Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Laust er til umsóknar fullt starf verkefnisstjóra fjármála hjá Menntavísindasviði Háskóla Íslands. Verkefnisstjórinn hefur það megin hlutverk að hafa umsjón með og yfirlit yfir fjármál og bókhald Menntavísindasviðs. Starfið heyrir undir rekstrarstjóra Menntavísindasviðs.

Fjármálastjóri Sjómannadagsráð óskar eftir að ráða fullúgan og metnaðarfullan fjármálastjóra til að leiða fjármálastarfsemi umlangsmikillar samstæðu þess. Um er að ræða lykilstöðu einnar stærstu eldrunarþjónustu landsins, með starfsemi á höfuðborgarsvæðinu og nágrenni. Helstu verkefni og

We are looking for experienced Shuttering Carpenters to work on construction, civil engineering and industrial projects in Boden, Sweden.

Restaurant Pazzo í Skien í Noregi óskar eftir þjónustufólki í sumarvinnu.

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sjúkraflutningamann á starfsstöð HSA á Seyðisfirði til að sinna sjúkraflutningum í dagvinnu og bakvöktum. Um áhugavert og fjölbreytt starf er að ræða. Áhugasamir, konur jafnt sem karlar, eru hvattir til þess að sækja um starfið. Að sinna sjúkraflutningum á dagvinnutíma. Samhliða mun viðkomandi vinna við önnur störf innan stofnunarinnar samkvæmt samkomulagi, menntun og færni umsækjanda, en ýmislegt getur komið til greina. Viðkomandi þarf að hafa starfsleyfi sjúkraflutningamanns útgefið af Embætti Landlæknis. Neyðarflutingsréttindi er kostur og séu þau ekki til staðar þarf viðkomandi að vera reiðubúinn til að afla sér þeirra. Meirapróf er skilyrði. Gerð er krafa um gott líkamlegt og andlegt atgerfi. Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Íslenskukunnátta áskilin. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband slökkviliðs- og sjúkraflutningamanna hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA. HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 13.07.2026 Halla Dröfn Þorsteinsdóttir Tölvupóstur: halla.d.thorsteinsdottir@hsa.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraflutningar - Seyðisfjörður Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 13.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Umhverfis- og orkustofnun leitar að sérfræðingi til að stýra metnaðarfullu Evrópuverkefni sem styrður innleiðingu hringrásarhagkerfis á Íslandi. Um er að ræða sex ára LIFE-verkefni með þátttöku 17 samstarfsaðila, þar á meðal stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga. Verkefnið snýr að innleiðingu stefnu stjórnvalda Í átt að hringrásarhagkerfi . Markmið stefnunnar er að koma á öflugu hringrásarhagkerfi á Íslandi, draga úr úrgangi, auka endurvinnslu, minnka sóun og efla sjálfbæra neyslu og framleiðslu. Í starfinu mun viðkomandi bera ábyrgð á daglegri verkefnastýringu, samhæfingu samstarfsaðila og eftirfylgni með verkefninu. Starfið felur meðal annars í sér að halda utan um verkáætlanir og framvindu, miðla upplýsingum, tryggja skil á gögnum og skýrslum til styrkveitanda og vinna náið með fjölbreyttum samstarfsaðilum innanlands og utan. Starfið er í teymi hringrásarhagkerfis. Teymið sinnir fjölbreyttum verkefnum á sviði úrgangsforvarna, úrgangsmála, umhverfismerkisins Svansins og sjálfbærrar neyslu og framleiðslu. Teymið vinnur að innleiðingu stefnu stjórnvalda um hringrásarhagkerfi í nánu samstarfi við atvinnulíf, sveitarfélög og aðrar opinberar stofnanir. Verkefnastýring LIFE-verkefnisins og samstarf um önnur verkefni á sviði hringrásarhagkerfis Samhæfa samstarf ráðuneyta, stofnana, sveitarfélaga, fyrirtækja og annarra samstarfsaðila verkefnisins, þar á meðal