Heilbrigðisþjónusta

Starf yfirlæknis fæðingarteymis Landspítala er laust til umsóknar. Yfirlæknir er leiðtogi og hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi; þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og rekstrarábyrgð. Auk þess gegnir yfirlæknir mikilvægu hlutverki í kennslumálum og uppbyggingu vísindastarfs. Næsti yfirmaður er forstöðulæknir kvenna- og barnaþjónustu. Leitað er eftir sérfræðilækni í fæðingarlækningum með reynslu og hæfni til að vera í forystu fyrir þjónustu við sjúklinga, umbótastarf, öryggismál og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við forstöðulækni, framkvæmdastjóra og annað starfsfólk. Gerð er krafa um helgun í starfi yfirlæknis. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið 1. ágúst 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Fagleg ábyrgð á uppbyggingu, skipulagi og þróun fæðingarlækninga, þ.m.t. kennslumál og vísindastarf Fjárhagsleg ábyrgð, þ.e. ábyrgð á rekstrarkostnaði einingarinnar Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun starfsmanna á einingunni Íslenskt sérfræðileyfi í fæðinga- og kvensjúkdómalækningum Reynsla í fæðingarlækningum Færni í stjórnunarhlutverki, þ.e. fagleg ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagsleg ábyrgð Jákvætt viðmót og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Leiðtogahæfileikar og vilji til að leiða breytingar og umbætur Reynsla af kennslu og vísindastörfum og skýr framtíðar á þeim sviðum Frumkvæði og metnaður til að ná árangri Góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í mæltu og rituðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.3 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum. Afrit af lækninga- og sérfræðileyfum sem og vottuð afrit af erlendum leyfum (ef við á). Staðfesting á læknis-, stjórnunar- og kennslustörfum. Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af læknis-, kennslu-, vísinda- og stjórnunarstörfum. Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed. Kynningarbréf með framtíðarsýn umsækjenda varðandi starfið og sérgreinina auk rökstuðnings fyrir hæfni. Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á heildarmati hæfni og frammistöðu í viðtali. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, yfirlæknir, sérfræðilæknir Tungumálahæfni: íslenska 5/5, enska 5/5 Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 26.05.2026 Dögg Hauksdóttir Tölvupóstur: dogghauk@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir fæðingarteymis Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 05.05.2026 Umsóknarfrestur 26.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sjúkraliðar og sjúkraliðanemar í starfsnámi óskast til starfa á lyflækningadeild B7 í Fossvogi. Starfshlutfall er samkomulag og eru störfin laus nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Bæði er um um að ræða framtíðarstörf sem og skemmri ráðningar. Deildin er 18 rúma bráðalegudeild almennra lyflækninga. Á deildinni starfa um 70 einstaklingar í þverfaglegu teymi. Góður starfsandi er ríkjandi sem einkennist af vinnugleði og metnaði og markvisst er unnið að umbótum og framþróun. Við sækjumst bæði eftir sjúkraliðum sem búa yfir þekkingu og reynslu, nýútskrifuðum sjúkraliðum og sjúkraliðanemum í starfsnámi í okkar góða hóp því við teljum gott að hafa breidd í þekkingu og reynslu. Starfið býður upp á tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Góð aðlögun er í boði. Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Rut, deildarstjóra. Hjúkrun sjúklinga í samvinnu við aðra fagaðila Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Stuðlar að góðum samstarfsanda Íslenskt sjúkraliðaleyfi eða staðfesting á starfsnámi Áhugi og hæfni til að starfa í teymi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Jákvætt viðmót og samskiptahæfileikar Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi eða vottun um launað starfsnám ef sjúkraliðanemi í starfsnámi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónust, Sjúkraliðar, Sjúkraliðanemar Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Fossvogi, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Rut Tryggvadóttir Tölvupóstur: rutt@landspitali.is Sími: 861-2527 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliðar og sjúkraliðanemar í starfsnámi á lyflækningadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 05.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hjúkrunarfræðingur óskast til spennandi starfa í krabbameinsþjónustu Landspítala. Um er að ræða dagvinnu, með breytilegum vinnutíma í 80-100% starfshlutfalli, við hjúkrun sjúklinga í krabbameinsmeðferð/ þjónustu. Samkvæmt spám mun sjúklingum fjölga mikið á næstu árum. Þetta kallar á nýja hugsun og nýjar lausnir í heilbrigðisþjónustu fyrir þennan sívaxandi hóp. Mikilvægt er að veita góða þjónustu og nýta starfskrafta hverrar fagstéttar vel og munu hjúkrunarfræðingar gegna stóru hlutverki í þessari þróun og ekki síður í veitingu þjónustunnar. Við veitum fjölbreytta þjónustu við sjúklinga með krabbamein, bæði í lyfja- og geislameðferð og vinnum í virku teymi með öðrum fagstéttum. Margvísleg uppbygging og þróun hjúkrunar er fyrir þennan sístækkandi sjúklingahóp með gott flæði og samfellda þjónustu milli eininga með sjúklinginn í öndvegi. Við stundum einstaklingsmiðaða hjúkrun, með þátttöku fjölskyldunnar að leiðarljósi og styðjum vel við eflingu sérþekkingar í starfi. Í boði er starf á: Geislameðferðardeild 10K Dag- og göngudeild 11B Blandað starf á dag- og göngudeild 11B, lyfjameðferð og geislameðferð 10K Við bjóðum upp á einstaklingshæfða aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingum. Að auki er á krabbameinsþjónustunni reglulega boðið upp á fræðslu fyrir starfsfólk. Á deildinni eru góðir möguleikar á fjölbreyttri starfsþróun og þátttöku í þróunarverkefnum í hjúkrun sjúklinga með krabbamein. Upphaf starfa er 1. júní 2026 eða skv. samkomulagi. Næsti yfirmaður er deildarstjóri dag- og göngudeildar blóð- og krabbameinslækninga. Áhugasamir eru hvattir til að hafa samband við Þórunni, deildarstjóra. Við búum yfir öflugum og skemmtilegum hópi starfsfólks. Öflugt félagslíf er innan krabbameinsþjónustunnar og leggjum við mikla áherslu á samheldni og góðan starfsanda. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Hjúkrun sjúklinga í geislameðferð og krabbameinslyfjameðferð Mat á líðan og einkennum, einkennameðferð, eftirlit og eftirfylgd Greina hjúkrunarþarfir, veita hjúkrunarmeðferð og bera ábyrgð á meðferð skv. starfslýsingu Skráning hjúkrunar í samræmi við reglur spítalans Veita markvissa fræðslu til sjúklinga og aðstandenda Stuðningur við sjúklinga og aðstandendur Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka og innleiðing nýjunga innan hjúkrunar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvætt viðhorf, frumkvæði og góðir samskiptahæfileikar Hæfni og geta til að vinna í teymi Íslensku- og enskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Þórunn Sævarsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: torunnsa@landspitali.is Sími: 825-3523 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur í krabbameinsþjónustu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Óskað er eftir sjúkraliða sem hefur áhuga á spennandi og fjölbreyttri hjúkrun. Starfshlutfall er 50-100%, eða eftir samkomulagi og er ráðið í starfið 1. ágúst 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Á dagdeild skurðlækninga er frábær starfsandi og metnaður til að ná árangri. Á deildinni er tekið á móti sjúklingum sem fara í dagaðgerðir ásamt undirbúningi sjúklinga fyrir stærri aðgerðir, s.s. aðgerða á kviðarholi, þvagfærum, hjarta- og brjóstholi og augum. Vaxandi starfsemi er móttaka bráðasjúklinga, frá bráðamóttöku í Fossvogi, öðrum sjúkrahúsum, göngudeildum og að heiman. Einnig sjúklingum sem þurfa á styttri meðferð að halda og geta farið heim samdægurs, t.d. eftir lyfjagjöf, verkjameðferð, ástungur og aftöppun á vökva í kviðarholi. Opnunartími deildar er frá 07:00 til 20:00 virka daga. Vinnutímaskipulag er dagvinna og unnið er á tvískiptum vöktum. Á deildinni vinnur samheldinn og góður starfshópur. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Hjúkrun einstaklinga í samvinnu við aðra fagaðila Undirbúningur legudeildarsjúklinga Móttaka bráðasjúklinga Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í þróun og umbótum Stuðla að góðum samstarfsanda Íslenskt starfsleyfi sjúkraliða Jákvætt viðhorf, frumkvæði og samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sjúkraliði, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 22.05.2026 Hulda Guðrún Valdimarsdóttir Tölvupóstur: huldagv@landspitali.is Sími: 617-4018 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á dagdeild skurðlækninga við Hringbraut Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 22.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar starf hjúkrunarfræðings við innlagnastjórn á Landspítala. Innlagnastjóri hefur það hlutverk að hafa yfirsýn og stýra flæði bráðra innlagna á legudeildir Landspítala, stýra flutningum sjúklinga á milli deilda og í varanleg úrræði utan Landspítala. Unnið er náið með stjórnendum spítalans að skipulagi sjúklingaflæðis og úrlausn flæðishindrana. Við óskum eftir að ráða útsjónarsaman og skipulagðan hjúkrunarfræðing sem er með góða samskiptahæfni og á auðvelt með að vinna undir álagi og í teymi. Sterkur klínískur bakgrunnur og góð þekking á heilbrigðiskerfinu er kostur. Um er að ræða dagvinnu og bakvaktir samkvæmt nánara samkomulagi. Starfið er laust frá og með 1. ágúst 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Flæðisstjórn og ráðgjöf Samskipti við aðrar stofnanir Samhæfing þjónustu Íslenskt hjúkrunarleyfi Góð samskiptahæfni og geta til að vinna undir álagi Útsjónarsemi og skipulagshæfni Fjölbreytt starfsreynsla og góð þekking á heilbrigðiskerfinu er kostur Faglegur metnaður í starfi Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, sérfræðingur í hjúkrun, hjúkrun Tungumálahæfni. íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Kristín Katla Swan Tölvupóstur: kristisw@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur í innlagnastjórn Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Vesturlands óskar eftir að ráða matráð í sumarafleysingu 2026 í eldhús HVE Stykkishólmi. Vinnutími er frá 08.00-14.00. Starfshlutfall er 80% Matráðsstörf í eldhúsi Umsækjendur þurfa að hafa náð 18 ára aldri. Samviskusemi og góðir samstarfshæfileikar. Íslenskukunnátta er skilyrði. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Sækja skal um á starfatorg.is Möguleiki á aðstoð við útvegun húsnæðis. Umsókn skal fylgja upplýsingar um menntun og fyrri störf. Starfshlutfall er -80% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Hrefna Frímannsdóttir Tölvupóstur: hrefna.frimannsdottir@hve.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysing 2026 - Matráður í eldhúsi í Stykkishólmi Staðsetning Vesturland Starfshlutfall -80% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða móttökuritara á heilsugæsluna á Djúpavogi. Starfshlutfall er 100% eða skv. samkomulagi og staðan veitist frá 1. júní næstkomandi. Símsvörun og vinna með afgreiðslukerfi við móttöku skjólstæðinga heilsugæslunnar. Daglegt uppgjör sjóðvéla. Afhending lyfjapantana. Húsumsjón og þrif á heilsugæslustöðinni. Krafist er tölvukunnáttu, tölulæsis og ríkrar þjónustulundar. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin og kunnátta í ensku og fleiri tungumálum æskileg. Almennra ökuréttinda krafist. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag opinberra starfsmanna á Austurlandi hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA. HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu enda slagorð stofnunarinnar, samvinna um velferð. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eygerður Ósk Tómasdóttir Tölvupóstur: eygerdur.o.tomasdottir@hsa.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Móttökuritari - Djúpivogur - Heilsugæsla Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri leitar að metnaðarfullum og áhugasömum hjúkrunarfræðingum og hjúkrunarnemum í sumarafleysingar í heimahjúkrun. Ráðningartími er frá miðjum maí til 15. september 2026 eða samkv. samkomulagi. Heimahjúkrun HSN veitir faglega og persónulega þjónustu í heimahúsum, þar sem lögð er rík áhersla á sjálfstæði og að auka lífsgæði skjólstæðinga, náið samstarf við aðstandendur og sterka teymisvinnu. Starfið er fjölbreytt og veitir dýrmæta reynslu í faglegu og styðjandi starfsumhverfi þar sem þekking, frumkvæði og mannleg samskipti skipta miklu máli. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Veita faglega og einstaklingsmiðaða hjúkrunarþjónustu í heimahúsum skjólstæðinga samkvæmt gildandi verklagi og faglegum viðmiðum Vinna með skjólstæðingum og aðstandendum þeirra Þátttaka í teymisvinnu með hjúkrunarfræðingum, sjúkraliðum og öðrum fagaðilum Skráningu og upplýsingamiðlun samkvæmt rafrænum sjúkraskrárkerfum og reglum HSN Önnur tilfallandi verkefni sem tengjast starfsemi heimahjúkrunar Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi, staðfesting á námi fyrir nema Bílpróf er skilyrði Reynsla í heimahjúkrun æskileg Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi, prófskírteinum og staðfesting á námi fyrir hjúkrunarnema. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 30-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4642 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf - Hjúkrunarfræðingar/hjúkrunarnemar í heimahjúkrun HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 30-100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri óskar eftir sjúkraliðum og sjúkraliðanemum í sumarafleysingar í heimahjúkrun. Ráðningartími er frá miðjum maí til 15. september 2026 eða samkvæmt samkomulagi. Heimahjúkrun HSN veitir faglega, persónulega og heildstæða heilbrigðisþjónustu í heimahúsum skjólstæðinga. Lögð er rík áhersla á að styðja við sjálfstæði einstaklinga, auka lífsgæði þeirra og veita þjónustu af virðingu og umhyggju. Starfið er fjölbreytt og veitir dýrmæta reynslu í faglegu og styðjandi starfsumhverfi. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Vitjanir til skjólstæðinga í heimahúsum Umönnun og stuðningur við skjólstæðinga með áherslu á sjálfstæði, öryggi og vellíðan Samskipti og samstarf við aðstandendur skjólstæðinga Þátttaka í teymisvinnu með sjúkraliðum og hjúkrunarfræðingum Skráning og eftirfylgni samkvæmt gildandi verklagsreglum Önnur tilfallandi verkefni sem tengjast starfsemi heimahjúkrunar Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi, staðfesting á námi fyrir nema Bílpróf er skilyrði Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af starfi í heimahjúkrun Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteini, námsmat frá SLFÍ ef við á, og staðfesting á námi fyrir nema. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 30-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf - Sjúkraliðar/sjúkraliðanemar í heimahjúkrun HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 30-100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða í afleysingu starfsmann í býtibúr sjúkradeildar Umdæmissjúkrahúss Austurlands í Neskaupstað. Unnið er í tímavinnu og er starfshlutfall 60% eða eftir samkomulagi. Staðan er laus nú þegar. Almenn störf í býtibúri og tilfallandi störf á sjúkradeild. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og AFL Starfsgreinafélag hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA. HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 20-40% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Birgitta Inga J. Hauksdóttir Tölvupóstur: birgitta.hauksdottir@hsa.is Sigríður Kristinsdóttir Tölvupóstur: sigridur.kristinsdottir@hsa.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsmaður í býtibúr - Neskaupstaður - Sjúkradeild Umdæmissjúkrahúss Austurlands - Afleysing Staðsetning Austurland Starfshlutfall 20-40% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Langar þig að vinna í fjölbreyttu starfi, með reyndum og samhentum hópi iðjuþjálfa og aðstoðarmanna á fjölskylduvænum vinnustað? Það er laus staða iðjuþjálfara innan Eirar, Skjóls og Hamra. Starfshlutfall eftir samkomulagi.

