Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

We are looking for a reliable and hardworking construction worker to join our team at Sandlækur, 804 Selfoss.

Ert þú metnaðarfullur og drífandi hjúkrunarfræðingur og hefur áhuga á spennandi sölu- og fræðslustarfi?

Eignarhaldsfélagið Brunabótafélag Íslands (EBÍ) leitar að öflugum og ábyrgum framkvæmdastjóra til að leiða starfsemi félagsins.

Stjórn Orlofssjóðs BHM óskar eftir að ráða drífandi og hugmyndaríkan einstakling í nýtt starf framkvæmdastjóra sjóðsins.

Seðlabanki Íslands óskar eftir að ráða sérfræðing með reynslu af fjármálamarkaði, í deild bakvinnslu á sviði markaðsviðskipta. Svið markaðsviðskipta hefur umsjón með innlendum peninga- og gjaldeyrismarkaði, annast viðskipti bankans við innlendar og erlendar fjármálastofnanir, sér um stýringu á efnahagsreikningi bankans, vörslu og ávöxtun gjaldeyrisforða, umsjón með lánamálum ríkissjóðs, auk heildstæðs eftirlits með fjárhagsáhættu á efnahagsreikningi Seðlabankans. Bakvinnslan er ein af fjórum deildum á sviðinu og sinnir m.a. frágangi viðskipta vegna lánamála ríkisins, gjaldeyrisviðskipta og markaðsaðgerða Seðlabankans. Innlent og erlent verðbréfauppgjör Verðbréfavarsla Greiðslumiðlun í krónum og erlendum myntum Vöktun á kortauppgjörskerfi Bankaþjónusta fyrir ríki og ríkisstofnanir Háskólamenntun sem nýtist í starfi, t.d. í viðskiptafræði Viðeigandi reynsla af fjármálamarkaði Þekking á innlendum og erlendum greiðslu- og uppgjörskerfum er kostur Þekking á Swift greiðslu- og verðbréfaskeytum er kostur Færni í mannlegum samskiptum og árangursríkri teymisvinnu Nákvæmni, frumkvæði, drifkraftur og metnaður til að ná árangri í starfi Góð færni í að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku Frekari upplýsingar veita Salóme R. Birgisdóttir forstöðumaður bakvinnslu (salome.r.birgisdottir@sedlabanki.is) og Erla Traustadóttir mannauðsráðgjafi (mannaudur@ sedlabanki.is). Umsóknarfrestur er til og með 6. maí nk. Um er að ræða 100% starfshlutfall með starfsstöð í Reykjavík. Sótt er um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is/storf . Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd. Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja. Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu ríkisins sem heyrir undir forsætisráðherra. Markmið bankans er að stuðla að stöðugu verðlagi, fjármálastöðugleika og traustri og öruggri fjármálastarfsemi. Þá skal bankinn sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem að varðveita gjaldeyrisforða og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi. Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt og hvetjandi starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, heilindum, auðmýkt og áræðni . Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 06.05.2026 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í viðskiptaumsjón Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 06.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Vilt þú hafa áhrif á framtíð rannsókna? Háskólinn á Akureyri leitar að metnaðarfullum og drífandi rannsóknarstjóra sem vill efla rannsóknasamfélag skólans, styðja vísindamenn til árangurs og auka sýnileika rannsókna - innanlands sem á alþjóðavettvangi. Um 100% starf er að ræða. Starfið heyrir undir forstöðumann Miðstöðvar doktorsnáms og stjórnsýslu rannsókna. Starfsstöðin er við Háskólann á Akureyri. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. ágúst nk. Veita stuðning við umsóknir um rannsóknarstyrki í samkeppnissjóði. Þróa og innleiða ferla fyrir umsóknarvinnu vegna umsókna til íslenskra og alþjóðlegra styrktaraðila. Hafa yfirumsjón með eftirfylgni og regluvörslu eftir veitingu styrkja, þar með talið vegna rannsóknarsamninga, áfanga og lokaskýrslna. Kynna og miðla upplýsingum um styrktartækifæri fyrir akademískt starfsfólk. Vera tengiliður við styrktaraðila, þar á meðal Rannís, Horizon Europe og NordForsk. Koma á og viðhalda tengslaneti við viðeigandi ytri styrktaraðila og stofnanir. Umsýsla með rafrænum styrkjakerfum fyrir HA. Starfa í samstarfi við stjórnunar- og stoðeiningar háskólans, þar á meðal fjármálasvið, bókasafn og stjórnsýslu fræðasviða. Halda utan um tölfræði og upplýsingagjöf. Meistarapróf sem nýtist í starfi er nauðsynlegt og doktorspróf er æskilegt. Þekking og reynsla af rannsóknarstörfum og rannsóknarumhverfi, þar á meðal umsýslu rannsóknarverkefna. Reynsla af umsóknum í innlenda og alþjóðlega samkeppnissjóði og þekking á helstu rannsóknarstyrkjum. Reynsla af störfum í háskóla er æskileg. Reynsla af þróun verkferla, skipulagi og faglegri ráðgjöf telst kostur. Þekking og reynsla af verkefnastjórnun telst kostur. Starfið gerir miklar kröfur til framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum, sjálfstæðra vinnubragða og skipulagshæfileika, víðtækrar reynslu í tölvunotkun og ábyrgðarkenndar. Mjög góð færni í ensku, jafnt töluðu sem rituðu máli, er nauðsynleg og færni í íslensku æskileg þá er færni í einu skandinavísku tungumáli kostur. Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil. Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningi fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Tilnefna skal a.m.k. tvo meðmælendur og er æskilegt að annar þeirra sé næsti yfirmaður í núverandi eða fyrra starfi umsækjanda. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Ófullnægjandi umsóknir eru ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfa einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.05.2026 Guðrún Rósa Þórsteinsdóttir Forstöðumaður Miðstöðvar doktorsnáms og stjórnsýslu rannsókna Tölvupóstur: gudrunth@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Rannsóknastjóri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 12.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Verkmenntaskóli Austurlands leitar að kennara í rafiðngreinum. Um er að ræða 100% stöðugildi. Starfið felst í undirbúningi, framkvæmd og úrvinnslu kennslu og námsmats í þeim áföngum sem viðkomandi er falið að kenna, þannig að markmiðum skólans sé fylgt. Einnig að fylgjast með að kennsla og námsefni uppfylli kröfur íslenskra laga og reglugerða sem gilda um rekstur framhaldsskóla sem og alþjóðlegar kröfur ef faggreinin veitir slík réttindi. Verkmenntaskóli Austurlands er framsækinn framhaldsskóli. Skólinn býður upp á fjölbreytt bók- og verknám auk starfsbrautar. Heimavist og mötuneyti er starfrækt í skólanum. Í skólanum kennt í stað-, fjar-, helgar- og dreifnámi. Um 35 starfsmenn starfa við skólann og nemendur eru um 500. Skólinn hefur það að markmiði að bjóða upp á fjölbreytta kennsluhætti og námsmat m.a. með áherslu á leiðsagnarnám. Kennsla, undirbúningur kennslu, framkvæmd námsmats og faglegt samstarf í kennslugreinum, skv. gæðakerfi og öðrum markmiðum skóla sem og markmiðum aðalnámskrár Viðhalda faglegri hæfni sinni og huga að tengslum við aðrar námsgreinar Þátttaka í þróunar- og umbótastarfi er lýtur að almennu skólastarfi og innan sinna greina Meistararéttindi