframboði. Skólinn er í samstarfi við aðra framhaldsskóla um fjarnám. Markmið er fyrst og fremst að bæta aðgengi nemenda að eins fjölbreyttu námsframboði og kostur er og tryggja þeim sem bestan undirbúning undir frekara nám eða störf. Leitað er eftir vel menntuðum kennara með þekkingu á kennslu íslensku sem annars máls, jafnt í staðnámi sem fjarnámi. Fjarnemar hafa aðgang að kennara á opnununartíma skólans. Einnig mun viðkomandi halda utan um nám nemenda á framhaldsskólabraut og kenna á brautinni. Umsækjendur skulu uppfylla kröfur um menntun og hæfni skv. lögum nr. 95/2019. Háskólamenntun sem nýtist við kennslu í íslensku sem öðru máli sem og þekking og reynsla af nemendum með sérþarfir og skóla margbreytileikans. Viðkomandi þarf að hafa haldgóða menntun á því sviði og/eða reynslu. Umsækjandi þarf að hafa reynslu af kennslu í íslensku sem öðru máli, jafnt í fjar- og staðnámi. Eiga sögu um góð og jákvæð samskipti í starfi. Hafa reynslu af kennslu eða vinnu með ungu fólki. Búa yfir faglegum metnaði, frumkvæði, öguðum vinnubrögðum og jákvæðu hugarfari. Mjög góð tölvukunnátta er nauðsynleg. Góð hæfni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Kostur ef viðkomandi getur kennt fleiri greinar. Sérstaklega er horft til þess að kennari sýni frumkvæði í starfi, hafi góða samskiptahæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum. Viðkomandi þarf að geta verið hluti af faglegu og hvetjandi námsumhverfi. Við ráðningu verður miðað við að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum skólans. Við skólann er öflugt lærdómssamfélag og mikið lagt upp úr samstarfi kennara innan veggja skólans. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skal skilað rafrænt í gegnum Starfatorg ( www.starfatorg.is ) með tilheyrandi fylgigögnum, s.s. leyfisbréfi, ferilskrá, prófskírteinum og öðrum upplýsingum sem umsækjanda þykir skipta máli. Í umsókn þurfa að koma fram upplýsingar um menntun (staðfest afrit af prófskírteinum), afrit af leyfisbréfi til að nota starfsheitið kennari, upplýsingar um fyrri störf og tilgreina skal meðmælendur. Fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Skólameistari mun óska eftir umboði til að kalla eftir upplýsingum úr sakaskrá áður en gengið er frá ráðningu. Starfshlutfall er 65-85%. Auglýsingin gildir í sex mánuði. Guðjón Ragnar Jónasson skólameistari Tölvupóstur: gudjon@fas.is Sími: 4708070 Starfshlutfall er 65-85% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Guðjón Ragnar Jónasson Tölvupóstur: gudjon@fas.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennsla íslensku sem annars máls og á framhaldsskólabraut við FAS Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 65-85% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Kvennaskólinn í Reykjavík óskar eftir að ráða kennara í íslensku skólaárið 2026-2027 með möguleika á framlengingu. Ráðningartími er frá 1. ágúst 2026. Kvennaskólinn í Reykjavík er framhaldsskóli sem býður upp á nám til stúdentsprófs á bóknámsbrautum, á starfsbraut og íslenskubraut. Nemendur eru um 680 og starfsfólk skólans um 70. Kennsla í íslensku Ábyrgð á kennslu, undirbúningi og námsmati Faglegt samstarf Starfsheitið kennari og hæfni á viðkomandi fræðasviði, sbr. lög nr. 95/2019 Faglegur metnaður og frumkvæði Mjög góð samskiptahæfni Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsókn skal skilað í gegnum Starfatorg, starfatorg.is, ásamt fylgigögnum þar sem fram koma upplýsingar um menntun, starfsreynslu og meðmælendur auk annarra upplýsinga sem umsækjendur telja að skipti máli. Áður en til ráðningar kemur þarf að liggja fyrir hreint sakavottorð. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans eru öll kyn hvött til að sækja um. Starfshlutfall er 80% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Kolfinna Jóhannesdóttir Skólameistari Tölvupóstur: kolfinna@kvenno.is Sími: 5807600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari í íslensku við Kvennaskólann í Reykjavík Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Framhaldsskólinn í Mosfellsbæ leitar eftir kennara á Íslenskubraut skólans frá og með 1. ágúst 2026 vegna stækkunar. Um er að ræða námsbraut fyrir nemendur með annað móðurmál en íslensku. Nemendur hafa ólíkan bak­grunn hvað varðar nám, menn­ingu og tungumál. Námið á brautinni miðar að því að auka færni þeirra í íslensku, undirbúa þau fyrir frekara nám og þátttöku í samfélaginu. Kennarar vinna samkvæmt stefnu og hugmyndafræði skólans um leiðsagnarnám þar sem notaðar eru fjölbreyttar og verkefnamiðaðar kennsluaðferðir. Kennarar á íslenskubraut þjálfa nem­endur í íslensku máli og menn­ing­ar­færni, ásamt því að stuðla að félags­legri vellíðan nem­andans. Kennarar á íslenskubraut vinna mikið í teymi við undirbúning kennslu, gerð námsgagna og framkvæmd námsmats. Kennarar vinna saman að áframhaldandi þróun brautarinnar sem hófst síðasta haust. Háskólamenntun í íslensku eða erlendu tungumáli auk kennsluréttinda. Reynsla eða hæfni til að starfa við verkefnamiðað leiðsagnarnám. Góð tölvukunnátta er skilyrði og reynsla í notkun Office365, Innu eða Canvas er kostur. Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi. Lipurð í mannlegum samskiptum. Stundvísi og áreiðanleiki. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi, ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir því hvernig umsækjandi uppfyllir hæfnikröfur. Umsækjendur þurfa að skila inn hreinu sakavottorði skv. lögum nr. 92/2008. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út nema að umsækjandi ákveði annað. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er áhugasamt fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning liggur fyrir. Frekari upplýsingar um skólann, íslenskubrautina og stefnur má finna á vef skólans. Starfshlutfall er 75-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Kristján Arnar Ingason Skólameistari Tölvupóstur: kristjan@fmos.is Sími: 4128500 Þorbjörg Lilja Þórsdóttir Deildarstjóri Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari í íslensku sem annað mál við Framhaldsskólann í Mosfellsbæ Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 75-100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum eftir öflugum liðsauka í timbursölu Fagmannaverslunar í Kjalarvogi. Helstu verkefni er vinna við sögun á tölvustýrðri plötusög, ásamt ráðgjöf, sölu og þjónustu við viðskiptavini. Timbursala hefur verið einn veigamesti þáttur í starfssemi Húsasmiðjunnar í yfir 60 ár. Vinnutími er 08:00 - 17:00 virka daga.

Við leitum að jákvæðum og sjálfstæðum einstaklingi með ríka þjónustulund í sölu- og afgreiðslu í verslun Lyfju á Hvammstanga. Starfið felst í að veita almenna ráðgjöf til viðskiptavina um val á vörum og að tryggja góða þjónustuupplifun.

Brennur þú fyrir ráðgjöf, vilt skapa raunverulegt virði og elskar að kynna nýjar tæknilausnir? Við leitum að liðsfélaga í öflugt söluteymi hjá Rekstrarlausnum Advania.

Eimskip Reykjavík leitar að þjónustuliprum og ábyrgum bílstjóra í framtíðarstarf.

Velferðarsvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða þroskaþjálfa, iðjuþjálfa eða einstakling með menntun sem nýtist í starfi í stöðu deildarstjóra í stoðþjónustu. Um er að ræða ótímabundna ráðningu í 80-100%. Um er að ræða fjölbreytt og skemmtilegt starf þar sem mannleg samskipti eru í forgrunni.