Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Sviðsstjóri umhverfis- og mannvirkjasviðs Akureyrarbær óskar eftir allra öflugan og framsýnan leiðtoga í starfsviðsstjóra umhverfis- og mannvirkjasviðs. Við leitum að fagmanni með reynslu á sviði stjórnunar og getu til að leiða fram breyttar starfsumhverfi og þróun verðugra innviða

Seeking a toolpusher

We are looking for a friendly, responsible and active Shop Assistant to join our team. You will help customers, manage sales, and keep the store clean and organized.

Fenris Creations is looking for a 3D Artist with generalist range to join the EVE Online art team in our Reykjavik studio.

We are seeking a Senior Infrastructure Engineer to join our team in Reykjavík.

Snyrtistofa á Ísafirði leitar að jákvæðum, vandvirkum og metnaðarfullum einstaklingi til að ganga til liðs við teymið okkar.

Indoitalian veitingastaður leitar að hressum og jákvæðum þjónum í hlutastarf.

Landsbókasafn Íslands - Háskólabókasafn leitar að öflugum og metnaðarfullum skjalastjóra. Skjalastjóri hefur umsjón með skjala- og gæðakerfi safnsins og þróun skjalastjórnunar á safninu og styður við innleiðingu og samræmingu verklags þvert á safnið. Skjalastjóri heyrir undir landsbókavörð og starfar þvert á svið safnsins í verkefnum sínum. Í boði er áhugavert og krefjandi starf, þar sem reynir á samskiptahæfni, frumkvæði og fagmennsku, í sveigjanlegu starfsumhverfi og tækifæri til að þróast og þroskast í starfi. Umsjón með þróun og nýtingu skjalavörslu- og gæðakerfis safnsins Móttaka, skráning, varðveisla og miðlun skjala Gerð og viðhald málalykils, skjalavistunar- og grisjunaráætlunar og afhending rafrænna gagna til langtímavarðveislu Leiðir þróun og eftirfylgni með skjalastefnu og verklagi við skjalastjórn Stýring og viðhald á gæðaskjölum Ráðgjöf og fræðsla fyrir starfsfólk um skjalavörslu- og gæðakerfið Önnur tilfallandi verkefni Háskólapróf á sviði skjalastjórnunar eða sambærileg menntun sem nýtist i starfi Þekking og reynsla á skjalavörslu og skjalastjórn Þekking á skjala- og málakerfi OneSystems æskileg Mjög góð tölvu- og tæknikunnátta Mjög góð íslensku- og enskukunnátta Skipulagsfærni, frumkvæði og sjálfstæði í starfi og öguð vinnubrögð Þjónustulund, færni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðmót Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Umsóknarfrestur er til og með 7. október 2026. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Við ráðningar er tekið mið af jafnréttisáætlun safnsins. Landsbókasafn Íslands - Háskólabókasafn áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Landsbókasafn Íslands - Háskólabókasafn er þjóðbókasafn og bókasafn Háskóla Íslands. Safnið er í forystu um öflun, varðveislu og miðlun upplýsinga og eflir þannig menningu, rannsóknir og nýsköpun. Landsbókasafn Íslands - Háskólabókasafn | Þjóðarbókhlöðunni | s. 525-5600 | www.landsbokasafn.is Þekkingarveita í allra þágu Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 07.10.2026 Örn Hrafnkelsson landsbókavörður Tölvupóstur: orn.hrafnkelsson@landsbokasafn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Skjalastjóri Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.09.2026 Umsóknarfrestur 07.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

