Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Sendiskrifstofa Bandaríkjanna í Reykjavík leitar að einstaklingi fyrir stöðu Consular Assistant sem hlutastarf (sumarstörf). Umsóknarleiðbeiningar og frekari upplýsingar er að finna á heimasíðu sendiskrifstofu: https://is.usembassy.gov/jobs/ Allar umsóknir verða að vera sendar inn í gegnum

Stærðfræðikennari Menntaskólinn í Reykjavík óskar eftir stærðfræðikennara í fullt starf, en hlutastarf kemur einnig til greina. Helstu verkefni og ábyrgð Leitað er að vel menntuðum kennara með full réttindi á framhaldsskólastigi. Umsækjandi þarf að geta kennt bæði byrjendum og lengra komnum.

Óskað er eftir manneskju í símaafgreiðslu og létt skrifstofustörf á Sendibílastöðinni hf.

We are looking for hands-on, experienced riders to join our team at Sólhestar.

Vantar starfmann í sauðburð sem hefur víðtæka reynslu og þekkingu á sauðburði og öðrum almennum landbúnaðarstörfum.

Laus eru til umsóknar 10 tímabundin störf umsjónarfólks hjá Menntavísindastofnun Menntavísindasviðs Háskóla Íslands. Verkefni umsjónarfólks felast í framkvæmd á forprófun fyrir alþjóðlegu menntarannsóknina TIMSS (e. Trends in International Mathematics and Science Study), á Íslandi. Rannsóknin metur námsárangur nemenda í 5. og 9. bekk í stærðfræði og náttúrufræði um allan heim og fer forprófunin fram í 30 grunnskólum. Störfin eru er tímabundin og verða unnin á hefðbundnum skólatíma á tímabilinu frá 9. apríl til 7. maí 2026. Greitt verður fyrir störfin í tímavinnu. Störfin henta fólki sem hefur áhuga á að kynnast vettvangi skólanna og taka þátt í stóru alþjóðlegu rannsóknarverkefni.

Laust er til umsóknar 65% starf aðjúnkts við Námsbraut í sjúkraþjálfun við Læknadeild á Heilbrigiðisvísindasviði. Ráðið verður tímabundið í starfið til tveggja ára.Starfsskyldur aðjúnktsins skiptast í kennslu (65%), rannsóknir (31%) og stjórnun (4%). Aðjúnktinum er einkum ætlað að annast skipulagningu og kennslu námskeiða á sviði hreyfivísinda, aðferðafræði rannsókna og rafmagnsfræði, auk þess að taka virkan þátt í starfsemi námsbrautarinnar með áherslu á kennslufræði.

Laust er til umsóknar fullt samhliða starf prófessors á fræðasviði barnalæknisfræði við Læknadeild innan Heilbrigðisvísindasviðs Háskóla Íslands og starf yfirlæknis og prófessors innan kvenna- og barnaþjónustu Landspítala.Um er að ræða samhliða störf samkvæmt samstarfssamningi stofnananna og verður einn og sami umsækjandi ráðinn í bæði störfin. Þau heyra annars vegar undir deildarforseta Læknadeildar og hins vegar forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu á Landspítala.Framþróun í barnalækningum er hröð, bæði á sviði vísinda og í þjónustu við sjúklinga. Leitað er að faglegum leiðtoga í vísindum og kennslu í barnalækningum sem leiðir áfram þetta starf í nánu samstarfi og teymisvinnu við samstarfsfólk, bæði á Landspítala og innan Læknadeildar.Starfið felur meðal annars í sér að skapa, þróa og miðla nýjustu þekkingu til starfseminnar, nemenda og samfélagsins alls í nánu samstarfi við aðra stjórnendur. Einnig felst í starfinu að stuðla að nýsköpun, gæðaþróun og uppbyggingu þjónustu við sjúklinga.Sá/sú sem hlýtur starfið ber faglega ábyrgð innan Landspítala og er mikilvægur tengiliður milli stofnananna, en ber hvorki mannauðs- né rekstrarábyrgð. Vinnuskipulag er ákveðið og endurskoðað árlega í starfsmannasamtali sem haldið er sameiginlega með deildarforseta Læknadeildar, forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu og framkvæmdastjóra lækninga á Landspítala.