að skipuleggja fundi, vinnustofur og samráðsvettvang. Halda utan um aðgerðir, tímaáætlanir, markmið og framvindu verkefnsins Annast skýrslugjöf og samskipti við styrkveitandann Taka þátt í þróun og innleiðingu verkefna sem styðja við hringrásarhagkerfi á Ísland Miðla árangri og framvindu verkefnisins Háskólamenntun sem nýtist í starfi, til dæmis í umhverfisfræði eða umhverfisverkfræði Þekking á hringrásarhagkerfi og brennandi áhugi á málaflokknum er kostur. Reynsla af rekstri stórra verkefna, til dæmis Evrópuverkefna, er æskileg Reynsla af því að stýra hagaðilasamstarfi er kostur Mjög góð færni í íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti Góð skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni Góð greiningarhæfni og hæfni til að fylgja verkefnum eftir til árangurs Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Spennandi verkefni og gott vinnuumhverfi Umhverfis- og orkustofnun fer með stjórnsýslu og eftirlit á sviði loftslags-, umhverfis- og orkumála og málefni auðlindanýtingar. Verkefni stofnunarinnar eru fjölbreytt og starfsumhverfið er metnaðarfullt. Við viljum laða að öflugt fagfólk sem leggur áherslu á stöðugar umbætur, stafræna þróun og miðlun. Umhverfis- og orkustofnun leggur áherslu á heilsu, öryggi og vellíðan og góð skilyrði fyrir starfsfólk til að þróast og eflast í starfi. Starfsaðstaða er víða í verkefnamiðuðu vinnuumhverfi og við viljum hlýlegt andrúmsloft fyrir allt starfsfólk. Við erum með 36 stunda vinnuviku og sveigjanlegan vinnutíma. Sjá nánari upplýsingar um Umhverfis- og orkustofnun á uos.is. Starfsstöðvar kringum landið Starfsstöðvar Umhverfis- og orkustofnunar eru á Akureyri, Egilsstöðum, Selfossi og í Reykjavík. Um næstu áramót verða til starfsstöðvar á fleiri stöðum á landinu vegna sameiningar heilbrigðiseftirlita við stofnunina. Starfsfólk okkar getur valið starfsstöð. Gott vinnuumhverfi er okkar markmið, á öllum starfsstöðvum. Næsti yfirmaður sérfræðingsins er Sigurður Ingi Friðleifsson sviðsstjóri, en Þorbjörg Sandra Bakke teymisstjóri veitir einnig nánari upplýsingar um starfið auk Þóru Margrétar Pálsdóttur Briem mannauðsstjóra í síma 569 6000. Umsóknarfrestur er til 10. ágúst. Laun eru samkvæmt kjarasamningi fjármála- og efnahagsráðherra og hlutaðeigandi stéttarfélags. Umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf á íslensku, þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda í starfið. TIL AÐ SÆKJA UM SMELLIÐ HÉR ATH!! Einungis er tekið við umsóknum á 50skills en ekki í gegnum Starfatorg. Gagnkvæmur reynslutími er sex mánuðir við ráðningu. Æskilegt er að sérfræðingurinn geti hafið störf sem fyrst. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Við hvetjum áhugasöm til að sækja um, óháð kyni og uppruna. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 10.08.2026 Þorbjörg Sandra Bakke Teymisstjóri Tölvupóstur: thorbjorg.bakke@uos.is Sími: 5696000 Þóra Margrét Pálsdóttir Briem Mannauðsstjóri Tölvupóstur: thora.m.briem@uos.is Sími: 5696000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Vilt þú leiða Evrópuverkefni um hringrásarhagkerfi? Staðsetning Óstaðbundið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 10.