Norðurland

Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra auglýsir lausar til umsóknar stöður rannsóknarlögreglumanna við embættið, með starfsstöð á Akureyri. Gert er ráð fyrir að lögreglustjóri setji í stöðurnar til sex mánaða frá og með 1. júní 2026, með fimm ára skipun í huga að liðnum reynslutíma. Framtíðarsýn embættis Lögreglustjórans á Norðurlandi eystra er framsækið embætti fyrir vaxandi samfélag. Leiða af hlutverki lögreglu, eins og það er skilgreint í 1. gr. lögreglulaga nr. 90/1996 og 9. gr. reglugerðar nr. 1051 / 2006 um starfsstig innan lögreglunnar. Á verksviði og ábyrgð rannsóknarlögreglumanns eru rannsóknir viðameiri og flóknari mála, þar á meðal rannsóknir á skipulagðri brotastarfsemi og tæknirannsóknir, sem vegna eðlis krefjast aukinnar sérhæfingar og sérþekkingar, verkstjórn hóps lögreglumanna við rannsókn mála þegar það á við og náið samstarf við ákærendur og eftir atvikum aðstoð við undirbúning saksóknar. Umsækjendur skulu hafa lokið prófi frá Lögregluskóla ríkisins eða diplómanámi í lögreglufræðum sem jafngildir a.m.k. 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar. Samkvæmt 2. mgr. 14. gr. reglugerðar um starfsstig innan lögreglunnar skal umsækjandi hafa starfað sem lögreglumaður í að minnsta kosti tvö ár frá því að hann lauk prófi frá Lögregluskóla ríkisins eða diplóma í lögreglufræðum, en auk þess: Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að starfa í hóp. Sjálfstæði í starfi, sveigjanleiki og gott álagsþol Skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum Lausnamiðað og jákvætt viðhorf Frumkvæði og drifkraftur Góð íslensku- og enskukunnátta Æskilegt er að umsækjendur hafi einhverja reynslu af rannsóknum og þekkingu á helstu rannsóknaraðferðum. Góð þekking á landskerfum lögreglu og staðgóð almenn tölvukunnátta er nauðsynleg, en einnig er tungumálakunnátta kostur. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Starfshlutfall er 100% og er dagvinna með bakvaktaskyldu, þannig að aðsetur á Akureyri, eða næsta nágrenni, á meðan á bakvakt stendur er skilyrði. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsækjendum verður svarað þegar ákvörðun um setningu hefur verið tekin. Athygli er vakin á að umsóknir munu gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Engan má skipa, setja eða ráða til starfa hjá lögreglu sem hefur hlotið fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu sbr. 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996. Embættið leggur áherslu á jafnrétti og hvetur fólk af öllum kynjum til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 22.05.2026 Bergur Jónsson yfirlögregluþjónn Tölvupóstur: bergur.jonsson@logreglan.is Sími: 444-2800 Skarphéðinn Aðalsteinsson aðstoðaryfirlögregluþjónn Tölvupóstur: sa01@logreglan.is Sími: 444-2800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Rannsóknarlögreglumenn - Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 22.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri leitar að metnaðarfullum og áhugasömum hjúkrunarfræðingum og hjúkrunarnemum í sumarafleysingar í heimahjúkrun. Ráðningartími er frá miðjum maí til 15. september 2026 eða samkv. samkomulagi. Heimahjúkrun HSN veitir faglega og persónulega þjónustu í heimahúsum, þar sem lögð er rík áhersla á sjálfstæði og að auka lífsgæði skjólstæðinga, náið samstarf við aðstandendur og sterka teymisvinnu. Starfið er fjölbreytt og veitir dýrmæta reynslu í faglegu og styðjandi starfsumhverfi þar sem þekking, frumkvæði og mannleg samskipti skipta miklu máli. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Veita faglega og einstaklingsmiðaða hjúkrunarþjónustu í heimahúsum skjólstæðinga samkvæmt gildandi verklagi og faglegum viðmiðum Vinna með skjólstæðingum og aðstandendum þeirra Þátttaka í teymisvinnu með hjúkrunarfræðingum, sjúkraliðum og öðrum fagaðilum Skráningu og upplýsingamiðlun samkvæmt rafrænum sjúkraskrárkerfum og reglum HSN Önnur tilfallandi verkefni sem tengjast starfsemi heimahjúkrunar Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi, staðfesting á námi fyrir nema Bílpróf er skilyrði Reynsla í heimahjúkrun æskileg Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi, prófskírteinum og staðfesting á námi fyrir hjúkrunarnema. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 30-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4642 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf - Hjúkrunarfræðingar/hjúkrunarnemar í heimahjúkrun HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 30-100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri óskar eftir sjúkraliðum og sjúkraliðanemum í sumarafleysingar í heimahjúkrun. Ráðningartími er frá miðjum maí til 15. september 2026 eða samkvæmt samkomulagi. Heimahjúkrun HSN veitir faglega, persónulega og heildstæða heilbrigðisþjónustu í heimahúsum skjólstæðinga. Lögð er rík áhersla á að styðja við sjálfstæði einstaklinga, auka lífsgæði þeirra og veita þjónustu af virðingu og umhyggju. Starfið er fjölbreytt og veitir dýrmæta reynslu í faglegu og styðjandi starfsumhverfi. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Vitjanir til skjólstæðinga í heimahúsum Umönnun og stuðningur við skjólstæðinga með áherslu á sjálfstæði, öryggi og vellíðan Samskipti og samstarf við aðstandendur skjólstæðinga Þátttaka í teymisvinnu með sjúkraliðum og hjúkrunarfræðingum Skráning og eftirfylgni samkvæmt gildandi verklagsreglum Önnur tilfallandi verkefni sem tengjast starfsemi heimahjúkrunar Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi, staðfesting á námi fyrir nema Bílpróf er skilyrði Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af starfi í heimahjúkrun Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteini, námsmat frá SLFÍ ef við á, og staðfesting á námi fyrir nema. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 30-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf - Sjúkraliðar/sjúkraliðanemar í heimahjúkrun HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 30-100% Starf skráð 04.05.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Árskóli óskar eftir að ráða í stöðu skólaliða.