í rafiðngrein eða iðn-, tækni-, eða verkfræði á rafmagnssviði Leyfisbréf sem kveður á um rétt til að nota starfsheitið kennari sbr. lög nr. 95/2019 um menntun, hæfni og ráðningu kennara og skólastjórnenda við leikskóla, grunnskóla og framhaldsskóla Mjög góð samskiptahæfni, ríkur samstarfsvilji og viðkomandi þarf að falla að þeim starfsmannahópi sem fyrir er í skólanum Frumkvæði og góð skipulagshæfni Áhugi á skólastarfi og vinnu með ungu fólki Góð tölvukunnátta Kennslureynsla og góð þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum æskileg Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Áður en til ráðningar kemur þarf að liggja fyrir hreint sakavottorð. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Kynningarbréf þar sem fram kemur hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Ferilskrá Afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi Upplýsingar um umsagnaraðila sem hafa má samband við Í ljósi jafnréttisáætlunar skólans eru einstaklingar af öllum kynjum hvattir til að sækja um störfin. Á heimasíðu skólans, www.va.is eru upplýsingar um skólann og starfsemi hans. Skólinn starfar innan vottaðs gæðakerfis samkvæmt ISO-9001 staðli og vottaðs jafnlaunakerfis samkvæmt ÍST 85:2012 staðlinum. Ath. starfið er með staðsetningu í Verkmenntaskóla Austurlands, Fjarðabyggð. Ráðið verður í starfið frá 1. ágúst 2026. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Birgir Jónsson Tölvupóstur: birgir@va.is Sími: 4771620 og 8687556 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari í rafiðngreinum Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar hlutastarf kennslustjóra sérnáms í skurðlækningum við Landspítala frá 1. júní 2026 eða skv. samkomulagi. Kennslustjóri er leiðtogi og fyrirmynd og ber ábyrgð á innihaldi, gæðum og framkvæmd sérnáms í skurðlækningum auk víðtækrar, leiðandi aðkomu að mannauðsmálum sérnámslækna. Meginhlutverk er að tryggja öflugt sérnám og stuðla þannig að árangursríkum lækningum, góðri þjónustu og öryggi sjúklinga ásamt viðeigandi mönnun greinarinnar til framtíðar. Þá gegnir kennslustjóri einnig mikilvægu hlutverki í uppbyggingu og framkvæmd vísindastarfa og umbótavinnu. Hjá skurðlækningum starfa tveir kennslustjórar hverju sinni, formaður og varaformaður kennsluráðs skurðlækinga. Kennslustjóri vinnur í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðulækna, yfirlækna, umsjónarsérnámslækna og annað samstarfsfólk. Kennslustjóri hefur aðgang að skrifstofuaðstöðu innan skurðlækninga og skrifstofu sérnáms og starfar náið með skrifstofustjóra og verkefnastjórum. Næsti yfirmaður er yfirlæknir sérnáms. Lesa má nánar um hlutverk kennslustjóra í reglugerð 856/2023 . Leitað er eftir sérfræðilækni í skurðlækningum með víðtæka reynslu og hæfni til að vera í forystu sérnámsins. Um er að ræða 15% starfshlutfall. Fagleg ábyrgð á innihaldi og framkvæmd sérnáms í viðeigandi sérgrein í samræmi við marklýsingu og alþjóðlega gæðastaðla, auk viðhalds á marklýsingu í samvinnu við kennsluráð Að leiða samræmt ráðningaferli í sérnámi tvisvar á ári Að leiða kennsluráð sérnáms í skurðlækningum Víðtæk leiðandi aðkoma að mannauðsmálum sérnámslækna, í samráði við stjórnendur með þríþætta ábyrgð Skipulag og útgáfa námsblokka sérnámslækna í samræmi við marklýsingu Skipulag fræðslu og færniþjálfunar í samræmi við marklýsingu Íslenskt sérfræðileyfi í skurðlækningum Leiðtogahæfileikar og geta til að leiða umbótastarf og breytingar, auk frumkvæðis og metnaðar til að ná árangri Áhugi