Kennsla

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema í verkefninu EUARTHURS: European Arthurs, Medieval to Modern sem er innan Marie Sklodowska Curie doktorsnetsins, tilvísun: 101226326 (2026-30). Starfið verður hýst í Íslensku- og menningardeild við Háskóla Íslands. Starfið er til þriggja ára og er hluti af evrópsku þjálfunarneti sem mun beinast að þvermenningarlegri rannsókn á útbreiðslu Arthúrs-sagnarinnar frá hinum upphaflegu velsku sögnum yfir í alþjóðlegan menningararf. Val á menningar- og málasvæðum verða háð bakgrunnsþekkingu viðkomandi og í samráði við teymið, en geta innihaldið fornnorrænu og önnur norræn tungumál, miðensku, miðháþýsku og ítölsku og tengda minjagripi. Viðkomandi mun fá þjálfun við Þjóðminjasafn Íslands.Doktorsneminn mun vinna náið með öðrum doktorsnemum í EUARTHURS -verkefninu, sem verða staðsettir í Bangor háskóla í Bretlandi, Scuola Normale Superiore di Pisa á Ítalíu, Clermont Auvergne háskóla í Frakklandi, Amsterdam háskóla í Hollandi og Zürich háskóla í Sviss.Aðalleiðbeinandi í verkefninu er Sif Ríkharðsdóttir (prófessor við Háskóla Íslands), í doktorsnefndinni verður meðal annars Raluca Radulescu (prófessor við Bangor University), og ráðgjafi í verkefninu verður Sofia Lodén (prófessor við Stockholms universitet).

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema í verkefninu EUARTHURS: European Arthurs, Medieval to Modern sem er innan Marie Sklodowska Curie doktorsnetsins ( tilvísun: 101226326 (2026-30). Starfið verður hýst í Íslensku- og menningardeild við Háskóla Íslands. Starfið er til þriggja ára og er hluti af evrópsku þjálfunarneti sem mun beinast að þvermenningarlegri rannsókn á útbreiðslu Arthúrs-sagnarinnar frá hinum upphaflegu velsku sögnum yfir í alþjóðlegan menningararf. Doktorsneminn mun vinna náið með öðrum doktorsnemum í EUARTHURS -verkefninu, sem verða staðsettir í Bangor háskóla í Bretlandi, Scuola Normale Superiore di Pisa á Ítalíu, Clermont Auvergne háskóla í Frakklandi, Amsterdam háskóla í Hollandi og Zürich háskóla í Sviss.Aðalleiðbeinandi í verkefninu er Sif Ríkharðsdóttir (prófessor við Háskóla Íslands), í doktorsnefndinni verður meðal annars Sébastien Douchet (prófessor við Université Clermont Auvergne), og ráðgjafar innan verkefnisins verða Martha Baldon (lektor við University of St Andrews) og Fanny Moghaddassi (prófessor við Université de Strasbourg). 

Laus eru til umsóknar þrjú full störf doktorsnema við Iðnaðarverkfræði-, vélaverkfræði- og tölvunarfræðideild Háskóla Íslands. Störfin eru á sviði gagnavísinda og gervigreindar (AI), með áherslu á notkun tölva sem hafa afar mikið reikniafl (HPC). Störfin eru styrkt til þriggja ára og fela í sér náið samstarf á milli Háskóla Íslands, Veðurstofu Íslands, Jülich ofurtölvusetrið (Forschungszentrum Jülich) í Þýskalandi og annarra alþjóðlegra stofnana og fyrirtækja á þessu sviði. Doktorsneminn verður undir handleiðslu að minnsta kosti þriggja akademískra starfsmanna HÍ sem hafa mikla reynslu af rannsóknum og samfélagsáhrifum HPC og gervigreindar, þar á meðal sérfræðinga í notendasviðum (t.d. fjarkönnun, jarðeðlisfræði, eldfjallafræði, stór tungumálalíkön og tölvuvinnslu tungumála).Á undanförnum árum hafa orðið miklar breytingar í gervigreind, byggðar á djúpnámi (deep learning), þar sem farið hefur verið frá þröngum, sértækum líkönum yfir í svokölluð grunnlíkön (foundation models) sem eru almennari og ætluð til að læra vítt og yfirfæra þekkingu á milli sviða. Þessi líkön eru forþjálfuð á ofurtölvum með miklu magni af misleitum, oft ómerktum gögnum og notast við sjálfbeint nám (self-supervised learning). Doktorsneminn mun rannsaka skölunarlögmál (scaling laws), þ.e. hvernig aukning á stærð líkans, magni gagna og reiknigetu hefur áhrif á náms- og ályktunarhæfni. Rannsóknin nýtir nýjustu EuroHPC ofurtölvurnar til að þróa og meta fjölþátta grunnlíkön (multimodal foundation models) til að leysa flókin raunveruleg vandamál.Doktorsneminn verður virkur þátttakandi í einni af Hermi- og gagnstofunum sem eru starfandi í íslenska HPC-samfélaginu. Doktorsneminn mun vinna náið með öðrum doktorsnemum við Verkfræði- og náttúruvísindasvið HÍ, alþjóðlegum rannsóknarhóp verkefnisins og öðrum evrópskum samstarfsaðilum (verkefni á vegum Evrópusambandsins, sprotafyrirtækjum, nýsköpunarfyrirtækjum, atvinnulífi og opinberum stofnunum) til að koma frumgerðum úr gervigreindarrannsóknum á þjónustu á framleiðslustigi sem keyrir á nútíma HPC- og skýjainnviðum.Doktorsnemanum verður veittur aðgangur að fremstu EuroHPC kerfunum (t.d. JUPITER, LUMI, LEONARDO). Það gerir honum kleift að verða virkur þátttakandi í víðara vistkerfi EU AI Factory verkefna, þar á meðal European Digital Innovation Hub of Iceland (EDIH-IS), EuroCC3 Icelandic National Competence Centre for HPC (NCC Iceland for HPC) og AI Factory Antenna of Iceland (AIFA-ICE, betur þekkt sem Glóð á Íslandi).

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í kennslu íslensku með áherslu á málfræði við Menntavísindasvið Háskóla Íslands. Meginviðfangsefni lektorsins verða kennsla og rannsóknir á sviði íslensks máls og málnotkunar, með áherslu á málfræði og málfræðikennslu, í kennaramenntun fyrir leik-, grunn- og framhaldsskóla. Einnig er þess er vænst að viðkomandi taki virkan þátt í þróun kennaramenntunar og fjölbreyttra kennsluhátta á háskólastiginu. Lögð er áhersla á þverfaglega samvinnu við annað fræðafólk innan háskólans og samstarf við fagvettvang. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. 

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í kennslu íslensku með áherslu á málfræði við Menntavísindasvið Háskóla Íslands. Meginviðfangsefni lektorsins verða kennsla og rannsóknir á sviði íslensks máls og málnotkunar, með áherslu á málfræði og málfræðikennslu, í kennaramenntun fyrir leik-, grunn- og framhaldsskóla. Einnig er þess er vænst að viðkomandi taki virkan þátt í þróun kennaramenntunar og fjölbreyttra kennsluhátta á háskólastiginu. Lögð er áhersla á þverfaglega samvinnu við annað fræðafólk innan háskólans og samstarf við fagvettvang. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. Kennsla í íslensku máli, töluðu og rituðu, málnotkun, málfræði og kennslu íslensku sem annars máls fyrir nemendur í kennaranámi á grunn- og framhaldsstigi Rannsóknir á sviði íslensks máls og málnotkunar, íslenskrar málfræði og málfræðikennslu í skólum Leiðsögn með lokaverkefnum grunn-, meistara- og doktorsnema Þátttaka í stjórnun námsbrautar og þróun námsleiða á sviði íslensku og íslenskukennslu á Menntavísindasviði Doktorspróf með áherslu á áherslu á íslenska málfræði og/eða málfræðikennslu Reynsla af háskólakennslu í íslenskri málfræði og/eða málfræðikennslu er æskileg Reynsla af rannsóknum á sviði íslenskrar málfræði eða málfræðikennslu Reynsla af kennslu íslensku á öðrum skólastigum, grunnskóla og/eða framhaldsskóla er æskileg Reynsla af þátttöku í alþjóðlegu samstarfi er kostur Samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Góð færni í íslensku og ensku, í ræðu og riti Við ráðningu verður horft til þess að sá sem starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum deildar og sviðs. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf sem fyrst eftir að þær nefndir sem um málið fjalla hafa lokið störfum eða eftir nánara samkomulagi. Ráðið verður í starfið til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni: Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skulu umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins. Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans . Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 17.04.2026 Elsa Eiríksdóttir Tölvupóstur: elsae@hi.is Sími: 525 5926 Lára Rún Sigurvinsdóttir Tölvupóstur: lararun@hi.is Sími: 525 5536 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor í íslensku og málvísindum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 20.03.2026 Umsóknarfrestur 17.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum að metnaðarfullum og skapandi textílkennara í 60% stöðu frá 1. ágúst 2026. Um er að ræða ótímabundna ráðningu.