Við leitum að sjálfstæðum og skipulögðum starfsmanni með ríka þjónustulund í sölu- og afgreiðslustarf í sumar í verslun Lyfju á Þórshöfn. Starfið felst í að veita almenna ráðgjöf til viðskiptavina um val á vörum og að tryggja góða þjónustuupplifun.

Vilt þú slást í hópinn hjá Eimskip í sumar? Eimskip er fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 1.700 manns starfa. Leitað er að jákvæðum og drífandi starfsmanni á skrifstofu félagsins á Húsavík.

Síðuskóli leitar að metnaðarfullum þroskaþjálfa til starfa í sérdeild fyrir einhverf börn. Um er að ræða 100% stöðu þar sem unnið er í þverfaglegu teymi með nemendur sérdeildar. Staðan er tímabundin skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu.

Laust er til umsóknar 80-100% starf kennara í sérdeild Síðuskóla. Um er að ræða tímabundna ráðningu skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Síðuskóli óskar eftir að ráða þroskaþjálfa, iðjuþjálfa, kennara eða einstakling með aðra háskólamenntun sem nýtist í starfi til vinna í stoðþjónustu í sérdeild Síðuskóla. Um er að ræða 50-70%% starf sem er tímabundið skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.

Íþróttamiðstöðin í Hrísey óskar eftir starfsmanni í 100% starf til sumarafleysinga. Unnið er á dag- og helgarvöktum.

Fræðslu- og lýðheilsusvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða flokkstjóra í Vinnuskóla 14, 15, 16 og 17 ára sumarið 2026. Umsækjendur þurfa að vera 19 ára á árinu eða eldri.

Umhverfis- og mannvirkjasvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða drífandi einstakling í fjölbreytt starf, með áherslu á bókhald, kostnaðareftirlit, verkefnastjórnun auk annarra verkefna. Um er að ræða 100% ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Akureyrarbær leitar að öflugum forstöðumanni þjónustu og þróunar. Starfið er 100% og ótímabundið. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi.