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við viljum ráða þjónustulipran einstakling með framúrskarandi samskiptahæfni til starfa á móttöku Barnaspítala Hringsins. Um er að ræða almenna móttöku og símavörslu. Unnið er á dag- og kvöldvöktum, virka daga sem og um helgar. Starfshlutfall er 70-90% og ráðið verður í starfið frá 1. september 2026 eða eftir samkomulagi. Á Barnaspítalanum er veitt sérhæfð, fjölskyldumiðuð heilbrigðisþjónusta fyrir börn og unglinga að 18 ára aldri. Í allri þjónustu er áhersla lögð á að greina þarfir og auka vellíðan skjólstæðinganna, með gildi Landspítala um umhyggju, fagmennsku, öryggi og framþróun að leiðarljósi. Samskipti sem byggja á virðingu og stuðningi við börnin og fjölskyldur þeirra er mikilvægur þáttur í starfsemi Barnaspítalans. Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er nú 36 stundir sem getur orðið enn minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Móttaka, almenn upplýsingagjöf, inn- og útskriftir Símavarsla Innheimta gjalda Birgðaumsjón og frágangur Önnur verkefni í samvinnu við deildarstjóra Heilbrigðisritaramenntun er æskileg, stúdentspróf og/ eða reynsla af ritarastörfum Jákvætt viðmót, þjónustulipurð, samskiptahæfni og fagleg framkoma Nákvæmni í vinnubrögðum, skipulagshæfni og geta til að vinna undir álagi Góð íslensku- og enskukunnátta Góð tölvukunnátta Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsækjendur skulu framvísa nýju sakavottorði áður en til ráðningar getur komið, sbr. meginreglur laga um barnavernd sem m.a. koma fram í 2. mgr. 36. gr. laga nr. 80/2002. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, heilbrigðisritari, skrifstofustörf, móttaka, ritari, skrifstofumaður Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 70-90% Umsóknarfrestur er til og með 20.07.2026 Rannveig Björk Guðjónsdóttir Tölvupóstur: rannvebg@landspitali.is Sími: 893-5332 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Heilbrigðisritari/ Skrifstofumaður í móttöku göngudeildar og bráðamóttöku barna Barnaspítala Hringsins Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-90% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 20.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf verkefnisstjóra fjármála hjá Menntavísindasviði Háskóla Íslands. Verkefnisstjórinn hefur það megin hlutverk að hafa umsjón með og yfirlit yfir fjármál og bókhald Menntavísindasviðs. Starfið heyrir undir rekstrarstjóra Menntavísindasviðs. Daglegur fjármálarekstur t.d. utanumhald um innkaup, samþykkt reikninga, millifærslur, reikningagerð, leiðréttingar og gerð ferðaheimilda. Að tryggja rétta skráningu fjárhagslegra upplýsinga og að bókhaldsgögn séu rétt skráð og uppfærð á hverjum tíma. Gerð fjárhagsáætlunar Menntavísindasviðs og eftirfylgni í samráði við rekstrarstjóra. Kostnaðargreining og verkefnisstjórn. Upplýsingagjöf, gagnaúrvinnsla og þjónusta. Uppgjör kennslu. Aðkoma að fjárhagslegri umsýslu vegna rannsóknarstyrkja og rannsóknareikninga. Þátttaka í öðrum fjármála- og stjórnsýsluverkefnum Menntavísindasviðs eftir þörfum. Háskólamenntun sem nýtist í starfi t.d. á sviði viðskiptafræði, fjármála eða skyldum greinum. Meistarapróf er kostur. Reynsla af fjármálaverkefnum, notkun bókhalds-, fjárhagsupplýsinga- og fjárhagsáætlunarkerfa. Góð færni í Excel. Góð íslensku- og ensku kunnátta, bæði í ræðu og riti. Þjónustuvilji og lipurð í mannlegum samskiptum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf sem fyrst eftir að ráðningarferli lýkur, eða samkvæmt nánara samkomulagi. Starfsstöðin er á sviðsskrifstofu Menntavísindasviðs í Sögu við Hagatorg. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um tvo umsagnaraðila þar sem fram koma tengsl við umsækjanda, netfang og símanúmer Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans . Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 06.08.2026 Svavar Jósefsson Tölvupóstur: svavarjo@hi.is Lára Rún Sigurvinsdóttir Tölvupóstur: lararun@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnisstjóri fjármála við Menntavísindasvið Háskóla Íslands Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 06.