ÁTVR leitar að jákvæðum, glaðlyndum og þjónustuliprum einstaklingi sem er tilbúinn að veita framúrskarandi og ábyrga þjónustu. Viðkomandi verður staðgengill matreiðslumanns og tekur þá ábyrgð sem því fylgir í hans fjarveru. Mötuneyti ÁTVR er staðsett að Stuðlahálsi 2, 110 Reykavík. Framreiðir morgunmat og aðstoðar við undirbúning hádegisverðar Áfyllingar og afgreiðsla í matsal Uppvask og frágangur Í fjarveru matreiðslumanns Yfirumsjón með morgunmat og matreiðsla á hádegisverði Sjá til þess að dagleg þrif séu í samræmi við gæðakerfi ÁTVR Umsjón með mat- og veisluföngum fyrir fundi og uppákomur Reynsla af sambærilegu starfi Áhugi á heilsueflandi matargerð Snyrtimennska áskilin Gott viðmót og hæfni í mannlegum samskiptum Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf fljótlega. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og SFR hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. ÁTVR rekur 48 Vínbúðir um allt land. Stefna ÁTVR er að vera eitt af fremstu þjónustufyrirtækjum landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar. Fyrirtækið vill að vinnustaðurinn sé öruggur, heilsueflandi og skemmtilegur þar sem samskipti einkennast af lipurð, þekkingu og ábyrgð. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Thelma Kristín Snorradóttir Tölvupóstur: starf@vinbudin.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsmaður í mötuneyti ÁTVR Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Langar þig í fjölbreytt starf þar sem þú hefur áhrif, vinnur náið með fólki og tekur þátt í að móta öfluga starfsemi? Við leitum að jákvæðri og skipulagðri manneskju sem hefur frumkvæði, góða yfirsýn og brennur fyrir góðri vinnustaðamenningu. Aðstoðarmaður deildarstjóra er lykilaðili í daglegri starfsemi deildarinnar. Hann vinnur náið með deildarstjóra, aðstoðardeildarstjórum og samstarfsfólki og tekur þátt í margvíslegum verkefnum sem snúa að skipulagi, mönnun, samskiptum, umbótastarfi og þróun starfseminnar. Þetta er starf fyrir einstakling sem hefur gaman af því að leysa úr verkefnum, halda utan um ólík mál samtímis og vinna með fjölbreyttum hópi fólks. Öldrunardeild L5 er staðsett á Landakoti í fallegu og friðsælu umhverfi í hjarta Reykjavíkur. Á deildinni starfar samhentur hópur sem leggur áherslu á virðingu, samvinnu og fagmennsku. Unnið er í þverfaglegum teymum með það að markmiði að styðja sjúklinga til sjálfstæðis og betri lífsgæða. Starfshlutfall er 100% og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Hjördísi, deildarstjóra. Símavarsla og aðstoð við að stýra vaktinni ásamt vaktstjóra og hópstjóra Umsjón með Vinnustund og ásamt mönnun og skipulagi vakta Ýmis mannauðstengd verkefni svo sem þátttaka í móttöku og aðlögun nýrra starfsmanna, undirbúningur starfsmannasamtala og atvinnuviðtala Yfirsýn yfir þjálfun og endurmenntun starfsfólks Ýmis sérhæfð verkefni sem tengjast umbótastarfi, samskiptum og samhæfingu eins og að halda utan um fræðslu, starfsdaga, fundi og aðra viðburði Yfirsýn yfir rekstrarumhverfi; viðhald, viðgerðir og samskipti deildarinnar við stoðsvið Tengiliður deildarinnar við miðlæga þjónustu Landspítala Ritun og úrvinnsla fundargerða og annarra gagna sem tengjast starfseminni Önnur verkefni að beiðni deildarstjóra Háskólamenntun sem nýtist í starfi skilyrði Reynsla af sambærilegu starfi æskilegt Leiðtoga- og skipulagshæfni Góð samskiptahæfni sem stuðlar að góðum starfsanda Jákvæðni, hvetjandi og lausnarmiðuð hugsun í starfi Mjög góð almenn tölvukunnátta Góð færni í íslensku og ensku, bæði töluðu og rituðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, mannauður, umbætur, skrifstofustörf, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Túngata, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.10.2026 Hjördís Halldóra Sigurðardóttir Deildarstjóri Tölvupóstur: hjorhall@landspitali.is Helga Karólína Karlsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: helgakk@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðstoðarmaður deildarstjóra á öldrunardeild L5 Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 08.