Félagsleg liðveisla og umönnun

Hraunvallaskóli auglýsir eftir þroskaþjálfa í Fjölgreinadeild skólans Um er að ræða 80-100% starf skólaárið 2026-2027 og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026. Í Fjölgreinadeild eru nemendur sem á grundvelli fjölþætts vanda geta ekki nýtt alfarið þau námstilboð sem bjóðast í þeirra heimaskóla. Starfsstöð umsjónarkennara er við Fléttuvelli á skólalóð Hraunvallskóla og er skipuð fjórum til fimm starfsmönnum. Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Einnig þarf viðkomandi hafa góða leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn. Helstu verkefni og ábyrgð: Fjölbreytt nálgun í þroskaþjálfun og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Taka þátt í stefnumótunarvinnu Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfi til að nota starfsheiti þroskaþjálfi (leyfisbréf fylgi umsókn) Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda Jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Jákvæðni, sveigjanleika og góða samskiptahæfni Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Við ráðningu er gerð krafa um hreint sakavottorð. Launakjör eru samkvæmt samningi sambands íslenskra sveitarfélaga við ÞÍ. Umsóknarfrestur er til og með 22. júní 2026 Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf og kynningarbréf. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða skólaárið 2026-2027. Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hraunvallaskoli.is Starfshlutfall ráðningar er 50% -70% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli með því að vinna einnig í frístundaheimilinu Hraunsel/Drekasel eftir hádegi. Helstu verkefni og ábyrgð: Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum Tekur á móti nemendum og aðstoðar Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi Starfar með nemendum með sértækan vanda Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af starfi með börnum er æskileg Íslenskukunnátta skilyrði Almenn tölvukunnátta Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is í síma 590 2800. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 22. juní 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika

Hér getur þú lagt inn umsókn um starf í tímavinnu sem starfsmaður í einstaklingsstuðningi hjá Fjölskyldu- og barnamálasviði. Um er að ræða sveigjanlegan vinnutíma eftir að hefðbundnum vinnutíma lýkur. Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Meginmarkmið með einstaklingsstuðningi er að veita persónulegan stuðning og aðstoð sem einkum miðar að því að rjúfa félagslega einangrun í og efla viðkomandi til sjálfsbjargar og sjálfræðis. Hæfniskröfur: Samskipta‐ og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Þjónustulund og áreiðanleiki Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti. Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum Góð enskukunnátta Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu. Hér er um að ræða umsóknargrunn sem er unnið úr ef tækifæri opnast og því er umsóknum ekki svarað sérstaklega nema til ráðningar komi. Athugið að ekki er ráðið í einungis sumarstarf. Upplýsingar veitir Erna Aradóttir ernaar@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5500. Umsóknir eru gildar í 6 mánuði og geymdar samkvæmt lögum um Þjóðskjalasafn Íslands. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Lækjarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 40 - 50% til lok skólaársins í frístundaheimilið Lækjarsel. Ráðið er í stöðuna frá ágúst 2026. Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Lækjarseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1.- 4. bekk farið í frístundaheimilið Lækjarsel. Starfsemi Lækjarsels er í skólanum. Lækjarsel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf og útiveru til klukkan 16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. Möguleiki er á starfi á leikjarnámskeiði næsta sumar. Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag. Helstu verkefni og ábyrgð: Starfar á frístundaheimili í hinum ýmsu tómstundum Tekur á móti nemendum og aðstoðar börn í leik og starfi Starfar með nemendum með sértækan vanda Önnur verkefni skv. starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: · Reynsla af starfi með börnum er æskileg · Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum · Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni · Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum · Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi · Stundvísi og samviskusemi · Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int) · Almenn tölvukunnátta Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoðar við faglegt starf með nemendum Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Fríðindi í starfi: Heilsuræktarstyrkur 75% afsláttur af frístundagjöldum Forgangur í frístundaheimili Bókasafnskort Sundkort Skilyrði við ráðningur er að viðkomandi sé með hreint sakavottorð. Umsóknarfrestur til og með 22. júní 2026 Nánari upplýsingar fást hjá Bjarnveigu deildarstjóra tómstundamiðstöðvarinnar bjarnveig@laekjarskoli.is Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Leikskólinn Miðborg auglýsir eftir leikskólakennara, þroskaþjálfa eða einstakling með sambærilega menntun í sérkennsluteymi leikskólans. Um er að ræða 100% stöðu við að sinna sérkennslu inn á deild. Viðkomandi mun vinna í teymi undir handleiðslu sérkennslustjóra leikskólans.