Heilsugæsla höfuðborgasvæðisins (HH) leitar að reynslumiklum hjúkrunarfræðingi til þess að sinna starfi teymisstjóra við Upplýsingamiðstöð HH. Viðkomandi ber ábyrgð á skipulagningu hjúkrunarþjónustu í samráði við forstöðumann. Þetta er kjörið tækifæri fyrir skipulagðan og lausnamiðaðan einstakling sem vill takast á við ábyrgðamikið hlutverk í öflugu teymi. Mikil áhersla er lögð á samvinnu milli fagstétta innan starfsstöðva HH og að þjónustuþarfir skjólstæðinga séu ávallt í fyrirrúmi. Ráðið verður í 70-100% ótímabundið í starf í dagvinnu frá og með 1. júní nk. eða samkvæmt samkomulagi Nánari upplýsingar má finna inni á www.island.is/starfatorg Annast daglegt skipulag og vaktstjórn á virkum dögum Hefur umsjón með símtölum Héraðsvaktar Umsjón með vaktsíma Upplýsingamiðstöðvar Ber ábyrgð á daglegri skráningu í sjúkraskráningakerfi Veitir faglega ráðgjöf í síma og á netspjalli til skjólstæðinga Er ráðgjafandi fyrir þjónustufulltrúa Ber ábyrgð á skipulagi dagvakta á Upplýsingamiðstöð Ber ábyrgð á daglegum samskiptum við heilbrigðisstofnanir Íslenskt hjúkrunarleyfi A.m.k. 5 ára starfsreynsla sem hjúkrunarfræðingur Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Reynsla af starfi í heilsugæslu er kostur Frumkvæði og sjálfstæði vinnubrögðum Skipulagshæfileikar og hæfni til að hafa yfirsýn undir álagi Lausnarmiðuð hugsun og viðbragð Færni til að vinna í þverfaglegu teymi Þekking og hæfni til að meta þarfir skjólstæðinga og finna viðeigandi úrlausnir Þekkir vel heilbrigðiskerfið og úrræði þess Mjög góð tölvukunnátta Íslenskukunnátta skilyrði Góð enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdastjóra mannauðssviðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt að óska eftir hreinu sakavottorði. Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Ingibjörg Rós Kjartansdóttir Tölvupóstur: ingibjorg.ros.kjartansdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-6400 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - Upplýsingamiðstöð HH Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 30.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurlands (HSU) óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðing til starfa í sumarafleysingu á heilsugæsluna á Selfossi, með möguleika á áframhaldandi ráðningu í haust. Um er að ræða fjölbreytt og spennandi starf í öflugum og samheldnum starfshópi þar sem fagmennska og umhyggja eru í forgrunni. Starfið felst í almennri hjúkrun, móttöku á heilsugæslu, heimahjúkrun og annað sem kemur að heilsugæsluvinnu. Mikið er lagt upp úr góðri þverfaglegri samvinnu þar sem fagmennska, umhyggja og virðing fyrir skjólstæðingnum og fjölskyldu þeirra er höfð að leiðarljósi. Vottorð um hjúkrunarnám frá viðurkenndri menntastofnun. Gilt starfsleyfi frá landlækni. Frumkvæði, áreiðanleiki og jákvæðni. Árangursmiðað viðhorf Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. HSU veitir heilsugæslu-, sjúkrahús- og öldrunarþjónustu ásamt því að annast sjúkraflutninga. Þjónustusvæðið nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós. Um er að ræða fjölbreytt og skemmtilegt starf í góðum hópi á öflugri heilsugæslustöð, Heilbrigðisstofnunar Suðurlands Selfossi. Upphafsdagur ráðningar er eftir samkomulagi Umsókninni þurfa að fylgja staðfestar upplýsingar um menntun, starfsleyfi og fyrri störf. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Margrét Björk Ólafsdóttir Tölvupóstur: margret.b.olafsdottir@hsu.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á HSU Selfossi - sumarstarf með möguleika á áframhaldandi ráðningu Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 30.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