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Lausar eru til umsóknar stöður sérfræðilækna í heimilislækningum á Heilbrigðisstofnun Suðurnesja. Um er að ræða framtíðarstarf og æskilegt er að umsækjendur geti hafið störf sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Mikil uppbygging er á HSS og innleiðing á stefnu stofnunarinnar byggðri á Heilbrigðisstefnu til ársins 2030. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum með frumkvæði, faglegan metnað og jákvætt hugarfar til að taka þátt í uppbyggingunni. Á HSS er lögð áhersla á mennsku, myndugleika og góða menningu. Móttaka sjúklinga á heilsugæslu, þátttaka í kennslu og þjálfun ásamt umbótavinnu í samvinnu við yfirlækni. Vaktir í boði. Íslenskt lækningaleyfi Sérfræðileyfi í heimilislækningum Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi Skipulagshæfni, sjálfstæði og öguð vinnubrögð Góð færni og lipurð í mannlegum samskiptum Geta til að starfa í þverfaglegu teymi Íslenskukunnátta Góð enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi ítarleg náms- og starfsferilskrá, kynningarbréf, ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum, viðtölum við umsækjendur og/eða umsögnum. Starfshlutfall er samningsatriði. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSS við ráðningar á stofnunina. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Snorri Björnsson Tölvupóstur: snorri.bjornsson@hss.is Fjölnir Freyr Guðmundsson Tölvupóstur: fjolnir.f.gudmundsson@hss.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingar í heimilslækningum Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða sjúkraliða / sjúkraliðanema í tímabundið starf á sjúkradeild. Um er að ræða vaktavinnu með möguleika á framlengingu. Leitað er eftir áhugasömum og metnaðarfullum einstaklingum sem geta unnið sjálfstætt. Á HSS er lögð áhersla á góða samvinnu, stuttar boðleiðir og góðan starfsanda. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf. Sjúkraliðar/nemar sinna umönnun skjólstæðinga og öðrum störfum undir stjórn og í samvinnu við hjúkrunarfræðinga. Þeir starfa samkvæmt lögum og reglugerðum um heilbrigðisstarfsmenn og markmiðum deildarinnar. Starfsleyfi sjúkraliða eða vera í sjúkraliðanámi Faglegur metnaður og vandvirkni Framúrskarandi samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Hlýtt og jákvætt viðmót Starfsreynsla er æskileg Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, staðfesting á námi þarf að fylgja. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSS við ráðningar á stofnunina. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Starfshlutfall er 40-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Bryndís Sævarsdóttir Tölvupóstur: bryndis.saevarsdottir@hss.is Sími: 4220500 Ása Hrund Sigurjónsdóttir Tölvupóstur: asa.h.sigurjonsdottir@hss.is Sími: 4220500 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliðar/sjúkraliðanemar á sjúkradeild Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 40-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Næringarstofa Landspítala auglýsir lausar þrjár stöður næringarfræðinga frá 1. janúar 2027 eða samkvæmt nánara samkomulagi. Starfshlutfall er 100%, nema um annað sé samið. Á Næringarstofu starfar öflugur hópur næringarfræðinga í nánu samstarfi við aðrar fagstéttir á flestum starfseiningum spítalans. Þar er veitt sérhæfð næringarmeðferð samkvæmt Nutrition Care Process (NCP) fyrir sjúklinga á bráðamóttökum, legudeildum og göngudeildum Landspítala. Markvisst er unnið að umbótum og þróun þjónustunnar. Öflugt rannsóknastarf fer fram á Næringarstofu í samstarfi við háskóla og stofnanir innanlands sem utan, auk þess sem boðið er upp á starfsþjálfun í klínískri næringarfræði. Við leitum að metnaðarfullum næringarfræðingum með góða skipulags- og samskiptahæfni sem hafa áhuga á fjölbreyttum verkefnum í krefjandi og spennandi þverfaglegu starfsumhverfi. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Umsjón með næringarmeðferð og ráðgjöf Þátttaka í teymisvinnu Gerð fræðsluefnis fyrir sjúklinga og aðstandendur og endurskoðun Þátttaka í faglegu gæðastarfi Næringarstofu Leiðsögn nemenda í klínísku námi Íslenskt starfsleyfi sem næringarfræðingur Reynsla af klínískri vinnu á legudeildum spítala er skilyrði Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Mjög góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra náttúrufræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, næringarfræðingur, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 5/5, enska 4/5 Staðsetning: Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 09.10.2026 Áróra Rós Ingadóttir Tölvupóstur: aroraros@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Næringarfræðingur á næringarstofu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 09.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Sauðárkróki leitar að jákvæðu og ábyrgu starfsfólki til að starfa í eldhúsi. Starfshlutfall er samkvæmt samkomulagi. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni í eldhúsi þar sem lögð er áhersla á gott samstarf, fagmennsku og hreinlæti. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Sauðárkrókur og Skagafjörður bjóða upp á framúrskarandi aðstæður til að samræma gefandi starf og gott líf utan vinnu, þar sem stutt er í náttúruna og samfélagið einkennist af samheldni, öflugu menningarlífi og fjölbreyttum tækifærum til afþreyingar. Hér er að finna frekari upplýsingar um HSN á Sauðárkróki HSN á Sauðárkróki: Fagmennska, samvinna og virðing í fyrirrúmi Undirbúningur og framreiðsla máltíða í samræmi við verklagsreglur Aðstoð við matreiðslu og bakstur Uppvask, þrif og almennur frágangur í eldhúsi Móttaka og meðhöndlun hráefna Tryggja að reglum um hreinlæti og matvælaöryggi sé fylgt Samstarf við annað starfsfólk við að tryggja góða þjónustu Önnur tilfallandi störf skv. beiðni næsta stjórnanda Reynsla af störfum í eldhúsi er kostur Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Sjálfstæð, skipulögð og vönduð vinnubrögð Hæfni til að vinna í teymi og taka þátt í góðu samstarfi Almenn hollustuhátta- og hreinlætisvitund Stundvísi og þjónustulund Íslensku- eða enskukunnátta skilyrði Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Aldan, stéttarfélag hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntunar á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Sigurbjörg Kristr Snjólfsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: sigurbjorg.kristrun.snjolfsdottir@hsn.is Sími: 432 4200 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsfólk í eldhúsi- HSN Sauðárkrókur Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Sauðárkróki óskar eftir starfsfólki í aðhlynningu á hjúkrunardeildir. Um er að ræða fjölbreytt og gefandi starf í lifandi starfsumhverfi þar sem áhersla er lögð á fagmennsku, öryggi, virðingu og góða þjónustu. Ráðningartími er skv. samkomulagi en í boði er bæði tímabundin og ótímabundin störf. Starfshlutfall er skv. samkomulagi. Við Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Sauðárkróki starfar samhentur hópur starfsfólks sem leggur sitt að mörkum til að þjónusta samfélagið á sem bestan hátt. Vinnustaðurinn leggur áherslu á að vera vinalegur, styðja starfsfólk sitt og mæta því á fjölbreyttan hátt. Í Skagafirði eru öll skólastig, frá leikskóla og upp í háskóla. Skagafjörður er útivistar paradís og þar er úrval gönguleiða, gott skíðasvæði og frábær golfvöllur. Hestamennska á sér fastan sess í héraðinu og í boði eru ótal reiðleiðir. Íþróttalífið er í miklum blóma og má þar nefna körfubolta, fótbolta, frjálsar, júdó, sund, golf, skíði, blak og margt fleira. Hér er að finna frekari upplýsingar um HSN á Sauðárkróki HSN á Sauðárkróki: Fagmennska, samvinna og virðing í fyrirrúmi Aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs og almenna umönnun Veita stuðning sem eykur vellíðan og virkni íbúa Fylgjast með líðan íbúa og láta fagfólk vita af breytingum Aðstoða við frágang, þrif og daglegan rekstur