Félagsleg liðveisla og umönnun

Hrafnista Skógarbæ leitar að öflugu starfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf.

Fræðslu- og lýðheilsusvið óskar eftir að ráða frístundaleiðbeinendur í 100% starf sumarið 2026 á sumarnámskeið Kappa.

SVA ferliþjónusta óskar eftir að ráða skrifstofufulltrúa í tímabundna afleysingu í a.m.k. sex mánuði með möguleika á framlengingu. Daglegur vinnutími er frá kl. 7.30–16.00, um er að ræða 36 stunda vinnuviku og því er stytting á einum vinnudegi. Viðkomandi þarf helst að geta hafið störf sem allra fyrst.

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í dagvinnu. Um er að ræða tvær tímabundnar stöður til eins árs vegna fæðingarorlofs og fjórar stöður sem eru ótímabundnar. Starfshlutfall er 70-100%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Norðurmiðstöð leitar að hjúkrunarfræðingum til að ganga til liðs við okkar frábæra starfsmannahóp. Starfshlutfall er samkomulag

Íbúðakjarninn Rangársel óskar eftir starfsfólki í stöðu stuðningsfulltrúa í fjölbreytt starf með skemmtilegu fólki.

Laus er staða stuðningsfulltrúa á íbúðarkjarna í Norðlingaholti. Staðan er 70-90 % og er um blandaðar vaktir að ræða. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst

Auglýst er eftir metnaðarfullum og reyndum teymisstjóra í íbúðakjarna í Mururima 4 Um 100% starf er að ræða þar sem teymisstjóri vinnur 50% fagstarf í dagvinnu og 50% vaktavinnustarf á dag-, kvöld- og helgarvöktum. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Atferlisfræðingur, Þroskaþjálfi, leikskólasérkennari eða starfsmaður með sálfræðimenntun óskast til starfa í leikskólanum Suðurborg

Íbúðakjarninn Mururimi 4 óskar eftir öflugum og jákvæðum stuðningsfulltrúa. Um er að ræða fjölbreytt sumarstarf með skemmtilegu fólki.

Norðurmiðstöð leitar að öflugum sjúkraliða með framhaldsmenntun til að ganga til liðs við okkar frábæra starfsmannahóp. Starfshlutfall og vinnutími er samkomulag.

Stuðningsfulltrúi óskast í sumarstarf á íbúðakjarna í Breiðholtinu í 80% - 90% starfshlutfall. Fjölbreytt og skemmtilegt starf fyrir fólk sem elskar að vinna með fólki. Unnið er á fjölbreyttum vöktum.

Dalskóli grunnskólahluti auglýsir eftir sérkennara á yngsta stig skólans. Staðan er laus næsta haust.