HVE óskar eftir að ráða inn í sumarafleysingu ljósmóður í mæðravernd og skimun fyrir leghálskrabbameini á heilsugæslustöð HVE í Borgarnesi. Tímasetningi er eftir samkomulagi við yfirhjúkrunarfræðing en afleysingin er til allt að 16 vikna. Starfshlutfall er 20% eða eftir nánari samkomulagi. Hægt er að starfa samhliða á fæðinga - og kvennadeild HVE Akranesi en störf á 2 deildum teljast inn í vaktahvata sem er kostur. Möguleiki er á að fleiri en einn starfsmaður deili með sér verkefninu Mæðravernd er í höndum ljósmæðra og heimilislækna á heilsugæslustöðvum og samráð er haft við fæðingarlækna ef þörf er á. Markmið með mæðravernd heilsugæslunnar er m.a. að stuðla að heilbrigði móður og barns, veita stuðning og ráðgjöf, greina áhættuþætti og veita fræðslu um meðgöngu og fæðingu. Starfar samkvæmt lögum um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007, lögum um heilbrigðisstarfsmenn nr. 34/2012, lögum um réttindi sjúklinga nr. 74/1997 og lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisis nr. 70/1996. Íslenskt hjúkrunarleyfi Starfsleyfi sem ljósmóðir Reynsla sem ljósmóðir í mæðravernd og á heilsugæslustöð er kostur Reynsla við að nota rafræna mæðraskrá Hæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Sjálfstæði í starfi, skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Reynsla og áhugi á teymisvinnu Íslenskukunnátta og góð almenn tölvukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Ljósmæðrafélag Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja náms- og starfsferilsskrá. Staðfestar upplýsingar um menntun og staðfest afrit af opinberu starfsleyfi. Starfshlutfall er 20% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Oddný Eva Böðvarsdóttir Tölvupóstur: oddny.e.bodvarsdottir@hve.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysing Ljósmóðir í mæðravernd - Heilsugæsla HVE Borgarnesi Staðsetning Vesturland Starfshlutfall 20% Starf skráð 30.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Vesturlands óskar eftir sjúkraflutningamanni til starfa til að sinna bakvöktum og útköllum. Viðkomandi þarf að vera reiðubúinn til að hefja nám sem sjúkraflutningsmaður ef menntunarkröfur eru ekki uppfylltar. Meta áverka eftir slys, veita fyrstu hjálp og flytja sjúklinga á sjúkrastofnun ef með þarf. Sinnir útköllum í neyðartilvikum svo sem við bíl eða flugslys, umhverfisslys eða veðurofsa ásamt bráðaveikinda. Umhirða sjúkrabíla og umsjón með að allur búnaður sé til staðar og í lagi. Aðstoð við vinnu á heilsugæslu/læknis eftir þörfum. Í starfinu er notaður búnaður á borð við hjartalínurita, hjartastuðtæki, öndunargrímur og fleira sem nýtist við að aðstoða sjúklinga. Sjúkraflutningamenn þurfa að geta unnið undir talsverðu álagi sem tengist því að koma að fólki í mjög erfiðum aðstæðum. Í starfi sjúkraflutningamanns er mikilvægt að þekkja faglegar takmarkanir og virða þagnarskyldu þegar við á. Unnið eftir gildandi lögum og reglugerðum og starfsreglum stofnunarinnar. Viðurkennt nám í sjúkraflutningum og starfsleyfi landlæknis er kostur. Gilt ökuskírteini er skilyrði og kostur að vera með gild ökuréttindi til að stjórna vörubifreið (C eða C1-réttindi). Reynsla af störfum sjúkraflutningamanna er ákjósanlegt og/eða reynsla af öðrum störfum í heilbrigðisgeiranum. Góð íslensku og ensku kunnátta er skilyrði. Gerð er krafa um áreiðanleika í starfi, hæfni til að sinna fjölbreyttum verkefnum og góða færni í mannlegum samskiptum. Sjúkraflutningamaður þarf að vera í góðu líkamlegu og andlegu formi. Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband slökkviliðs- og sjúkraflutningamanna hafa gert. Nauðsynleg fylgiskjöl: Prófskírteini, Ljósrit af ökuskírteini, ökuferilsskrá og almenn ferilskrá, sakavottorð. Umsækjendur geta verið prófaðir í almennum akstri en í því felst aksturslag, lipurð í umferðinni, reynsla og þekking á umferðarreglum. Starfshlutfall er 0% Umsóknarfrestur er til og með 13.05.2026 Patryk Zolobow Tölvupóstur: patryk.zolobow@hve.is Sími: 432-1360 Sigurður Einar Sigurðsson Tölvupóstur: sigurdur.e.sigurdsson@hve.is Sími: 432-1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraflutningamaður Ólafsvík Staðsetning Vesturland Starfshlutfall 0% Starf skráð 30.04.2026 Umsóknarfrestur 13.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurlands óskar eftir að ráða lausnamiðaðan, drífandi og jákvæðan sjúkraliða í fjölbreytt starf á Rannsóknarstofu HSU í Vestmannaeyjum. Um er að ræða nýtt starf sem viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í að móta. Starfið innfelur meðal annars blóðtökur og frágang sýna auk annarra tilfallandi verkefna. Unnið er í teymi með lífeindafræðingum sem starfa á rannsóknarstofu auk starfsfólks heilsugæslunnar í Vestmannaeyjum. Blóðtökur, móttaka og frágangur sýna inni á rannsóknarstofu HSU Tölvuvinna og fleiri tilfallandi verkefni inni á rannsóknarstofu HSU í Vestmannaeyjum Tilfallandi aðstoð á heilsugæslu Önnur störf sem falin eru af yfirmanni Sjúkraliðamenntun eða önnur heilbrigðismenntun sem nýtist í starfi er skilyrði Reynsla í blóðtökum er kostur Góð samskiptahæfni og jákvætt viðhorf Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Sjálfstæði, frumkvæði og lausnamiðuð nálgun Vilji til að vinna samkvæmt stefnum og gildum HSU Gott orðspor Góð íslenskukunnátta er skilyrði Mjög góð almenn tölvukunnátta er skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Starfshlutfall er 50%, vinnutíminn er fyrir hádegi virka daga. Starfið er laust nú þegar eða eftir samkomulagi. Þjónustusvæði HSU nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós. Heilbrigðisstofnun Suðurlands er leiðandi afl í heilbrigðisþjónustu og hjá okkur færðu tækifæri til að vaxa. Við vinnum markvisst eftir skýrri stefnu, leggjum áherslu á nýsköpun og gefum þér svigrúm til að láta hugmyndir verða að veruleika. Hjá okkur hefur þú áhrif, færð að þróast í starfi og vinnur í umhverfi sem leggur áherslu á traust, gæði, öryggi og ábyrgan rekstur. Starfshlutfall er 50% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Lóa Björk Óskarsdóttir Deildarstjóri Tölvupóstur: loa.b.oskarsdottir@hsu.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á rannsóknarstofu HSU í Vestmannaeyjum Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 50% Starf skráð 30.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins, HH, leitar að metnaðarfullum leiðtoga með skýra framtíðarsýn í starf forstöðumanns Þróunarmiðstöðvar íslenskrar heilsugæslu, ÞÍH. Starfsemi ÞÍH er víðtæk og gegnir lykilhlutverki í þróun og eflingu heilsugæslu á landsvísu. Hún nær til margvíslegra sviða, þar á meðal mæðra- og barnaverndar, geðheilbrigðis, lyfjamála og endurhæfingar. Með markvissri gæðaþróun, gagnadrifinni ákvarðanatöku, fræðslu og samþættingu þjónustu stuðlar ÞÍH að betri heilsu og aukinni velferð samfélagsins. Hlutverk ÞÍH er skilgreint í reglugerð nr. 1111/2020 og nr. 1450/2020. Forstöðumaður heyrir undir forstjóra Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins og ber ábyrgð á rekstri í samræmi við skipulag heilsugæslunnar. Um er að ræða 100% ótímabundið starf og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. júní eða eftir samkomulagi. Háskólapróf á heilbrigðissviði, framhaldsnám skilyrði Starfsleyfi frá Embætti landlæknis skilyrði Þekking og reynsla af starfi innan heilsugæslunnar Reynsla og þekking af vísindavinnu, gæðaþróun, verkefnastjórnun og kennslu Þekking, reynsla og hæfni á sviði stjórnunar og reksturs Leiðtogahæfni og metnaður til að ná árangri í starfi Frumkvæði, skipulagshæfni og jákvætt viðmót Hæfni og áhugi til að leiða þverfaglegan hóp heilbrigðisfólks Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Góð hæfni til tjáningar í ræðu og riti á íslensku og ensku Ber ábyrgð á áætlanagerð, fjármálum, mannauðsmálum og rekstri ÞÍH Hefur forystu á sviði þróunar og vísindarannsókna og stuðlar að aukinni sérþekkingu á sviði heilsugæslu Er leiðandi í að samræma og efla gæði heilsugæsluþjónustu á landsvísu Ber ábyrgð á þróun og samhæfingu gæða- og árangursvísa Hefur forystu varðandi þróun verkferla og klínískra leiðbeininga Stuðlar að jákvæðri vinnustaðamenningu meðal starfsfólks Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs og nýliðunar Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt til þess að óska eftir hreinu sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Sigríður Dóra Magnúsdóttir Forstjóri Tölvupóstur: sigridur.d.magnusdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513 5000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður Þróunarmiðstöðvar íslenskrar heilsugæslu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 30.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða? Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks? Þá viljum við endilega heyra frá þér.