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sýslumaðurinn á Suðurnesjum auglýsir lausar til umsóknar þrjár stöður þjónustufulltrúa á skrifstofu embættisins að Vatnsnesvegi 33, Reykjanesbæ. Um er að ræða þrjú heil stöðugildi og þurfa viðkomandi að geta hafið störf sem fyrst. Embætti sýslumannsins á Suðurnesjum er framsækin stjórnsýslu- og þjónustustofnun. Áherslur vinnustaðarins byggja á góðri og faglegri þjónustu, skilvirku verklagi og öflugri liðsheild. Störfin eru fjölbreytt og krefjandi og henta öllum kynjum. Þau snúa m.a. að gjaldkerastörfum og verkefnum á sviði innheimtu, þinglýsinga og skilríkja, bæði við bakvinnslur og þjónustu í framlínu s.s. við almenna afgreiðslu og leiðbeiningar til viðskiptavina. Starfsfólk þarf að geta unnið sjálfstætt og undir álagi og búa yfir víðsýni og hæfni í mannlegum samskiptum. Fyrir liggur að embætti sýslumanna á landsvísu munu sameinast um næstu áramót og má þá búast við einhverri tilfærslu verkefna starfsfólks. Hreint sakavottorð. Góð almenn tölvukunnátta og hæfni til að tileinka sér tækninýjungar. Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti og gott vald á ensku og/eða öðru erlendu máli. Reynsla af skrifstofustörfum. Reynsla af þjónustustörfum. Rík þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum. Jákvæðni, traust og sjálfstæði í vinnubrögðum. Sveigjanleiki og lausnamiðuð nálgun. Auga fyrir smáatriðum, öguð og skilvirk vinnubrögð. Geti unnið undir álagi. Stundvísi. Reynsla af gjaldkera og/eða innheimtustörfum er kostur. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Launakjör eru skv. kjarasamningi Sameykis og fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr.70/1996. Nánari upplýsingar um starfið veita Halldóra K. Ólafsdóttir skrifstofustjóri í síma 4582222 og Ásdís Ármannsdóttir sýslumaður í síma 4582228 eða á netfanginu sudurnes@syslumenn.is . Umsóknarfrestur er til og með 14. júlí 2026. Sótt er um starfið á Starfatorgi en einnig er unnt að skila umsóknum til Sýslumannsins á Suðurnesjum, Vatnsnesvegi 33, Reykjanesbæ á netfangið sudurnes@syslumenn.is Umsóknum skulu fylgja upplýsingar um menntun og starfsferil ásamt kynningarbréfi, þar sem umsækjandi rökstyður hæfni sína til að gegna starfinu. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningar hefur verið tekin. Umsóknir um störfin gilda í sex mánuði. Reykjanesbæ, 1. júlí 2026 Ásdís Ármannsdóttir, sýslumaður. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.07.2026 Ásdís Ármannsdóttir Tölvupóstur: sudurnes@syslumenn.is Sími: 4582228 Halldóra Katrín Ólafsdóttir Tölvupóstur: sudurnes@syslumenn.is Sími: 4582222 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þjónustufulltrúar Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 14.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) leitar að sálfræðingi í sálfræðiteymi barna. Við óskum eftir drífandi, metnaðarfullum og jákvæðum sálfræðingi sem hefur áhuga á að vinna samkvæmt klínískum leiðbeiningum við mat og meðferð barna og ungmenna með algengan geðvanda. Sálfræðiteymi barna sinnir mati og ráðgjöf vegna barna með vægan til miðlungsalvarlegan geðrænan vanda frá leikskólaaldri að 18 ára aldri. Lögð er áhersla á gagnreynt verklag, bæði í einstaklingsmeðferð og foreldramiðaðri meðferð. Greiningar á taugaþroskavanda eru ekki gerðar í teyminu. Sálfræðingar af öllum kynjum, reynslumiklir jafnt sem reynsluminni eru hvattir til þess að sækja um starfið. Hægt er að sinna starfinu frá öllum megin starfstöðvum HSN. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Greining vægra til miðlungsalvarlegra einkenna kvíða, þunglyndis og áfallastreituröskunar hjá börnum og ungmennum að 18 ára aldri Meðferð vægra til miðlungsalvarlegra einkenna kvíða, þunglyndis og áfallastreituröskunar hjá börnum og ungmennum að 18 ára aldri Stutt uppeldisráðgjöf til foreldra Þátttaka í frekari uppbyggingu gagnreyndrar geðheilbrigðisþjónustu við börn á þjónustusvæði HSN Samstarf við aðrar fagstéttir og þjónustuveitendur Sálfræðingur með löggildingu og réttindi til starfa á Íslandi Frumkvæði, áhugi og metnaður fyrir því að veita árangursríka, gagnreynda meðferð Þekking og reynsla af notkun sálfræðilegra matstækja og greiningu algengustu geðraskana barna og ungmenna er kostur Þekking á gagnreyndum meðferðarúrræðum við geðröskunum barna og ungmenna er kostur, bæði einstaklings- hóp- og foreldramiðaðri meðferð Þó ekki séu gerðar greiningar á taugaþroskavanda í teyminu þá er slík þekking kostur Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti Gott orðspor, hreint sakavottorð og ökuleyfi Lausnamiðuð hugsun, góð samskipta- og samstarfshæfni, jákvæðni og hlýtt viðmót Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá auk kynningarbréfs þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Með umsókn skal fylgja afrit af prófskírteini. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntunar á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi okkar eru Fagmennska - Samvinna - Virðing. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 13.07.2026 Alice Harpa Björgvinsdóttir forstöðumaður sálfélagslegra þjónustu Tölvupóstur: alice.harpa.bjorgvinsdottir@hsn.is Sími: 432 4970 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sálfræðingur í sálfræðiþjónustu barna á HSN Staðsetning Óstaðbundið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 13.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Fjölbrautaskólinn í Breiðholti óskar eftir kennara í hjúkrunargreinum á sjúkraliðabraut til að kenna öldrunarhjúkrun í dag- og kvöldskóla og sjúkdómafræði í kvöldskóla. Kennari ber ábyrgð á kennslu, undirbúningi, námsmati og faglegu samstarfi ásamt gerð kennsluáætlana og prófa. Skólinn notar Innu upplýsingakerfi og Teams hópvinnukerfi sem kennari þarf að vera tilbúinn til að vinna með. Lögð er áhersla á háskólamenntun í hjúkrun, kennsluhæfni, mjög góða samskiptahæfni og ríkan samstarfsvilja í faglegu og þverfaglegu samstarfi. Einnig er lögð áhersla á frumkvæði í starfi, sjálfstæð vinnubrögð, áhuga og áreiðanleika. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Tekið er mið af Jafnréttisáætlun FB við starfsráðningar og allir sem uppfylla hæfniskröfur eru hvattir til að sækja um starfið. Jafnréttisáætlun skólans er ætlað að stuðla að jafnri stöðu og virðingu innan skólans og minna á mikilvægi þess að starfsfólk og nemendur fái notið sín án tillits til kynferðis, aldurs, kynþáttar, kynhneigðar, fötlunar, þjóðernis, trúarskoðana eða stjórnmálaskoðana. Við ráðningu skulu liggja fyrir afrit prófskírteina, leyfisbréf sem kveður á um rétt til að nota starfsheitið kennari sbr. lög nr. 95/2019 og sakavottorð. Fjölbrautaskólinn í Breiðholti býður verknám, listnám og bóknám til lokaprófs úr framhaldsskóla. Á heimasíðunni, www.fb.is er að finna upplýsingar um stefnu skólans: Fjölbrautaskólinn í Breiðholti er skóli Heimsmarkmiða Sameinuðu þjóðanna. Sýn okkar er að við eflum fólk til þess að skapa kærleiksríkt sjálfbært samfélag. Gildi skólans