Annað

Fangelsismálastofnun óskar eftir að ráða í eina stöðu aðstoðarmanns í mötuneyti í fangelsinu Litla-Hrauni sumarið 2026. Starfið hentar t.d. nemendum í matreiðslu eða kokkanámi sem hafa áhuga á að læra, sýna frumkvæði og leggja metnað í góða þjónustu og vandaðan mat. Mötuneytið er bæði fyrir starfsfólk og skjólstæðinga á Litla Hrauni og Hólmsheiði. Um er að ræða 70% starf, sem unnið er í vaktavinnu. Aðstoðar við undirbúning og matseld samkvæmt fyrirmælum matráðs eða yfirmanns mötuneytis. Fylgir verklagi og reglum um hollustuhætti og matvælaöryggi. Sér um dagleg þrif í eldhúsi og matsal starfsmanna og uppvask og frágang í eldhúsi. Tekur þátt í móttöku og frágangi matvæla og birgða. Þátttaka í pökkun, afhendingu máltíða og sendingum til Hólmsheiðar. Sinnir matseld eða framreiðslu undir leiðsögn yfirmanns mötuneytis eða matráðs. Tekur þátt í eftirliti með skjólstæðingum í samráði við yfirmann mötuneytis og matráð. Sinnir öðrum verkefnum mötuneytis samkvæmt fyrirmælum yfirmanns mötuneytis. Akstur með máltíðir til Hólmsheiðar um helgar. Menntunar og hæfniskröfur Grunnnám í matvæla- eða þjónustugreinum er kostur. Reynsla af vinnu í mötuneyti eða eldhúsi. Ökuréttindi. Persónulegir eiginleikar: Góð hæfni í mannlegum samskiptum og samstarfi. Færni til að fylgja verklagsreglum og gæðakröfum. Nákvæmi, hreinlæti og ábyrgð í störfum. Vilji til að tileinka sér ný vinnubrögð og taka þátt í umbótum í þjónustu og gæðum. Góð íslenskukunnátta. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Báran, stéttarfélag hafa gert. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og SGS hafa gert. Vinnutími er frá 07:45-14:30 og um er að ræða vaktavinnu og unnið er eftir 2-2-3 vaktafyrirkomulagi. Athygli skal vakin á því að áður en að ráðningu kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10.gr. laga nr. 15/2016 um fullnustu refsinga. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfshlutfall er 70% Umsóknarfrestur er til og með 30.03.2026 Sævar Birnir Steinarsson Sími: 8684278 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstarf - Aðstoðarmaður í mötuneytið á Litla Hrauni Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 70% Starf skráð 18.03.2026 Umsóknarfrestur 30.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjá Fangelsismálastofnun eru lausar til umsóknar tvær stöður varðstjóra við Fangelsið Litla-Hraun. Um er að ræða annars vegar almenna varðstjórastöðu á vöktum og hins vegar varðstjórastöðu á dagvöktum í öryggisálmu fangelsisins. Gert er ráð fyrir því að forstjóri Fangelsismálastofnunar skipi í embættin til fimm ára frá og með 1. júní 2026. Um ný embætti er að ræða sem er liður í umbótum og endurskipulagningu á starfsstigum innan fangelsanna. Sá sem hlýtur skipun í embætti mun þurfa að sækja stjórnunarnámskeið á vegum Fangelsismálastofnunar eða námskeið sem stofnunin ákveður að millistjórnendur þurfi að sækja. Helstu upplýsingar um vinnustaðinn og starfið Fangelsismálastofnun heyrir undir dómsmálaráðuneytið. Stofnunin fer með yfirstjórn fangelsismála, m.a. umsjón með rekstri fangelsa og tryggir að fullnusta refsinga fari fram með öruggum og skilvirkum hætti í samræmi við lög um fullnustu refsinga nr. 15/2016. Stofnunin leggur áherslu á vellíðan í starfi og jákvæðan starfsanda. Hjá stofnuninni starfa alls um 160 starfsmenn, flestir fangaverðir, á fimm mismunandi starfsstöðvum, fjórum fangelsum og skrifstofu. Í Fangelsinu Litla-Hrauni starfa um 70 starfsmenn, flestir fangaverðir. Næsti yfirmaður varðstjóra er aðalvarðstjóri við Fangelsið Litla-Hraun. Samkvæmt innri reglum um starfsstig innan fangelsa gegnir varðstjóri hlutverki millistjórnanda sem styður við