Rótgróið fyrirtæki sem sérhæfir sig í endurgerð og endurbyggingu gamalla húsa óskar eftir að ráða smið til starfa. Leitað er eftir reyndum og áhugasömum starfskrafti. Vinnutími er frá kl. 07:30 til kl. 16:00 mánudaga til fimmtudaga og frá kl. 07:30 til kl. 12:00 á föstudögum Starfs- og ábyrgðarsvið Endurbygging og viðgerðir á eldri húsum Menntunar- og hæfniskröfur Menntun og/eða reynsla á sviði húsasmíði Íris Bettý Alfreðsdóttir Frederiksen ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Heilbrigðisstofnun Austurlands óskar eftir að ráða teymisstjóra heimahjúkrunar á Egilsstöðum, um tvær stöður er að ræða og er starfshlutfall 70% með möguleika á viðbótar starfsprósentu á heilsugæslu. Staðan veitist frá 1.maí 2026 eða eftir samkomulagi. Starfs- og ábyrgðarsvið Helstu verkefni eru að skipulegga heimahjúkrun á Egilsstöðum. Viðkomandi yrði faglegur stjórnandi heimahjúkrunar. Starfið krefst mikillar samvinnu við heimaendurhæfingateymi HSA og móttöku- og matsteymi, sem er samvinnuverkefni HSA og Múlaþings í samþættri þjónustu. Menntunar- og hæfniskröfur Leitað er að hjúkrunarfræðingi og er a.m.k 6 ára starfsreynsla æskileg og/ eða viðurkennt viðbótarnám eða sérnám á háskólastigi (a.m.k. 40 ECTS einingar). Reynsla af stjórnun æskileg. Lögð er áhersla á metnað í starfi, framúrskarandi samskiptahæfni, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Almenn ökuréttindi eru áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er -70% Umsóknarfrestur er til og með 23.03.2026 Nánari upplýsingar veitir Guðbjörg Björnsdóttir Tölvupóstur: gudbjorg.bjornsdottir@hsa.is Jónína Guðrún Óskarsdóttir Tölvupóstur: jonina.g.oskarsdottir@hsa.is