Hraunvallaskóli auglýsir eftir sérkennara til að sinna sérkennslu skólaárið 2026-2027 Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð. Sérkennari er hluti af sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna með sérþarfir. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast sérkennslu í skólanum. Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks. Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800 Umsóknarfrestur er til 2. apríl 2026. Um er að ræða 50-100% starf Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hraunvallaskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í Hraunborg - deild fyrir börn með einhverfu - skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf sem fyrst. Við erum að byggja upp nýja einhverfudeild sem leggur áherslu á einstaklingsmiðaða þjónustu, virðingu og jákvætt umhverfi fyrir börn með einhverfu og fjölskyldur þeirra. Markmið okkar er að skapa öflugt teymi starfsfólks sem vinnur saman að því að styðja hvert barn til þátttöku, þroska og vellíðunar. Deildin vinnur út frá styrkleikum barnanna og leggur áherslu á fjölbreyttar leiðir til að efla félagsfærni, nám og sjálfstæði. Við leitum að starfsfólki sem deilir okkar sýn og hefur brennandi áhuga á að taka þátt í að móta nýja starfsemi þar sem velferð og mannréttindi barnanna eru í forgrunni. Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast almenna kennslu og faggreina kennslu með áherslu á einstaklingsmiðun Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn) Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is í síma 590-2800. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Umsóknarfrestur er til og með 2. apríl 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Holtasel. Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Holtaseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. - 4. bekk farið í frístundaheimilið Holtasel. Starfsemi Holtasels er í skólanum. Holtasel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. Helstu verkefni og ábyrgð: Starfar með nemendum með sértækan vanda Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum Tekur á móti nemendum og aðstoðar Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Íslenskukunnátta skilyrði Reynsla af starfi með börnum er æskileg Almenn tölvukunnátta Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is eða Kristinn Guðlaugsson skólastjóri í síma 664-5833 eða í gegnum netfangið kristinn@hvaleyrarskoli.is Umsóknarfrestur er til og með 2.apríl 2026. Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í sumarstarf á heimili fyrir fatlaðan einstakling, sem staðsett er í Setberginu. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Um er að ræða fjölbreytt og spennandi starf, í boði er 60-90% starf. Starfið er vaktavinna þar sem unnið er dagvaktir, kvöldvaktir og helgarvaktir. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita íbúa stuðning við athafnir daglegs lífs Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja íbúa til ýmissa tómstunda Sinna heimilisstörfum Önnur verkefni skv. starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegum störfum kostur Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og samviskusemi Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Rúriksdóttir, forstöðumaður í síma: 565-5100, netfang: thordisru@hafnarfjordur.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðarbæjar. Umsóknarfrestur er til og með 31. mars 2026. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf í Miðstöðina sem er ný sameinuð vinnu og virknimiðstöð fyrir fatlað fólk. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Um er að ræða spennandi, lærdómsríkt og framsækið 100% framtíðarstarf með fjölbreyttum verkefnum. Hefðbundin dagvinna frá 8- 16 eða 8:30-16:30. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs Stuðla að virkni og félagslegri þátttöku fatlaðs fólks í samfélaginu Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja þjónustunotendur til vinnu og ýmissa tómstunda Veitir stuðning og fylgd í vinnu og virkni Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegu starfi æskileg Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og samviskusemi Sveigjanleiki í starfi Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Rúriksdóttir, forstöðuþroskaþjálfi. thordisru@hafnarfjordur.is eða í síma: 565-5100 Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 30. mars 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hrafnista Nesvöllum óskar eftir að ráða til sín verkefnastjóra á hjúkrunardeild í 100% starfshlutfall. Um tímabundna ráðningu er að ræða í u.þ.b. eitt ár. Verkefnastjóri sinnir vaktaskýrslugerð og öðrum skrifstofutengdum verkefnum. Kostur er ef viðkomandi getur hafið störf í júní.

Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu starfstækifæri í sumar? Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni? Hrafnista Nesvöllum, Reykjanesbæ, leitar að öflugu sumarstarfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf. Um er að ræða 70-100% starf í vaktavinnu.

Við á leikskólanum Funaborg óskum eftir þroskaþjálfa sem hefur áhuga á atferlisþjálfun og/eða skipulagðri kennslu. Í leikskólanum Funaborg er lögð rík áhersla á bernskulæsi og frjálsan leik í starfi.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga sumarstarfsmenn í lærdómsríkt starf við þjónustu á heimili fatlaðs fólks. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði sem best. Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Um er að ræða 70%-100% starf eða eftir samkomulagi og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur og helgarvaktir. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd Sinna heimilisstörfum Samskipti við ýmsa þjónustuaðila Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegu starfi æskileg Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM sjálsmatsrammi (coe.int) Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Ágætis tölvukunnátta Ökuréttindi skilyrði Aðgengi að ökutæki skilyrði Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi á netfangið ingibjorgo@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5765. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 31 mars 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Breiðholtsskóli leggur áherslu á árangur fyrir alla nemendur og teymisvinnu starfsmanna. Við erum fjölmenningarlegt samfélag og leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem býr yfir frumkvæði og góðri fagþekkingu á skólastarfi og er tilbúinn til þess að taka þátt í öflugri skólaþróun í samheldnum starfsmannahópi.