Við leitum að metnaðarfullum og skapandi kennara í hönnun og smíði. Um er að ræða 60% stöðu og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026. Um er að ræða ótímabundna stöðu.

Laus er til umsóknar 60% staða kennara í heimilisfræði fyrir nemendur í 1.-10. bekk. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026 og um ótímabundna ráðningu er að ræða.

Laus er til umsóknar 40% staða myndmenntakennara. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026 og um ótímabundna ráðningu er að ræða.

Laus er til umsóknar 70% staða umsjónarkennara við Hríseyjarskóla. Um er að ræða ótímabundið starf og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Laus er til umsóknar tímabundin staða grunnskólakennara á miðstigi í Giljaskóla veturinn 26/27 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Um er að ræða allt að 100% starfshlutfall og verður ráðið í starfið frá 1. ágúst 2026.

Leikskólinn Furuskógur óskar eftir metnaðarfullum og öflugum sérkennslustjóra sem brennur fyrir að efla nám, vellíðan og farsæld allra barna. Um er að ræða tímabundið starf í eitt ár, með möguleika á framhaldi.

Frábært tækifæri að vera með í okkar teymi og vera deildarstjóri í leikskólanum Geislabaugi. Starfið er laust frá 1. september 2026

Leikskólinn Nóaborg, Stangarholti 11 óskar eftir að ráða nú þegar stuðningsfulltrúa til að sinna stuðningi við barn með sérþarfir.

Öldutúnsskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á miðstigi Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 Í Öldutúnsskóla eru um 590 nemendur í 1. - 10. bekk. Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu og teymiskennslu. Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur einnig ríka áherslu á umhverfismál. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast almenna kennslu og umsjón á miðstigi Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk skólans Vinna að þróun skólastarfs í samráði við stjórnendur og samstarfsfólk Vinnur samkvæmt stefnu skólans Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfnikröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á miðstigi æskilegt Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar veita Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894, margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is og Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri; aslaughr@oldutunsskoli.is. Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http:www.oldutunsskoli.is Umsóknarfrestur er til og með 4. apríl 2026 Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum kennurum á miðstigi til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur. Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám. Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 525 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast almenna kennslu og umsjón í miðdeild Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Vinna samkvæmt stefnu skólans Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn) Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á miðstigi og lestrarkennslu Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Ráðið er í stöðuna frá 1.ágúst 2026. Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar gefa Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861. Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur og er til og með 3. apríl. 2026 Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Breiðagerðisskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í fullt starf í 1. - 3. bekk.

Breiðagerðisskólil auglýsir starf umsjónarkennara í 4. - 5. bekk laust til umsóknar fyrir næsta skólaár.

Breiðagerðisskóli auglýsir starf umsjónarkennara í 6. - 7. bekk laust til umsóknar fyrir næsta skólaár.

Fossvogsskóli óskar eftir umsjónakennara.

Við látum drauma barna rætast! Viltu bætast í hópinn í Leikskólanum Hofi í Laugardalnum?

Frá og með 1. ágúst 2026 er laus er til umsóknar staða umsjónarkennara á yngsta stigi í Austurbæjarskóla.

Húsaskóli óskar eftir að ráða umsjónakennara á yngsta stig frá og með 1. ágúst 2026. Um er að ræða 100% starf.

Dalskóli auglýsir eftir umsjónarkennurum á yngsta og miðstigi. Spennandi starf í nýlegum skóla þar sem lögð er áhersla á lifandi, skemmtilegt og skapandi skólastarf.

Húsaskóli óskar eftir að ráða umsjónakennara á miðstig frá og með 1. ágúst 2026. Um er að ræða 100% starf.

Húsaskóli óskar eftir að ráða umsjónakennara á yngsta stig frá og með 1. ágúst 2026. Um er að ræða 100% starf.

Húsaskóli óskar eftir að ráða myndmenntakennara frá og með 1. ágúst 2026. Um er að ræða 60% starf, möguleiki á 100% starfi.

Dalskóli grunnskólahluti auglýsir eftir sérkennara á yngsta stig skólans. Staðan er laus næsta haust.

Við auglýsum eftir samfélags- og náttúrufræðikennara á unglingastig í Árbæjarskóla.  Við óskum eftir kennara sem býr yfir frumkvæði og vill vinna í teymi með jákvæðum og metnaðarfullum kennurum. 

Fossvogsskóli óskar eftir textílkennara fyrir nemendur í 1. - 7. bekk.

Hraunvallaskóli auglýsir eftir sérkennara til að sinna sérkennslu skólaárið 2026-2027 Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð. Sérkennari er hluti af sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna með sérþarfir. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast sérkennslu í skólanum. Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks. Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800 Umsóknarfrestur er til 2. apríl 2026. Um er að ræða 50-100% starf Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónar- og fagreinakennslu á unglingastigi skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf í 1. ágúst 2026. Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast faggreinakennslu með áherslu á bóklegar greinar (íslensku, ensku, stærðfræði, náttúrufræði o.fl.) og umsjón á unglingastigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra. Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks. Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800 Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Umsóknarfrestur er til 2. apríl 2026 Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónarkennslu á yngsta eða miðstigi skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 80-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026. Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast almenna kennslu og faggreina kennslu á yngsta stigi/miðstigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Umsóknarfrestur er til 2. apríl 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða umsjónarkennara í Fjölgreinadeild skólans fyrir skólaárið 2026-2027. Í Fjölgreinadeild eru nemendur sem á grundvelli fjölþætts vanda geta ekki nýtt alfarið þau námstilboð sem bjóðast í þeirra heimaskóla. Starfsstöð umsjónarkennara er við Fléttuvelli á skólalóð Hraunvallskóla og er skipuð fjórum til fimm starfsmönnum. Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Einnig þarf viðkomandi hafa góða leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn. Helstu verkefni og ábyrgð: Fjölbreytt nálgun í kennslu og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Taka þátt í stefnumótunarvinnu Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800. Umsóknarfrestur er til og með 2. apríl 2026 Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá og kynningarbréf. Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hraunvallaskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í Hraunborg - deild fyrir börn með einhverfu - skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf sem fyrst. Við erum að byggja upp nýja einhverfudeild sem leggur áherslu á einstaklingsmiðaða þjónustu, virðingu og jákvætt umhverfi fyrir börn með einhverfu og fjölskyldur þeirra. Markmið okkar er að skapa öflugt teymi starfsfólks sem vinnur saman að því að styðja hvert barn til þátttöku, þroska og vellíðunar. Deildin vinnur út frá styrkleikum barnanna og leggur áherslu á fjölbreyttar leiðir til að efla félagsfærni, nám og sjálfstæði. Við leitum að starfsfólki sem deilir okkar sýn og hefur brennandi áhuga á að taka þátt í að móta nýja starfsemi þar sem velferð og mannréttindi barnanna eru í forgrunni. Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast almenna kennslu og faggreina kennslu með áherslu á einstaklingsmiðun Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is í síma 590-2800. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Umsóknarfrestur er til og með 2. apríl 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í 100% starf. Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf og eru vinátta, samvinna og ábyrgð. í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti. Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin. Helstu verkefni og ábyrgð: Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg Góð færni í samskiptum Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur 75% afsláttur af leikskólagjöldum Forgangur á leikskóla Bókasafnskort Sundkort Samgöngustyrkur Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi. Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur Sigurðardóttir leikskólastjóri palinas@hraunvallaskoli.is Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Umsóknarfrestur er til og með 7. apríl 2026 Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Holtasel. Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Holtaseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. - 4. bekk farið í frístundaheimilið Holtasel. Starfsemi Holtasels er í skólanum. Holtasel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. Helstu verkefni og ábyrgð: Starfar með nemendum með sértækan vanda Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum Tekur á móti nemendum og aðstoðar Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Íslenskukunnátta skilyrði Reynsla af starfi með börnum er æskileg Almenn tölvukunnátta Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is eða Kristinn Guðlaugsson skólastjóri í síma 664-5833 eða í gegnum netfangið kristinn@hvaleyrarskoli.is Umsóknarfrestur er til og með 2.apríl 2026. Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Leikskólakennari óskast til starfa í leikskólann Engjaborg. Engjaborg er fjögurra deilda leikskóli í Grafarvogi.