Landhelgisgæsla Íslands óskar eftir að ráða jákvæðan og talnaglöggan einstakling í starf launafulltrúa á mannauðssviði. Í boði er fjölbreytt og skemmtilegt starf í lifandi og faglegu starfsumhverfi þar sem nákvæmni, samheldni og samvinna skipta máli. Um fullt starf er að ræða og er starfsstöð viðkomandi á öryggissvæði Landhelgisgæslunnar í Keflavík. Launavinnsla og frágangur launa Útreikningar, undirbúningur og úrvinnsla í tengslum við launavinnslu Umsjón með skráningu vakta, tímaskráningum og uppgjöri vinnuskýrslna í vakta- og viðverukerfi Ráðgjöf og upplýsingagjöf til stjórnenda og starfsfólks varðandi launa-, kjara- og réttindamál Önnur fjölbreytt verkefni í samráði við mannauðsstjóra Menntun eða reynsla sem nýtist í starfi Þekking á launavinnslu og kjaramálum er kostur Mjög góð almenn tölvukunnátta og góð færni í Excel Þekking á Orra, launakerfi ríkisins, er kostur Góð færni í framsetningu gagna, nákvæmni og öguð vinnubrögð Framúrskarandi samskiptahæfni, þjónustulund og jákvæðni Frumkvæði, skipulagshæfni og sveigjanleiki Góð íslensku- og enskukunnátta Búseta á Suðurnesjum er kostur Umsækjendur þurfa að standast kröfur Landhelgisgæslunnar um líkamlegt og andlegt atgervi. Einnig skulu starfsmenn uppfylla skilyrði fyrir öryggisheimild samanber varnarmálalög nr. 34/2008 og reglugerð nr. 959/2012. Landhelgisgæsla Íslands er löggæslustofnun sem hefur það hlutverk að sinna löggæslu og eftirliti sem og leit og björgun á hafsvæðinu umhverfis Ísland. Landhelgisgæslan annast einnig framkvæmd á varnartengdum rekstrarverkefnum í umboði utanríkisráðuneytisins sbr. varnarmálalög nr. 34/2008 og samning við utanríkisráðuneytið, þ.m.t. er rekstur öryggissvæða, mannvirkja, kerfa, stjórnstöðvar og ratsjár- og fjarskiptastöðva Atlantshafsbandalagsins. Hjá Landhelgisgæslunni starfar rúmlega 270 manna samhentur hópur sem hefur að leiðarljósi slagorðið: Við erum til taks! Gildi Landhelgisgæslunnar eru: Öryggi – Þjónusta – Fagmennska . Landhelgisgæslan starfar samkvæmt jafnréttisstefnu og er jafnlaunavottuð. Nánari upplýsingar um Landhelgisgæslu Íslands má finna á: www.lhg.is . Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026 . Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi. Umsóknir gilda í sex mánuði frá dagsetningu auglýsingar. Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs. Nánari upplýsingar veita Helga Birna Jónsdóttir (helga@intellecta.is) og Lea Kristín Guðmundsdóttir (leakristin@intellecta.is) í síma 511 1225. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 07.04.2026 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Landhelgisgæslan óskar eftir jákvæðum launafulltrúa í fjölbreytt starf Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 100% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 07.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sjúkraliða eða sjúkraliðanema í sumarafleysingar á sjúkradeild Umdæmissjúkrahúss Austurlands í Neskaupstað. Starfshlutfall er 100% eða samkvæmt samkomulagi. Almenn sjúkraliðastörf á hand- og lyflækningadeild. Umdæmissjúkrahús Austurlands sinnir bráðaþjónustu fyrir allt Austurland. Verkefnin eru afar fjölbreytt og því kjörið tækifæri til að ná sér í góða reynslu. Íslenskt starfsleyfi. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA. HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 27.03.2026 Birgitta Inga J. Hauksdóttir Tölvupóstur: birgitta.hauksdottir@hsa.is Sigríður Kristinsdóttir Tölvupóstur: sigridur.kristinsdottir@hsa.is Sími: 471-1453 & 864-0239 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði - Neskaupstaður - Sjúkradeild Umdæmissjúkrahúss Austurlands - SUMARAFLEYSING 2026 Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 27.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum eftir sérfræðilækni í augnlækningum til starfa við augndeild Landspítala. Viðkomandi þarf að hafa íslenskt sérfræðileyfi í augnlækningum. Starfshlutfall er 60% og er starfið laust 1. september 2026 eða eftir samkomulagi. Við augnlækningar starfar öflugur hópur sérfræðilækna og almennra lækna í þverfaglegu teymi og í nánu samstarfi við aðrar fagstéttir. Áhersla er lögð á góða þjónustu, virka teymisvinnu og stöðugar umbætur í þágu sjúklinga. Við tökum vel á móti nýju starfsfólki og veitum góða aðlögun. Sérfræðistörf í samráði við yfirlækni sérgreinar, s.s. greiningar, meðferð og eftirfylgd sjúklinga með vandamál er tengjast undirsérgein sem og almennum augnlækningum Þátttaka í samráðkvaðningum og göngudeildarþjónustu Þátttaka í vaktþjónustu sérgreinar bæði á dagvinnutíma og gæsluvöktum Kennsla lækna í sérnámsgrunni, læknanema