Grandaskóli óskar eftir að ráða stuðningsfulltrúa í 70-75% starf út skólaárið 2025-2026

Viltu bætast í hóp öflugrar stoðþjónustu í Árbæjarskóla? Við leitum að sérkennara í stoðþjónustu skólans sem vinnur að því að mæta fjölbreyttum þörfum nemenda á uppbyggilegan og faglegan hátt.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, sem staðsett er í Svöluási í Áslandshverfi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Um er að ræða spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun- kvöld-, helgar og næturvaktir. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja þjónustunotendur til ýmissa tómstunda Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd Sinna heimilisstörfum Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Hæfniskröfur: Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og samviskusemi Líkamleg geta til að sinna krefjandi verkefnum á vinnustaðnum Reynsla af sambærulegu starfi æskileg Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri, en skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Birgitta Rós Skarphéðinsdóttir, forstöðukona í síma 565-0301 netfang: birgittar@hafnarfjordur.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 30. mars 2026. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Velferðarsvið óskar eftir stuðningsfulltrúum í sumarafleysingar í nýjan íbúðakjarna Sólvallagötu 79. Um er að ræða vaktavinnu, dag, kvöld nætur og helgarvaktir, þar sem unnið er aðra hverja helgi.

Endurhæfing í heimahúsi, Norðurmiðstöð auglýsir eftir hjúkrunarfræðing Starfshlutfall er 80-100%

Velferðarsvið óskar eftir að ráða stuðningsráðgjafa í nýjan íbúðakjarna Sólvallagötu 79. Um er að ræða vaktavinnu, dag, kvöld og helgarvaktir, þar sem unnið er aðra hverja helgi.

Við leitum að öflugu og áhugasömu fólki til sumarafleysingar á íbúðakjarna fyrir geðfatlað fólk. Í boði er fjölbreytt og spennandi starf í vaktavinnu. Um er að ræða morgun-, kvöld, nætur- og helgarvaktir og er starfshlutfall eftir samkomulagi.

Starfsmaður óskast til starfa í íbúðakjarna fyrir fólk með fötlun. Um er að ræða tímabundna stöðu stuðningsfulltrúa l í 50% starfshlutfalli til 6 mánaða. Vinnutími 9-13

Félags- og skólaþjónusta Snæfellinga óskar eftir að ráða í sumarafleysingar í þjónustuíbúðakjarna fyrir fatlaða í Ólafsvík. Meginverkefni þjónustunnar er stuðningur- og hæfing íbúa til sjálfstæðrar búsetu og aukinnar virkni í daglegu lífi, menningu og félagslífi. Virða ber sjálfræði íbúa og hafa velferð þeirra að leiðarljósi í allri þjónustu. Störf starfsmanna í búsetu geta verið talsvert mismunandi vegna ólíkra þarfa íbúa. Um er að ræða vaktavinnu frá byrjun júlí til lok ágúst. Menntunar- og hæfniskröfur: Menntun og reynsla sem nýtist í starfi, þekking á málaflokknum og á sviði félagaslegrar þjónustu er kostur Stundvísi, hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót, samkennd og samstarfshæfni Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Sjálfstæði í vinnubrögðum Frumkvæði og skipulagshæfni Viðkomandi þarf að vera 20 ára eða eldri Íslenskukunnátta skilyrði Hreint sakavottorð Umsóknarfrestur er til 15. apríl 2025. Laun skamkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Frekari upplýsingar um starfið veitir Sigurbjörg Jóhannesdóttir, forstöðumaður þjónustuíbúðarkjarnans í síma 430-7812 eða netfanginu sigurbjorg@fssf.is.Umsóknir berist í gegnum ráðningarvef Snæfellsbæjar. Skriflegar umsóknir um starfið er tilgreini menntun, starfsferil og umsagnaraðila þar sem fram kemur menntun og fyrri störf ásamt sakavottorði og nöfnum umsagnaraðila berist skrifstofu íbúðakjarnans við Ólafsbraut 62-64, Ólafsvík eða á netfangið sigurbjorg@fssf.is. Umsóknareyðublöð má nálgast á heimasíðu FSS, www.fssf.is.