Skólaritari í Langholtsskóla

Óskum eftir umsjónarkennara á yngra stig í Selásskóla fyrir næsta skólaár. Í Selásskóla er flottur starfsmannahópur og mikið þróunarstarf. Við leggjum áherslu á skapandi skólastarf, útikennslu, STEAM og tækni.

Óskum efti kennara eða kennarateymi á miðstig fyrir næsta skólaár,

Óskum eftir að ráða íþróttakennara í hlutastarf skólaárið 2026 - 2027

Leikskólinn Funaborg er stundum kallaður leikskólinn í skóginum. Við erum umkringd trjám og skemmtilegum göngustígum í kringum og meðfram Grafarvoginum. Við leggjum mikla áherslu á bernskulæsi og frjálsan leik í starfi.

Viltu verða hluti af öflugu sérkennsluteymi? Leikskólinn Hraunborg leitar að starfsfólki til að sinna sérkennslu við leikskólann.

Leikskólakennari óskast til starfa í leikskólann Engjaborg. Engjaborg er fjögurra deilda leikskóli í Grafarvogi.

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í iðnaðarverkfræði við Iðnaðarverkfræði, vélaverkfræði og tölvunarfræðideild á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands.Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun.

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í vélaverkfræði við Iðnaðarverkfræði, vélaverkfræði og tölvunarfræðideild á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands.Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun.

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í vélaverkfræði við Iðnaðarverkfræði, vélaverkfræði og tölvunarfræðideild á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. Rannsóknir og kennsla í vélaverkfræði, með áherslu á verkfræðilega hönnun, nýsköpun og raf- og vélræn kerfi (e. mechatronics). Leiðbeining lokaverkefna grunn- og framhaldsnema Þróun náms og kennslu á fagsviðinu, sérstaklega á sviði hönnunaraðferða, vöruþróunar og nýsköpunar, raf- og vélrænna kerfa Stjórnun, svo sem í formi setu í nefndum Kynningar á náminu Doktorspróf í vélaverkfræði Rannsóknavirkni á sviði vélaverkfræði Kennslureynsla á háskólastigi Reynsla af skipulagningu námskeiða, verklegrar kennslu og leiðbeiningu lokaverkefna á háskólastigi er æskileg Reynsla á einu eða fleiri af eftirfarandi sviðum er æskileg: Verkfræðileg hönnun og vöruþróun Frumgerðasmíði, nýsköpun og samþætting kerfa Raf- og vélrænum kerfum Góð samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Sjálfstæð vinnubrögð og hæfni til að miðla þekkingu Góð enskukunnátta, bæði rituðu og töluðu máli Reynsla af þátttöku í alþjóðlegum rannsóknaverkefnum er kostur Hæfni til kennslu á íslensku er kostur. Gerð er krafa um að innan fjögurra ára frá ráðningu hafi B1-stigi verið náð. Háskóli Íslands býður upp á aðstoð við að öðlast nauðsynlega tungumálafærni. Við ráðningu verður tekið mið af því að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum Iðnaðarverkfræði, vélaverkfræði og tölvunarfræðideildar. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að starfið hefjist 4. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi. Ráðið verður í starfið til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum, sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni: Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skal umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins. Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans . Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.04.2026 Ingibjörg Óðinsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: ingaodins@hi.is Rúnar Unnþórsson Deildarforseti Tölvupóstur: runson@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor í vélaverkfræði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 14.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í iðnaðarverkfræði við Iðnaðarverkfræði, vélaverkfræði og tölvunarfræðideild á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. Rannsóknir og kennsla í iðnaðarverkfræði, með áherslu á rekstrarstjórnun og skyld svið, svo sem framleiðslukerfi, aðfangakeðjustjórnun og aðgerðagreiningu Leiðbeining lokaverkefna framhaldsnema Þróun náms og kennslu á fagsviðinu, sérstaklega á sviði rekstrarstjórnar og tengdra greina Stjórnun, svo sem í formi setu í nefndum Kynningar á náminu Doktorspróf í iðnaðarverkfræði eða skyldum greinum Rannsóknavirkni á sviði iðnaðarverkfræði Kennslureynsla á háskólastigi Reynsla af skipulagningu námskeiða, verklegrar kennslu og leiðbeiningu lokaverkefna á háskólastigi er æskileg Reynsla á sviði rekstrarstjórnar, framleiðslukerfa, aðfangakeðjustjórnunar eða aðgerðagreiningar er æskileg Góð samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Sjálfstæð vinnubrögð og hæfni til að miðla þekkingu Góð enskukunnátta, bæði rituðu og töluðu máli Reynsla af þátttöku í alþjóðlegum rannsóknaverkefnum er kostur Hæfni til kennslu á íslensku er kostur. Gerð er krafa um að innan fjögurra ára frá ráðningu hafi B1-stigi verið náð. Háskóli Íslands býður upp á aðstoð við að öðlast nauðsynlega tungumálafærni. Við ráðningu verður tekið mið af því að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum Iðnaðarverkfræði, vélaverkfræði og tölvunarfræðideildar. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að starfið hefjist 4. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi. Ráðið verður í starfið til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum, sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni: Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skal umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins. Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans . Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.04.2026 Ingibjörg Óðinsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: ingaodins@hi.is Rúnar Unnþórsson Deildarforseti Tölvupóstur: runson@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor í iðnaðarverkfræði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 14.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilsuleikskólinn Hamravellir óskar eftir að ráða metnaðarfullan og öflugan sérkennslustjóra. Ráðið er í stöðuna tímabundið til áramóta með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Í Heilsuleikskólanum Hamravöllum er hópur faglegra og skemmtilegra starfsmanna sem óskar eftir liðsauka. Heilsuleikskólinn Hamravellir er staðsettur innarlega á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Hamravellir er heilsuleikskóli þar sem áhersla er lögð á hollt mataræði, útiveru, hreyfingu og sköpun. Einkunnarorð leikskólans eru hreyfing, sköpun og vellíðan og gildi leikskólans eru leikur og umhyggja. Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin. Helstu verkefni og ábyrgð: Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna Að bera ábyrgð á og stjórna skipulagningu, framkvæmd og endurmati sérkennslu í samstarfi við aðra stjórnendur leikskólans Að vera faglegur umsjónaraðili sérkennslu í leikskólanum, annast ráðgjöf til annarra starfsmanna leikskólans og upplýsingagjöf til foreldra Að hafa umsjón með uppeldis- og námsgögnum leikskólans sem tengjast sérkennslu Ber ábyrgð á að börnum sem njóta sérkennslu í leikskólanum sé boðið upp á þroskavænleg verkefni Veitir foreldrum/forráðamönnum barna sem njóta sérkennslu stuðning, fræðslu og ráðgjöf. Sinnir sérkennslu barna og barnahópa með íhlutun Er tengiliður farsældar Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) Framhaldsmenntun í sérkennslu æskileg Þekking og reynsla af sérkennslu í leikskólum Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna Færni og lipurð í samskiptum Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða þroskaþjálfa með starfsréttindi sem slíkur sem hefur reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um. Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um störfin veitir Hildur Arnar Bjargardóttir, leikskólastjóri, hildurarnar@hafnarfjordur.is eða í síma 664-5832 Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélag Íslands. Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur Samgöngustyrkur 75% afsláttur af leikskólagjöldum Forgangur á leikskóla Bókasafnskort Sundkort Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Árbæjarskóli auglýsir eftir kennara á yngsta- og miðstig. Við leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem býr yfir frumkvæði og vill bætast við mjög gott kennarateymi í góðu og jákvæðu umhverfi.

Enskukennari óskast til starfa við Árbæjarskóla næsta skólaár, haustið 2026. Árbæjarskóli er heildstæður grunnskóli staðsettur í einstöku umhverfi Elliðaárdalsins. Nemendur eru rúmlega 750 talsins og er skólinn safnskóli á unglingastigi.

Kennari/leiðbeinandi óskast til starfa við Leikskólann Laufskála

Breiðholtsskóli leggur áherslu á árangur fyrir alla nemendur og teymisvinnu starfsmanna. Við erum fjölmenningarlegt samfélag og leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem býr yfir frumkvæði og góðri fagþekkingu á skólastarfi og er tilbúinn til þess að taka þátt í öflugri skólaþróun í samheldnum starfsmannahópi.