eru virðing, fjölbreytni og sköpunarkraftur. Stefnumið skólans eru að við: - leggjum áherslu á frið, lýðræði, réttlæti, jöfnuð og jafnrétti - vinnum saman að góðum námsárangri allra nemenda - menntum nemendur til að stuðla að sjálfbærni og virða líf og umhverfi - stuðlum að vellíðan og valdeflingu nemenda og starfsfólks - leggjum áherslu á góða samvinnu, hvetjandi og nærandi samskipti - iðkum, kennum og hlúum að nýsköpun - ræktum góð tengsl út á við og vinnum með nærsamfélagi skólans. Umsóknir skulu berast á rafrænu formi í gegnum ráðningarkerfi Oracle, sjá tengil hér að neðan. Öllum umsækjendum verður svarað og þeim tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verði tekin. Haldið verður eftir afriti af umsóknargögnum í samræmi við ákvæði laga um Þjóðskjalasafn Íslands nr. 66/1985. Áskilinn er réttur til að nýta auglýsinguna í 6 mánuði frá ráðningu. Starfshlutfall er 50-75% Umsóknarfrestur er til og með 31.07.2026 Guðrún Hrefna Guðmundsdóttir Tölvupóstur: ghg@fb.is Sími: 899 2123 Karen Júlía Júlíusdóttir Tölvupóstur: kjj@fb.is Sími: 862 2596 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarkennari í dag- og kvöldskóla í FB Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-75% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 31.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri óskar eftir jákvæðum og metnaðarfullum sjúkraliða í heimahjúkrun. Leitað er að einstaklingi sem hefur ánægju af því að starfa náið með fólki í sínu nánasta umhverfi og leggur áherslu á hlýja og faglega þjónustu. Um er að ræða 50-80% starf í vaktavinnu, ótímabundið. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða við upphaf hausts. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Vitjanir í heimahús Aðstoða við grunn- og persónulega hjúkrun Vinna með skjólstæðingum og aðstandendum þeirra Vinna í teymum sjúkraliða og hjúkrunarfræðinga Önnur tilfallandi störf Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi Bílpróf er skilyrði Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af starfi í heimahjúkrun Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteini, námsmat frá SLFÍ ef við á. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 50-80% Umsóknarfrestur er til og með 13.07.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði í heimahjúkrun - HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 50-80% Starf skráð 01.07.2026 Umsóknarfrestur 13.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að jákvæðum og þjónustuliprum einstaklingi í hlutastarf sölufulltrúa 70% starfshlutfall , í verslun okkar á Smáratorgi. Starfið felur í sér móttöku viðskiptavina, ráðgjöf og sölu í verslun með áherslu á tengisölu, skýrar og gagnlegar upplýsingar um vörur og faglega þjónustu. Við leggjum áherslu á að viðkomandi sé skipulögð(ur), ábyrg(ur) og sýni frumkvæði í eftirfylgni og samskiptum við viðskiptavini. Starfs- og ábyrgðarsvið Sala, ráðgjöf og þjónusta við viðskiptavini Menntunar- og hæfniskröfur Reynsla úr verslunar- eða þjónustustarfi er kostur Hæfni í tengisölu og að byggja upp góð viðskiptasambönd Metnaður til að veita skýrar upplýsingar og fylgja eftir þjónustu Góð tölvufærni og sjálfstæði í vinnubrögðum Söluhæfileikar og þjónustulund Skipulögð(ur) og ábyrg(ur) í starfi Jákvæð(ur) og lausnamiðuð/miðaður í samskiptum Lín Design er Íslenskt hönnunarfyrirtæki sem hefur í 21 ár sérhæft sig í þróun og framleiðslu á rúmfötum, heimilisvörum og gjafavöru. Við leggjum áherslu á fallega hönnun, vönduð efni og hlýleg samskipti - bæði við siðskiptavini og innan teymisins.