Frístundamiðstöðin Brúin óskar eftir starfsfólki skólaárið 2026-2027 í frístundaheimilin Brosbæ í Engjaskóla, Fjósið við Sæmundarskóla, Hvergiland í Borgaskóla, Kastala í Húsaskóla, Regnbogaland í Foldaskóla, Simbað sæfara í Hamraskóla, Stjörnuland í Ingunnarskóla, Tígrisbæ við Rimaskóla, Töfrasel við Árbæjarskóla og Víðisel í Selásskóla.

Lækjarskóli óskar eftir að ráða tómstundaleiðbeinanda í félagsmiðstöðina Vitann. Ráðið er í stöðuna frá 24. ágúst 2026.Félagsmiðstöðin Vitinn býður börnum og unglingum í 5. – 10. bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Vitinn er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingunum. Starfið er ca. 25% og hentar vel fyrir skólafólk eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er utan hefðbundins vinnutíma. Helstu verkefni og ábyrgð: Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er Reynsla af starfi með börnum og unglingum Íslenskukunnátta Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva Almenn tölvukunnátta Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Umsóknarfrestur er til og með 22. júní 2026. Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skagafjörður óskar eftir að ráða metnaðarfullan og drífandi einstakling í starf leiðtoga fatlaðs fólks og eldra fólks.

Við Brekkuskóla er laus 60 – 100 % staða stuðningsfulltrúa. Vinnutími er á bilinu 8:00 – 16:00. Upphafsdagur ráðningar er 15. ágúst 2026. Ráðið er í stöðurnar til skólaársins með möguleika á áframhaldandi ráðningu.

Skóla- og frístundaliði - Áslandsskóli Áslandsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50%-100% starf á frístundaheimilið Tröllaheima. Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Tröllaheimum Tröllaheimar býður upp á fjölbreytt tómstundarstarf þar sem áhersla er lögð á að bjóða upp á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00 til kl. 16:30. Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og eru um 420 nemendur í skólanum. Einkunnarorð skólans eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoðar við faglegt starf með nemendum Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi Stuðla að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu skóla- og frístundaliða og verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum Góð íslenskukunnátta Góð samstarfs- og samskiptahæfni Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum Stundvísi og samviskusemi Geta til að vinna undir álagi Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Nánari upplýsingar um starfið veita Eva Björk Jónsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar evabjork@aslandsskoli.is eða í síma 664-5785 og Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri, unnur@aslandsskoli.is, Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 19.júní 2026 Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins

Verkefnastjóri í félagsmiðstöð – Áslandsskóli - Ásinn Áslandsskóli óskar eftir að ráða verkefnastjóra í spennandi starf með börnum og unglingum í félagsmiðstöðina Ásinn sem er hluti af tómstundamiðstöð skólans. Félagsmiðstöðin býður börnum og unglingum á aldrinum 5.-10.bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Félagsmiðstöðin Ásinn býður nemendum í 5.-10 bekk upp á skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Markmið starfsins er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli og að skapa vettvang þar sem börn og unglingar fá tækifæri til að efla sjálfstraust sitt og félagsfærni. Verkefnastjóri í félagsmiðstöð ber ábyrgð á að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá í samstarfi við börn og unglinga sem tekur mið af áhugamálum þeirra hverju sinni. Um er að ræða 50% starf. Vinnutími er að hluta til á kvöldin á virkum dögum og dagvinna að hluta. Fjölbreyttur vinnutími í boði. Helstu verkefni og ábyrgð: Skipulagning á faglegu starfi félagsmiðstöðva Sinna forvörnum með því að vera jákvæð fyrirmynd, fræða, fjalla um og hafa jákvæð áhrif á börn og unglingana með hin ýmsu málefni sem tengjast þeirra daglega lífi Framkvæmd og skipulag starfsins í samvinnu við deildarstjóra, starfsmenn og börn og unglinga Stuðlar að góðu samstarfi og upplýsingaflæði milli ólíkra aðila Er leiðbeinandi og veitir starfsmönnum leiðsögn og/eða tilsögn um framkvæmd vinnunnar Vinnur að samstarfsverkefnum, situr í nefndum og starfshópum sem tengjast starfi tómstundamiðstöðvarinnar Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: BS gráða í Tómstunda- og félagsmálafræði, leyfisbréf þarf að fylgja umsókn. Háskólamenntun (BA, B.Ed. eða BS gráða) á sviði uppeldis og menntunarfræða, grunnskólakennarafræða eða sambærileg menntun sem nýtist í starfi Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum Æskilegt er að viðkomandi hafi unnið í frístundaheimili eða félagsmiðstöð Almenn tölvukunnátta Góð íslensku- og enskukunnátta Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Samskipta- og samstarfshæfni í mannlegum samskiptum Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Umsóknarfrestur er til og með 19.júní 2026. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM. Nánari upplýsingar um starfið veitir Eva Björk Jónsdóttir, deildarstjóri tómstundarmiðstöðvar evabjork@aslandsskoli.is , Unnur Elfa Guðmundsdóttir, skólastjóri unnur@aslandsskoli.is og Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri, halfdanth@aslandsskoli.is Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Starfshlutfall er 30% í vaktavinnu og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir. Unnið er aðra hvora helgi. Viðkomandi þarf að geta hafið störf fyrir 1. september næstkomandi. Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn. Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda. Samskipti við foreldra Almenn heimilisstörf Önnur verkefni skv. starfslýsingu Hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegu starfi kostur Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf Hugmyndaauðgi Hæfni í mannlegum samskiptum Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Halldórsdóttir forstöðumaður í síma: 585-5768, netfang: gudrunha@hafnarfjordur.is Umsóknarfrestur er til og með 18. júní 2026 Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Frá og með 1. ágúst 2026 er laus er til umsóknar staða þroskaþjálfa í Selásskóla