Starfsmaður með háskólamenntun óskast í stöðu stuðningsráðgjafa á heimili fyrir börn í Móvað 9.

Sjúkrahúsið á Akureyri óskar eftir að ráða yfirlækni í taugalækningum við lyflækningadeild. Um er að ræða 100% stöðu. Staðan er laus eftir samkomulagi. Komdu í lið með okkur og finndu jafnvægið fyrir norðan! Af hverju Sjúkrahúsið á Akureyri? Góð starfsaðstaða og sterk fagleg samvinna Tækifæri til kennslu og þróunar Lífsgæði og samfélag Náttúruperla með frábærum möguleikum til útivistar Jafnvægi milli vinnu og einkalífs Sterk liðsheild Yfirlæknir ber faglega ábyrgð á taugalækningum á SAk Uppbygging teymisþjónustu fyrir sjúklinga með MS á Norður- og Austurlandi Þróun dag- og göngudeildar taugasjúkdóma Vinna á dag- og göngudeild Þátttaka í læknisþjónustu öldrunar- og líknarteymis SAk á lyflækningadeild Ráðgjöf í taugalækningum Kennsla heilbrigðisstarfsmanna og nema Fullgilt íslenskt lækningaleyfi og fullgild sérfræðiréttindi í taugalækningum Þekking og reynsla af teymisvinnu með MS sjúklinga Breið þekking og reynsla í taugasjúkdómum Mjög gott vald á íslensku Hæfni til að vinna sjálfstætt og sýna frumkvæði Hæfni og geta til að vinna í teymi Samskiptahæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Við ráðningu verður lögð áhersla á faglega þekkingu og reynslu ásamt hæfileikum á sviði samskipta, samvinnu og sjálfstæðra vinnubragða Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.05.2026 Guðni Arnar Guðnason forstöðulæknir Tölvupóstur: gag0317@sak.is Sími: 463-0100 Guðjón Kristjánsson forstöðulæknir Tölvupóstur: gudjon@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir taugalækninga við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 28.04.2026 Umsóknarfrestur 08.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilsugæslan Fjörður leitar að hjúkrunarfræðingi sem hefur áhuga á fjölbreyttum, krefjandi og skemmtilegum verkefnum í starfi sem er í stöðugri þróun. Um er að ræða 80-90% tímabundið starf og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. júní nk. eða eftir nánara samkomulagi. Á heilsugæslustöðinni starfar sérhæft og metnaðarfullt starfsfólk í hvetjandi og skemmtilegu starfsumhverfi þar sem frumkvæði og sjálfstæði fær að njóta sín. Mikil þróunarvinna er í gangi og stöðugt er unnið að því að bæta þjónustu við skjólstæðinga. Hjá okkur ríkir góður starfsandi og áhersla er lögð á náið samstarf fagstétta og teymisvinnu. Heilsugæslan Fjörður býður upp á fjölskylduvænt vinnufyrirkomulag og gott starfsumhverfi. Nánari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæslunnar ( www.heilsugaeslan.is ). Starf hjúkrunarfræðings er fjölbreytt og víðtækt, allt frá símaráðgjöf til bráðaþjónustu. Hjúkrunarmóttakan sinnir fólki á öllum aldri. Í opinni móttöku er tekið á móti bráðaerindum og veitt smáslysaþjónusta. Í bókaðri móttöku er erindum sem eru ekki bráð sinnt, s.s. lyfjagjöfum, saumatöku, sárameðferð og smáaðgerðum. Heilsueflandi móttaka felur í sér mat á heilsu skjólstæðinga og þörf þeirra á heilsueflingu. Lögð er áhersla á einstaklingsmiðaða nálgun, stuðning, fræðslu og eftirfylgni ásamt leiðsögn um heilbrigðiskerfið og þjónustuúrræði. Mikil teymisvinna er á milli fagstétta. Skólahjúkrunarfræðingur sinnir reglubundnu heilbrigðiseftirliti nemenda og fræðslu. Auk þess sinnir hann öðrum viðfangsefnum sem upp kunna að koma í samstarfi við annað starfsfólk skólans og foreldra eftir þörfum hverju sinni. Íslenskt hjúkrunarleyfi Reynsla af skóla- og/eða heilsugæsluhjúkrun æskileg Áhugi og vilji til að vinna með börnum og fjölskyldum Áhugi á forvörnum og heilsueflandi starfi Færni í fyrirlestrahaldi Áhugi á réttindum barna Sjálfstæði í starfi, skipulagningarhæfni og öguð vinnubrögð Reynsla og áhugi á teymisvinnu Reynsla af bráða- og slysamóttöku er kostur Mikil samskiptahæfni og sveigjanleiki íslenskukunnátta og góð almenn tölvukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilsskrá. Jafnframt skal leggja fram staðfestar upplýsingar um menntun og staðfest afrit af opinberu starfsleyfi. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdastjóra mannauðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 80-90% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Thelma Björk Árnadóttir Tölvupóstur: thelma.bjork.arnadottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-5400 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - Heilsugæslan Fjörður - Tímabundið starf Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-90% Starf skráð 27.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lyfjaval óskar eftir að ráða lyfjafræðing í stöðu lyfsöluleyfishafa í apótek Lyfjavals á Selfossi