aðalvarðstjóra og gegnir hlutverki staðgengils við fjarveru, eftir því sem við á. Meginverksvið og ábyrgð varðstjóra eru: Aðstoðar aðalvarðstjóra við daglega vaktstjórn. Tryggir að farið sé eftir verklagi og öryggisreglum. Vinnur með fangavörðum og veitir þeim leiðsögn. Sinnir daglegum samskiptum og aðstoðar fanga. Tekur við vaktstjórn þegar aðalvarðstjóri er ekki viðstaddur. Tekur þátt í þjálfun og fræðslu er viðkemur starfinu. Sér um að skráningar og skýrslugerð sé með fullnægjandi hætti. Sinnir stjórnendaeftirliti með lægri starfsstigum. Hæfi Til að hljóta skipun í embætti fangavarðar þarf viðkomandi að hafa lokið námi í fangavarðafræðum samkvæmt 1. mgr. 8. gr. laga um fullnustu refsinga. Leggja má að jöfnu sambærilegt nám sem viðurkennt er af Fangelsismálastofnun að fenginni umsögn stjórnar Fangavarðafélags Íslands. Samkvæmt 2. mgr. 15. gr. innri reglna um starfsstig innan fangelsa skal umsækjandi enn fremur hafa starfað í fangelsi í að minnsta kosti eitt ár til að hljóta skipun í starf varðstjóra. Hæfniskröfur Leitað er eftir einstaklingi með eftirfarandi menntun, reynslu og hæfni Menntun Nám í fangavarðafræðum skv. hæfiskröfum. Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Reynsla Starfsreynsla sem nýtist í starfi, þar á meðal stjórnunarreynsla. Persónulegir eiginleikar/hæfni Forystuhæfni til að leiða fólk, stjórna verkefnum og taka ákvarðanir. Frumkvæði, drifkraftur og metnaður. Jákvætt, lausnamiðað og umbótasinnað hugarfar. Mjög góð samskiptafærni og vilji til þess að vinna með fólki. Góð skipulagsfærni og nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Sá sem skipaður er í embættið nýtur réttinda og ber skyldur skv. lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Fangelsismálastofnunar við ráðningar. Fangelsismálastofnun hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt Jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknum skal skilað inn á vef Starfatorgs. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Athygli skal vakin á því að áður en að skipun varðstjóra kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10. gr. laga um fullnustu refsinga. Í því felst upplýsingaöflun aftur í tímann m.a. úr sakaskrá og skrám lögreglu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Kristín Eva Sveinsdóttir forstöðumaður Tölvupóstur: kristin.sveinsdottir@fangelsi.is Sími: 520-5900 Ómar Vignir Helgason deildarstjóri Tölvupóstur: omarvignir@fangelsi.is Sími: 520-5900 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Embætti varðstjóra hjá Fangelsismálastofnun ¿ Fangelsið Litla-Hraun Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjá Fangelsismálastofnun eru lausar til umsóknar fjórar stöður varðstjóra við Fangelsið Hólmsheiði. Gert er ráð fyrir því að forstjóri Fangelsismálastofnunar skipi í embættin til fimm ára frá og með 1. júní 2026. Um ný embætti er að ræða sem er liður í umbótum og endurskipulagningu á starfsstigum innan fangelsanna. Sá sem hlýtur skipun í embætti mun þurfa að sækja stjórnunarnámskeið á vegum Fangelsismálastofnunar eða námskeið sem stofnunin ákveður að millistjórnendur þurfi að sækja. Helstu upplýsingar um vinnustaðinn og starfið Fangelsismálastofnun heyrir undir dómsmálaráðuneytið. Stofnunin fer með yfirstjórn fangelsismála, m.a. umsjón með rekstri fangelsa og tryggir að fullnusta refsinga fari fram með öruggum og skilvirkum hætti í samræmi við lög um fullnustu refsinga nr. 15/2016. Stofnunin leggur áherslu á vellíðan í starfi og jákvæðan starfsanda. Hjá stofnuninni starfa alls um 160 starfsmenn, flestir fangaverðir, á fimm mismunandi starfsstöðvum, fjórum fangelsum og skrifstofu. Í Fangelsinu Hólmsheiði starfa