Við leitum hjúkrunarfræðingum til starfa. Starfshlutfall og vaktir eftir nánara samkomulagi. Við leitum eftir einstaklingum sem hafa jákvæðni og góð samskipti að leiðarljósi og eru tilbúnir til að taka þátt í að byggja upp sterkt teymi á góðum vinnustað.

Við leitum nú að sjúkraliðum eða einstaklingum sem eru í námi á sjúkraliðabraut til starfa. Starfshlutfall og vaktir eftir nánara samkomulagi. Við leitum eftir einstaklingum sem hafa jákvæðni og góð samskipti að leiðarljósi og eru tilbúnir að takast á við fjölbreytt verkefni í sterku teymi fagfólks á góðum vinnustað.

Við leitum að starfsfólki í umönnun til starfa. Starfshlutfall og vaktir eftir nánara samkomulagi. Við leitum eftir einstaklingum sem hafa jákvæðni og góð samskipti að leiðarljósi og eru tilbúnir að takast á við fjölbreytt verkefni í sterku teymi fagfólks á góðum vinnustað.

Heilsuvernd Dvöl - Endurhæfing óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara til starfa í nýju þjónustuúrræði fyrir aldraða.

Heilsuvernd Vífilsstöðum óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara til starfa. Við leitum eftir einstaklingi sem hefur jákvæðni og góð samskipti að leiðarljósi og er tilbúin til að taka þátt í að byggja upp sterkt teymi á góðum vinnustað.

Spennandi starf á íbúðakjarna. Fimm íbúar sem þurfa á þinni aðstoð að halda. Unnið erftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.

Spennandi starf á íbúðakjarna. Fimm íbúar sem þurfa á þinni aðstoð að halda. Unnið erftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.

Íbúðakjarninn Rangársel óskar eftir starfsfólki í stöðu stuðningsfulltrúa í fjölbreytt hlutastarf í sumar með skemmtilegu fólki.

Hrafnista Skógarbæ leitar að skipulögðum og þjónustumiðuðum einstaklingi til starfa í eldhús og í borðsal. Um er að ræða 70% starf (eingöngu virkir dagar). Kostur er ef viðkomandi hefur reynslu af eldhússtörfum. Íslenskukunnátta skilyrði.

Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara í nýja og öfluga endurhæfingardeild. Við leitum að einstaklingi sem er lausnamiðaður og hefur áhuga á að taka þátt í breytingum og uppbyggingu. Um er að ræða mjög fjölbreytt, þverfaglegt og gefandi starf við að þjónusta íbúa og þjónustuþega dagendurhæfingar.

Stuðningsfulltrúi óskast í sumarstarf á íbúðakjarna í Breiðholtinu í 80% starfshlutfall. Fjölbreytt og skemmtilegt starf fyrir fólk sem elskar að vinna með fólki. Unnið er á fjölbreyttum vöktum.

Austurbæjarskóli auglýsir starf stuðningsfulltrúa laust til umsóknar frá og með næsta skólaári.

Íbúðakjarninn Mururima 4 óskar eftir starfsfólki í stöðu stuðningsfulltrúa í fjölbreytt sumarstarf með skemmtilegu fólki.

Laus er til umsóknar staða aðstoðarforstöðumanns frístundaheimilisins Úlfabyggðar í Dalskóla.