og reynsla af kennslu og klínískri þjálfun lækna Afburðahæfni í mannlegum samskiptum, teymisvinnu og samvinnu við samstarfsfólk Skilyrði er að kennslustjóri hafi klínískar starfsskyldur við starfseiningu sem samþykkt er til sérnáms af mats- og hæfisnefnd í skurðlækningum Kennslustjóri þarf að hafa lokið viðeigandi þjálfun í handleiðslu Góð almenn íslensku- og enskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Skurðlæknafélag Íslands hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðilar Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af námsgögnum og starfsleyfum ef umsækjandi er ekki þegar í starfi á Landspítala þar sem gögnin liggja fyrir. Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum. Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið. Yfirlit yfir birtar vísindagreinar (eða í ritrýni) sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða höfð við umsækjendur sem uppfylla hæfnikröfur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 15% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Margrét Dís Óskarsdóttir Tölvupóstur: margdis@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennslustjóri sérnáms í skurðlækningum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 15% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Skagaströnd, Sæborg óskar eftir starfsfólki í eldhús í sumarafleysingar. Um er að ræða dagvinnu og vinnu aðra hverja helgi. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Almenn eldhússtörf og eldamennska Aðstoð við mat í matstofu Önnur tilfallandi verkefni Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Stéttarfélagið Samstaða hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum ef við á. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Eydís Inga Sigurjónsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eydis.inga.sigurjonsdottir@hsn.is Sími: 453 4170 Helga Margrét Jóhannesdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: helga.margret.johannesdottir@hsn.is Sími: 432 4100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf - Starfsfólk í eldhúsi á HSN Skagaströnd, Sæborg Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Háskólinn á Akureyri leitar að öflugum og framsýnum sviðsstjóra í nýtt lykilstarf innan skólans. Starfið býður upp á einstakt tækifæri til að móta fjármála- og rekstrarsvið og hafa raunveruleg áhrif á starfsemi og framtíðarþróun háskólans. Viðkomandi gegnir lykilhlutverki í stjórnendateymi rektors og vinnur náið með rektor og öðrum stjórnendum að stefnumótun, ákvarðanatöku og áframhaldandi uppbyggingu starfseminnar. Starfið felur í sér leiðtogahlutverk þar sem áhersla er lögð á umbætur, góð samskipti, gagnadrifna nálgun og árangursríkan rekstur. Háskólinn á Akureyri er eftirsóknarverður vinnustaður þar sem ríkir jákvætt starfsumhverfi, öflug liðsheild og metnaður fyrir fagmennsku og þróun sem endurspeglast m.a. í góðum niðurstöðum í könnuninni Stofnun ársins. Næsti yfirmaður er rektor Háskólans á Akureyri. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri. Æskilegt er að viðkomandi getið hafið störf sem fyrst. Ber ábyrgð á og mótar fjármála- og rekstrarsvið háskólans með áherslu á árangur, gagnsæi og sjálfbæra þróun. Leiðir og styður við teymi fjármála, greiningar og reksturs. Leiðir fjárhagslega stefnumótun, áætlanagerð og eftirfylgni í nánu samstarfi við rektor og stjórnendateymi háskólans. Tryggir áreiðanleika fjárhagsupplýsinga, öflugt innra eftirlit og gagnadrifna ákvarðanatöku. Leiðir þróun og innleiðingu verkferla á sviði fjármála, gagnavinnslu og þjónustu. Ber ábyrgð á rekstri og þróun fasteigna og innviða, þar á meðal viðhaldi, öryggis- og aðgengismálum. Stýrir samningum við þjónustuaðila og stuðlar að skilvirkum rekstri. Sviðsstjóri fjármála og rekstrar situr samráðsfundi rektors með forsetum fræðasviða og sviðsstjórum háskólans. Þau málefni sem heyra undir sviðsstjóra fjármála og reksturs eru fjármál og greining, fasteignir og mötuneyti. Háskólapróf að lágmarki meistarastigi (eða sambærilegt) á viðeigandi sviði t.d. viðskiptafræði, hagfræði, rekstrarverkfræði). Reynsla af fjármálastýringu, reikningshaldi og rekstri. Farsæl reynsla af stjórnun og uppbyggingu teyma. Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni og geta til að byggja upp traust og ná árangri í samstarfi við ólíka hagsmunaaðila. Mjög góð tölvukunnátta, þar á meðal færni í Excel og greiningartækjum (t.d. Power BI). Reynsla af gagnagreiningu og framsetningu stjórnunarupplýsinga. Reynsla af samningastýringu og rekstri fasteigna og innviða er kostur. Reynsla af launakerfum er kostur. Reynsla af stefnumótun, innleiðingu og breytingarstjórnun. Geta til að vinna sjálfstætt, forgangsraða og leiða umbætur með gagnadrifinni nálgun. Mjög góð íslensku- og enskukunnátta. Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil. Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda. Nöfn að minnsta kosti tveggja meðmælenda. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur öll kyn til að sækja um laus störf. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfar einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Áslaug Ásgeirsdóttir rektor Tölvupóstur: rektor@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sviðsstjóri fjármála og rekstrar Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laus er til umsóknar staða yfirhjúkrunarfræðings á heilsugæslu Heilbrigðisstofnunar Vesturlands á Hólmavík Starfshlutfall er 80-100% og er staðan laus. Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri hjúkrunar HVE. Frítt húsnæði er í boði ásamt vissum sveigjanleika í starfi eftir samkomulagi. Möguleiki er að ráða inn tvo hjúkrunarfræðinga í starfið og er þá starfað viku í senn. Yfirhjúkrunarfræðingur ber faglega og fjárhagslega ábyrgð á hjúkrunarþjónustu sem veitt er. Ber ábyrgð á, skipuleggur og stjórnar allri hjúkrunarþjónustu á heilsugæslunni, hjúkrunarheimili og heimahjúkrun á Hólmavík og ber ábyrgð á að gæði hjúkrunar séu tryggð. Vinnur í teymisvinnu með öðrum starfsmönnum HVE Hólmavík. Yfirhjúkrunarfræðingur starfar samkvæmt lögum um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007, lögum um heilbrigðisstarfsmenn nr. 34/2012, lögum um réttindi sjúklinga nr. 74/1997 og lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Íslenskt hjúkrunarleyfi er skilyrði og a.m.k. 5 ára starfsreynsla við heilsugæsluhjúkrun. VIðbótarmenntun í heilsugæsluhjúkrun er kostur. Viðbótarmenntun í stjórnun er kostur. Góð íslenskukunnátta er skilyrði Æskilegt er að viðkomandi hafi reynslu af stjórnunarstörfum og starfsmannahaldi. Góð tölvukunnátta. Framúrskarandi færni í samskiptum og teymisvinnu er krafa. Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn skal fylgja Ferilsskrá Starfsleyfi ásamt afritum af námskeiðum. Starfið felur í sér stjórnunarstörf á heilsugæslunni, skólahjúkrun, ung- og smábarnavernd og almenna hjúkrunarmóttöku. Starfið felur í sér stjórnunarstörf og ábyrgð á hjúkrunarheimili HVE Hólmavík og heimahjúkrun. Sækja skal um á starfatorg.is - Öllum umsóknum verður svarað. HVE heimilar sér að hafna öllum umsóknum Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Hulda Gestsdóttir Tölvupóstur: hulda.gestsdottir@hve.