tæplega 50 starfsmenn, flestir fangaverðir. Næsti yfirmaður varðstjóra er aðalvarðstjóri við Fangelsið Hólmsheiði. Samkvæmt innri reglum um starfsstig innan fangelsa gegnir varðstjóri hlutverki millistjórnanda sem styður við aðalvarðstjóra og gegnir hlutverki staðgengils við fjarveru, eftir því sem við á. Meginverksvið og ábyrgð varðstjóra eru: Aðstoðar aðalvarðstjóra við daglega vaktstjórn. Tryggir að farið sé eftir verklagi og öryggisreglum. Vinnur með fangavörðum og veitir þeim leiðsögn. Sinnir daglegum samskiptum og aðstoðar fanga. Tekur við vaktstjórn þegar aðalvarðstjóri er ekki viðstaddur. Tekur þátt í þjálfun og fræðslu er viðkemur starfinu. Sér um að skráningar og skýrslugerð sé með fullnægjandi hætti. Sinnir stjórnendaeftirliti með lægri starfsstigum. Hæfi Til að hljóta skipun í embætti fangavarðar þarf viðkomandi að hafa lokið námi í fangavarðafræðum samkvæmt 1. mgr. 8. gr. laga um fullnustu refsinga. Leggja má að jöfnu sambærilegt nám sem viðurkennt er af Fangelsismálastofnun að fenginni umsögn stjórnar Fangavarðafélags Íslands. Samkvæmt 2. mgr. 15. gr. innri reglna um starfsstig innan fangelsa skal umsækjandi enn fremur hafa starfað í fangelsi í að minnsta kosti eitt ár til að hljóta skipun í starf varðstjóra. Hæfniskröfur Leitað er eftir einstaklingi með eftirfarandi menntun, reynslu og hæfni Menntun Nám í fangavarðafræðum skv. hæfiskröfum. Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Reynsla Starfsreynsla sem nýtist í starfi, þar á meðal stjórnunarreynsla. Persónulegir eiginleikar/hæfni Forystuhæfni til að leiða fólk, stjórna verkefnum og taka ákvarðanir. Frumkvæði, drifkraftur og metnaður. Jákvætt, lausnamiðað og umbótasinnað hugarfar. Mjög góð samskiptafærni og vilji til þess að vinna með fólki. Góð skipulagsfærni og nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Um vaktavinnu er að ræða. Sá sem skipaður er í embættið nýtur réttinda og ber skyldur skv. lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Fangelsismálastofnunar við ráðningar. Fangelsismálastofnun hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt Jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknum skal skilað inn á vef Starfatorgs. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Athygli skal vakin á því að áður en að skipun varðstjóra kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10. gr. laga um fullnustu refsinga. Í því felst upplýsingaöflun aftur í tímann m.a. úr sakaskrá og skrám lögreglu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Halldór Valur Pálsson forstöðumaður Tölvupóstur: HalldorValur@fangelsi.is Sími: 520-5060 Brynjar Jónsson deildarstjóri Tölvupóstur: Brynjar@fangelsi.is Sími: 520-5060 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Embætti varðstjóra hjá Fangelsismálastofnun ¿ Fangelsið Hólmsheiði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjá Fangelsismálastofnun eru lausar til umsóknar tvær stöður varðstjóra við Fangelsið Kvíabryggju. Gert er ráð fyrir því að forstjóri Fangelsismálastofnunar skipi í embættin til fimm ára frá og með 1. júní 2026. Um ný embætti er að ræða sem er liður í umbótum og endurskipulagningu á starfsstigum innan fangelsanna. Sá sem hlýtur skipun í embætti mun þurfa að sækja stjórnunarnámskeið á vegum Fangelsismálastofnunar eða námskeið sem stofnunin ákveður að millistjórnendur þurfi að sækja. Helstu upplýsingar um vinnustaðinn og starfið Fangelsismálastofnun heyrir undir dómsmálaráðuneytið. Stofnunin fer með yfirstjórn fangelsismála, m.a. umsjón með rekstri fangelsa og tryggir að fullnusta refsinga fari fram með öruggum og skilvirkum hætti í samræmi við lög um fullnustu refsinga nr. 15/2016. Stofnunin