Laust er til umsóknar hlutastarf kennslustjóra sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum við Landspítala frá 1. ágúst eða skv. samkomulagi. Kennslustjóri er leiðtogi og fyrirmynd og ber ábyrgð á innihaldi, gæðum og framkvæmd sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum auk víðtækrar, leiðandi aðkomu að mannauðsmálum sérnámslækna. Meginhlutverk er að tryggja öflugt sérnám og stuðla þannig að árangursríkum lækningum, góðri þjónustu og öryggi sjúklinga ásamt viðeigandi mönnun greinarinnar til framtíðar. Þá gegnir kennslustjóri einnig mikilvægu hlutverki í uppbyggingu og framkvæmd vísindastarfa og umbótavinnu. Kennslustjóri vinnur í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðulækna, yfirlækna, umsjónarsérnámslækna og annað samstarfsfólk. Kennslustjóri hefur aðgang að skrifstofuaðstöðu innan svæfinga- og gjörgæslulækninga og skrifstofu sérnáms og starfar náið með skrifstofustjóra og verkefnastjórum. Næsti yfirmaður er yfirlæknir sérnáms. Lesa má nánar um hlutverk kennslustjóra í reglugerð 856/2023 . Leitað er eftir sérfræðilækni í svæfinga- og gjörgæslulækningum með víðtæka reynslu og hæfni til að vera í forystu sérnámsins. Um er að ræða 30% starfshlutfall. Fagleg ábyrgð á innihaldi og framkvæmd sérnáms í viðeigandi sérgrein í samræmi við marklýsingu og alþjóðlega gæðastaðla, auk viðhalds á marklýsingu í samvinnu við kennsluráð Að leiða samræmt ráðningaferli í sérnámi tvisvar á ári Að leiða kennsluráð sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum Víðtæk leiðandi aðkoma að mannauðsmálum sérnámslækna, í samráði við stjórnendur með þríþætta ábyrgð Skipulag og útgáfa námsblokka sérnámslækna í samræmi við marklýsingu Skipulag fræðslu og færniþjálfunar í samræmi við marklýsingu Íslenskt sérfræðileyfi í svæfinga- og gjörgæslulækningum Leiðtogahæfileikar og geta til að leiða umbótastarf og breytingar, auk frumkvæðis og metnaðar til að ná árangri Áhugi og reynsla af kennslu og klínískri þjálfun lækna Afburðahæfni í mannlegum samskiptum, teymisvinnu og samvinnu við samstarfsfólk Skilyrði er að kennslustjóri hafi klínískar starfsskyldur við starfseiningu sem samþykkt er til sérnáms af mats- og hæfisnefnd í bráðalækningum Kennslustjóri þarf að hafa lokið viðeigandi þjálfun í handleiðslu Góð íslensku- og enskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðilar Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af námsgögnum og starfsleyfum ef umsækjandi er ekki þegar í starfi á Landspítala þar sem gögnin liggja fyrir. Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum. Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið. Yfirlit yfir birtar vísindagreinar (eða í ritrýni) sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed. Viðtöl verða höfð við umsækjendur sem uppfylla hæfnikröfur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Starfshlutfall er 30% Umsóknarfrestur er til og með 06.05.2026 Margrét Dís Óskarsdóttir Tölvupóstur: margdis@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennslustjóri sérnáms í svæfinga- og gjörgæslulækningum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 30% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 06.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lífeindafræðingur, líffræðingur eða einstaklingur með sambærilega menntun óskast til starfa á ónæmisfræðideild, Blóðbanka og ónæmisfræðiþjónustu Landspítala. Á deildinni starfa um 30 manns við þjónusturannsóknir, greiningar og ráðgjöf, kennslu heilbrigðisstétta í ónæmisfræði og vísindarannsóknir. Góður starfsandi er ríkjandi og tækifæri til að vaxa í starfi. Meginhlutverk deildarinnar er að vera leiðandi hvað varðar rannsóknir, greiningu, meðferð og eftirlit ónæmis- og ofnæmissjúkdóma á Íslandi. Auk þess veitir deildin alhliða þjónusturannsóknir á sviði gigtar-, bólgu-, ofnæmis- og sjálfsofnæmissjúkdóma. Við viljum ráða skipulagðan einstakling með faglegan metnað sem vinnur af nákvæmni og samviskusemi. Viðkomandi þarf að hafa góða samskiptahæfni og eiga auðvelt með að vinna sjálfstætt og í teymi. Við tökum vel á móti nýju fólki og veitum góða einstaklingsmiðaða aðlögun. Starfshlutfall er 100% og um dagvinnu er að ræða. Starfið er laust frá og með 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er nú 36 stundir. Markmiðið með styttri vinnuviku er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Vinna í frumuflæðisjáreiningu deildarinnar sem sér um þjónusturannsóknir á sjúklingasýnum Þjónusturannsóknir á frumuflæðisjá (FACS) Þjónusturannsóknir á Luminex tæki Þróun og uppsetning nýrra greiningaprófa tengdum ónæmissjúkdómum Þátttaka í kennslu, fræðslu og vísindarannsóknum deildarinnar Aðstoð við frumuflæðisjá og sorter tæki í þjónustu við Lífvísindasetur hjá Háskóla Íslands Stuðla að góðri þjónustu Íslenskt starfsleyfi Sjálfstæði, skipulagsfærni og yfirsýn í starfi Nákvæmni í vinnubrögðum og faglegur metnaður Góð samskiptahæfni og fagleg framkoma Hæfni og geta til að starfa í teymi Bóklegt og verklegt nám í ónæmisfræði er kostur Reynsla í notkun frumuflæðisjár (FACSLyric) og Luminex tækja er kostur Reynsla í notkun forritanna FACSuite og FACSuite clinical er kostur Reynsla í notkun GLIMS er kostur Reynsla í að setja upp svipgerðargreininga- og virknipróf fyrir flæðifrumusjár er kostur Mjög góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, lífeindafræðingur, líffræðingur, náttúrufræðingur Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 105 Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.05.2026 Siggeir Fannar Brynjólfsson Tölvupóstur: siggeir@landspitali.is Anna Guðrún Viðarsdóttir Tölvupóstur: annavid@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lífeindafræðingur eða náttúrufræðingur Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 24.04.2026 Umsóknarfrestur 08.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum að jákvæðum og sjálfstæðum einstaklingi með ríka þjónustulund í sölu- og afgreiðslu í verslun Lyfju á Hvammstanga. Starfið felst í að veita almenna ráðgjöf til viðskiptavina um val á vörum og að tryggja góða þjónustuupplifun.

Sérfræðilæknar á sviði heimilis- lyflækninga og endurhæfingarlækninga óskast í þverfaglegt teymi Heilsuverndar þar sem horft er til frekari uppbyggingar og nýsköpunar auk þess að styrkja stoðir í ört vaxandi fyrirtæki á sviði heilbrigðisþjónustu.