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirhjúkrunarfræðingur á heilsugæslu HVE Hólmavík Staðsetning Vesturland Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Langar þig að nýta þekkingu þína og hæfileika og vinna í hvetjandi og lærdómsríku umhverfi? Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) óskar eftir ljósmæðrum/ljósmæðranemum í sumarafleysingu á fæðingadeild. Um er að ræða vaktavinnu í fjölbreyttu starfsumhverfi. Frábært tækifæri til að öðlast reynslu og þróa faglega hæfni þar sem áhersla er lögð á lærdóm, fagmennsku og mannlega nálgun. Hvað gerir starfið spennandi: Reynsla sem skiptir máli Tækifæri til að læra í hvetjandi vinnuumhverfi Teymisvinna Fagleg þróun Vaktavinna Góð aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingum Ef þú hefur áhuga á að taka þátt í okkar frábæra teymi og fá verðmæta reynslu, þá er þetta sumarstarf fyrir þig! Áhugasamir eru hvattir til að sækja um sem fyrst. Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast. Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum ljósmæðra samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum deildarinnar og stofnunarinnar. Ljósmóðir skal hafa fullgilt próf og íslenskt starfsleyfi, annað gildir um nema (gildir ekki ef nemi) Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Ljósmæðrafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Ingibjörg Hanna Jónsdóttir Tölvupóstur: inda@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf 2026 á fæðingadeild - Ljósmæður/ljósmæðranemar/hjúkrunarfræðinemar Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Auglýst er eftir öflugum einstaklingi til starfa á Svefnmiðstöð Landspítala. Um er að ræða dagvinnu með föstum vinnutíma og er staðan er tímabundin vegna fæðingarorlofs. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf 1. júní 2026. Deildin sinnir greiningu og meðferð svefntengdra sjúkdóma. Á Svefnmiðstöðina koma m.a. einstaklingar sem þurfa á svefnöndunartæki að halda og eftirfylgd er m.a. sinnt með fjarþjónustu. Starfið krefst sjálfstæðra vinnubragða og unnið er í þverfaglegri teymisvinnu. Við leitum eftir framsæknum, jákvæðum og metnaðarfullum einstaklingi með góða samskiptahæfni. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Innleiða kæfisvefns,- og öndunarstuðningsmeðferð hjá sjúklingum Eftirlit með meðferð, fjarþjónusta og stuðningur í síma Móttaka sjúklinga, þjónusta og stuðningur Þátttaka í teymisvinnu Háskólamenntun á sviði heilbrigðisvísinda sem nýtist í starfi Faglegur metnaður, þjónustulund og umbótahugsun Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Gott tölvulæsi Jákvætt viðmót, lipurð í samskiptum og fagleg framkoma Góð íslensku kunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, sálfræðingur, félagsvísindi, heilbrigðisvísindi Tungumálahæfni: íslenska 5/5 Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 05.05.2026 Ólafía Ása Jóhannesdóttir Tölvupóstur: oasajoh@landspitali.is Sími: 665-7001 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Dagvinna meðferðaraðila á Svefnmiðstöð Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 05.