Leitum að drífandi starfskrafti í skemmtilegt og fjölbreytt sumarstarf með einstaklingum með geðrænar áskoranir. Ert þú til í að vera hluti af okkar frábæru liðsheild? Leggjum mikið upp úr styðjandi, fjölbreyttu og skemmtilegu vinnuumhverfi og góðum starfsanda.

Vilt þú starfa hjá Skjól hjúkrunarheimili? Við leitum að jákvæðum, stundvísum og samviskusömum einstaklingum til starfa við umönnun aldraðra í framtíðarstarf.

Velferðarsvið Akureyrar auglýsir lausa til umsóknar 100% stöðu teymisstjóra farsældar barna. Um er að ræða ótímabundna stöðu. Á velferðarsviði Akureyrarbæjar er rekin fjölbreytt velferðarþjónusta. Teymisstjóri farsældar barna heldur utan um málaflokkinn, hefur yfirsýn, leiðir faglegt starf og fer með daglega stjórnun teymis.

Lausar eru til umsóknar tvær ótímabundnar stöður starfsmanns í skóla með stuðning. Um er að ræða 100% starf þar sem viðkomandi starfar inn í árgangi fyrri hluta dags og í frístund seinni hluta dags. Nauðsynlegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Í Síðuskóla er laus 100% staða íþróttakennara. Um er að ræða ótímabundið starf og ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026. Leitað er að einstaklingi með mikinn metnað sem sýnt hefur árangur í störfum sínum og leggur áherslu á vellíðan og árangur nemenda í samstarfi við aðra starfsmenn og stjórnendur skólans.

Vilt þú vinna með okkur gegn félagslegri einangrun? Fræðslu- og lýðheilsusvið óskar eftir verkefnastjóra einstaklingsstuðnings. Um er að ræða ótímabundið starf. Starfshlutfall 80% og unnið er í dagvinnu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í júní 2026.

Langar þig að kynnast nýju fólki og sjálfum þér betur í leiðinni? Mæta í vinnuna þar sem enginn dagur er eins og hafa gaman? Velferðarsvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða karlmenn til sumarafleysinga sumarið 2026. Í boði eru fjölbreytt og skemmtileg störf í dag- og vaktavinnu.

