Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Skjólgarður auglýsir eftir framúrskarandi hjúkrunarfræðingum frá og með 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi.

Laust er til umsóknar starf hjúkrunarfræðings í ígræðsluteymi Landspítala sem staðsett er á almennri göngudeild 10E við Hringbraut. Á ígræðslugöngudeild er sjúklingum og fjölskyldum þeirra sem eru í undirbúningi fyrir ígræðslu nýra eða lifrar sinnt með fræðslu og stuðningi, einnig nýrnagjöfum. Jafnframt fer þar fram eftirmeðferð hjá þessum sjúklingahópum ásamt hjartaþegum. Samvinna er við Sahlgrenska sjúkrahúsið í Gautaborg í Svíþjóð. Ígræðsluteymið er mannað tveimur hjúkrunarfræðingum og ritara sem vinna náið með sérfræðilæknum og öðrum fagaðilum. Í boði er einstaklingsmiðuð aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Starfshlutfall er 80-100% dagvinna og er starfið laust frá 1. júlí 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Á göngudeild 10E eru einnig sérhæfðar teymismóttökur á sviði skurð- og lyflækninga s.s. meltingarteymi, kviðarhols- og stómateymi og einnig móttaka í sárameðferðir og innrennsli. Þá eru þar innskriftir skurðsérgreina við Hringbraut og svæfingar fyrir allan spítalann. Á deildinni er markvisst unnið að umbótum og framþróun en þar starfar öflugur hópur reyndra hjúkrunarfræðinga og einkennist vinnuandinn af samvinnu, metnaði og góðum liðsanda. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Undirbúningur og eftirlit með líffæraþegum fyrir og eftir líffæraígræðslur Eftirlit með lifandi líffæragjöfum fyrir og eftir aðgerð Samskipti við erlenda aðila Skráning gagna Þverfagleg teymisvinna með sérfræðilæknum og ýmsum fagaðilum Landspítala Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og sjálfstæði í starfi Jákvætt viðmót og góðir samskiptahæfileikar Áhugi á að starfa í krefjandi og fjölbreyttu umhverfi Góð íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, Hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.06.2026 Ingibjörg Magnúsdóttir Tölvupóstur: ingibjma@landspitali.is Sími: 620-2655 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur í ígræðsluteymi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 29.05.2026 Umsóknarfrestur 12.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við sækjumst eftir kraftmiklum sjúkraliða sem hefur áhuga á spennandi og fjölbreyttri hjúkrun á göngudeild 10E Landspítala við Hringbraut. Á deildinni er veitt fjölbreytt þjónusta á mismunandi sérsviðum. Starfið sem um ræðir er hluti af tveimur teymum, þ.e. meltingar- og kviðarholsskurðteymi. Starfshlutfall er 80-100% eða eftir samkomulagi og er ráðið í starfið sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Meltingarteymið sinnir sjúklingum með IBD, næringarslöngur/hnappa, skorpulifur og aðra meltingarfærasjúkdóma. Þá er hluti starfseminnar á innrennslismóttöku og einnig við rannsóknir á meltingarfærum. Kviðarholsteymið sinnir sjúklingum fyrir og eftir skurðaðgerðir á kviðarholi, sáraskiptingum, stómaþegum og einnig eru gerðar minniháttar aðgerðir í staðdeyfingu. Starfið er því afar fjölbreytt og krefjandi og gefur mikla möguleika til starfsþróunar. Á deildinni er markvisst unnið að umbótum og framþróun, en þar starfar öflugur hópur og einkennist vinnuandinn af samvinnu, metnaði og góðum liðsanda. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Mæla lífsmörk í innrennsli Aðstoða við inngrip og skoðanir Aðstoða við og framkvæma rannsóknir Fjarvöktun sjúklinga í meðferð Þátttaka í þróun og umbótum Stuðla að góðum starfsanda Íslenskt starfsleyfi sjúkraliða Jákvætt viðhorf, frumkvæði og samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sjúkraliði, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.06.2026 Ingibjörg Magnúsdóttir Tölvupóstur: ingibjma@landspitali.is Sími: 620-2655 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á göngudeild 10E Hringbraut Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 29.05.2026 Umsóknarfrestur 12.