Við óskum eftir að ráða hjúkrunarfræðing í okkar góða hóp á dagdeild skurðlækninga í Fossvogi. Starfshlutfall og upphaf starfa er samkomulag. Dagdeild skurðlækninga heyrir undir skurðlækninga-, skurðstofu- og gjörgæsluþjónustu. Á deildinni starfa um 30 einstaklingar; hjúkrunarfræðingar, sjúkraliðar og annað starfsfólk við fjölbreytt og krefjandi verkefni. Í boði er fjölbreytt, tæknilegt og líflegt starf í sérhæfðu starfsumhverfi þar sem ríkir góður starfsandi og þverfaglegt samstarf. Deildin tekur á móti öllum sjúklingum, bæði fullorðnum og börnum sem fara í aðgerðir á Landspítala í Fossvogi, s.s. HNE, lýta-, æða-, heila-, tauga- og bæklunarskurðaðgerðir. Um er að ræða dagaðgerðir og undirbúning sjúklinga fyrir stærri aðgerðir. Sjúklingar sem fara í dagaðgerðir eru útskrifaðir samdægurs en sjúklingar sem fara í stærri aðgerðir eru lagðir inn á legudeild. Einnig sinnir deildin sjúklingum fyrir og eftir inngrip á vegum röntgen- og lungnalækna og tekur á móti bráðasjúklingum, s.s. frá bráðamóttöku, öðrum sjúkrahúsum og að heiman. Opnunartími deildar er frá 07:00 til 22:00 virka daga. Vinnutímaskipulag er vaktavinna og unnið er á tvískiptum vöktum. Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf, þannig að störf í vaktavinnu verði eftirsóknarverðari. Ákveða, skipuleggja og veita hjúkrunarmeðferð Skipuleggja og veita fræðslu til sjúklinga og aðstandenda Virkur þátttakandi í þróun og uppbyggingu deildarinnar Þátttaka í gæðastarfi og þróun þjónustu við skjólstæðinga deildarinnar Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og frumkvæði Jákvætt viðhorf og góðir samskiptahæfileikar Áhugi á að starfa í krefjandi og skemmtilegu umhverfi Íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, Hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 08.05.2026 Edda Dröfn Daníelsdóttir Tölvupóstur: eddadd@landspitali.is Sími: 824-6014 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á dagdeild skurðlækninga í Fossvogi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 22.04.2026 Umsóknarfrestur 08.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Tækifæri fyrir framsækinn hjúkrunarfræðing! Á göngudeild Landakoti vinnur fjölfaglegt teymi að því að veita einstaklingsmiðaða umönnun og stuðning fyrir einstaklinga sem búa heima. Við leitum eftir metnaðarfullum, sjálfstæðum, jákvæðum og glaðlegum hjúkrunarfræðingi til að ganga til liðs við okkur. Við veitum þér einstaklingsmiðaða aðlögun í upphafi starfsins. Starfshlutfall er 80-100% eða eftir nánara samkomulagi. Upphaf starfa er samkvæmt samkomulagi en æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Unnið er á tímabilinu frá kl. 8-16 virka daga. Á deildinni er góður starfsandi og unnið lausnamiðað í samstarfi við skjólstæðinga og fjölskyldur þeirra. Virkt endurmenntunarkerfi er á deildinni, deildin er með vikulega fræðslufundi og stendur fyrir fræðsludegi einu sinni á ári. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Hjúkrunarfræðingar deildarinnar eru hluti af þverfaglegu teymi sem metur heilsufar, færni og þjónustuþörf, veitir meðferð og eftirfylgd. Hjúkrunarfræðingar eru tengiliðir skjólstæðinga og aðstandenda þeirra við aðra þjónustu- og meðferðaraðila. Stór þáttur af starfinu er fræðsla, ráðgjöf og stuðningur við skjólstæðinga og fjölskyldur þeirra. Á deildinni eru ýmsar móttökur, sem dæmi; minnismóttökur, byltu- og beinverndarmóttökur, almennar móttökur. Einnig eru hjúkrunarfræðingar með sjálfstæðar móttökur og veita ráðgjöf í síma. Hjúkrunarfræðingar aðstoða við að efla virkni skjólstæðinga í þeirra nærumhverfi til að tryggja búsetu í eigin húsnæði eins lengi og það er hægt. Íslenskt hjúkrunarleyfi Frumkvæði, sjálfstæði og góð samskiptahæfni Áhugi á umbótum og þróun öldrunarþjónustu Þekking á þjónustuúrræðum og reynsla í hjúkrun aldraðra er kostur Íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Túngata, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.05.2026 Helga Atladóttir Tölvupóstur: helgaat@landspitali.is Sími: 620-1640 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á göngudeild Landakoti Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 22.04.2026 Umsóknarfrestur 05.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins, auglýsir eftir yfirlækni á Þróunarmiðstöð Íslenskrar heilsugæslu. Þróunarmiðstöð Íslenskrar heilsugæslu (ÞÍH) leiðir faglega þróun innan heilsugæslu á landsvísu. Markmið ÞÍH er að styðja við alla starfsemi heilsugæslunnar í landinu varðandi gæðamál, verklag, kennslu og vísindavinnu. ÞÍH vinnur að samræmingu verklags og samhæfingar milli fagfólks á heilsugæslustöðvum, gæðaþróun, framförum i heilsugæslu og vísindastarfi í samráði við aðila sem reka heilsugæslustöðvar. Um er að ræða 50% ótímabundið starf og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. september eða eftir samkomulagi. Leiða verkefni sem snúa að gæðaþróun í heimilislækningum og heilsugæslu á landsvísu og taka þátt í slíkum verkefnum í samstarfi við aðra fagaðila á ÞÍH Samstarf og samvinna við aðrar stofnanir og stjórnvöld Gerð leiðbeininga og gæðaskjala fyrir starfsfólk heilsugæslunnar Þáttaka í sjálfbærniverkefnum á vegum ÞÍH Önnur verkefni sem yfirlækni eru falin af forstöðumanni ÞÍH Sérfræðimenntun í heimilislækningum Yfirgripsmikil reynsla af starfi í heilsugæslu Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt Skýr sýn og reynsla af gæðaþróun í heimilislækningum og heilsugæslu Reynsla af vísindarannsóknum og kennslu heilbrigðisstétta æskileg Metnaður til að ná árangri í starfi Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Góð hæfni til tjáningar í ræðu og riti á íslensku og ensku Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs og nýliðunar Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt til þess að óska eftir hreinu sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 50% Umsóknarfrestur er til og með 13.05.2026 Anna Bryndís Blöndal Tölvupóstur: Anna.Bryndis.Blondal@heilsugaeslan.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir á Þróunarmiðstöð íslenskrar heilsugæslu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50% Starf skráð 22.04.2026 Umsóknarfrestur 13.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum að öflugum stjórnanda með menntun á sviði iðjuþjálfunar, sálfræði, félagsráðgjafar eða þroskaþjálfafræða til að leiða og efla starfsemi barna- og unglingageðdeildar. Í kjarna starfsins er stuðningur og aðhald við þverfaglega liðsheild þar sem þarfir þjónustuþega, gagnreyndar aðferðir og öryggi eru í forgrunni. Starfið er unnið í nánu samstarfi við deildarstjóra hjúkrunar, yfirlækni, forstöðuhjúkrunarfræðing og annað samstarfsfólk. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kvenna- og barnaþjónustu. Barna- og unglingageðdeild samanstendur af legudeild, dagdeild og göngudeild. Þar er veitt sérhæfð heilbrigðisþjónusta við börn sem þarfnast sjúkrahúsþjónustu vegna geðræns vanda og fjölskyldur þeirra. Á barna- og unglingageðdeild starfa um 100 einstaklingar í fjölskylduvænu, faglega örvandi og líflegu starfsumhverfi þar sem kapp er lagt á menningu sálræns öryggis. Unnið er í þverfaglegum teymum og mikil samvinna höfð við fagaðila í nærumhverfi. Þjónustan er í stöðugri framþróun. Áhersla er lögð á skilvirkni og nýsköpun og sjónarmið þjónustuþega eru nýtt til umbóta. Deildarstjóri faghópa er leiðtogi hóps fagfólks með fjölbreyttan þekkingargrunn og hefur þríþætta ábyrgð: faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 10. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi. Fagleg ábyrgð á áframhaldandi uppbyggingu og skipulagi starfseminnar, stuðlar að fjölfaglegri þekkingarþróun og umbótastarfi, setur markmið um gæði og öryggi og tryggir eftirfylgni Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun Fjárhagsleg ábyrgð, þ.e. ábyrgð á rekstrarkostnaði deildanna Er virkur þátttakandi í samstarfi stjórnenda kvenna- og barnaþjónustu Framfylgir stefnu og áherslum framkvæmdastjórnar Landspítala Er í virku samtali við samstarfsstofnanir og helstu hagaðila Íslenskt starfsleyfi sálfræðings, þroskaþjálfa, félagsráðgjafa eða iðjuþjálfa Haldbær starfsreynsla sem klínískur heilbrigðisstarfsmaður Farsæl reynsla af þverfaglegri teymisvinnu Viðbótarmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi Farsæl reynsla af stjórnun og rekstri er kostur Leiðtogahæfni, geta til að vinna undir álagi Góð íslensku- og enskukunnátta, færni til að tjá sig í mæltu og rituðu máli Góð tölvukunnátta, geta og vilji til að læra nýjungar Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, deildarstjóri, stjórnunarstarf, sálfræðingur, þroskaþjálfi, félagsráðgjafi, iðjuþjálfi Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Dalbraut, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Sigurveig Sigurjónsd Mýrdal Tölvupóstur: sigurves@landspitali.is Inga Lára Ólafsdóttir Tölvupóstur: ingalo@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Deildarstjóri faghópa á barna- og unglingageðdeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 22.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Norðurmiðstöð leitar að hjúkrunarfræðingum til að ganga til liðs við okkar frábæra starfsmannahóp. Starfshlutfall er samkomulag

Óskað er eftir metnaðarfullum hjúkrunarfræðingi til starfa á MND deild Droplaugarstaða. Deildin er einstök með einungis fjögur MND rými. Íbúar geta haft þörf fyrir sérhæfða hjúkrun og eru allir starfsmenn sérþjálfaðir í umönnun MND sjúklinga. Boðið er upp á sérhæfða þjálfun og aðlögun. Starfshlutfall og vinnufyrirkomulag er samkomulag.