leggur áherslu á vellíðan í starfi og jákvæðan starfsanda. Hjá stofnuninni starfa alls um 160 starfsmenn, flestir fangaverðir, á fimm mismunandi starfsstöðvum, fjórum fangelsum og skrifstofu. Í Fangelsinu Kvíabryggju starfa 13 fangaverðir. Næsti yfirmaður varðstjóra er aðalvarðstjóri við Fangelsið Kvíabryggju. Samkvæmt innri reglum um starfsstig innan fangelsa gegnir varðstjóri hlutverki millistjórnanda sem styður við aðalvarðstjóra og gegnir hlutverki staðgengils við fjarveru, eftir því sem við á. Meginverksvið og ábyrgð varðstjóra eru: Aðstoðar aðalvarðstjóra við daglega vaktstjórn. Tryggir að farið sé eftir verklagi og öryggisreglum. Vinnur með fangavörðum og veitir þeim leiðsögn. Sinnir daglegum samskiptum og aðstoðar fanga. Tekur við vaktstjórn þegar aðalvarðstjóri er ekki viðstaddur. Tekur þátt í þjálfun og fræðslu er viðkemur starfinu. Sér um að skráningar og skýrslugerð sé með fullnægjandi hætti. Sinnir stjórnendaeftirliti með lægri starfsstigum. Hæfi Til að hljóta skipun í embætti fangavarðar þarf viðkomandi að hafa lokið námi í fangavarðafræðum samkvæmt 1. mgr. 8. gr. laga um fullnustu refsinga. Leggja má að jöfnu sambærilegt nám sem viðurkennt er af Fangelsismálastofnun að fenginni umsögn stjórnar Fangavarðafélags Íslands. Samkvæmt 2. mgr. 15. gr. innri reglna um starfsstig innan fangelsa skal umsækjandi enn fremur hafa starfað í fangelsi í að minnsta kosti eitt ár til að hljóta skipun í starf varðstjóra. Hæfniskröfur Leitað er eftir einstaklingi með eftirfarandi menntun, reynslu og hæfni Menntun Nám í fangavarðafræðum skv. hæfiskröfum. Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Reynsla Starfsreynsla sem nýtist í starfi, þar á meðal stjórnunarreynsla. Persónulegir eiginleikar/hæfni Forystuhæfni til að leiða fólk, stjórna verkefnum og taka ákvarðanir. Frumkvæði, drifkraftur og metnaður. Jákvætt, lausnamiðað og umbótasinnað hugarfar. Mjög góð samskiptafærni og vilji til þess að vinna með fólki. Góð skipulagsfærni og nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Um vaktavinnu er að ræða. Sá sem skipaður er í embættið nýtur réttinda og ber skyldur skv. lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Fangelsismálastofnunar við ráðningar. Fangelsismálastofnun hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt Jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknum skal skilað inn á vef Starfatorgs. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Athygli skal vakin á því að áður en að skipun varðstjóra kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10. gr. laga um fullnustu refsinga. Í því felst upplýsingaöflun aftur í tímann m.a. úr sakaskrá og skrám lögreglu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Birgir Guðmundsson forstöðumaður Tölvupóstur: Birgir@fangelsi.is Sími: 520-5980 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Embætti varðstjóra hjá Fangelsismálastofnun ¿ Fangelsið Kvíabryggju Staðsetning Vesturland Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Sendiflutningur Japans leitar að hæfu, ábyrgu og sveigjanlegu einstaklingi til að starfa sem þjónn og ökumaður á sendiflutningnum. Upphafsdagur: Seint í apríl 2026 (samningsatriði). Kröfur: - Reynsla í gestrisni og þjónustu á hótelum eða veitingastöðum er mjög æskileg - Gild ökuskírteini og

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf innan grunnskóla eða tónlistarskóla, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis. Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga. Hæfniskröfur: Samskipta‐ og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Þjónustulund og áreiðanleiki Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.