Breiðholtsskóli leggur áherslu á árangur fyrir alla nemendur og teymisvinnu starfsmanna. Við erum fjölmenningarlegt samfélag og leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem býr yfir frumkvæði og góðri fagþekkingu á skólastarfi og er tilbúinn til þess að taka þátt í öflugri skólaþróun í samheldnum starfsmannahópi.

Leikskólakennari - Leikskólinn Sunnufold

Grandaskóli óskar eftir að ráða stuðningsfulltrúa í 70-75% starf út skólaárið 2025-2026

Viltu bætast í hóp öflugrar stoðþjónustu í Árbæjarskóla? Við leitum að sérkennara í stoðþjónustu skólans sem vinnur að því að mæta fjölbreyttum þörfum nemenda á uppbyggilegan og faglegan hátt.

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum heimilisfræðikennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur. Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám. Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk, í vetur eru um 525 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast heimilisfræði kennslu í 1. - 10. bekk Sjá um innkaup fyrir kennsluna og umsjón með heimilisfræðistofu Taka þátt í uppbyggingu á nýjum skóla í samvinnu við stjórnendur Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Vinna samkvæmt stefnu skólans Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar - og hæfnikröfur: Leyfisbréf til kennslu Fagþekking á sviði heimilisfræði og heilsueflingar Jákvæðni og áhugi á að starfa með börnum og ungmennum í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861. Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur og er til og með 30. mars 2026 Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Laus er til umsóknar staða stærðfræði kennara á unglingastigi í Foldaskóla fyrir skólaárið 2026 - 2027. Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi með brennandi áhuga á kennslu og þróun skólastarfs.

Í Fellaskóla vantar okkur kennara í íþróttum og sundi í 50% starf. Íþróttakennarar skólans eru í öflugu samstarfsteymi. Í Fellaskóla er íþróttahús og Breiðholtslaug er í nágrenni skólans. Hver árgangur er 2 kennslustundir í sundi og íþróttum á sama tíma og svo bætist við þriðja kennslustundin í íþróttasal. Kennt er í teymum í íþróttum.

Við auglýsum eftir stærðfræðikennara á unglingastig sem býr yfir frumkvæði og vill vinna í teymi með jákvæðum og metnaðarfullum kennurum.

Varmahlíðarskóli óskar eftir að ráða í stöðu matráðs.

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í kennslu samfélagsgreina við Deild faggreinakennslu á Menntavísindasviði Háskóla Íslands. Meðal viðfangsefna lektorsins verða kennsla og rannsóknir á sviði samfélagsgreinakennslu, einkum heimspeki, lífsleikni og siðfræði . Til samfélagsgreina teljast einkum félagsfræði, saga, landafræði, trúarbragðafræði, lífsleikni, jafnréttismál og heimspeki ásamt siðfræði (sbr. Aðalnámsskrá). Áhersla er lögð á þverfaglega nálgun. Á Menntavísindasviði fer fram rannsóknatengt starfsnám fyrir kennara á leik-, grunn- og framhaldsskólastigi, uppeldis- og menntunarfræðinga, íþrótta- og heilsufræðinga, tómstunda- og félagsmálafræðinga og þroskaþjálfa. Lögð er áhersla á samstarf og liðsheild á vinnustaðnum.Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun.

Lausar eru til umsóknar tvær ótímabundnar stöður starfsmanns í skóla með stuðning. Um er að ræða 100% starf þar sem viðkomandi starfar inn í árgangi fyrri hluta dags og í frístund seinni hluta dags. Nauðsynlegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Í Síðuskóla er laus 100% staða íþróttakennara. Um er að ræða ótímabundið starf og ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026. Leitað er að einstaklingi með mikinn metnað sem sýnt hefur árangur í störfum sínum og leggur áherslu á vellíðan og árangur nemenda í samstarfi við aðra starfsmenn og stjórnendur skólans.

Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 80-100% starf á miðstigi, tímabundin ráðning til eins árs. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200. Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi.Skólinn starfar samkæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð - Virðing – Vellíðan Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is Helstu verkefni og ábyrgð: Annast kennslu og umsjón á miðstigi Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila Vinnur samkvæmt stefnu skólans Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ. Umsóknarfrestur er til og með 6. apríl 2026. Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 100% starf á miðstigi. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200. Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi.Skólinn starfar samkæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur Leiðarljós skólans eru: Ábyrgð - Virðing – Vellíðan Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is Helstu verkefni og ábyrgð: Annast kennslu og umsjón á miðstigi Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila Vinnur samkvæmt stefnu skólans Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og lestrakennslu Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ. Umsóknarfrestur er til og með 6. apríl 2026. Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari í teymi kennara í 7. og 8. bekk, með áherslu á raungreinar.

Menntaskólinn að Laugarvatni óskar eftir að ráða kennara í efnafræði, eðlisfræði og stærðfræði á þriðja þrepi til eins árs. Menntaskólinn að Laugarvatni er framhaldsskóli sem byggir á bekkjakerfi. Boðið er upp á nám til stúdentsprófs á bóknámsbrautum; náttúruvísindabraut og félags- og hugvísindabraut. Áhugasömum um starfið er einnig bent á að kynna sér vel þær stefnur og áætlanir sem skólinn hefur sett sér varðandi jafnréttismál, EKKO mál og fleira en starfsfólk skólans skal vinna í takti við þær áherslur. Kennsla í áföngum í efnafræði, eðlisfræði og stærðfræði skv. áfangalýsingum fagstjóra. Kennarinn ber ábyrgð á kennslu, undirbúningi og námsmati í viðkomandi faggrein og tekur þátt í faglegu samstarfi kennara og starfsfólks við skólann. Athygli er vakin á því að skólinn hefur yfir að ráða nýuppgerða efnafræðistofu sem er öll hin glæsilegasta. Umsækjendur skulu hafa réttindi til að nota starfsheitið kennari og vera með sérhæfingu í viðkomandi faggrein til að kenna á 2.-4. hæfnisþrepi. Umsækjandi skal: Uppfylla kröfur um menntun og hæfni skv. lögum nr. 95/2019 Hafa metnað, frumkvæði, öguð vinnubrögð og jákvætt hugarfar að leiðarljósi í starfi Búa yfir samskiptafærni, þjónustulund og hæfni til að starfa með öðrum sem og að vinna sjálfstætt Góð tölvukunnátta og þekking á upplýsingatækni er nauðsynleg, til að mynda þekking og kunnátta í kennslukerfum og Office365 Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skal skilað í gegnum Starfatorg, www.starfatorg.is . Náms- og starfsferilsskrá skal fylgja innsendri umsókn ásamt þeim gögnum í viðhengi sem umsækjendur telja skipta máli í ráðningarferlinu, t.d. afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi (staðfesting á menntun og starfsréttindum). Kynningarbréf skal fylgja umsókn. Umsækjendur þurfa að hafa hreina sakaskrá. Ráðið er í starfið frá og með 1. ágúst 2026 og er ráðning til eins árs. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 23.03.2026 Jóna Katrín Onnoy Hilmarsd. Skólameistari Tölvupóstur: jonak@ml.is Sími: 4808800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Raunvísindakennari við Menntaskólann að Laugarvatni skólaárið 2026-2027 Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 12.03.2026 Umsóknarfrestur 23.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laus er til umsóknar staða skólastjóra Víðistaðaskóla í Hafnarfirði. Ráðið verður í stöðuna frá 15. júlí næstkomandi eða eftir nánara samkomulagi. Víðistaðaskóli er heildstæður grunnskóli með um 520 nemendur í 1.–10. bekk.