deildarinnar Þátttaka í teymisvinnu Önnur tilfallandi störf Reynsla af umönnunar er kostur Rík þjónustulund, jákvætt viðmót og mjög góð samskiptahæfni Áhugi á að starfa með fólki Áreiðanleiki og sveigjanleiki Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Faglegur metnaður og lausnamiðuð hugsun Góð íslenskukunnátta skilyrði Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Aldan, stéttarfélag hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntunar á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Sigurbjörg Kristr Snjólfsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: sigurbjorg.kristrun.snjolfsdottir@hsn.is Sími: 432 4200 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsfólk í aðhlynningu á hjúkrunardeildir - HSN Sauðárkrók Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Kvennaskólinn í Reykjavík óskar eftir að ráða umsjónarmann fasteigna. Um framtíðarstarf er að ræða. Ráðningartími er frá 6. nóvember 2026. Starfið felur í sér umsjón með daglegum rekstri húsnæðis, búnaði, umgengni og öryggismálum. Daglegur rekstur og umsjón með húsnæði Samskipti við þjónustuaðila vegna framkvæmda og viðhalds Umsjón með ræstingum og öryggismálum Menntun eða reynsla sem nýtist í starfi Tækni- og tölvukunnátta Mjög góð samskiptahæfni Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn skal skilað í gegnum Starfatorg, starfatorg.is, ásamt fylgigögnum þar sem fram koma upplýsingar um menntun, starfsreynslu og meðmælendur auk annarra upplýsinga sem umsækjendur telja að skipti máli. Áður en til ráðningar kemur þarf að liggja fyrir hreint sakavottorð. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans eru öll kyn hvött til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Kolfinna Jóhannesdóttir skólameistari Tölvupóstur: kolfinna@kvenno.is Sími: 8661314 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Umsjónarmaður fasteigna við Kvennaskólann í Reykjavík Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að iðjuþjálfa með áhuga á endurhæfingu til starfa með okkur á Landakoti. Þar starfar góður og samhentur hópur iðjuþjálfa og sérhæfðs aðstoðarfólks og hentar starfið jafnt reynslumiklum sem nýútskrifuðum iðjuþjálfum. Mikill stuðningur í boði fyrir rétta aðilann. Markmið iðjuþjálfunar á Landakoti er að gera einstaklinginn eins sjálfbjarga og geta hans og vilji leyfir. Íhlutun er fjölbreytt og áhersla á þverfaglega teymisvinnu. Innan iðjuþjálfunar á Landspítala starfa um 40 iðjuþjálfar og sérhæft aðstoðarfólk á ýmsum starfseiningum spítalans. Störf okkar eru fjölbreytt og gefst starfsfólki tækifæri á að öðlast víðtæka þekkingu innan fagsins. Mikið faglegt starf er unnið og eru ýmsir möguleikar á endurmenntun. Við leggjum mikla áherslu á að taka vel á móti nýju samstarfsfólki og veita góða aðlögun. Áhugasömum er bent á að hafa samband við Svanborgu Guðmundsdóttur, yfiriðjuþjálfa á Landakoti, til að fá nánari upplýsingar. Unnið er í dagvinnu og boðið er upp á sveigjanlegan vinnutíma. Starfshlutfall er 80-100% og er starfið laust frá 1. nóvember 2026 eða samkvæmt nánara samkomulagi. Vinnuvika í fullu starfi er 36 klukkustundir. Ábyrgð á þeirri iðjuþjálfun sem hann veitir og mat á árangri meðferðar Umsjón yfir sinni íhlutun s.s. handaþjálfun, ADL/IADL þjálfun o.s.frv Skráning og skýrslugerð Fræðsla og skipulagning starfa aðstoðarfólks iðjuþjálfa á deild/um Fræðsla til sjúklinga og aðstandenda Þátttaka í þverfaglegu samstarfi/teymi Þátttaka í fagþróun Íslenskt starfsleyfi sem iðjuþjálfi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðhorf Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Iðjuþjálfafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Iðjuþjálfi, teymisvinna, fræðsla Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Túngata, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 21.10.2026 Sigurbjörg Hannesdóttir Yfiriðjuþjálfi Landspítala Tölvupóstur: sigurbhan@landspitali.is Svanborg Guðmundsdóttir Yfiriðjuþjálfi á Landakoti Tölvupóstur: svanborg@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Iðjuþjálfi - Vertu hluti af öflugu teymi iðjuþjálfa á Landakoti Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 21.