Við Oddeyrarskóla eru lausar til umsóknar stöður stuðningsfulltrúa / starfsfólks í skóla með stuðning og í frístund. Um er að ræða 35-100% stöður sem eru ótímabundnar. Ráðið verður annars vegar í störfin frá 1. ágúst 2026 og hins vegar frá 17. ágúst 2026.

Við Lundarskóla eru lausar til umsóknar 60 - 100 % stöður stuðningsfulltrúa í skóla og starf í frístund. Um er að ræða tímabundnar stöður skólaárið 2026 - 2027. Ráðið verður í störfin frá og með 5. ágúst 2026 eða samkvæmt samkomulagi.

Við Lundarskóla er laus til umsóknar 80 - 100% staða bókasafnskennara. Um er að ræða ótímabundna stöðu. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.

Laus er til umsóknar 100% staða umsjónarkennara á yngsta stigi Brekkuskóla. Um er að ræða tímabundna stöðu skólaárið 2026-2027 með möguleika á ótímabundinni ráðningu. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Umsóknarfrestur er til og með 12. maí nk.

Olís í Varmahlíð leitar að öflugu starfsfólki í vaktavinnu næsta sumar. Um er að ræða vaktavinnu á þrískiptum vöktum.

Menntaskólinn á Akureyri auglýsir eftir sögukennara í afleysingu á haustönn 2026 í 100% starfshlutfall. MA er framsækinn skóli með langa sögu og býr nemendur undir nám í háskóla og líf og starf í lýðræðisþjóðfélagi í sífelldri þróun. Skólinn starfar undir kjörorðunum virðing - bjartsýni - seigla - árangur. Í MA er öflugt þróunarstarf og góður starfsandi. Ef þú vilt takast á við krefjandi kennarastarf í metnaðarfullum skóla er tækifærið hér. Kennsla og námsmat, faglegt samstarf, umsjón með nemendum og starfsþróun. Umsækjendur þurfa að hafa háskólamenntun í viðkomandi grein og leyfisbréf. Leitað er að einstaklingum sem eru skapandi í starfi, færir í samskiptum, sýna frumkvæði og eru tilbúnir til að taka þátt í þróun kennslu og náms samkvæmt skólasýn MA. Kennslureynsla er æskileg. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsækjendur þurfa að hafa hreint sakavottorð skv. 4. mgr. 8. gr. laga framhaldsskóla nr.92/2008 og þarf nýtt sakavottorð að fylgja umsókn. Umsóknum skulu fylgja upplýsingar um nám og fyrri störf og afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Ráðið er frá 1. ágúst 2026 - 31. desember 2026. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.05.2026 Karl Frímannsson skólameistari Tölvupóstur: karl@ma.is Sími: 8628754 Sigurlaug A Gunnarsdóttir aðstoðarskólameistari Tölvupóstur: sag@ma.is Sími: 8241552 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sögukennari í Menntaskólanum á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 28.04.2026 Umsóknarfrestur 12.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Menntaskólinn á Akureyri óskar eftir að ráða þjónustustjóra tölvumála frá 1. ágúst 2026 í 50% starfshlutfall. Tryggja að þróun upplýsingatækni og tölvumála sé í samræmi við stefnu skólans og styðji við nám, kennslu og önnur verkefni. Hafa yfirsýn yfir og vera leiðandi í notkun upplýsingatækni, fylgjast með nýjungum og veita kennurum, nemendum og öðrum starfsmönnum stuðning og aðstoð í samvinnu við UT - ráðgjafa. Tengiliður skólans við það fyrirtæki sem þjónustar og hýsir tölvuumhverfi skólans hverju sinni og skipuleggur kerfisþjónustu fyrirtækisins í samráði við skólameistara og tengiliði fyrirtækisins Tengiliður skólans við Menntaský og fundar með tengiliðum annarra skóla Getur falið einum eða fleiri UT-ráðgjöfum að vinna ákveðin verk á verksviði deildarinnar og ber ábyrgð á störfum þeirra Mótttaka nýnema og aðstoð við fyrstu skref þeirra í tölvukerfi skólans Leiðbeinir kennurum og nemendum í meðferð og notkun hvers konar tölvubúnaðar, bæði vélbúnaðar og hugbúnaðar ásamt kennslufræðilegri hagnýtingu