Laus er til umsóknar staða skólastjóra Víðistaðaskóla í Hafnarfirði. Ráðið verður í stöðuna frá 15. júlí næstkomandi eða eftir nánara samkomulagi. Víðistaðaskóli er heildstæður grunnskóli með um 520 nemendur í 1. - 10. bekk. Í skólanum er starfrækt frístundaheimilið Hraunkot fyrir nemendur í 1.-4. bekk og félagsmiðstöð fyrir eldri nemendur. Leitað er að metnaðarfullum leiðtoga sem býr yfir víðtækri þekkingu á skólastarfi, hefur brennandi áhuga á fjölbreyttu námsumhverfi og getu til að leiða skólann áfram undir einkunnarorðum hans; ábyrgð - virðing - vinátta. Viðkomandi mun þróa áfram jákvæðan skólabrag sem stuðlar að vellíðan, samvinnu, fjölbreytileika og sköpun í samræmi við menntastefnu Hafnarfjarðar. Um er að ræða spennandi tækifæri fyrir árangursdrifinn og hugmyndaríkan einstakling til að byggja upp eftirsóknarverðan vinnustað. Helstu verkefni og ábyrgð: Skapa og móta umhyggjusamt og framsækið skólastarf í heildstæðum skóla Veita skólanum faglega forystu í samræmi við aðalnámskrá grunnskóla og menntastefnu Hafnarfjarðarbæjar Stýra daglegri starfsemi og sýna ráðdeild í rekstri Sjá um mannauðsmál svo sem ráðningar, vinnutilhögun og starfsþróun Þróa skólabrag í árangursríku samstarfi við starfsfólk, nemendur og foreldra Vera í samvinnu við fræðsluyfirvöld í sveitarfélaginu um framtíðarsýn og stefnumótun Stuðla að árangri og farsæld nemenda og starfsfólks Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf kennara Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi er kostur, helst á sviði stjórnunar og/eða menntavísinda Kennslureynsla og farsæl stjórnunarreynsla í grunnskóla áskilin Leiðtogahæfni og reynsla af faglegri forystu á sviði skólamála Reynsla af áætlanagerð, rekstri og fjármálastjórnun Reynsla af mannauðsmálum Skipulagshæfileikar, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Samskiptahæfni og jákvætt viðmót Góð íslensku (C1) - og enskukunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti Góð færni í upplýsingatækni Hafnarfjarðarbær vinnur samkvæmt verklagi um snemmtækan stuðning við leik- og grunnskólabörn, þar sem megináhersla er lögð á samþætta þjónustu við börn og fjölskyldur á fyrri stigum, aukið samstarf í nærumhverfi barnsins og framkvæmd í samræmi við lög um samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna. Umsóknarfrestur er til og með 30. mars nk. Umsókn um starfið þarf að fylgja greinargóð starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, fyrri störfum, menntun, stjórnunarreynslu og hæfni til að sinna starfi grunnskólastjóra ásamt afriti af prófskírteinum. Nánari upplýsingar um starfið veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir, sviðsstjóri mennta- og lýðheilsusviðs, í síma 585-5800, fanney@hafnarfjordur.is Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ. Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Stærðfræðikennari Menntaskólinn í Reykjavík óskar eftir stærðfræðikennara í fullt starf, en hlutastarf kemur einnig til greina. Helstu verkefni og ábyrgð Leitað er að vel menntuðum kennara með full réttindi á framhaldsskólastigi. Umsækjandi þarf að geta kennt bæði byrjendum og lengra komnum.

Laus eru til umsóknar 10 tímabundin störf umsjónarfólks hjá Menntavísindastofnun Menntavísindasviðs Háskóla Íslands. Verkefni umsjónarfólks felast í framkvæmd á forprófun fyrir alþjóðlegu menntarannsóknina TIMSS (e. Trends in International Mathematics and Science Study), á Íslandi. Rannsóknin metur námsárangur nemenda í 5. og 9. bekk í stærðfræði og náttúrufræði um allan heim og fer forprófunin fram í 30 grunnskólum. Störfin eru er tímabundin og verða unnin á hefðbundnum skólatíma á tímabilinu frá 9. apríl til 7. maí 2026. Greitt verður fyrir störfin í tímavinnu. Störfin henta fólki sem hefur áhuga á að kynnast vettvangi skólanna og taka þátt í stóru alþjóðlegu rannsóknarverkefni.

Laust er til umsóknar 65% starf aðjúnkts við Námsbraut í sjúkraþjálfun við Læknadeild á Heilbrigiðisvísindasviði. Ráðið verður tímabundið í starfið til tveggja ára.Starfsskyldur aðjúnktsins skiptast í kennslu (65%), rannsóknir (31%) og stjórnun (4%). Aðjúnktinum er einkum ætlað að annast skipulagningu og kennslu námskeiða á sviði hreyfivísinda, aðferðafræði rannsókna og rafmagnsfræði, auk þess að taka virkan þátt í starfsemi námsbrautarinnar með áherslu á kennslufræði.

Laust er til umsóknar fullt samhliða starf prófessors á fræðasviði barnalæknisfræði við Læknadeild innan Heilbrigðisvísindasviðs Háskóla Íslands og starf yfirlæknis og prófessors innan kvenna- og barnaþjónustu Landspítala.Um er að ræða samhliða störf samkvæmt samstarfssamningi stofnananna og verður einn og sami umsækjandi ráðinn í bæði störfin. Þau heyra annars vegar undir deildarforseta Læknadeildar og hins vegar forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu á Landspítala.Framþróun í barnalækningum er hröð, bæði á sviði vísinda og í þjónustu við sjúklinga. Leitað er að faglegum leiðtoga í vísindum og kennslu í barnalækningum sem leiðir áfram þetta starf í nánu samstarfi og teymisvinnu við samstarfsfólk, bæði á Landspítala og innan Læknadeildar.Starfið felur meðal annars í sér að skapa, þróa og miðla nýjustu þekkingu til starfseminnar, nemenda og samfélagsins alls í nánu samstarfi við aðra stjórnendur. Einnig felst í starfinu að stuðla að nýsköpun, gæðaþróun og uppbyggingu þjónustu við sjúklinga.Sá/sú sem hlýtur starfið ber faglega ábyrgð innan Landspítala og er mikilvægur tengiliður milli stofnananna, en ber hvorki mannauðs- né rekstrarábyrgð. Vinnuskipulag er ákveðið og endurskoðað árlega í starfsmannasamtali sem haldið er sameiginlega með deildarforseta Læknadeildar, forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu og framkvæmdastjóra lækninga á Landspítala.