Deildarstjóri hjá KlettabæKlettabær leitar að öflugum og lausnamiðuðum leiðtoga með jákvætt viðhorf og framúrskarandi samskiptahæfileika til að sinna starfi deildarstjóra. Um KlettabæKlettabær sinnir einstaklingum með margþættar þarfir, þar sem lögð er áhersla á sértæka og einstaklingsmiðaða þjónustu. Við vinnum út frá hugmyndafræðinni um fjöláfalla- og tengslamiðaðan stuðning með það að markmiði að stuðla að jöfnum tækifærum, þátttöku og lífsgæðum ungs fólks á eigin forsendum. Einkennisorð okkar eru: Ástríða – Fagmennska – Gleði – Umhyggja Hlutverk og ábyrgðDeildarstjóri ber faglega ábyrgð á og hefur umsjón með framkvæmd þjónustu við þjónustunotendur og starfsmannahóps heimilis í samráði við forstöðumann, sviðsstjóra og fagteymi. Hlutverkið felur meðal annars í sér að: Gera einstaklingsáætlanir í samstarfi við þjónustunotendur, fagteymi Klettabæjar og forstöðumenn Tryggja að framvinda einstaklingsáætlana sé metin reglulega Vera í samskiptum við forsjáraðila og aðra lykilaðila Aðlaga nýja starfsmenn ásamt því að leiðbeina og styðja sinn starfsmannhóp Hafa umsjón með daglegri forgangsröðun og framkvæmd verkefna Þróa verkferla og tryggja miðlun upplýsinga til starfsfólks Útbúa vaktaplön með minnst 5 vikna fyrirvara Fylgja eftir verklagi og gæðum þjónustu Menntunar- og hæfniskröfur Menntun sem nýtist í starfi, t.d. á sviði félags-, heilbrigðis- eða menntavísinda Reynsla af stjórnun er æskileg Frábær samskipta- og leiðtogafærni Sveigjanleiki, sjálfstæði og skipulagshæfni Frumkvæði og jákvæðni í starfi Viðkomandi þarf að hafa náð 25 ára aldri Bílpróf Hreint sakavottorð Hvað býður Klettabær?Við leggjum áherslu á starfsánægju, góða starfsaðlögun og markvissa þjálfun.Hjá okkur færðu tækifæri til að: Þróa þig í starfi með handleiðslu og fræðslu Taka virkan þátt í þróunar- og uppbyggingarvinnu Vinna í umhverfi þar sem metnaður, samkennd og fagmennska eru í fyrirrúmi Fyrir nánari upplýsingar um starfið er hægt að senda fyrirspurn á mannaudur@klettabaer.is

Við leitum að drífandi og metnaðarfullum teymisstjóra í íbúðakjarna að Laugavegi 105.

Velferferðarsvið auglýsir eftir metnaðarfullum stuðningsráðgjafa í 100% starf í vaktavinnu á búsetukjarna fyrir geðfatlaða í Grafarholti. Markmið þjónustunnar er að veita íbúum aðstoð til sjálfstæðs og innihaldsríks lífs, innan sem utan heimilis. Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.

Sumarstarfsfólk óskast á íbúðarkjarnann Skúlagötu 46 sem staðsettur er á besta stað í bænum.

Sumarstarf í skemmtilegum íbúðakjarna í hjarta borgarinnar.

Heimilið Jöklasel vantar flott starfsfólk inn í starfsmannahópinn. Við erum nýflutt í glæsilegt húsnæði í Brekknaási 6 í Árbæ. Á heimilinu býr fólk með einhverfu. Allir dagar hafa upp á eitthvað nýtt að bjóða og eru engir dagar eins!

Velferðarsvið óskar eftir framsýnum og metnaðarfullum teymisstjóra í nýjan íbúðakjarna Sólvallagötu 79. Um er að ræða 100 % stöðu, dag, kvöld og helgarvaktir, þar sem unnið er eina helgi í mánuði.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, sem staðsett er í Svöluási í Áslandshverfi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Um er að ræða spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun- kvöld-, helgar og næturvaktir. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja þjónustunotendur til ýmissa tómstunda Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd Sinna heimilisstörfum Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Hæfniskröfur: Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og samviskusemi Líkamleg geta til að sinna krefjandi verkefnum á vinnustaðnum Reynsla af sambærulegu starfi æskileg Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hreint sakavottorð er skilyrði. Frekari upplýsingar um starfið veitir Birgitta Rós Skarphéðinsdóttir, forstöðukona í síma 565-0301, netfang: birgittar@hafnarfjordur.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 26. mars 2026. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Félagsmiðstöðin 100og1 auglýsir starf forstöðumanns laust til umsóknar. Félagsmiðstöðin 100og1 er starfrækt undir frístundamiðstöðinni Tjörninni sem rekur fimm félagsmiðstöðvar og sjö frístundaheimili í Vesturbæ, Miðborg og Hlíðum

Skemmtileg og fjölbreytt sumarstarf á íbúðarkjarna í vesturbænum.

Austurmiðstöð auglýsir lausa stöðu ráðgjafa í deild barna og fjölskyldna með áherslu á fötlunarmál.