Viltu fá reynslu í verkefnastjórn í félagsmiðstöð? Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða í spennandi starf með börnum og unglingum í félagsmiðstöðina Hraunið sem er hluti af tómstundamiðstöð skólans. Félagsmiðstöðin býður börnum og unglingum á aldrinum 10-16 ára vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Auglýst er eftir verkefnisstjóra í félagsmiðstöðinni Hrauninu í 75% starf, með möguleika á 100% starfi ef viðkomandi tekur auka vaktir í félagsmiðstöð eða frístund. Skemmtilegt og gefandi starf með börnum og unglingum í félagsmiðstöðinni Hrauninu. Starf verkefnastjóra er fjölbreytt og skemmtilegt. Verkefnastjóri ber ábyrgð á að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá í samstarfi við börn og unglinga sem tekur mið af áhugamálum þeirra hverju sinni. Verkefnastjóri ber ábyrgð á öryggi og vellíðan barna og starfsfólks, skapar andrúmsloft sem einkennist af gagnkvæmri virðingu, jákvæðum samskiptum og lýðræðislegum vinnubrögðum. Verkefnastjóri vinnur náið með deildarstjóra tómstundamiðstöðvar. Markmið starfsins er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli og að skapa vettvang þar sem börn og unglingar fá tækifæri til að efla sjálfstraust sitt og félagsfærni. Verkefnastjóri í félagsmiðstöð ber ábyrgð á að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá í samstarfi við börn og unglinga sem tekur mið af áhugamálum þeirra hverju sinni. Um er að ræða 75% starf með möguleika á hærra starfshlutfalli. Vinnutími er að hluta til á kvöldin á virkum dögum og dagvinna að hluta. Fjölbreyttur vinnutími í boði. Helstu verkefni og ábyrgð: Skipulagning á faglegu starfi félagsmiðstöðva Sinna forvörnum með því að vera jákvæð fyrirmynd, fræða, fjalla um og hafa jákvæð áhrif á börn og unglingana með hin ýmsu málefni sem tengjast þeirra daglega lífi Framkvæmd og skipulag starfsins í samvinnu við deildarstjóra, starfsmenn og börn og unglinga Stuðlar að góðu samstarfi og upplýsingaflæði milli ólíkra aðila Er leiðbeinandi og veitir starfsmönnum leiðsögn og/eða tilsögn um framkvæmd vinnunnar Vinnur að samstarfsverkefnum, situr í nefndum og starfshópum sem tengjast starfi tómstundamiðstöðvarinnar Sjá um verkefni tengd félagsstarfi unglinga í skólanum Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Háskólamenntun (BA, B.Ed. eða BS gráða) á sviði tómstunda- og félagsmálafræði, uppeldis og menntunarfræða, grunnskólakennarafræða eða sambærileg menntun sem nýtist í starfi Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum Æskilegt er að viðkomandi hafi unnið í frístundaheimili eða félagsmiðstöð Almenn tölvukunnátta Góð íslensku- og enskukunnátta Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Samskipta- og samstarfshæfni í mannlegum samskiptum Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Umsóknarfrestur er til og með 12. júní 2026. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM. Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hafnarfjordur.is. eða Margrét Rebekka Valgarðsdóttir, deildarstjóri tómstundastarfs í Víðistaðaskóla, margretr@vidistadaskoli.is. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Heimaþjónusta Reykjavíkur Norðvestur óskar eftir öflugum teymisstjóra til að stýra teymi sem sinnir félagslegum heimastuðningi. Um er að ræða ótímabundið starf í dagvinnu.

Háteigsskóli óskar eftir að ráða stuðningsfulltrúa til starfa skólaárið 2026 - 2027.

Heimahjúkrun Sléttuvegi leitar að öflugum sjúkraliða til starfa við heimahjúkrun. Við Sléttuveg 3,7,9 starfar samþætt teymi heimastuðnings og heimahjúkrunar.

Setbergsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliðum með fjölbreytta hæfni og áhuga á að vinna með börnum á frístundaheimilinu Krakkabergi skólaárið 2026 – 2027. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnutími er frá kl 13:00-16:36, alla virka daga. Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Setbergsskóla. Þar gefst færi á að lengja viðveru barna eftir að skólastarfi lýkur. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoðar við faglegt starf með nemendum Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta, að lágmarki A2 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar veita Birkir Sigurjónsson, deildarstjóri tómstundastarfs Setbergsskóla, birkirs@setbergsskoli.is og María Pálmadóttir, skólastjóri, maria@setbergsskoli.is. Umsóknarfrestur er til og með 15. júní. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Við leitum að sérkennara/kennara/þroskaþjálfa eða öðrum uppeldismenntuðum starfsmanni í Dalinn, sérdeild fyrir einhverfa nemendur í Langholtsskóla.