Laust er til umsóknar fullt samhliða starf prófessors á fræðasviði barnalæknisfræði við Læknadeild innan Heilbrigðisvísindasviðs Háskóla Íslands og starf yfirlæknis og prófessors innan kvenna- og barnaþjónustu Landspítala. Um er að ræða samhliða störf samkvæmt samstarfssamningi stofnananna og verður einn og sami umsækjandi ráðinn í bæði störfin. Þau heyra annars vegar undir deildarforseta Læknadeildar og hins vegar forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu á Landspítala. Framþróun í barnalækningum er hröð, bæði á sviði vísinda og í þjónustu við sjúklinga. Leitað er að faglegum leiðtoga í vísindum og kennslu í barnalækningum sem leiðir áfram þetta starf í nánu samstarfi og teymisvinnu við samstarfsfólk, bæði á Landspítala og innan Læknadeildar. Starfið felur meðal annars í sér að skapa, þróa og miðla nýjustu þekkingu til starfseminnar, nemenda og samfélagsins alls í nánu samstarfi við aðra stjórnendur. Einnig felst í starfinu að stuðla að nýsköpun, gæðaþróun og uppbyggingu þjónustu við sjúklinga. Sá/sú sem hlýtur starfið ber faglega ábyrgð innan Landspítala og er mikilvægur tengiliður milli stofnananna, en ber hvorki mannauðs- né rekstrarábyrgð. Vinnuskipulag er ákveðið og endurskoðað árlega í starfsmannasamtali sem haldið er sameiginlega með deildarforseta Læknadeildar, forstöðulækni kvenna- og barnaþjónustu og framkvæmdastjóra lækninga á Landspítala. Kennsla á fræðasviði barnalæknisfræði, þ.m.t. klínísk kennsla á Landspítala Umsjón og skipulag námskeiða læknanema í barnalæknisfræði Gegnir starfi forstöðumanns fræðasviðs barnalæknisfræði innan Læknadeildar Uppbygging og þróun barnalækninga við Landspítala með áherslu á kennslu, rannsóknir og þróun klínískrar þjónustu í samráði við aðra yfirlækna, forstöðulækni, framkvæmdastjóra kvenna- og barnaþjónustu og framkvæmdastjóra lækninga Þverfræðileg samvinna og uppbygging vísinda- og rannsóknarstarfs í samstarfi við önnur fræðasvið í læknisfræði og fræðasvið annarra fagstétta Stuðlar að því að greining og meðferð sjúkdóma byggist á gagnreyndri læknisfræði og hafi jafnframt hagkvæmni í rekstri að leiðarljósi Ábyrgð á daglegri stjórnun fræðasviðs í barnalæknisfræði í samráði við deildarforseta Læknadeildar Fer með hlutverk faglegs leiðtoga í barnalækningum innan Landspítala Þátttaka í umbóta- og gæðastarfi á Landspítala Klínísk störf á sviði barnalækninga samkvæmt vinnuskipulagi á Landspítala Stjórnunarstörf, s.s. nefndastörf, seta í ráðum og leiðtogahlutverk í rannsóknarhópum Doktorspróf eða próf sem jafnað verður til doktorsprófs, eða jafngild hæfni að mati dómnefndar Sérfræðileyfi og klínísk reynsla í barnalækningum Rannsóknavirkni á fræðasviðinu, sjálfstæði og frumkvæði í rannsóknum Reynsla af öflun rannsóknastyrkja Reynsla af háskólakennslu, fræðilegri og klínískri og leiðbeiningu til æðri háskólagráðu Reynsla af stjórnun Jákvætt viðmót og framúrskarandi samskiptahæfni Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag prófessora við ríkisháskóla hafa gert. Gert er ráð fyrir að ráðið verði í starfið sem fyrst eða þegar lokið er störfum þeirra nefnda sem um málið fjalla. Dómnefnd sem skipuð er á grundvelli reglna nr. 569/2009 fyrir Háskóla Íslands metur hvort umsækjendur uppfylli lágmarksskilyrði til þess gegna hvoru starfi fyrir sig. Sameiginleg valnefnd Háskóla Íslands og Landspítala, sem starfar á grundvelli reglna nr. 385/2003, mun gera tillögu um það hvaða umsækjandi verður talinn hæfastur til að gegna starfinu, á grundvelli heildarmats á þeim sjónarmiðum sem liggja til grundvallar ráðningu í hvort starf fyrir sig. Sá/sú sem starfið hlýtur er sameiginlegur starfsmaður Háskóla Íslands og Landspítala í fullu starfi, en gerir ráðningarsamning við hvora stofnun fyrir sig. Í hvorum samningi er nánar kveðið á um starfsskyldur og verkefni í samræmi við samstarfssamning Háskóla Íslands og Landspítala frá 3. júlí 2024 . Í báðum ráðningarsamningum verður tekið fram að ráðning í hvort starf um sig er háð því skilyrði að viðkomandi verði jafnframt ráðinn í samhliða starf hjá hinni stofnuninni. Laun í starfi yfirlæknis 1 eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs og Læknafélags Íslands. Við ráðningu verður lögð áhersla á að sá/sú sem ráðin verður í samhliða störfin falli sem best að aðstæðum og þörfum Læknadeildar og kvenna- og barnaþjónustu Landspítala. Ráðning í starf prófessors er til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum, sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Ráðning í starf yfirlæknis er samkvæmt 5. mgr. 9. gr. laga nr. 40/2007 og í samræmi við stefnu Landspítala um ráðningar stjórnenda. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í störfin er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla, reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009 og ákvæðum laga um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007, eftir því sem við á í hvoru starfi fyrir sig. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni: Kynningarbréf þar sem fram kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur starfsins og hver framtíðarsýn hans er fyrir það, í samræmi við markmið beggja stofnana Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skulu umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins.¿Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir. Reglur um ráðningar og málefni starfsmanna sem hafa starfsskyldur hjá Háskóla Íslands og Landspítala . Við ráðningu í störf á Landspítala er tekið mið af jafnréttisáætlun spítalans. Landspítali og Háskóli Íslands eru meðal stærstu vinnustaða landsins sem í sameiningu gegna því lykilhlutverki að mennta heilbrigðisstarfsfólk og byggja upp framúrskarandi heilbrigðisþjónusta á grunni vísinda, fagmennsku og umhyggju. Nánari upplýsingar veita Dögg Hauksdóttir, framkvæmdastjóri Kvenna- og barnaþjónustu Landspítala ( dogghauk@landspitali.is / 543 1000) Tómas Þór Ágústsson, framkvæmdastjóri lækninga á Landspítala ( tomasa@landspitali.is / 543 1000) Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.04.2026 Sædís Sævarsdóttir Tölvupóstur: saedis@hi.is Sími: 5254881 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Prófessor í barnalæknisfræði við Háskóla Íslands samhliða starfi yfirlæknis og prófessors við Landspítala Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 08.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar 65% starf aðjúnkts við Námsbraut í sjúkraþjálfun við Læknadeild á Heilbrigiðisvísindasviði. Ráðið verður tímabundið í starfið til tveggja ára. Starfsskyldur aðjúnktsins skiptast í kennslu (65%), rannsóknir (31%) og stjórnun (4%). Aðjúnktinum er einkum ætlað að annast skipulagningu og kennslu námskeiða á sviði hreyfivísinda, aðferðafræði rannsókna og rafmagnsfræði, auk þess að taka virkan þátt í starfsemi námsbrautarinnar með áherslu á kennslufræði. Rannsóknatengd störf á sérsviði viðkomandi innan sjúkraþjálfunar. Kennsla og námsmat á sviði hreyfivísinda, aðferðafræði rannsókna, rafmagnsfræði, sjúklingafræðslu og kennslufræða. Umsjón með námskeiðum og námsmati einstakra námskeiða námsbrautarinnar (samskipti við kennara, nemendur og prófastofu). Doktorspróf á sviði sjúkraþjálfunar eða skyldum greinum. Reynsla af kennslu á háskólastigi. Samstarfshæfni, nákvæmni, útsjónarsemi og þjónustulund. Gott vald á upplýsingatækni og hæfni til að tileinka sér nýjungar á því sviði. Sjálfstæð, skipulögð og lausnamiðuð vinnubrögð. Góð enskukunnátta, í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Við ráðningu verður miðað við að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum Námsbrautar í sjúkraþjálfun. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst, eða samkvæmt nánara samkomulagi. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 65% Umsóknarfrestur er til og með 23.03.2026 Sólveig Ása Árnadóttir prófessor og formaður Námsbrautar í sjúkraþjálfun Tölvupóstur: saa@hi.is Sími: 5254074 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðjúnkt við Námsbraut í sjúkraþjálfun Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 65% Starf skráð 11.03.2026 Umsóknarfrestur 23.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Leikskólinn Víðivellir óskar eftir að ráða áhugasaman og metnaðarfullan kennara í tímabundna afleysingu til 15.maí. Þarf að geta hafið störf sem fyrst. Leikskólinn Víðivellir er fyrsti leikskólinn sem Hafnarfjarðarbær rekur og tók til starfa árið 1977. Víðivellir er fjögurra deilda leikskóli. Frá upphafi hefur verið lögð áhersla á inngildandi leikskólastarf og í skólanum er góð aðstaða og sérþekking á að mæta þörfum margbreytilegs barnahóps. Einnig er lögð sérstök áhersla á vinnu með orðaforðanámskrá leikskólans, tákn með tali og skipulagða hreyfingu. Lagt er mikið upp úr því að hvert barn fái að njóta sín á sínum forsendum í barnahópnum og að börn og fjölskyldur þeirra fái öfluga og samþætta þjónustu þegar á þarf að halda. Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin. Helstu verkefni og ábyrgð: Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og aðaðlámskrá leikskóla Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af starfi á leikskólum æskileg Góð færni í samskiptum Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Jákvæðni, lausnarmiðun og sveigjanleiki Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur Samgöngustyrkur 75% afsláttur af leikskólagjöldum Bókasafnskort Sundkort Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um. Umsóknarfrestur er til og með 26.mars 2026. Nánari upplýsingar um starfið veita Svanhildur Birkisdóttir, svanhildurbi@hafnarfjordur.is leikskólastjóri og Eyrún Edvardsdóttir, eyrune@hafnarfjordur.is, aðstoðarleikskólastjóri s.5553599 Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skarðshlíðarleikskóli auglýsir eftir að ráða leikskólakennara í 100% starf. Skarðshlíðarleikskóli er nýlegur fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs. Hann er staðsettur að Hádegisskarði 1. í einungis 4 mínútna fjarlægð frá Reykjanesbraut um Kaldárselsveg. Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community) þar sem allir læra saman og er áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barna í gegnum leikinn. Við viljum skapa góðan starfsanda þar sem allir fá að njóta sín og leggja sitt af mörkum. Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar. Einkunnarorð leikskólans eru virðing, umhyggja og gleði. Leikskólinn deilir húsnæði með grunnskóla, tónlistarskóla, íþróttahúsi og bókasafni sem býður upp á mikla og spennandi möguleika á samstarfi sem er í stöðugri þróun. Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin. Helstu verkefni og ábyrgð: Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg Góð færni í samskiptum og samstarfshæfileikar Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Góð íslenskukunnátta er skilyrði Good Icelandic language skills requried Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur Samgöngustyrkur Bókasafnskort Sundkort 75% afsláttur af leikskólagjöldum Forgangur í leikskóla Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn. Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um. Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir berglindkrist@hafnarfjordur.is eða í síma 527 7380 Umsóknarfrestur er til 25. mars 2026 Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Norðlingaskóli leitar að umsjónarkennara til starfa með kraftmiklum og skapandi starfsmannahópi í 5. - 7. bekk. Um er að ræða 100% starf skólaárið 2026-2027, frá 1. ágúst 2026.