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurlands óskar eftir að ráða öflugan og ábyrgan starfsmann í sumarafleysingu í býtibúr sjúkradeildar HSU í Vestmannaeyjum. Við stórbrotna náttúru og lifandi sögu í hjarta Vestmannaeyja er einstakt að starfa og búa í öflugu og samhentu samfélagi. Eyjarnar eru aðlaðandi staður fyrir fjölskyldufólk og þá sem leita jafnvægis milli vinnu og einkalífs. Í Vestmanneyjum starfa um 100 manns. Þar er sjúkrahús sem sinnir víðtækri heilbrigðisþjónustu ásamt hjúkrunarheimili. Umsjón með býtibúri og daglegum rekstri þess Aðstoð við matmálstíma á deild Sækja mat í eldhús HSU og bera fram til skjólstæðinga Frágangur og þrif í kjölfar matmálstíma Önnur tilfallandi verkefni Umsækjandi þarf að hafa náð 18 ára aldri Áhugi á að vinna með fólki og jákvætt viðhorf til þjónustustarfa Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Góð samskiptahæfni og þjónustulund Sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Drífandi, stéttarfélag hafa gert. Þjónustusvæði HSU nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós. Heilbrigðisstofnun Suðurlands er leiðandi afl í heilbrigðisþjónustu og hjá okkur færðu tækifæri til að vaxa. Við vinnum markvisst eftir skýrri stefnu, leggjum áherslu á nýsköpun og gefum þér svigrúm til að láta hugmyndir verða að veruleika. Hjá okkur hefur þú áhrif, færð að þróast í starfi og vinnur í umhverfi sem leggur áherslu á traust, gæði, öryggi og ábyrgan rekstur. Starfshlutfall er 70%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í byrjun júlí og starfað fram í ágúst eða samkvæmt nánara samkomulagi. Möguleiki er á áframhaldandi afleysingum í vetur. Starfshlutfall er -70% Umsóknarfrestur er til og með 08.06.2026 María Sif Ingimarsdóttir Tölvupóstur: maria.s.ingimarsdottir@hsu.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstarf í Vestmannaeyjum - Starfsmaður í býtibúr Staðsetning Suðurland Starfshlutfall -70% Starf skráð 28.05.2026 Umsóknarfrestur 08.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laus er til umsóknar staða sálfræðings við dag- og göngudeild geðdeildar á Sjúkrahúsinu á Akureyri (SAk). Frábært tækifæri til að taka þátt í innleiðingu og mótun umbótarvinnu á góðum vinnustað þar sem starfsumhverfið er fjölbreytt, spennandi og krefjandi. Í því felst frekari mótun sálfræðivinnunnar á göngudeild geðdeildar. Um er að ræða 80-100% ótímabundna stöðu í dagvinnu og er æskilegt að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst. Undanfarin misseri hefur dag- og göngudeild geðdeildar staðið í mikilli umbótarvinnu á starfsemi sinni. Þar fer fram fjölbreytt og mikilvæg starfsemi til meðferðar og stuðnings við skjólstæðinga 18 ára og eldri. Einn af hornsteinum starfseminnar er teymisvinna þar sem unnið er þvert á fagstéttir en þar eru sálfræðingar mikilvægur hluti af starfseminni. Mat og meðferðarvinna skjólstæðinga og þjónusta við þá í formi einstaklings- og hópameðferðar, m.a. út frá hugmyndafræði HAM og DAM Samvinna við skjólstæðinga, fjölskyldur og samstarfsfólk þvert á faggreinar með það að markmiði að veita sem besta þjónustu við viðkomandi og/eða fjölskyldu hans Samstarf við aðrar starfsstéttir og þátttaka í teymisvinnu Ábyrgð á þróun starfs og gæðum þjónustu gagnvart skjólstæðingum Þátttaka í starfsþjálfun og handleiðslu nema og nýrra starfsmanna ásamt miðlun fræðslu Þátttaka í þróun sinnar einingar hvað varðar skipulag, stefnumótun og framkvæmd starfseminnar Fagleg tengsl og samráð við samstarfsaðila innan og utan stofnunar Heldur utan um skýrslur og skráir upplýsingar í þar til gerð sjúkraskrárkerfi um