upplýsingatækni í námi og kennslu, í samráði við skólameistara Gerir í samstarfi við fjármálastjóra árlega fjárhags- og innkaupaáætlun varðandi tæki og hugbúnað sem tengjast UT og er til ráðgjafar stjórnendum skólans um kaup á vél- og hugbúnað eftir aðstæðum hverju sinni. Önnur verkefni í samráði við skólameistara Tæknimenntun á borð við kerfisstjórn eða kerfisfræði er kostur. Viðkomandi þarf að hafa góða þekkingu og reynslu af rekstri Microsoft stýrikerfa og umsýslu Microsoft 365 lausna. Kostur að hafa viðurkenndar prófgráður í Microsoft-umhverfinu. Þekking og reynsla af rekstri vélbúnaðar fyrir útstöðvar. Þekking á helstu öryggisógnum upplýsingakerfa og viðeigandi fyrirbyggjandi aðferðum. Kostur að þekkja til hugbúnaðar og tækja sem er notaður í skólaumhverfi. Búa yfir hæfni í mannlegum samskiptum og vera með góða þjónustulund. Hafa góða skipulagshæfileika og hugsa í lausnum. Að geta unnið sjálfstætt og tekið frumkvæði. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsóknum skulu fylgja upplýsingar um nám og starfsferil, afrit af prófskírteinum ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið. Sakavottorð þarf að fylgja umsókn. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Einungis er tekið við umsóknum í gegnum umsóknarvef Starfatorgs. Öllum umsækjendum verður svarað og þeim tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verði tekin. Starfshlutfall er 50% Umsóknarfrestur er til og með 12.05.2026 Karl Frímannsson skólameisari Tölvupóstur: karl@ma.is Sími: 862 8754 Sigurlaug A Gunnarsdóttir aðstoðarskólameistari Tölvupóstur: sag@ma.is Sími: 824 1552 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þjónustustjóri tölvumála í MA Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 50% Starf skráð 28.04.2026 Umsóknarfrestur 12.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Sjúkrahúsið á Akureyri óskar eftir að ráða yfirlækni í taugalækningum við lyflækningadeild. Um er að ræða 100% stöðu. Staðan er laus eftir samkomulagi. Komdu í lið með okkur og finndu jafnvægið fyrir norðan! Af hverju Sjúkrahúsið á Akureyri? Góð starfsaðstaða og sterk fagleg samvinna Tækifæri til kennslu og þróunar Lífsgæði og samfélag Náttúruperla með frábærum möguleikum til útivistar Jafnvægi milli vinnu og einkalífs Sterk liðsheild Yfirlæknir ber faglega ábyrgð á taugalækningum á SAk Uppbygging teymisþjónustu fyrir sjúklinga með MS á Norður- og Austurlandi Þróun dag- og göngudeildar taugasjúkdóma Vinna á dag- og göngudeild Þátttaka í læknisþjónustu öldrunar- og líknarteymis SAk á lyflækningadeild Ráðgjöf í taugalækningum Kennsla heilbrigðisstarfsmanna og nema Fullgilt íslenskt lækningaleyfi og fullgild sérfræðiréttindi í taugalækningum Þekking og reynsla af teymisvinnu með MS sjúklinga Breið þekking og reynsla í taugasjúkdómum Mjög gott vald á íslensku Hæfni til að vinna sjálfstætt og sýna frumkvæði Hæfni og geta til að vinna í teymi Samskiptahæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Við ráðningu verður lögð áhersla á faglega þekkingu og reynslu ásamt hæfileikum á sviði samskipta, samvinnu og sjálfstæðra vinnubragða Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.05.2026 Guðni Arnar Guðnason forstöðulæknir Tölvupóstur: gag0317@sak.is Sími: 463-0100 Guðjón Kristjánsson forstöðulæknir Tölvupóstur: gudjon@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir taugalækninga við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 28.04.2026 Umsóknarfrestur 08.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Streymi heildverslun ehf. leitar að drífandi, skipulögðum og metnaðarfullum sölustjóra til að taka þátt í áframhaldandi vexti fyrirtækisins.