Óskað er eftir metnaðarfullum sjúkraliða til starfa á MND deild Droplaugarstaða. Deildin er einstök með einungis fjögur MND rými. Íbúar geta haft þörf fyrir sérhæfða hjúkrun og eru allir starfsmenn sérþjálfaðir í umönnun MND sjúklinga. Boðið er upp á sérhæfða þjálfun og aðlögun. Starfshlutfall og vinnufyrirkomulag er samkomulag.

Ert þú metnaðarfullur og drífandi hjúkrunarfræðingur og hefur áhuga á spennandi sölu- og fræðslustarfi?

Langar þig að nýta þekkingu þína og hæfileika og vinna í hvetjandi og lærdómsríku umhverfi? Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) óskar eftir ljósmæðrum/ljósmæðranemum í sumarafleysingu á fæðingadeild. Um er að ræða vaktavinnu í fjölbreyttu starfsumhverfi. Frábært tækifæri til að öðlast reynslu og þróa faglega hæfni þar sem áhersla er lögð á lærdóm, fagmennsku og mannlega nálgun. Hvað gerir starfið spennandi: Reynsla sem skiptir máli Tækifæri til að læra í hvetjandi vinnuumhverfi Teymisvinna Fagleg þróun Vaktavinna Góð aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingum Ef þú hefur áhuga á að taka þátt í okkar frábæra teymi og fá verðmæta reynslu, þá er þetta sumarstarf fyrir þig! Áhugasamir eru hvattir til að sækja um sem fyrst. Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast. Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum ljósmæðra samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum deildarinnar og stofnunarinnar. Ljósmóðir skal hafa fullgilt próf og íslenskt starfsleyfi, annað gildir um nema (gildir ekki ef nemi) Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Ljósmæðrafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Ingibjörg Hanna Jónsdóttir Tölvupóstur: inda@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf 2026 á fæðingadeild - Ljósmæður/ljósmæðranemar/hjúkrunarfræðinemar Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Auglýst er eftir öflugum einstaklingi til starfa á Svefnmiðstöð Landspítala. Um er að ræða dagvinnu með föstum vinnutíma og er staðan er tímabundin vegna fæðingarorlofs. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf 1. júní 2026. Deildin sinnir greiningu og meðferð svefntengdra sjúkdóma. Á Svefnmiðstöðina koma m.a. einstaklingar sem þurfa á svefnöndunartæki að halda og eftirfylgd er m.a. sinnt með fjarþjónustu. Starfið krefst sjálfstæðra vinnubragða og unnið er í þverfaglegri teymisvinnu. Við leitum eftir framsæknum, jákvæðum og metnaðarfullum einstaklingi með góða samskiptahæfni. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Innleiða kæfisvefns,- og öndunarstuðningsmeðferð hjá sjúklingum Eftirlit með meðferð, fjarþjónusta og stuðningur í síma Móttaka sjúklinga, þjónusta og stuðningur Þátttaka í teymisvinnu Háskólamenntun á sviði heilbrigðisvísinda sem nýtist í starfi Faglegur metnaður, þjónustulund og umbótahugsun Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Gott tölvulæsi Jákvætt viðmót, lipurð í samskiptum og fagleg framkoma Góð íslensku kunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, sálfræðingur, félagsvísindi, heilbrigðisvísindi Tungumálahæfni: íslenska 5/5 Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 05.05.2026 Ólafía Ása Jóhannesdóttir Tölvupóstur: oasajoh@landspitali.is Sími: 665-7001 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Dagvinna meðferðaraðila á Svefnmiðstöð Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 05.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Fellaskóli leitar að talmeinafræðingi sem er frumkvöðull og tilbúinn að finna nýjar leiðir svo að áherslur skólans varðandi málþroska, læsi og orðaforða nái til allra nemenda. Talmeinafræðingur vinnur náið með verkefnisstjóra málþroska- og læsis, deildarstjóra stoðþjónustu, kennurum og kemur að samstarfi við leikskóla hverfisins.