meðferð skjólstæðinga, tryggir að allar upplýsingar séu skráðar með viðeigandi lögum og reglum og árangursmetur þjónustuna og þróun hennar. Umsækjandi skal hafa fullgild réttindi og íslenskt starfsleyfi sálfræðings Hafa reynslu af greiningu og meðferð fullorðinna einstaklinga með geðraskanir Reynsla af því að stýra og sinna hópameðferðum er kostur Leitað er eftir sálfræðingi með þjálfun í hugrænni atferlismeðferð og reynslu af beitingu hennar sem og reynslu af öðrum meðferðum svo sem áfallameðferð Reynsla af þverfaglegri teymisvinnu heilbrigðisstétta er kostur Auk fagþekkingar er lögð áhersla á frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð og að viðkomandi hafi hæfileika á sviði samskipta og samvinnu. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustaða og utan hans samrýmist starfinu Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.06.2026 Ragnheiður R Magnúsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: rrm0109@sak.is Sími: 463-0100 Gestur Guðrúnarson þjónustustjóri Tölvupóstur: ggu0125@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sálfræðingur á göngudeild geðdeildar við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 28.05.2026 Umsóknarfrestur 12.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða sjúkraliða/nema í sumarafleysingar á slysa- og bráðadeild. Um er að ræða vaktavinnu með möguleika á framlengingu. Leitað er eftir áhugasömum og metnaðarfullum einstaklingum sem geta unnið sjálfstætt. Á HSS er lögð áhersla á góða samvinnu, stuttar boðleiðir og góðan starfsanda. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf. Sjúkraliðar/nemar sinna umönnun skjólstæðinga og öðrum störfum undir stjórn og í samvinnu við hjúkrunarfræðinga. Þeir starfa samkvæmt lögum og reglugerðum um heilbrigðisstarfsmenn og markmiðum deildarinnar. Starfsleyfi sjúkraliða eða vera í sjúkraliðanámi Faglegur metnaður og vandvirkni Framúrskarandi samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Hlýtt og jákvætt viðmót Starfsreynsla er æskileg Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, staðfesting á námi þarf að fylgja. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSS við ráðningar á stofnunina. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 08.06.2026 Ásta Kristbjörg Bjarnadóttir Tölvupóstur: asta.k.bjarnadottir@hss.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysing - Sjúkraliðar og sjúkraliðanemar á slysa- og bráðadeild Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 28.05.2026 Umsóknarfrestur 08.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Leitað er að öflugum, þjónustuliprum og ábyrgum einstaklingi í fjölbreytt starf. Um er að ræða nýtt sameinað starf móttökuritara og starfsmanns í þrifum þar sem lykilhlutverkið er að tryggja góða þjónustu við skjólstæðinga ásamt því að tryggja snyrtilegt og öruggt umhverfi. Á heilsugæslunni í Vík sameinast náttúrufegurð og samhent samfélag sem gerir daglegt líf og starf einstakt, á heilsugæslunni vinnur lítið teymi þétt og vel saman. Starfsmaður fær tækifæri til að hafa áhrif og taka þátt í daglegri starfsemi heilsugæslunnar í fjölbreyttu og lifandi starfi. Móttaka skjólstæðinga Símsvörun Skráningar og umsýsla Almenn skrifstofu¿ og þjónustustörf Dagleg þrif á húsnæði heilsugæslunnar Áfylling á rekstrarvörum og eftirlit með aðstöðu Önnur störf sem falin eru af yfirmanni Almenn tölvukunnátta er skilyrði Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði Framúrskarandi þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum Skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð Reynsla af þjónustustörfum kostur Áreiðanleiki og jákvætt viðmót Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag opinberra starfsmanna á Suðurlandi hafa gert. Þjónustusvæði HSU nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós. Heilbrigðisstofnun Suðurlands er leiðandi afl í heilbrigðisþjónustu og hjá okkur færðu tækifæri til að vaxa. Við vinnum markvisst eftir skýrri stefnu, leggjum áherslu á nýsköpun og gefum þér svigrúm til að láta hugmyndir verða að veruleika. Hjá okkur hefur þú áhrif, færð að þróast í starfi og vinnur í umhverfi sem leggur áherslu á traust, gæði, öryggi og ábyrgan rekstur. Starfshlutfall er 100% og er upphafsdagur starfs samkomulag. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.06.2026 Helga Þorbergsdóttir Tölvupóstur: helga.thorbergsdottir@hsu.is Sími: 432-2800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Heilsugæslan í Vík í Mýrdal leitar að starfsmanni Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 28.05.2026 Umsóknarfrestur 08.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) óskar eftir að ráða metnaðarfullan geislafræðing til að taka að sér hlutverk verkefnastjóra á röntgendeild á Húsavík. Viðkomandi starfar í dagvinnu og á bakvöktum um helgar. Starfshlutfall er 100% eða samkvæmt samkomulagi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Leitað er að einstakling sem er sjálfstæður í starfi, sýnir frumkvæði og hefur áhuga á að taka þátt í áframhaldandi þróun myndgreiningarþjónustu HSN. Á Húsavík er heilsugæsla og einnig eru heilsugæslustöðvar á Þórshöfn, Raufarhöfn, Kópaskeri, Laugum og Mývatnssveit. Jafnframt er á Húsavík sjúkradeild og hjúkrunardeildir og einnig er þar starfrækt göngudeild sérfræðiþjónustu. Hér má sjá kynningu á HSN í Þingeyjarsýslum. Þar sem þjónusta og gott starfsumhverfi koma saman Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn Daglegur rekstur og skipulag verkefna á röntgendeild Framkvæmd almennra myndgreiningarannsókna Skráning í upplýsingakerfi stofnunar Ábyrgð á verkferlum, gæðamálum og innleiðingu nýrra lausna Þjálfun og leiðsögn starfsfólks. Þátttaka í kennslu Þátttaka í stefnumótun og þróunarverkefnum deildarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. beiðni næsta yfirmanns Íslenskt starfsleyfi geislafræðings Starfsreynsla á röntgendeild æskileg Reynsla í Verkefnastjórnun kostur Jákvæðni og mjög góð samskipta- og samstarfshæfni Frumkvæði, áhugi og metnaður til að ná árangri Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð Góð íslensku- og/eða enskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag geislafræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteinum. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Við Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Húsavík starfar samhentur hópur starfsfólks sem leggur sitt að mörkum til að þjónusta samfélagið á sem bestan hátt. Vinnustaðurinn leggur áherslu á að vera vinalegur, styðja starfsfólk sitt og mæta því á fjölbreyttan hátt. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.06.2026 Áslaug Halldórsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: aslaug.halldorsdottir@hsn.is Sími: 432 4840 Ásgeir Böðvarsson yfirlæknir Tölvupóstur: asgeir.bodvarsson@hsn.is Sími: 432 4810 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnastjóri á röntgendeild - Geislafræðingur HSN Húsavík Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 28.05.2026 Umsóknarfrestur 08.