og annarra fagstétta heilbrigðisstarfsmanna í samráði við yfirlækni Þátttaka í vísindastarfi, þróunar- og gæðaverkefnum Þátttkaka í teymisvinnu Íslenskt sérfræðileyfi í augnlækningum Sérfræðipróf í augnlækningum Reynsla í barnaaugnlækningum, augnkrabbameinslækningum og sjónhimnulæknigum Reynsla af kennslu- og vísindastörfum er æskileg Faglegur metnaður og skipulögð vinnubrögð Jákvæðni, sveigjanleiki og lipurð í samskiptum Íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Eiríksgata 5, 101 Reykjavík Starfshlutfall er -60% Umsóknarfrestur er til og með 07.04.2026 Gunnar Már Zoéga yfirlæknir Tölvupóstur: gunnarmz@landspitali.is Sími: 825-5015 Jóhann Ragnar Guðmundsson yfirlæknir Tölvupóstur: johannrg@landspitali.is Sími: 823-7874 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðilæknir í augnlækningum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -60% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 07.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilsugæslan Árbæ leitar að drífandi einstakling í starf skrifstofustjóra. Viðkomandi þarf að vera sjálfstæður með frábæra skipulags- og samskiptahæfni. Skrifstofustjóri er lykilaðili í stuðningi við forstöðumann á sviði rekstrar-, mannauðs- og gæðamála. Starfið felur í sér bæði skipulagningu, eftirfylgni og virka þátttöku í daglegum rekstri stöðvarinnar. Um er að ræða ábyrgðarmikið og krefjandi starf á spennandi vettvang, fyrir einstakling sem hefur áhuga á að taka þátt í þverfaglegri samvinnu fagstétta með hag skjólstæðingsins að leiðarljósi. Á Heilsugæslunni Árbæ starfar sérhæft og metnaðarfullt starfsfólk í hvetjandi og áhugaverðu starfsumhverfi þar sem frumkvæði og sjálfstæði fær að njóta sín. Hjá okkur ríkir góður starfsandi og áhersla er lögð á náið samstarf fagstétta og teymisvinnu Um er að ræða 100% ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi getið hafið störf 1. júní eða eftir nánara samkomulagi. Frekari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæslunnar ( www.heilsugaeslan.is ). Stýrir daglegum rekstri skrifstofu og afgreiðslu, m.a. móttöku og símasvörun Skipuleggur vinnufyrirkomulag, vaktir og frí heilsugæslu- og móttökuritara Er forstöðumanni til aðstoðar í rekstri, mannauðs- og gæðamálum Hefur yfirsýn yfir aðgengi, móttöku og flæði skjólstæðinga Annast vinnuskipulag, yfirferð vinnustunda og þátttöku í ráðningum Mótun, samræming og eftirfylgni verklagsreglna Umsjón með innkaupum, birgðum, skjalavörslu, rafrænum sendingum og frágangi sjúkraskráa Stuðlar að góðri vinnustaðamenningu og tekur þátt í umbótastarfi Sinnir kerfisumsjón á starfsstöð og vinnuaðstöðu starfsfólks Vinnur eftir þörfum einnig í afgreiðslu Sinnir öðrum þeim verkefnum sem yfirmaður felur viðkomandi Háskólamenntun (B.A. eða B.S.) sem nýtist í starfi Reynsla af rekstri, mannauðsmálum og/eða stjórnun æskileg Þekking og áhugi á gæðamálum og umbótastarfi Mjög góð skipulagshæfni og færni í forgangsröðun Sjálfstæði, frumkvæði og hæfni til að vinna undir álagi Mjög góð samskiptafærni og hæfni til samstarfs við ólíka fagaðila Góð tölvukunnátta og kerfislæsi er skilyrði Þekking á sjúkraskrárkerfi er kostur Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti og ágæt enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðssviðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt að óska eftir hreinu sakavottorði. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.04.2026 Helga Sævarsdóttir Forstöðumaður Tölvupóstur: helga.saevarsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-5200 Tinna Karen Árnadóttir Fagstjóri lækninga Tölvupóstur: tinna.karen.arnadottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-5200 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Skrifstofustjóri - Heilsugæslan Árbæ Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 01.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar fullt samhliða starf prófessors á fræðasviði barnalæknisfræði við Læknadeild innan Heilbrigðisvísindasviðs Háskóla Íslands og starf yfirlæknis og prófessors innan kvenna- og barnaþjónustu Landspítala. Um er að ræða samhliða störf samkvæmt samstarfssamningi stofnananna og verður einn og sami umsækjandi ráðinn í bæði störfin. Þau heyra annars vegar undir deildarforseta Læknadeildar og hins vegar forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu á Landspítala. Framþróun í barnalækningum er hröð, bæði á sviði vísinda og í þjónustu við sjúklinga. Leitað er að faglegum leiðtoga í vísindum og kennslu í barnalækningum sem leiðir áfram þetta starf í nánu samstarfi og teymisvinnu við samstarfsfólk, bæði