Spennandi sumarstarf í boði á heimili fyrir börn

Melaskóli óskar eftir þroskaþjálfa til starfa fyrir næsta skólaár. Um er að ræða 100 starf til framtíðar.

Dalskóli auglýsir eftir stuðningsfulltrúum til að aðstoða Dalskólabörn á grunnskólaaldri. Starfshlutfall er 40-70%.

Málaflokkur heimilislausra með miklar og flóknar þjónustuþarfir leitast eftir að ráða öflugan forstöðumann til starfa yfir Vettvangs og ráðgjafateymi.

Liðsaukinn óskar eftir að ráða stuðningsfulltrúa í sértækt búsetuteymi sem veitir stuðning á heimilum víðs vegar um Reykjavík.

Íbúðarkjarninn Hólmasund 2 óskar eftir að ráða háskólamenntaðan stuðningsráðgjafa. Hlutverk stuðningsráðgjafa í íbúðakjarna fyrir fatlaða er m.a. annars að byggja upp og þróa stuðning við fullorðið fatlað fólk á heimili sínu. Um er að ræða afleysingu út ágúst 2026 með möguleika á framlengingu.

Fjölskyldusvið óskar eftir starfsfólki í stuðnings- og stoðþjónustu sem samanstendur af Dagdvöl aldraðra, heimaþjónustu og liðveislu.

Sumarafleysingar Íbúðakjarna Þorláksgeisla 70 Í Grafaholti. Vaktavinna

Í skemmtilegan og fjölbreyttan starfsmannahóp vantar okkur þroskaþjálfa eða kennara í sérdeild skólans fyrir nemendur á einhverfurófi. Ráðning er til eins árs (fæðingarorlof) með möguleika á framtíðarstarfi. Í Fellaskóla er lögð áhersla á teymisvinnu og við hvetjum til fjölbreyttra vinnubragða.

Tvær stöður félagsráðgjafa eru lausar til umsóknar. Um ótímabundnar stöður er að ræða. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf eigi síðar en 1. júní 2026. Félagsráðgjafi í barnavernd starfar að verkefnum sem krefjast sérfræðiþekkingar á meðferð barnaverndarmála með því að tryggja að börn við óviðunandi aðstæður fái nauðsynlega aðstoð.