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Langar þig að ganga til liðs við stærsta lífeyrissjóðs landsins og starfa í fjölbreyttu og lifandi umhverfi? LSR leitar að þjónustulunduðum aðila til að slást í hópinn. Viðkomandi þarf að búa yfir góðri færni í mannlegum samskiptum og vera góður liðsmaður. Hvað býður LSR upp á? • Lifandi vinnuumhverfi með áherslu á fagmennsku, jákvæðni og framþróun. • Tækifæri til að þróa þína hæfni og vaxa í starfi. • Sveigjanleika í vinnuumhverfi sem styður við jafnvægi milli vinnu og einkalífs. • Heilbrigt vinnuumhverfi þar sem vellíðan starfsfólks er í fyrirrúmi. Starfs- og ábyrgðarsvið Veita sjóðfélögum og lífeyrisþegum persónulega og faglega þjónustu, bæði í síma, tölvupósti og í móttöku. Pantanir á aðföngum fyrir LSR Skráningar í tölvukerfi Önnur skrifstofustörf Menntunar- og hæfniskröfur Stúdentspróf eða haldgóð reynsla sem nýtist í starfi. Framúrskarandi samskiptahæfni og sterk þjónustulund. Jákvætt hugarfar og vilji til að tileinka sér nýja þekkingu. Frumkvæði, lausnamiðuð og sjálfstæð vinnubrögð. Nákvæmni og vandvirkni. Stundvísi, snyrtimennska og fagleg framkoma. Góð tölvukunnátta og hæfni til að tileinka sér ný kerfi. Gott vald á íslensku og ensku, jafnt í rituðu sem töluðu máli. Fullum trúnaði er heitið og öllum umsóknum verður svarað þegar búið er að ganga frá ráðningu. LSR er stolt af því að vinna að hagsmunum sjóðfélaga með traust, framsýni og virðingu að leiðarljósi. LSR starfar í samræmi við vottað jafnlaunakerfi og jafnréttisáætlun sjóðsins. Um vinnustaðinn LSR er stærsti lífeyrissjóður landsins. Hjá sjóðnum starfa rúmlega 60 manns með fjölbreyttan bakgrunn sem nýta þekkingu sína og hæfileika til að sinna áskorunum í síbreytilegu starfsumhverfi. Hjá LSR njótum við þess að starfa í jákvæðu umhverfi með metnað og bjartsýni að leiðarljósi. Við búum að mikilli reynslu og þekkingu og vitum að það krefst ábyrgðar og framsýni að ávaxta eignir sjóðfélaga með traustum hætti til næstu áratuga. LSR starfar í samræmi við vottað jafnlaunakerfi og jafnréttisáætlun sjóðsins. Íris Bettý Frederiksen Alfreðsdóttir ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Björnsbakarí óskar eftir að ráða aðstoðarverslunarstjóra til starfa. Um fullt starf er að ræða. Leitað er að ábyrgum einstaklingi með ríka hæfni í mannlegum samskiptum og góða þjónustulund. Starfs- og ábyrgðarsvið Afgreiðsla í verslun Aðstoð við pantanagerð Vörustýring í verslun Aðstoð við gerð vaktaplana og ráðningar starfsfólks Afleysing verslunarstjóra Menntunar- og hæfniskröfur Ökuréttindi Góð íslenskukunnátta Almenn tölvukunnátta Skipulagshæfileikar og vönduð vinnubrögð Hulda Helgadóttir ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Kvikk þjónustan óskar eftir að ráða einstakling til starfa við viðgerðir á verkstæði fyrirtækisins. Um fullt starf er að ræða og er vinnutími frá kl.08:00 til kl. 17:00 mánudaga til fimmtudaga og frá kl. 8:00 til kl. 16:00 á föstudögum. Starfs- og ábyrgðarsvið Almennar bílaviðgerðir Bremsu, púst og undirvagnaviðgerðir Menntunar- og hæfniskröfur Skipulögð og vönduð vinnubrögð Reynsla og þekking sem nýtist í starfinu Góð hæfni í mannlegum samskiptum Hulda Helgadóttir ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sjúkraflutningamann í afleysingu á starfsstöð HSA á Seyðisfirði til að sinna sjúkraflutningum á vöktum en starfsfyrirkomulag og starfshlutfall er samningsatriði. Um áhugavert og fjölbreytt starf er að ræða. Áhugasamir, konur jafnt sem karlar, eru hvattir til þess að sækja um starfið. Starfs- og ábyrgðarsvið Að sinna sjúkraflutningum á dagvinnutíma. Samhliða mun viðkomandi vinna við önnur störf innan stofnunarinnar samkvæmt samkomulagi, menntun og færni umsækjanda, en ýmislegt getur komið til greina. Menntunar- og hæfniskröfur Viðkomandi þarf að hafa starfsleyfi sjúkraflutningamanns útgefið af Embætti Landlæknis. Neyðarflutingsréttindi er kostur og séu þau ekki til staðar þarf viðkomandi að vera reiðubúinn til að afla sér þeirra. Meirapróf er skilyrði. Gerð er krafa um gott líkamlegt og andlegt atgerfi. Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband slökkviliðs- og sjúkraflutningamanna hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 01.06.2026 Nánari upplýsingar veitir Halla Dröfn Þorsteinsdóttir Tölvupóstur: halla.d.thorsteinsdottir@hsa.is