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Ný, sameinuð og stór legudeild leitar að hjúkrunarfræðingi til liðs við öflugt teymi í bæklunarskurðlækningum. Deildin er 35 rúma legudeild sem tilheyrir dag- og legudeildir skurðlækninga-, skurðstofu- og gjörgæsluþjónustu. Bæklunarskurðdeild er bráðadeild og sinnir bráðatilfellum sem tengjast stoðkerfi vegna slysa. Auk þess sinnir deildin sjúklingum sem leggjast inn vegna ýmissa aðgerða á stoðkerfi, s.s. eftir gerviliðaaðgerðir og hryggspengingar. Við leitum að einstaklingum sem hafa áhuga á að vinna í teymi sem sinnir fjölbreyttum og krefjandi verkefnum í bæklunarhjúkrun. Við bjóðum jafnt velkominn reynslumikinn hjúkrunarfræðing sem og nýútskrifaðan, því við teljum að breidd í þekkingu og reynslu sé mikilvæg. Í boði er: Fjölbreytt og krefjandi starf á nýrri deild Öflugt og samheldið teymi samstarfsfólks Tækifæri til að hafa áhrif á mótun deildarinnar Sveigjanleiki í vöktum eftir samkomulagi Vinnuvika starfsfólks í 100% starfi í vaktavinnu er 36 stundir og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Ákveða, skipuleggja og veita hjúkrunarmeðferð Skipuleggja og veita fræðslu til sjúklinga og aðstandenda Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Fylgjast með nýjungum innan hjúkrunar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvætt viðhorf, frumkvæði og góðir samskiptahæfileikar Hæfni og geta til að vinna í teymum Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, Hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Fossvogi, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 09.10.2026 Dagrún Ása Ólafsdóttir Tölvupóstur: dagruna@landspitali.is Sími: 621-8676 Þuríður Reynisdóttir Tölvupóstur: turidurr@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar á bæklunarskurðdeild AB5 í Fossvogi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 09.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða sjúkraliða til starfa. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum með frumkvæði, faglegan metnað og jákvætt hugarfar til að taka þátt í þróun í heilbrigðisþjónustu við aldraða. Einstakt tækifæri til að taka þátt í þeirri uppbyggingu sem á sér stað í heilbrigðisþjónustu á Suðurnesjum. Um er að ræða vaktavinnu. Störfin eru laus frá 1. október 2026 eða eftir samkomulagi. Almenn sjúkraliðastörf Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt sjúkraliðaleyfi Farsæl reynsla af hjúkrun aldraðra er kostur Faglegur metnaður Góð samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Frumkvæði Skipulögð og öguð vinnubrögð Gott vald á íslensku Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði. Starfshlutfall er 40-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Rósa Jóhannesdóttir Tölvupóstur: rosa.johannesdottir@hss.is Sími: 4220500 Andrea Klara Hauksdóttir Tölvupóstur: andrea.k.hauksdottir@hss.is Sími: 4220500 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliðar - Hlévangur, Reykjanesbæ Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 40-100% Starf skráð 23.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Íbúðarkjarninn Rökkvatjörn óskar eftir að ráða háskólamenntaðan stuðningsráðgjafa. Hlutverk stuðningsráðgjafa í íbúðakjarna fyrir fatlaða er m.a. annars að byggja upp og þróa stuðning við fullorðið fatlað fólk á heimili sínu. Um er að ræða afleysingu í hálft ár með möguleika á framlengingu.

Við í leikskólanum Austurborg leitum að Sérkennara sem langar til að bætast í frábæra starfsmannahópinn okkar

Sérhæfð dagþjálfun Esjutún fyrir fólk með heilabilun auglýsir eftir drífandi og ábyrgum sjúkraliða . Starfshlutfall er 100% eða eftir nánara samkomulagi.

Við í leikskólanum Austurborg leitum að leikskólakennara sem langar til að bætast í frábæra starfsmannahópinn okkar

Heimahjúkrun auglýsir eftir sjúkraliðum til sstarfa. Starfshlutfall er eftir samkomulagi.