Sumarstarf í Klettabæ Klettabær leitar að öflugum og lausnamiðuðum einstaklingum með jákvætt viðhorf og framúrskarandi samskiptahæfileika til að sinna starfi ráðgjafa í sumarstarfi. Auglýst er eftir einstaklingum bæði í fullt starf og hlutastarf, þar sem unnið er á vöktum. Starf ráðgjafa felur í sér stuðning og aðstoð við þjónustunotendur í þeirra daglega lífi, s.s. í félagslegri þátttöku og við athafnir daglegs lífs. Starfið krefst þess að ráðgjafi geti unnið bæði sjálfstætt og í teymi, ásamt getu til að tileinka sér þá faglegu nálgun og verklagsreglur sem unnið er eftir hverju sinni. Starfið krefst góðrar samvinnu og samstarfs við stjórnendur og alla þá sem koma að málum þjónustunotenda.  Klettabær starfrækir búsetu- og félagslega þjónustu til langs og skamms tíma þar sem velferð, réttindi og hagsmunir barna og ungmenna með margþættar þarfir eru ávallt í brennidepli. Sérstök áhersla er lögð á fjölbreytta og einstaklingsmiðaða þjónustu sem byggir á notendasamráði.  Meginmarkhópur Klettabæjar eru börn og ungmenni með margþættar þarfir sem þurfa sértæka og/eða einstaklingsmiðaða nálgun og þjónustu. Unnið er eftir hugmyndafræði um fjöláfalla- og tengslamiðaðan stuðning. Markmiðið er að stuðla að jöfnum tækifærum ungs fólks til þátttöku og lífsgæða í samfélaginu á eigin forsendum.  Starfsánægja, góð starfsaðlögun, markviss þjálfun og fræðsla eru í forgrunni hjá Klettabæ.   Einkennisorð Klettabæjar eru ástríða, fagmennska, gleði og umhyggja.  Helstu verkefni og ábyrgð Veita einstaklingsmiðaða þjónustu og stuðning í daglegu lífi.  Aðstoðar og styður þjónustunotanda í félagslegri þátttöku og við athafnir daglegs lífs.  Er fyrirmynd allra þjónustunotenda.   Ber ábyrgð á heimilishaldi á sinni vakt og að fylgjast með að húsnæði, húsbúnaður og ökutæki séu í lagi.     Tileinkar sér þau faglegu viðmið og þær verklagsreglur sem gilda á hverri starfsstöð.   Starfar í samræmi við hugmyndafræði Klettabæjar og fylgir markmiðum og áherslum í einstaklingsbundnum þjónustuáætlunum hvers þjónustunotanda.    Vinnur í samræmi við gildandi lög og samþykkta sáttmála sem ná utan um þjónustunotendur Klettabæjar.   Önnur tilfallandi verkefni.   Menntunar- og hæfniskröfur Menntun sem nýtist í starfi er kostur  Reynsla af umönnunar- og eða uppeldisstörfum   Afburða færni í mannlegum samskiptum   Færni í teymisvinnu   Frumkvæði, faglegur metnaður og nákvæmni í starfi   Jákvæðni, sveigjanleiki og lausnamiðun   Hæfni til að starfa eftir öryggisverkferlum    Færni í íslensku bæði í rituðu og mæltu máli   Almenn tölvukunnátta   Viðkomandi þarf að vera 21 árs, með hreint sakavottorð og bílpróf. Nánari upplýsingar um starfið veitir Hólmar Freyr Sigfússon, , holmar@klettabaer.is og Katrín Vilhjálmsdóttir, katrinv@klettabaer.is Lesa má meira um Klettabæ á www.klettabaer.is

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða þroskaþjálfa til starfa á skammtímadvöl fyrir fötluð ungmenni, staðsett í Setbergshverfi. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 15. maí n.k. eða eftir samkomulagi Starfshlutfall er 80% - 90% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld- og helgarvöktum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Helstu verkefni og ábyrgð: Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar Ber ábyrgð á skipulagningu, samhæfingu, áætlanagerð, skýrslugerð, upplýsingamiðlun, ráðgjöf, fræðslu og samskiptum við aðrar stofnanir Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotend, leitast við að auka lífsgæði og sjálfstæði fatlaðs fólks og stuðla að valdeflingu þeirra Setja upp og fylgja eftir þjónustuáætlunum sem og starfsáætlun Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Þroskaþjálfamenntun og starfsleyfi sem þroskaþjálfi. Reynsla af skipulagi faglegs starfs á svið þroskaþjálfunar æskileg Samstarf- og skipulagshæfileikar Frumkvæði, samviskusemi, hæfni í mannlegum samskiptum Jákvætt viðmót og rík þjónustulund Líkamleg geta til að sinna verkefnum á vinnustað Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Hrönn Harðardóttir forstöðuþroskaþjálfi í síma: 565-2545, netfang: hronnha@hafnarfjordur.is Umsóknarfrestur er til og með 22. mars 2026 Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Þroskaþjálfafélag Íslands. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsmann í búsetuþjónustu fyrir geðfatlað fólk í íbúðakjarna Þórðarsveigi 1-5. Æskilegt er að viðkomandi geti byrjað sem fyrst. Um er að ræða sumarafleysingu (frá apríl og út ágúst). Fullt starf í vaktavinnu.

Íbúðakjarninn að Laugavegi 105 óskar eftir að ráða öfluga stuðningsfulltrúa í sumarafleysingu. Fjölbreytt starf með skemmtilegu fólki.