Við leitum eftir áhugasömum sjúkraliða til starfa á göngudeild þvagfæra 11A við Hringbraut. Um er að ræða fjölbreytt, spennandi og gefandi dagvinnustarf sem snýr m.a. að móttöku sjúklinga, undirbúningi fyrir aðgerðir og vinnu inn á aðgerðarherbergi. Starfsemin einkennist af teymisvinnu, góðum starfsanda, faglegum metnaði og sterkri liðsheild. Göngudeildin er framsækin deild og markvisst er unnið að umbótum og framþróun í starfi. Auk þess eru spennandi verkefni í stafrænni þróun og þróun fjarþjónustu innan dag- og göngudeilda. Á göngudeild þvagfæra er veitt sérhæfð og fjölbreytt göngudeildarþjónusta við sjúklinga með sjúkdóma í þvagfærum. Við veitum meðferð í nýrnasteinbrjótnum, sinnum þvaglekamóttöku auk þess fara fram ýmsar rannsóknir, greiningar og meðferðir á sjúkdómum í þvagfærum. Aukning er á skurðaðgerðum sem eru að þróast og færast yfir á göngudeildina. Lögð er rík áhersla á ráðgjöf og kennslu utan sem innan Landspítala. Við tökum vel á móti sjúkraliðum, reynslumiklum sem og nýútskrifuðum og veitum einstaklingbundna aðlögun undir leiðsögn reyndra sjúkraliða. Starfshlutfall er samkomulag (80-100%), unnið er í dagvinnu og er starfið laust frá 1. júní 2026 eða eftir samkomulagi. Áhugasamir hafi samband við Huldu Pálsdóttur, deildarstjóra. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Vinna á aðgerðarherbergi Móttaka sjúklinga Undirbúningur fyrir aðgerðir Hreinsun, umhirða og frágangur tækja og áhalda Eftirlit með birgðum og lager Þátttaka í teymisvinnu Íslenskt sjúkraliðaleyfi Geta til að starfað sjálfstætt Góð reynsla af sjúkraliðastörfum æskileg Jákvætt viðhorf og góðir samskiptahæfileikar Faglegur metnaður og frumkvæði í starfi Hæfni og geta til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklinga starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sjúkraliði, teymisvinna Tungumálahæfni: Íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 06.05.2026 Hulda Pálsdóttir Tölvupóstur: huldap@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á göngudeild þvagfæra Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 06.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar starf sérfræðilæknis brjóstholsskurðlækningum. Starfshlutfall er samkomulagsatriði, 50-100% og veitist starfið frá 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Sérfræðistörf í samráði við yfirlækni sérgreinarinnar, s.s. greining, meðferð og eftirfylgd sjúklinga með vandamál er tengjast brjóstholsskurðlækningum, þ.m.t. vinna á skurðstofu, legudeild, gjörgæslu, göngudeild og samráðskvaðningar við sérgreinar Landspítala og einnig samráðskvaðningar annarsstaðar að af landinu Þátttaka í gæsluvöktum samkvæmt vaktafyrirkomulagi sérgreinarinnar Stefnumótun, þróun og gæðastarf í samráði við yfirlækni sérgreinarinnar Þátttaka í kennslu og vísindavinnu í samráði við yfirlækni hjarta- og lungnaskurðlækninga Íslenskt sérfræðileyfi brjóstholsskurðlækningum Umfangsmikil reynsla í lungnaskurðlækningum er kostur Staðgóð þekking í fræðigreininni, reynsla og hæfni til að framkvæma algengustu brjóstholsskurðaðgerðir án handleiðslu Frekari sérhæfing brjóstholsskurðlækningum er æskileg en ekki skilyrði Sérfræðiviðurkenning í fleiri tengdum sérgreinum er æskileg en ekki skilyrði Reynsla í kennslu og vísindavinnu er æskileg en ekki skilyrði Vilji til frekari sérhæfingar í samráði við yfirlækni hjarta- og lungnaskurðlækninga Góð samskiptahæfni við sjúklinga, aðstandendur og samstarfsfólk og hæfileiki til að vinna í teymi og í löngum vinnulotum Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Skurðlæknafélag Íslands hafa gert. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.3 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Tómas Þór Kristjánsson yfirlæknir Tölvupóstur: tomaskri@landspitali.is Sími: 825-3806 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðilæknir í brjóstholsskurðlækningum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Landspítali óskar eftir að ráða öflugan og metnaðarfullan verkefnastjóra til starfa á menntadeild. Starfið felst í umsjón með færni- og hermisetri Landspítala og heilbrigðisvísindasviðs Háskóla Íslands. Um er að ræða spennandi og fjölbreytt starf fyrir einstakling sem hefur áhuga á nýsköpun, skipulagi, þjónustu, tækni og teymisvinnu. Verkefnastjóri gegnir lykilhlutverki í daglegri starfsemi setursins og tekur þátt í áframhaldandi uppbyggingu þess. Á menntadeild starfar öflugur hópur í nánu samstarfi við aðrar fagstéttir spítalans. Áhersla er lögð á öryggi sjúklinga, teymisvinnu, fagmennsku og nýsköpun. Starfshlutfall er 70-80% og er starfið laust samkvæmt samkomulagi. Umsjón með starfsemi setursins Umsjón með bókunum á húsnæði, búnaði o.fl. Undirbúningur og frágangur vegna námskeiða Innkaup og rekstur búnaðar Tæknilegur stuðningur við starfsemi setursins Samskipti við námskeiðsstjóra og aðra samstarfsaðila Heilbrigðismenntun á háskólastigi Mjög góð samskiptahæfni, jákvætt viðmót og þjónustulund Skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi Frumkvæði og metnaður til að ná árangri Sveigjanleiki og hæfni til að takast á við fjölbreytt verkefni Góð tækni- og tölvukunnátta Góð íslenskukunnátta Þekking á starfsemi Landspítala er kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá, kynningarbréf, afrit af prófskírteinum og starfsleyfi, eftir því sem við á. Fylgiskjöl skulu vera á PDF-formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklinga starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, verkefnastjóri, Tungumálahæfni: Íslenska 4/5 Staðsetning: Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 70-80% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Hrund Scheving Thorsteinsson Tölvupóstur: hrundsch@Landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnastjóri á menntadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-80% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Þroskaþjálfi óskast á heimili fyrir fatlað fólk Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða metnaðarfullan þroskaþjálfa til starfa á heimili fatlaðs fólks frá 1.september 2026. Starfshlutfall er 80-100% og unnið er í vaktavinnu á dag-, kvöld- og helgarvöktum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Helstu verkefni og ábyrgð: Sinnir faglegu starfi í samstarfi og samráði við þjónustunotendur og forstöðumann s.s. gerð þjónustuáætlana, skipulagi, skráningu og öðru. Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar. Tekur þátt í fræðslu og faglegum stuðningi við dagleg störf starfsmanna. Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda. Veitir þjónustunotendum einstaklingsmiðan persónulegan stuðning í daglegu lífi. Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu. Menntunar- og hæfniskröfur: Starfsleyfi sem þroskaþjálfi Reynsla eða þekking af skipulagi faglegs starfs á sviði þroskaþjálfunar æskileg Áhugi á málefnum fatlaðs fólk Samstarf- og skipulagshæfileikar Frumkvæði, samviskusemi og hæfni í mannlegum samskiptum Jákvætt viðmót og rík þjónustulund. Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir, Áróra Huld Bjarnadóttir, forstöðumaður í síma: 585-5769, netfang: arorab@hafnarfjordur.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Þroskaþjálfafélag Íslands. Umsóknarfrestur er til og með 10. maí 2026. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sálfræðing til starfa hjá stofnuninni. Um er að ræða tímabundið starf til eins árs með möguleika á framlengingu. Staðan veitist frá 1. júlí 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Óskað er eftir sálfræðingi í geðheilsuteymi HSA til að veita almenna sálfræðiþjónustu fyrir fullorðna í bæði 1. og 2. línu geðheilbrigðisþjónustu. Staðsetning starfs getur verið sveigjanleg. Viðkomandi þarf að hafa reynslu af því að veita meðferð við þunglyndi og kvíða og áföllum. Helstu verkefni: Greining á tilfinningavanda og meðferð. Þátttaka í stefnumótun sálfræðiþjónustu heilsugæslunnar á Austurlandi. Réttindi til að starfa sem sálfræðingur á Íslandi. Reynsla af klínísku starfi er æskileg. Þekking og reynsla af hugrænni atferlismeðferð. Reynsla af notkun sálfræðilegra prófa og greiningartækja æskileg. Samskiptahæfni og sveigjanleiki. Góð íslenskukunnátta er skilyrði og ökufærni er nauðsynleg. Lögð er áhersla á faglegan metnað, stundvísi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert. Geðheilsuteymi HSA er þverfaglegt teymi. Í teyminu starfa sálfræðingar, iðjuþjálfi, sjúkraþjálfari, geðlæknir, hjúkrunarfræðingur, félagsráðgjafi og heilbrigðisritari. Haldnir eru vikulegir teymisfundir og lengri fundir mánaðarlega þar sem unnið er að þróunar og umbótastarfi innan teymisins. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA með því að fylla út umsóknarform á vefsíðu stofnunarinnar; www.hsa.is , undir flipanum Laus störf. Sé sótt um í opinni starfsumsókn ber að tilgreina við hvað viðkomandi óskar að starfa og hvar. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA. HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar þrettán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05 . 2026 Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Sigurlín Hrund Kjartansdóttir Yfirsálfræðingur Tölvupóstur: sigurlin.h.kjartansdottir@hsa.is Sími: 8622793 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sálfræðingur Heilbrigðisstofnun Austurlands Staðsetning Óstaðbundið Starfshlutfall 100% Starf skráð 15.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum að jákvæðum, skipulögðum og þjónustulunduðum einstaklingi í starf umsjónarmanns verslunar í Lyfju Reykjanesbæ. Umsjónarmaðurinn tekur þátt í daglegu starfi apóteksins, skapar framúrskarandi upplifun fyrir viðskiptavini og styður teymið sitt í faglegu og hlýlegu umhverfi.

Við erum að fjölga í teyminu og óskum því eftir að ráða metnaðarfullan sjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri.

Við óskum eftir að ráða metnaðarfullan yfirsjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri. Ef þú ert árangursdrifinn og metnaðarfullur sjúkraþjálfari, tilbúinn að takast á við áskoranir þá gæti þetta verið tækifæri fyrir þig.

Við óskum eftir að ráða metnaðarfullan yfirsjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri. Ef þú ert árangursdrifinn og metnaðarfullur sjúkraþjálfari, tilbúinn að takast á við áskoranir þá gæti þetta verið tækifæri fyrir þig.

Við erum að fjölga í teyminu og óskum því eftir að ráða metnaðarfullan sjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri.

The Department of Endocrinology at Landspitali – The National University Hospital of Iceland is seeking a highly motivated specialist in endocrinology.

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri óskar eftir metnaðarfullum hjúkrunarnema til starfa í heimahjúkrun. Leitað er að ábyrgum, jákvæðum og þjónustulunduðum nema sem hefur áhuga á einstaklingsmiðaðri hjúkrun og ánægju af því að vinna í þverfaglegu samstarfi. Um er að ræða 30-100% starf í vaktavinnu og er ráðningartími skv. samkomulagi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða við upphaf hausts. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Sinnir heimavitjunum og faglegri hjúkrun skjólstæðinga í heimahúsum Vinna með skjólstæðingum og aðstandendum þeirra Vinna í teymum sjúkraliða og hjúkrunarfræðinga Önnur tilfallandi verkefni Staðfesting á hjúkrunarnámi Hefur lokið fyrsta verknámi Bílpróf er skilyrði Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af umönnun á hjúkrunarheimili eða í heimahjúkrun Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði, fagmennska og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja staðfesting á námi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 30-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4642 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarnemi í heimahjúkrun - HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 30-100% Starf skráð 30.03.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjúkrunarfræðingur / Deildarstjóri II – Í Vík í Mýrdal (90–100%)