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema við Iðnaðarverkfræði-, vélaverkfræði- og tölvunarfræðideild Háskóla Íslands. Doktorsverkefnið er á sviði stjórnskipulags og stýringar nýsköpunar (innovation governance) og fjallar um ábyrga innleiðingu og notkun gervigreindar í opinberri stjórnsýslu. Verkefnið er styrkt af NordForsk sem hluti af verkefninu RAISE Monitor Hub og unnið í samvinnu við rannsakendur í Noregi, Svíþjóð og Finnlandi. Mótun rannsóknaverkefnis. Gagnasöfnun, úrvinnsla og túlkun gagna. Þátttaka í þróun hugbúnaðar. Kynningar á niðurstöðum í ræðu og riti, þ.m.t. útgáfa tímaritsgreina í ritrýndum tímaritum. Þátttaka í kennslu og leiðbeiningu nemenda á framhaldsstigi. Meistaragráða í iðnaðarverkfræði eða skyldum greinum, þ.m.t. tölvunarfræði og gagnavísindum, eða meistaragráða sem bætir félagsvísindum eða hugvísindum við bakgrunn úr verkfræði. Meistaragráðu skal vera lokið þegar starf hefst. Þverfræðilegt meistaranám er kostur. Reynsla af notkun aðferðarfræði félagsvísinda eða hugvísinda er kostur. Starfsreynsla úr opinberri stjórnsýslu er kostur. Tæknileg þekking eða reynsla af gervigreind er kostur. Góð almenn hæfni í hugbúnaðargerð er kostur. Metnaður og geta til að leysa krefjandi verkefni. Geta til að vinna bæði sjálfstætt og í teymi á skipulagðan hátt. Góð hæfni í mannlegum samskiptum og í að miðla niðurstöðum verkefna í rituðu og töluðu máli. Góð enskukunnátta, bæði í töluðu og rituðu máli. Íslenskukunnátta er kostur. Ráðning er háð því að umsækjandi sæki formlega um doktorsnám við Iðnaðarverkfræði-, vélaverkfræði- og tölvunarfræðideild Háskóla Íslands og að umsóknin sé samþykkt af deild. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Rögnvaldur Jóhann Sæmundsson Tölvupóstur: rjs@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Doktorsnemi á sviði stjórnskipulags og stýringar nýsköpunar Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 10.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum tónmenntarkennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur í 70% starf. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám. Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Nú eru um 530 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Í haust hefst öflugt samstarfsverkefni milli leik, grunn og tónlistarskóla. Helstu verkefni og ábyrgð: Tónmenntakennsla í grunnskólanum Tónmenntakennsla í leikskólanum í sama húsnæði Forskólatími í sama húsnæði Halda utan um samstarfsverkefni leik-, grunn- og tónlistarskólans Taka þátt í uppbyggingu á nýju skólasamfélagi í samvinnu við stjórnendur Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn) Haldgóð þekking á kennslufræði tónmenntakennslu Tónlistarmenntun sem nýtist í starfi Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Mjög góða íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 og Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861 Umsóknarfrestur er til og með 23. mars. 2026 Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Leikskólakennari / leiðbeinandi óskast. Um framtíðarstarf er að ræða. Ekki er um sumarstarf að ræða.

Melaskóli leitar að umsjónarkennurum í 100% starf til framtíðar. Um er að ræða umsjónarkennslu bæði á yngsta stigi og miðstigi.

Melaskóli leitar að deildarstjóra stoðþjónustu í 100% starf til framtíðar.

Melaskóli leitar að íþróttakennara í 100% stöðu frá 1. ágúst 2026. Um er að ræða framtíðarstarf.

Melaskóli óskar eftir að ráða kennara í hönnun og smíði í 100% stöðu til framtíðar.

Umsjónarkennari á yngsta stigi skólaárið 2026 - 2027.

Umsjónarkennari á miðstigi skólaárið 2026 - 2027.

List- og verkgreinakennari skólaárið 2026 - 2027.

Melaskóli óskar eftir þroskaþjálfa til starfa fyrir næsta skólaár. Um er að ræða 100 starf til framtíðar.

Dalskóli auglýsir eftir stuðningsfulltrúum til að aðstoða Dalskólabörn á grunnskólaaldri. Starfshlutfall er 40-70%.

Laus er til umsóknar staða umsjónarkennara á yngra stigi við Ártúnsskóla í 80 – 100% stöðu frá og með 1. ágúst 2026.

Breiðholtsskóli leggur áherslu á árangur fyrir alla nemendur og teymisvinnu starfsmanna. Við erum fjölmenningarlegt samfélag og leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem býr yfir frumkvæði og góðri fagþekkingu á skólastarfi og er tilbúinn til þess að taka þátt í öflugri skólaþróun í samheldnum starfsmannahópi.

Breiðholtsskóli leggur áherslu á árangur fyrir alla nemendur og teymisvinnu starfsmanna. Við erum fjölmenningarlegt samfélag og leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem býr yfir frumkvæði og góðri fagþekkingu á skólastarfi og er tilbúinn til þess að taka þátt í öflugri skólaþróun í samheldnum starfsmannahópi.

Í Fellaskóla vantar okkur kennara í náttúrugreinum og stærðfræði ásamt umsjón á eldra stigi. Kennt er í teymum og í hverjum árgangi vinna tveir til þrír umsjónar- og fagreinakennarar saman að þróun skólastarfs, skipulagi kennslu, hópaskiptingu og bera sameiginlega ábyrgð á hópnum.

Nú vantar okkur ÍSAT kennara í hópinn (íslenska sem annað mál). Kennarar í íslensku sem annað mál mynda öflugt fagteymi sem ber ábyrgð á skipulagi og framkvæmd kennslunnar. Ýmist er kennt í íslenskunámsveri eða inni í bekk og áhersla lögð á samstarf við umsjónarkennara. ÍSAT kennarar taka þátt í faglegu samstarfi kennara í Breiðholti.

Fellaskóli leitar að kennara í dönsku á eldra stigi ásamt kennslu í leiklist / tónlist í smiðjum á yngra stigi. Um framtíðarstarf er að ræða. Kennt er í teymum og verða 2 dönskukennarar í hverjum árgangi. Fagreinakennarar vinna saman að þróun skólastarfs, skipulagi kennslu, hópaskiptingu og bera sameiginlega ábyrgð á hópnum.

Í skemmtilegan og fjölbreyttan starfsmannahóp vantar okkur þroskaþjálfa eða kennara í sérdeild skólans fyrir nemendur á einhverfurófi. Ráðning er til eins árs (fæðingarorlof) með möguleika á framtíðarstarfi. Í Fellaskóla er lögð áhersla á teymisvinnu og við hvetjum til fjölbreyttra vinnubragða.

Í skemmtilegan og fjölbreyttan starfsmannahóp vantar okkur umsjónarkennara á yngra stig (1. - 6. bekk) næsta skólaár. Í hverjum árgangi eru tveir námshópar sem umsjónarkennar bera sameiginlega ábyrgð á. Lögð er áhersla á teymisvinnu og við hvetjum til fjölbreyttra vinnubragða.