á Landspítala og innan Læknadeildar. Starfið felur meðal annars í sér að skapa, þróa og miðla nýjustu þekkingu til starfseminnar, nemenda og samfélagsins alls í nánu samstarfi við aðra stjórnendur. Einnig felst í starfinu að stuðla að nýsköpun, gæðaþróun og uppbyggingu þjónustu við sjúklinga. Sá/sú sem hlýtur starfið ber faglega ábyrgð innan Landspítala og er mikilvægur tengiliður milli stofnananna, en ber hvorki mannauðs- né rekstrarábyrgð. Vinnuskipulag er ákveðið og endurskoðað árlega í starfsmannasamtali sem haldið er sameiginlega með deildarforseta Læknadeildar, forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu og framkvæmdastjóra lækninga á Landspítala. Kennsla á fræðasviði barnalæknisfræði, þ.m.t. klínísk kennsla á Landspítala Umsjón og skipulag námskeiða læknanema í barnalæknisfræði Gegnir starfi forstöðumanns fræðasviðs barnalæknisfræði innan Læknadeildar Uppbygging og þróun barnalækninga við Landspítala með áherslu á kennslu, rannsóknir og þróun klínískrar þjónustu í samráði við aðra yfirlækna, forstöðulækni, framkvæmdastjóra kvenna- og barnaþjónustu og framkvæmdastjóra lækninga Þverfræðileg samvinna og uppbygging vísinda- og rannsóknarstarfs í samstarfi við önnur fræðasvið í læknisfræði og fræðasvið annarra fagstétta Stuðlar að því að greining og meðferð sjúkdóma byggist á gagnreyndri læknisfræði og hafi jafnframt hagkvæmni í rekstri að leiðarljósi Ábyrgð á daglegri stjórnun fræðasviðs í barnalæknisfræði í samráði við deildarforseta Læknadeildar Fer með hlutverk faglegs leiðtoga í barnalækningum innan Landspítala Þátttaka í umbóta- og gæðastarfi á Landspítala Klínísk störf á sviði barnalækninga samkvæmt vinnuskipulagi á Landspítala Stjórnunarstörf, s.s. nefndastörf, seta í ráðum og leiðtogahlutverk í rannsóknarhópum Doktorspróf eða próf sem jafnað verður til doktorsprófs, eða jafngild hæfni að mati dómnefndar Sérfræðileyfi og klínísk reynsla í barnalækningum Rannsóknavirkni á fræðasviðinu, sjálfstæði og frumkvæði í rannsóknum Reynsla af öflun rannsóknastyrkja Reynsla af háskólakennslu, fræðilegri og klínískri og leiðbeiningu til æðri háskólagráðu Reynsla af stjórnun Jákvætt viðmót og framúrskarandi samskiptahæfni Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag prófessora við ríkisháskóla hafa gert. Gert er ráð fyrir að ráðið verði í starfið sem fyrst eða þegar lokið er störfum þeirra nefnda sem um málið fjalla. Dómnefnd sem skipuð er á grundvelli reglna nr. 569/2009 fyrir Háskóla Íslands metur hvort umsækjendur uppfylli lágmarksskilyrði til þess gegna hvoru starfi fyrir sig. Sameiginleg valnefnd Háskóla Íslands og Landspítala, sem starfar á grundvelli reglna nr. 385/2003, mun gera tillögu um það hvaða umsækjandi verður talinn hæfastur til að gegna starfinu, á grundvelli heildarmats á þeim sjónarmiðum sem liggja til grundvallar ráðningu í hvort starf fyrir sig. Sá/sú sem starfið hlýtur er sameiginlegur starfsmaður Háskóla Íslands og Landspítala í fullu starfi, en gerir ráðningarsamning við hvora stofnun fyrir sig. Í hvorum samningi er nánar kveðið á um starfsskyldur og verkefni í samræmi við samstarfssamning Háskóla Íslands og Landspítala frá 3. júlí 2024 . Í báðum ráðningarsamningum verður tekið fram að ráðning í hvort starf um sig er háð því skilyrði að viðkomandi verði jafnframt ráðinn í samhliða starf hjá hinni stofnuninni. Laun í starfi yfirlæknis 1 eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs og Læknafélags Íslands. Við ráðningu verður lögð áhersla á að sá/sú sem ráðin verður í samhliða störfin falli sem best að aðstæðum og þörfum Læknadeildar og kvenna- og barnaþjónustu Landspítala. Ráðning í starf prófessors er til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum, sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Ráðning í starf yfirlæknis er samkvæmt 5. mgr. 9. gr. laga nr. 40/2007 og í samræmi við stefnu Landspítala um ráðningar stjórnenda. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í störfin er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla, reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009 og ákvæðum laga um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007, eftir því sem við á í hvoru starfi fyrir sig. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni: Kynningarbréf þar sem fram kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur starfsins og hver framtíðarsýn hans er fyrir það, í samræmi við markmið beggja stofnana Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skulu umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins.¿Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir. Reglur um ráðningar og málefni starfsmanna sem hafa starfsskyldur hjá Háskóla Íslands og Landspítala . Við ráðningu í störf á Landspítala er tekið mið af jafnréttisáætlun spítalans. Landspítali og Háskóli Íslands eru meðal stærstu vinnustaða landsins sem í sameiningu gegna því lykilhlutverki að mennta heilbrigðisstarfsfólk og byggja upp framúrskarandi heilbrigðisþjónusta á grunni vísinda, fagmennsku og umhyggju. Nánari upplýsingar veita Dögg Hauksdóttir, framkvæmdastjóri Kvenna- og barnaþjónustu Landspítala ( dogghauk@landspitali.is / 543 1000) Tómas Þór Ágústsson, framkvæmdastjóri lækninga á Landspítala ( tomasa@landspitali.is / 543 1000) Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.04.2026 Sædís Sævarsdóttir Tölvupóstur: saedis@hi.is Sími: 5254881 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Prófessor í barnalæknisfræði við Háskóla Íslands samhliða starfi yfirlæknis og prófessors við Landspítala Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 08.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar 65% starf aðjúnkts við Námsbraut í sjúkraþjálfun við Læknadeild á Heilbrigiðisvísindasviði. Ráðið verður tímabundið í starfið til tveggja ára. Starfsskyldur aðjúnktsins skiptast í kennslu (65%), rannsóknir (31%) og stjórnun (4%). Aðjúnktinum er einkum ætlað að annast skipulagningu og kennslu námskeiða á sviði hreyfivísinda, aðferðafræði rannsókna og rafmagnsfræði, auk þess að taka virkan þátt í starfsemi námsbrautarinnar með áherslu á kennslufræði. Rannsóknatengd störf á sérsviði viðkomandi innan sjúkraþjálfunar. Kennsla og námsmat á sviði hreyfivísinda, aðferðafræði rannsókna, rafmagnsfræði, sjúklingafræðslu og kennslufræða. Umsjón með námskeiðum og námsmati einstakra námskeiða námsbrautarinnar (samskipti við kennara, nemendur og prófastofu). Doktorspróf á sviði sjúkraþjálfunar eða skyldum greinum. Reynsla af kennslu á háskólastigi. Samstarfshæfni, nákvæmni, útsjónarsemi og þjónustulund. Gott vald á upplýsingatækni og hæfni til að tileinka sér nýjungar á því sviði. Sjálfstæð, skipulögð og lausnamiðuð vinnubrögð. Góð enskukunnátta, í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Við ráðningu verður miðað við að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum Námsbrautar í sjúkraþjálfun. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst, eða samkvæmt nánara samkomulagi. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 65% Umsóknarfrestur er til og með 23.03.2026 Sólveig Ása Árnadóttir prófessor og formaður Námsbrautar í sjúkraþjálfun Tölvupóstur: saa@hi.is Sími: 5254074 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðjúnkt við Námsbraut í sjúkraþjálfun Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 65% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 23.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laus er til umsóknar staða hjúkrunarfræðings á göngudeild húð- og kynsjúkdóma í Fossvogi. Starfshlutfall er 60-70%, vinnutími er virka daga kl. 8-16. Starfið er laust nú þegar eða samkvæmt samkomulagi. Um er að ræða fjölbreytt og skemmtilegt starf. Samvinna er til fyrirmyndar í 17 manna samhentum hópi hjúkrunarfræðinga, lækna, ritara og sjúkraliða. Lögð er áhersla á fagmennsku, góða samvinnu og jákvætt starfsumhverfi. Við leggjum metnað í að taka vel á móti nýju starfsfólki og bjóðum upp á góða og einstaklingshæfða aðlögun. Meðferð og fræðsla vegna húð- og kynsjúkdóma, meðal annars: Sárameðferðir Sérhæfðar meðferðir vegna frumubreytinga í húð Gerð ofnæmisprófa vegna snertiofnæmis Aðstoð við minniháttar aðgerðir Þátttaka í þróun hjúkrunar og þverfaglegri teymisvinnu innan deildar Önnur verkefni í samráði við deildarstjóra Íslenskt hjúkrunarleyfi Jákvæðni, frumkvæði og góð samskiptahæfni Hæfni og áhugi á teymis- og verkefnavinnu Faglegur metnaður og sjálfstæði í starfi Góð íslenskukunnátta í bæði mæltu og rituðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogi, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 60-70% Umsóknarfrestur er til og með 23.03.2026 Emma Björg Magnúsdóttir Tölvupóstur: emmabm@landspitali.is Sími: 825-5029 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - dagvinna á göngudeild húð- og kynsjúkdóma Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 60-70% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 23.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Landhelgisgæsla Íslands óskar eftir að ráða jákvæðan og talnaglöggan einstakling í starf launafulltrúa á mannauðssviði. Í boði er fjölbreytt og skemmtilegt starf í lifandi og faglegu starfsumhverfi þar sem nákvæmni, samheldni og

Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða matreiðslumenn í sumarafleysingu í framleiðslueldhúsið. Starfshlutfall og vaktir samkomulagsatriði. Eldhúsið í Laugarási þjónar öll heimili Hrafnistu.

Airport Associates leitar að metnaðarfullu og þjónustumiðuðu starfsfólki í hlutastörf í Aircraft Cleaning and Security.

Festi leitar að talnaglöggum og metnaðarfullum háskólanemum í sumarstörf á fjármálasviði félagsins. Um er að ræða fullt starf yfir sumarið, með möguleika á hlutastarfi samhliða námi í framhaldinu.

Leikskólinn Víðivellir óskar eftir að ráða áhugasaman og metnaðarfullan kennara í tímabundna afleysingu til 15.maí. Þarf að geta hafið störf sem fyrst. Leikskólinn Víðivellir er fyrsti leikskólinn sem Hafnarfjarðarbær rekur og tók til starfa árið 1977. Víðivellir er fjögurra deilda leikskóli. Frá upphafi hefur verið lögð áhersla á inngildandi leikskólastarf og í skólanum er góð aðstaða og sérþekking á að mæta þörfum margbreytilegs barnahóps. Einnig er lögð sérstök áhersla á vinnu með orðaforðanámskrá leikskólans, tákn með tali og skipulagða hreyfingu. Lagt er mikið upp úr því að hvert barn fái að njóta sín á sínum forsendum í barnahópnum og að börn og fjölskyldur þeirra fái öfluga og samþætta þjónustu þegar á þarf að halda. Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin. Helstu verkefni og ábyrgð: Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og aðaðlámskrá leikskóla Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af starfi á leikskólum æskileg Góð færni í samskiptum Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Jákvæðni, lausnarmiðun og sveigjanleiki Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur Samgöngustyrkur 75% afsláttur af leikskólagjöldum Bókasafnskort Sundkort Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um. Umsóknarfrestur er til og með 26.mars 2026. Nánari upplýsingar um starfið veita Svanhildur Birkisdóttir, svanhildurbi@hafnarfjordur.is leikskólastjóri og Eyrún Edvardsdóttir, eyrune@hafnarfjordur.is, aðstoðarleikskólastjóri s.5553599 Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skarðshlíðarleikskóli auglýsir eftir að ráða leikskólakennara í 100% starf. Skarðshlíðarleikskóli er nýlegur fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs. Hann er staðsettur að Hádegisskarði 1. í einungis 4 mínútna fjarlægð frá Reykjanesbraut um Kaldárselsveg. Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community) þar sem allir læra saman og er áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barna í gegnum leikinn. Við viljum skapa góðan starfsanda þar sem allir fá að njóta sín og leggja sitt af mörkum. Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar. Einkunnarorð leikskólans eru virðing, umhyggja og gleði. Leikskólinn deilir húsnæði með grunnskóla, tónlistarskóla, íþróttahúsi og bókasafni sem býður upp á mikla og spennandi möguleika á samstarfi sem er í stöðugri þróun. Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin. Helstu verkefni og ábyrgð: Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg Góð færni í samskiptum og samstarfshæfileikar Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Góð íslenskukunnátta er skilyrði Good Icelandic language skills requried Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur Samgöngustyrkur Bókasafnskort Sundkort 75% afsláttur af leikskólagjöldum Forgangur í leikskóla Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn. Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um. Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir berglindkrist@hafnarfjordur.is eða í síma 527 7380 Umsóknarfrestur er til 25. mars 2026 Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Félagsmiðstöðin 100og1 auglýsir starf forstöðumanns laust til umsóknar. Félagsmiðstöðin 100og1 er starfrækt undir frístundamiðstöðinni Tjörninni sem rekur fimm félagsmiðstöðvar og sjö frístundaheimili í Vesturbæ, Miðborg og Hlíðum