VIð leitum að öflugum stuðningsfulltrúa til starfa í sérdeild fyrir einhverfa í Langholtsskóla skólaárið 2026-2027.

Hefur þú áhuga á að taka þátt í að þróa öflugt félagsstarf í Austurhverfinu? Óskað er eftir virkniþjálfa í 100% starf.

Virknimiðstöð Reykjavíkur auglýsir eftir stuðningsfulltrúa í fullt starf. Starfið felur í sér að veita fötluðu fólki stuðning í daglegri virkni og taka þátt í að skapa umhverfi sem byggir á virðingu, sjálfstæði og valdeflingu.

Við Glerárskóla er laus til umsóknar 100% staða sérkennara. Starfið er fyrir skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.

Leikskólinn Kiðagil óskar eftir að ráða iðjuþjálfa, þroskaþjálfa, leikskólakennara/sérkennara eða starfsmann með aðra háskólamenntun sem nýtist í starfi. Um 100% tímabundna stöðu í eitt ár í sérkennsluteymi er að ræða. Æskileg starfsbyrjun er ágúst 2026.

Heimahjúkrun Norðvestur hefur nýlega flutt í nýtt og glæsilegt húsnæði að Lágmúla 4 Við þurfum að fjölga í hópnum og leitum því að hjúkrunarfræðingum sem vilja ganga til liðs við okkar frábæra starfsmannahóp. ERT ÞÚ TIL Í SLAGINN?

Skjólgarður auglýsir eftir framúrskarandi hjúkrunarfræðingum frá og með 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi.

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða tengilið farsældar barna fyrir skólaárið 2026-2027 Ráðið verður í starfið frá og með 1. ágúst og er starfið tímabundið í eitt ár. Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli í öðrum störfum innan skólans s.s. kennslu. Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Markmið með starfi tengiliðar farsældar barna í leik- og grunnskólum er að stuðla að því að nemendur og foreldrar sem á þurfa að halda hafi greiðan aðgang að samþættri þjónustu við hæfi. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita foreldrum og nemendum sem á þurfa að halda upplýsingar um samþætta farsældarþjónustu Skipuleggja, samhæfa og fylgja eftir þjónustu á fyrsta stigi samþættingar í kjölfar frummats Meta og/eða eiga samráð um mat á þörf fyrir annars eða þriðja stigs þjónustu og þar með skipan málstjóra Stuðla að þátttöku foreldra og nemenda í ákvarðanatöku og úrræðum Samvinna og fræðsla til stjórnenda, kennara og annars starfsfólks skóla Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf kennara/löggild starfsréttindi heilbrigðisstéttar eða sambærileg menntun sem tengist starfi með börnum og fjölskyldum Nám á framhaldsstigi í farsæld barna er kostur Haldgóð reynsla af starfi með börnum og eftir atvikum fjölskyldum Þekking á verkefnastjórnun er kostur Þekking á snemmtækum og hagnýtum verkfærum til stuðnings nemendum Leikni í ráðgjöf í þverfaglegu samstarfi Samskiptahæfni og jákvætt viðmót Góð íslensku- og enskukunnátta eða C1, samkvæmt evrópska tungumálaramma Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800. Umsóknarfrestur er til og með 11. júní 2026. Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn ásamt menntunargögnum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hagaskóli leitar að þroskaþjálfa í fullt starf fyrir skólaárið 2026-2027. Hagaskóli er safnskóli í Vesturbæ Reykjavíkur með tæplega 600 nemendur í 8. til 10. bekk. Spennandi starf í skóla þar sem lögð er áhersla á jákvæðan skólabrag, skapandi verkefni og leiðsagnarnám.

Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða tómstundaleiðbeinanda í félagsmiðstöðina Verið. Ráðið er í stöðuna frá 24. ágúst 2026. Félagsmiðstöðin Verið býður börnum og unglingum í 5. – 10. bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Verið er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingunum. Starfið er ca. 25% og hentar vel fyrir skólafólk eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er utan hefðbundins vinnutíma. Helstu verkefni og ábyrgð: Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla í tómstundarmálum Reynsla af starfi með börnum og unglingum Íslenskukunnátta Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva Almenn tölvukunnátta Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2026 Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.