Fenris Creations (formerly CCP Games) is looking for a Distributed Systems Engineer!As a Distributed Systems Engineer on the Services Team, you’ll be helping us take our AAA rated MMO Eve Online to the next level by designing and buildingYour Profile:Have at least 3 years of experience in a professional software development roleB.Sc. in Computer Science or an equivalent degreeView your software as a craft and prioritizes quality of code over quantityHave experience working on large scale distributed systemsHave excellent communication skills e.g parsing/garnering requirements + expressing complex ideas or solutionsExperience with any of the following: Golang, AWS, kube, terraform, gRPC, protobuf, RabbitMQ, NATS, Sentry, Grafana, Prometheus, Honeycomb (all related to Quasar)Experience working closely with product managers, game designers, or other stakeholders to extract requirements and convert them into technical designs.

Olís óskar eftir starfskrafti á lager í sumarafleysingar.

Umsóknarfrestur er til og með 14. júní nk.

Viðgerðir og þjónusta á rafmagnsverkfærum. Þjónusta og ráðgjöf til viðskiptavina Önnur tilfallandi verkefni í samráði við yfirmann

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða tengilið farsældar barna fyrir skólaárið 2026-2027 Ráðið verður í starfið frá og með 1. ágúst og er starfið tímabundið í eitt ár. Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli í öðrum störfum innan skólans s.s. kennslu. Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Markmið með starfi tengiliðar farsældar barna í leik- og grunnskólum er að stuðla að því að nemendur og foreldrar sem á þurfa að halda hafi greiðan aðgang að samþættri þjónustu við hæfi. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita foreldrum og nemendum sem á þurfa að halda upplýsingar um samþætta farsældarþjónustu Skipuleggja, samhæfa og fylgja eftir þjónustu á fyrsta stigi samþættingar í kjölfar frummats Meta og/eða eiga samráð um mat á þörf fyrir annars eða þriðja stigs þjónustu og þar með skipan málstjóra Stuðla að þátttöku foreldra og nemenda í ákvarðanatöku og úrræðum Samvinna og fræðsla til stjórnenda, kennara og annars starfsfólks skóla Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf kennara/löggild starfsréttindi heilbrigðisstéttar eða sambærileg menntun sem tengist starfi með börnum og fjölskyldum Nám á framhaldsstigi í farsæld barna er kostur Haldgóð reynsla af starfi með börnum og eftir atvikum fjölskyldum Þekking á verkefnastjórnun er kostur Þekking á snemmtækum og hagnýtum verkfærum til stuðnings nemendum Leikni í ráðgjöf í þverfaglegu samstarfi Samskiptahæfni og jákvætt viðmót Góð íslensku- og enskukunnátta eða C1, samkvæmt evrópska tungumálaramma Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800. Umsóknarfrestur er til og með 11. júní 2026. Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn ásamt menntunargögnum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hagaskóli leitar að þroskaþjálfa í fullt starf fyrir skólaárið 2026-2027. Hagaskóli er safnskóli í Vesturbæ Reykjavíkur með tæplega 600 nemendur í 8. til 10. bekk. Spennandi starf í skóla þar sem lögð er áhersla á jákvæðan skólabrag, skapandi verkefni og leiðsagnarnám.

Hagaskóli leitar að íþróttakennara í fullt starf fyrir skólaárið 2026-2027. Hagaskóli er safnskóli í Vesturbæ Reykjavíkur með tæplega 600 nemendur í 8. til 10. bekk. Spennandi starf í skóla þar sem lögð er áhersla á jákvæðan skólabrag, skapandi verkefni og leiðsagnarnám.

Hagaskóli leitar að umsjónarkennara í teymiskennslu í náttúrufræði og samfélagsfræði í 10. bekk fyrir skólaárið 2026-2027. Um er að ræða eins árs afleysingu. Hagaskóli er safnskóli í Vesturbæ Reykjavíkur með um 600 nemendur í 8. til 10. bekk.

Rimaskóli leitar eftir enskukennara í kennslu hjá nemendum í 7. - 10.bekk. Um er að ræða 100% starf og tímabundna ráðningu frá 1. ágúst 2026 með möguleika á framlengingu. Einkunnarorð Rimaskóla eru regla, metnaður og sköpun. Skák er höfð í hávegum en auk þess eru leiðarljósin okkar leiðsagnarnám og uppeldi til ábyrgðar

Sólónúsgögn óskar eftir að ráða öflugan/vanan járnsmið eða aðstoðarmann í járnsmíði í fullt starf. Við erum að leita að einstaklingi sem er með góða reynslu sem nýtist í starfi. Helstu einkenni sem við leitum að eru: - Sjálfstæð og vandvirk vinnubrögð - Stundvísi og góð framkoma - Reglusemi -

FORSTÖÐUMAÐUR VÖRUMERKJA OG MARKAÐSMÁLA Íslandshótel leita að forstöðumanni vörumerkja og markaðsmála. Um er að ræða starf innan sölu- og markaðssviðs þar sem viðkomandi hefur yfirumsjón með markaðsdeild og samhæfingu verkefna á sviði vörumerkja, markaðsmála, efnis og stafrænnar