Hrafnista Ísafold í Garðabæ óskar eftir að ráða til sín starfskraft í afleysingu í dagdvöl á meðan fæðingarorlofi stendur. Um 60% starf er að ræða frá ágúst/september. Markmið dagdvalar er að viðhalda sjálfstæði einstaklingsins og rjúfa félagslega einangrun aldraðra. 

Hrafnista á Sléttuvegi óska eftir að ráða til sín hjúkrunarnema eða sjúkraliða í hlutastarf með skóla í haust. Nemar sem lokið hafa lyfjafræði geta tekið hjúkrunarvaktir undir leiðsögn hjúkrunarfræðings.

Við í þjónustuveri Sýnar leitum að jákvæðu fólki til starfa á þjónustuborði okkar. Í starfinu felst að taka á móti erindum viðskiptavina, svara almennum fyrirspurnum og beina málum í réttar raðir innan fyrirtækisins.

Airport Associates leitar eftir starfsmanni á verkstæði fyrirtækisins.

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Drekasel Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Drekaseli sem er frístundaheimili fyrir börn með einhverfu frá kl. 13:00-16:30 virka daga. Sérstök áhersla í starfinu er að koma til móts við öll börn og mikilvægt er að umsækjandi hafi jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins. Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hraunvallaskoli.is Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli (allt að 100%) með því að vinna einnig í Hraunvallaskóla eða Hraunborg (deild fyrir börn með einhverfu) sem skóla- og frístundaliði fyrir hádegi. Ráðið er í starfið frá 10. ágúst. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoðar við faglegt starf með nemendum Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum Fylgist með og aðstoðar nemendur í leik og starfi Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af starfi með börnum er æskileg Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma Almenn tölvukunnátta Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is og Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, arnbjorga@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 15. júlí 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika

Leikskólakennari/leiðbeinandi óskast til starfa við leikskólann Seljaborg. Ekki er um að ræða Sumarstarf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf haustið 2026.

Viltu koma að vinna á faglegum og skemmtilegum vinnustað? Starf á yngri barna deild frá haustinu 2026 eða eftir samkomulagi.

Ef þú ert metnaðarfullur Leikskólakennari, leikskólaliði eða starfsmaður með sambærilega menntun og langar að vera með okkur í liði að byggja upp faglegt starf og skemmtilegar stundir. Þá er Geislabagur vinnustarðurinn.

Grandaskóli óskar eftir atferlisfræðingi, þroska- eða iðjuþjálfa

Óskað er eftir kennara í smiðjur Um tímabundna ráðningu er að ræða. Starfshlutfall er u.þ.b. 60%.

Laus eru til umsóknar tvö full störf fyrir doktorsnema í lýðheilsuvísindum við Miðstöð í lýðheilsuvísindum, Háskóla Íslands. Stöðurnar eru styrktar af Rannís til þriggja ára og eru verkefnin unnin í samstarfi við Sálfræðideild Háskólans í Reykjavík.Doktorsverkefnin eru hluti af stóru rannsóknarverkefni, unnin í samvinnu við alþjóðlegt teymi vísindafólks, sem snýr að heilsu þeirra íbúa sem bjuggu við síendurteknar jarðhræringar og ógn af eldgosavirkni í Grindavík og þeim áhættu- og verndandi þáttum sem tengjast andlegri og líkamlegri heilsu þeirra. Annað doktorsverkefnið mun beinast að börnum og hitt að fullorðnum.