Sumarstarfsmaður óskast til starfa í íbúðakjarnanum Hátúni 6. Til greina kemur bæði fullt starf og hlutastarf og unnið er morgun,kvöld og helgarvöktum.

Virknimiðstöð Reykjavíkur auglýsir eftir stuðningsfulltrúa í fullt starf. Starfið felur í sér að veita fötluðu fólki stuðning í daglegri virkni og taka þátt í að skapa umhverfi sem byggir á virðingu, sjálfstæði og valdeflingu.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn til sumarafleysinga í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Berjahlíð. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði vel í þægilegu og öruggu umhverfi heimilisins. Spennandi og skemmtilegt starf með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Starfshlutfall er 60-100% eða eftir samkomulagi og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur og helgarvaktir. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd Almenn heimilisstörf Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegum störfum æskileg Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað Ökuréttindi Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og skilyrði er að hafa hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristín Anna Th. Jensdóttir forstöðumaður í síma 585-5761 eða á netfanginu kristinj@hafnarfjordur.is Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Umsóknarfrestur er til og með 25. mars 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf sem tengjast málefnum fatlaðra, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis. Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga. Hæfniskröfur: Samskipta‐ og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Þjónustulund og áreiðanleiki Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu. Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Hér getur þú lagt inn umsókn í tímabundið afleysingastarf í leikskólum Hafnarfjarðar, en við leitum reglulega að starfsfólki í mjög fjölbreytt afleysingastörf. Oft er hægt að mæta óskum um ákveðið starfshlutfall, aðlaga vinnutíma t.d að annarri vinnu eða námi eða bjóða upp á tímavinnu. Vinsamlegast taktu fram ef þú ert að leita að ákveðnu starfshlutfalli eða tímavinnu í umsókn. Timabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst og þá leita stjórnendur í umsóknargrunni. Hér er um að ræða afleysingastörf sem ekki er ætlað að standa lengur en til 12 mánaða samfellt, s.s. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis. Umsóknir hér eru aðeins skoðaðar í tímabundin afleysingastörf og koma ekki til greina við úrvinnslu á störfum sem eru auglýst sérstaklega. Því hvetjum við þig til að fylgjast vel með öllum auglýstum störfum á vef Hafnarfjarðarbæjar og sækja sérstaklega um ef ákveðið starf vekur áhuga. Hæfniskröfur: Samskipta‐ og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Þjónustulund og áreiðanleiki Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti Hæfni til einstaklingsmiðaðra úrlausna Geta til að vinna undir álagi og aðlögunarhæfni Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnáttu að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum Umsækjandi þarf að vera orðinn 18 ára. Gerð er krafa um hreint sakavottorð ásamt vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu. Umsókn þín um afleysingarstarf er virk í sex mánuði og verður óvirk eftir þann tíma. Hægt er að óska eftir að umsókn verði óvirkjuð innan þess tíma með því að senda póst á mannaudur@hafnarfjordur.is Umsóknum um tímabundin afleysingastörf er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Umsóknin gildir ekki fyrir sumarstörf eða atvinnuátök.

Vogaskóli auglýsir eftir kennara í sérdeild fyrir einhverfa nemendur

Heilsuvernd óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðinga til starfa. Ráðið er í stöðurnar frá og með mars 2026.

Heilsuvernd óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara til starfa. Ráðið er í stöðurnar frá og með mars 2026.

Heilsuvernd óskar eftir að ráða sjúkraliða til starfa. Ráðið er í stöðurnar frá og með mars 2026.

Heilsuvernd óskar eftir að ráða iðjuþjálfa til starfa. Ráðið er í stöðurnar frá og með mars 2026.

Heilsuvernd óskar eftir að ráða starfsfólk til aðstoðar sjúkra- og iðjuþjálfunar til starfa. Ráðið er í stöðurnar frá og með mars 2026.

Heilsuvernd óskar eftir að ráða starfsfólk í umönnun til starfa. Ráðið er í stöðurnar frá og með mars 2026.