Viltu taka þátt í að tryggja velferð dýra og standa vörð um matvælaöryggi á Íslandi? Matvælastofnun óskar eftir að ráða eftirlitsdýralækni á sviði velferðar og aðbúnaðar dýra í Norðvesturumdæmi með aðsetur á Sauðárkróki. Um 100% starf er að ræða en mögulegt er að semja um lægra starfshlutfall. Matvælastofnun er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem gætir hagsmuna neytenda og málleysingja. Megináhersla er lögð á starfsánægju og samskipti ásamt því að vera öflugt og lifandi þekkingarsamfélag. Við stöndum vörð um heilsu manna, dýra og plantna og aukum þannig velferð og verðmætasköpun í þágu þjóðarinnar. Gildi Matvælastofnunar eru FAGMENNSKA, GAGNSÆI OG TRAUST. Eftirlitsdýralæknir er framlínustarf innan stofnunarinnar sem stuðlar að velferð dýra um land allt. Starfið er krefjandi og útheimtir mikla faglega þekkingu, framúrskarandi samskiptahæfni og getu til að vinna eftir nákvæmum verklagsreglum í oft á tíðum erfiðum aðstæðum. Eftirlitsdýralæknar eru andlit stofnunarinnar á vettvangi og gegna lykilhlutverki í að framfylgja lögum og reglugerðum sem stuðla eiga að dýraheilbrigði, dýravelferð og öryggi matvæla. Dýralæknamenntun og íslenskt starfsleyfi er skilyrði Reynsla af umgengni við búfé og önnur dýr æskileg Góðir skipulags- og samskiptahæfileikar Þekking á opinberri stjórnsýslu æskileg Reynsla af opinberu eftirliti æskileg Frumkvæði, fagleg vinnubrögð og sjálfstæði í starfi Góð almennri tölvukunnáttu og geta til að tileinka sér færni í notkun starfstengdra kerfa sem stofnunin notar Hefur enskufærni málfar og ritun C1 skv. samevrópska tungumálarammanum. Hefur íslenskufærni málfar og ritun B2 skv. samevrópska tungumálarammanum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Dýralæknafélag Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja starfsferilskrá, prófskírteini og kynningarbréf**. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning liggur fyrir. Vakin er athygli á því að umsóknir gilda í sex mánuði nema umsækjandi ákveði annað.** Nánari upplýsingar um stofnunina er að finna á www.mast.is . Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 07.05.2026 Brigitte Brugger Hérðsdýralæknir Tölvupóstur: brigitte.brugger@mast.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Eftirlitsdýralæknir á sviði velferðar og aðbúnaðar dýra í Norðvesturumdæmi Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 27.04.2026 Umsóknarfrestur 07.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum að öflugum og metnaðarfullum matreiðslumönnum og aðstoðarmönnum í eldhús til starfa hjá Berjaya Akureyri.

Vilt þú gegna lykilhlutverki í fjármálastjórn sveitarfélags sem leggur áherslu á fagmennsku, gagnsæi og ábyrga meðferð fjármuna? Skagafjörður leitar að öflugum og lausnamiðuðum fjármálastjóra sem hefur yfirsýn yfir rekstur, sterka greiningarhæfni og áhuga á að styðja stjórnendur og kjörna fulltrúa með traustri fjármálaráðgjöf.

Við leitum að jákvæðum og sjálfstæðum einstaklingi með ríka þjónustulund í sölu- og afgreiðslu í verslun Lyfju á Hvammstanga. Starfið felst í að veita almenna ráðgjöf til viðskiptavina um val á vörum og að tryggja góða þjónustuupplifun.

Velferðarsvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða þroskaþjálfa, iðjuþjálfa eða einstakling með menntun sem nýtist í starfi í stöðu deildarstjóra í stoðþjónustu. Um er að ræða ótímabundna ráðningu í 80-100%. Um er að ræða fjölbreytt og skemmtilegt starf þar sem mannleg samskipti eru í forgrunni.