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Háskólinn á Akureyri leitar að öflugum og framsýnum sviðsstjóra í nýtt lykilstarf innan skólans. Starfið býður upp á einstakt tækifæri til að móta náms- og kennsluþjónustu og hafa raunveruleg áhrif á starfsemi og framtíðarþróun háskólans. Leitað er að reyndum stjórnanda með góða þekkingu og reynslu af stjórnun þjónustu eða stoðeininga með áherslu á gæði og notendamiðaða nálgun. Viðkomandi gegnir lykilhlutverki í stjórnendateymi rektors og vinnur náið með rektor og öðrum stjórnendum að stefnumótun, ákvarðanatöku og áframhaldandi uppbyggingu starfseminnar. Starfið felur í sér leiðtogahlutverk þar sem áhersla er lögð á umbætur, góð samskipti og gagnadrifna nálgun. Háskólinn á Akureyri er eftirsóknarverður vinnustaður þar sem ríkir jákvætt starfsumhverfi, öflug liðsheild og metnaður fyrir fagmennsku og þróun sem endurspeglast m.a. í góðum niðurstöðum í könnuninni Stofnun ársins. Næsti yfirmaður er rektor Háskólans á Akureyri. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri. Æskilegt er að viðkomandi getið hafið störf sem fyrst. Ber ábyrgð á og mótar faglega uppbyggingu náms- og kennsluþjónustu háskólans. Leiðir stefnumótun, áætlanagerð og eftirfylgni með einingum sem eiga að styðja við kennara og nemendur, í nánu samstarfi við rektor og stjórnendateymi háskólans. Ber rekstrarlega og fjárhagslega ábyrgð á stoðeiningum sem undir hann heyra. Leiðir stöðugar umbætur, stafræna þróun og gæðastarf sviðsins. Eflir samstarf við fræðasvið og aðrar einingar. Tryggir samræmda, aðgengilega og skilvirka þjónustu við nemendur og starfsfólk háskólans. Sviðsstjóri náms- og kennsluþjónustu situr samráðsfundi rektors með forsetum fræðasviða og sviðsstjórum háskólans. Þær einingar sem heyra undir sviðsstjóra náms- og kennsluþjónustu eru: Miðstöð alþjóðasamskipta, kennslu- og upplýsingatæknimiðstöð, nemendaráðgjöf, nemendaskrá og upplýsingaþjónusta og bókasafn. Háskólapróf að lágmarki meistarastigi (eða sambærilegt) á viðeigandi sviði. Farsæl reynsla af stjórnun og uppbyggingu teyma. Reynsla af breytingastjórnun, þjónustuþróun og samhæfingu ferla kostur. Reynsla af háskólaumhverfi er kostur. Reynsla af nemendakerfum er kostur. Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni og geta til að byggja upp traust og ná árangri í samstarfi við ólíka hagsmunaaðila. Þjónustulund, fagmennska og öflug framkvæmdahæfni. Geta til að vinna sjálfstætt, forgangsraða og leiða umbætur með gagnadrifinni nálgun. Góð íslensku- og enskukunnátta. Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil. Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda. Nöfn að minnsta kosti tveggja meðmælenda. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur öll kyn til að sækja um laus störf. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfar einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Áslaug Ásgeirsdóttir rektor Tölvupóstur: rektor@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sviðsstjóri náms- og kennsluþjónustu Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Staða sviðsstjóra fjölskyldusviðs laus til umsóknar

Stracta hótel leitar að öflugum og framsæknum leiðtoga í starf hótelstjóra á Stracta hótel á Hellu. Starfið felur í sér umsjón með daglegum rekstri hótelsins ásamt ábyrgð á þjónustu og gæðum.

Arctic Adventures leitar að öflugum liðsauka til að sinna fjölbreyttum og skemmtilegum verkefnum á fjármálasviði félagsins.

Arctic Adventures leitar að öflugum háskólanema í sumarstarf til að sinna fjölbreyttum og skemmtilegum verkefnum á fjármálasviði félagsins. 

Háteigsskóli óskar eftir heimilisfræðikennara í afleysingar út skólaárið.