Menntaskólinn í Reykjavík óskar eftir að ráða kennara, sérhæfðan í stærðfræði. Auglýst er í fullt starf, en hlutastarf kemur einnig til greina. Leitað er að vel menntuðum kennara með full réttindi á framhaldsskólastigi. Umsækjandi þarf að geta kennt bæði byrjendum og lengra komnum. Sérstaklega er sóst eftir kennara sem sýnir frumkvæði í starfi, góða samskiptahæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum. Umsækjandi þarf að hafa háskólapróf í stærðfræði eða skyldum greinum (sbr. lög nr. 95/2019) og leyfisbréf. Góð samskipta- og skipulagshæfni er mikilvæg ásamt áhuga á að starfa í öflugu skólasamfélagi. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skal skilað rafrænt í gegnum Starfatorg ( www.starfatorg.is ) með tilheyrandi fylgigögnum, s.s. leyfisbréfi, ferilskrá, prófskírteinum og öðrum upplýsingum sem umsækjanda þykir skipta máli. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Ákvörðun um ráðningu byggir á innsendum gögnum og viðtölum. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Umsókn getur gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfresti lýkur. Vakin er athygli umsækjenda á að samkvæmt lögum um framhaldsskóla nr. 92/2008 er ekki heimilt að ráða einstakling til starfa sem hlotið hefur dóm fyrir brot á XXII. kafla almennra hegningarlaga og því er beðið um sakavottorð áður en af ráðningu getur orðið. Upplýsingar um skólann má finna á heimasíðu hans ( www.mr.is ). Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 23.03.2026 Sólveig Guðrún Hannesdóttir rektor Tölvupóstur: solveigh@mr.is Sími: 545 1900 Einar Guðfinnsson fagstjóri í stærðfræði Tölvupóstur: einarg@mr.is Sími: 545 1900 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Stærðfræðikennari við Menntaskólann í Reykjavík Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 06.03.2026 Umsóknarfrestur 23.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Fræðslu- og lýðheilsusvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða flokkstjóra í Vinnuskóla 14, 15, 16 og 17 ára sumarið 2026. Umsækjendur þurfa að vera 19 ára á árinu eða eldri.

Ef þú ert metnaðarfullur Leikskólakennari, leikskólaliði eða starfsmaður með sambærilega menntun og langar að vera með okkur í liði að byggja upp faglegt starf og skemmtilegar stundir. Þá er Geislabagur vinnustarðurinn.

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt áherslum leikskólans undir stjórn deildarstjóra.

Leikskólinn Nóaborg auglýsir lausa stöðu deildarstjóra. Um fullt starf er að ræða og er starfið laust frá 1. apríl eða eftir nánara samkomulagi. Leikskólinn Nóaborg er staðsettur í hjarta borgarinnar, rétt ofan við Hlemm og er útivistarsvæðið Klambratún í næsta nágrenni. Einkunnarorð leikskólans eru: Leikum-Lærum-Njótum.

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema við Menntavísindasvið Háskóla Íslands. Starfið er til tveggja ára og tengist rannsókn þar sem metin eru áhrif gagnreyndrar hópastjórnunar á nám, hegðun og líðan nemenda sem og líðan og starfsánægju kennara. Notuð er áfallamiðuð nálgun og styðjandi aðferðir sem hafa sýnt fjölþætt jákvæð áhrif, bæði á nemendur og kennara. Doktorsneminn mun vinna undir leiðsögn dr. Önnu Lindar Pétursdóttur, prófessors, og dr. Kristjáns Ketils Stefánssonar, dósents, en hefur jafnframt sveigjanleika við útfærslur á viðfangsefninu. Vinna doktorsnemans við rannsóknina og greinaskrif í tengslum við hana verður uppistaða í doktorsverkefni viðkomandi. Rannsóknarverkefnið er styrkt af Rannís og að því kemur teymi rannsakenda við Háskóla Íslands í samstarfi við innlenda og erlenda fagaðila, þeirra á meðal hjá PAXIS Institute og Minnesotaháskóla. Upphaf og umfang starfs er samkomulagsatriði. Mögulegt er að byrja í hlutastarfi og auka svo starfshlutfall síðar. Þátttaka í rannsóknavinnu í samstarfi við leiðbeinanda Gagnasöfnun og gagnagreining Skrif fræðigreina og miðlun rannsóknaniðurstaðna Möguleg kennsla í námskeiðum tengdum sérþekkingu doktorsnemans Meistarapróf á sviði mennta- eða félagsvísinda, s.s. kennslufræði, sálfræði, þroskaþjálfafræði eða atferlisgreiningar. Umsækjandi skal hafa lokið prófi þegar starf hefst. Þekking á eigindlegum eða megindlegum rannsóknaraðferðum Reynsla af skrifum fræðilegs texta er kostur Góð íslensku- og enskukunnátta í töluðu og rituðu máli Lipurð í mannlegum samskiptum og hæfni til að vinna sjálfstætt og í teymi Ráðning er háð því að umsækjandi sæki formlega um doktorsnám við Menntavísindasvið Háskóla Íslands og að umsóknin sé samþykkt af doktorsnámsnefnd sviðsins. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Greinargerð, þar sem umsækjandi lýsir hvernig hann uppfyllir skilyrði starfsins, hvers vegna hann hefur áhuga á að vinna verkefnið og hugmyndum sínum um framlag til verkefnisins (hámark 2 blaðsíður) Ferilskrá Staðfest afrit af prófskírteinum Upplýsingar um tvo umsagnaraðila þar sem fram koma tengsl við umsækjanda, netfang og símanúmer Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 07.04.2026 Anna Lind G Pétursdóttir Tölvupóstur: annalind@hi.is Sími: 525 5979 / 694 5335 Kristján Ketill Stefánsson Tölvupóstur: kristjan@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Doktorsnemi í menntavísindum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 05.03.2026 Umsóknarfrestur 07.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema við Menntavísindasvið Háskóla Íslands. Starfið er til tveggja ára og tengist rannsókn þar sem metin eru áhrif gagnreyndrar hópastjórnunar á nám, hegðun og líðan nemenda sem og líðan og starfsánægju kennara. Notuð er áfallamiðuð nálgun og styðjandi aðferðir sem hafa sýnt fjölþætt jákvæð áhrif, bæði á nemendur og kennara. Doktorsneminn mun vinna undir leiðsögn dr. Önnu Lindar Pétursdóttur, prófessors, og dr. Kristjáns Ketils Stefánssonar, dósents, en hefur jafnframt sveigjanleika við útfærslur á viðfangsefninu. Vinna doktorsnemans við rannsóknina og greinaskrif í tengslum við hana verður uppistaða í doktorsverkefni viðkomandi.Rannsóknarverkefnið er styrkt af Rannís og að því kemur teymi rannsakenda við Háskóla Íslands í samstarfi við innlenda og erlenda fagaðila, þeirra á meðal hjá PAXIS Institute og Minnesotaháskóla. Upphaf og umfang starfs er samkomulagsatriði. Mögulegt er að byrja í hlutastarfi og auka svo starfshlutfall síðar. 

Leikskólakennari/leiðbeinandi óskast til starfa í leikskólanum Vesturborg.

Leikskólakennari óskast til starfa í leikskólann Rofaborg í Árbæ. Við leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem er tilbúinn að takast á við skemmtileg og krefjandi verkefni, vaxa í starfi og aðstoða litla fólkið sem hér dvelur við að þroskast og dafna.

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf innan grunnskóla eða tónlistarskóla, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur eða mannauðsdeild í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis. Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga. Hæfniskröfur: Samskipta‐ og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Þjónustulund og áreiðanleiki Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Vogaskóli auglýsir eftir kennara í sérdeild fyrir einhverfa nemendur

Laus er staða kennara í STEM greinum (s.s. verkfræði og náttúruvísindum) á grunn- og háskólastigi. Kennsla og/eða rannsóknir í STEM greinum eru í fyrirrúmi. Hæfniskröfur: - Doktorspróf æskilegt - Kennslureynsla nauðsynleg - Góð þekking á STEM greinum - Hæfni í kennslu og rannsóknum - Góð kunnátta

Laust er til umsóknar 50% starf aðjúnkts, tímabundið til tveggja ára, við námsbraut í félagsfræði við Félagsfræði-, mannfræði- og þjóðfræðideild Háskóla Íslands. Starfsskyldur aðjúnktsins miðast við að 90% séu kennsla og prófavinna og 10% stjórnun í formi þátttöku í þróun náms á sviði fjölmiðlafræði.

Stjórnmálafræðideild Háskóla Íslands auglýsir laust til umsóknar fullt starf aðjúnkts í alþjóðasamskiptum, tímabundið til tveggja ára.Stjórnmálafræðideild heldur úti  grunn- og framhaldsnámi í stjórnmálafræði, blaðamennsku, kynjafræði, opinberri stjórnsýslu og alþjóðasamskiptum. Við deildina eru skráðir um 700 nemendur. Starfsskyldur aðjúnktsins skiptast í 65% kennslu, 31% rannsóknir og 4% stjórnun. Kennsla fer fram á ensku og íslensku.