Hefur þú ástríðu fyrir eflingu málþroska? Við viljum heyra frá þér! Skrifstofa Mennta- og lýðheilsusviðs óskar eftir talmeinafræðingi til að koma að markvissri, samþættri þjónustu. Áhersla er lögð á gott samstarf milli fagfólks og þverfaglega nálgun til að tryggja farsæld barna. Á mennta- og lýðheilsusviði ríkir faglegt umhverfi þar sem metnaður, traust og lausnamiðuð vinnubrögð eru í fyrirrúmi, auk þess sem starfsfólk fær stuðning og tækifæri til þróunar, meðal annars með fræðslu og endurmenntun. Lögð er áhersla á sterk tengsl við skólasamfélagið, foreldra og aðra samstarfsaðila, bæði innan og utan sveitarfélagsins. Talmeinafræðingar mennta- og lýðheilsusviðs tilheyra deild ráðgjafar- og greiningar. Helstu verkefni og ábyrgð: Hafa frumkvæði að faglegri nálgun í málefnum er varða málþroska barna í leik- og grunnskólum bæjarins Ráðgjöf við kennara og stjórnendur grunnskóla í tengslum við málþroska, máltjáningu, málskilning, orðaforða , frávik í framburði, boðskipti og undirstöðuþætti læsis Veita ráðgjöf til starfsfólks skólanna um að skapa góða málfyrirmyndir og hvernig er hægt að skapa þörf fyrir boðskipti og auka orðaforða í leik og í daglegum aðstæðum Greina og meta stöðu barna varðandi málþroska, boðskipti, hljóðkerfi og framburð barna í leik- og grunnskólum Úrvinnsla gagna, skýrsluskrif og skilafundir með forráðamönnum og kennurum Ráðgjöf til foreldra varðandi máluppeldi, framburðarfrávik og hljóðkerfisvanda Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Íslenskt starfsleyfi sem talmeinafræðingur Með réttindi á helstu greiningartæki sem tilheyra starfssviði talmeinafræðinga Reynsla í starfi sem talmeinafræðingur í leik- og grunnskólum Reynsla af greiningu, ráðgjöf og fræðslu Þekking á þverfaglegu samstarfi Framúrskarandi samskiptafærni og hæfni til að vinna í teymum Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð almenn tölvukunnátta Mjög góð íslenskukunnátta Umsókn um starfið skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu. Upplýsingar veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir, sviðsstjóri mennta- og lýðheilsusviðs fanney@hafnarfjordur.is Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ. Umsóknarfrestur er til og með 5. maí 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hafnarfjarðarbær leitar að starfsmanni til starfa við vatns- og fráveitu. Um er að ræða fjölbreytt vettvangsstarf þar sem unnið er að viðhaldi og eftirliti með mikilvægum innviðum bæjarins. Leitað er að ábyrgum og lausnamiðuðum aðila sem hefur áhuga á verklegum störfum og leggur metnað í góða umgengni og samstarf. Starfið tilheyrir umhverfis- og skipulagssviði þar sem áhersla er á fagmennsku og öryggi. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoðar við viðhald og eftirlit á vélbúnaði Aðstoðar við viðhald og eftirlit með lagnakerfum vatns- og fráveitu sem m.a. felst í lekaleit, að leita að rangtengingum, innrennsli og hvort verið er að setja óæskileg efni í fráveituna Tekur þátt í viðhaldi, viðgerðum og eftirliti á vélbúnaði vatns- og fráveitu Viðhald og eftirlit með dælustöðvum, miðlunargeymi og lokahúsum Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Mjög góð reynsla af sambærilegu starfi Æskilegt að viðkomandi hafa lokið jarðlagnanámskeiði Æskilegt er að viðkomandi hafi þekkingu á dælum og vélbúnaði Samstarfs- og samskiptahæfni og góð þjónustulund Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni Almenn tölvukunnátta og geta til að tileinka sér tækninýjungar Góð íslenskukunnátta Ökuréttindi Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðmundur Elíasson umhverfis- og veitustjóri í síma 585-5500 eða í gegnum tölvupóst: gudmundure@hafnarfjordur.is Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Umsóknarfrestur er til og með 5. maí 2026 Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun, kvöld, nætur og helgarvaktir. Við erum að leita að starfsfólki í tímabundið starf í sumar. Við leitum eftir starsmanni sem getur hafið störf sem fyrst og starfað hjá okkur í sumarstarfi. Starfshlutfall eftir samkomulagi. Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn. Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda. Samskipti við foreldra Almenn heimilisstörf Önnur verkefni skv. starfslýsingu Hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegu starfi kostur Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf Hugmyndaauðgi Hæfni í mannlegum samskiptum Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Halldórsdóttir forstöðumaður í síma: 585-5768, netfang: gudrunha@hafnarfjordur.is Umsóknarfrestur er til og með 4. maí 2026 Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Íþróttakennari óskast til starfa í Háteigsskóla.

Háskólamenntaður stuðningsráðgjafi óskast í 90% stöðu á íbúðakjarna í Fossvogi. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.