Við Glerárskóla er laus til umsóknar 100% staða sérkennara í 6. - 10. bekk. Starfið er tímabundið skólaárið 2026-2027 og er ráðið í stöðuna frá 1. ágúst 2026. Glerárskóli vinnur samkvæmt hugmyndafræði jákvæðs aga. Skólinn er Grænfánaskóli og stundar úti- og grenndarkennslu auk þess að leggja áherslu á læsi, leiðsagnarnám og teymisvinnu.

Í Glerárskóla er laus til umsóknar staða skólaliða. Um er að ræða ótímabundna stöðu um 80% með vinnutíma frá 7:50-14:00. Glerárskóli vinnur samkvæmt hugmyndafræði jákvæðs aga. Skólinn er Grænfánaskóli og stundar úti- og grenndarkennslu auk þess að leggja áherslu á læsi, leiðsagnarnám og teymisvinnu.

Amtsbókasafnið á Akureyri óskar eftir að ráða bókavörð í sumarafleysingu sumarið 2026. Vinnutíminn er annars vegar frá kl. 08:00 til 16:00 og hinsvegar frá kl. 11:00-19:00 virka daga. Til frádráttar eru fjórar klst. á viku eftir samkomulagi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í maí og unnið fram í miðjan ágúst.

Leikskólinn Klappir óskar eftir að ráða leikskólakennara eða starfsmann með aðra háskólamenntun (B.Ed, Bs eða B.A) sem nýtist í starfi í 80 til 100% ótímabundna stöðu. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 4.ágúst eða eftir samkomulagi.

Þjónustu- og menningarsvið óskar eftir því að ráða matreiðslumann til að annast mötuneyti fyrir starfsfólk Akureyrarbæjar í Ráðhúsi og Glerárgötu 26. Við leitum að öflugum liðsfélaga sem býr yfir góðri samskiptafærni, þjónustulund og hefur metnað og hæfni til að bjóða upp á ferskan, hollan og fjölbreyttan mat.

Umhverfismiðstöð Akureyrarbæjar leitar að starfsfólki í sumarstörf sumarið 2026 við fjölbreytt verkefni í bæjarlandinu. Skemmtileg störf með mikilli útiveru þar sem flandrað er um bæjarlandið og starfað er í teymi.

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsfólk í stoðþjónustu í vaktavinnu. Um er að ræða ótímabundnar stöður þar sem unnið er á morgun-, kvöld- og helgarvöktum. Starfshlutfall er eftir samkomulagi 50-100%. Umsækjendur þurfa að geta hafið störf 1. ágúst 2026 eða fyrr.

Opið er fyrir umsóknir í sumarvinnu með stuðningi. Sumarvinna með stuðningi er fyrir 18-25 ára sem þurfa sértæka aðstoð og eru án vinnu, í námi eða endurhæfingu.

Skíðasvæðið Hlíðarfjalli óskar eftir að ráða til sín lyftuverði fyrir sumaropnun í hjólagarði. Lyftuverðir sinna einnig ýmiss konar viðhaldi á svæðinu. Um er að ræða 100% tímabundið starf frá 2. júní til 19. september 2026.

Leikskólinn Naustatjörn óskar eftir að ráða starfsfólk í 80% til 100% stöður. Um er að ræða afleysingastöður, þ.e. starfsfólk fer á milli deilda í sínu starfi en er ekki á sömu deild alla daga. Stöðurnar eru ótímabundnar og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem allra fyrst.

Leikskólinn Tröllaborgir óskar eftir að ráða í stöðu starfsmanns í móttökueldhúsi og á deild. Um er að ræða 65,79% stöðu sem er tímabundin út næsta skólaár (2026-2027) með möguleika á áframhaldandi ráðningu og auknu starfshlutfalli. Vinnutími er frá kl. 8 til 13 alla daga. Æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Tónlistarskólinn á Akureyri óskar eftir að ráða meðleikara/tónlistarkennara í 80% ótímabundið starf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi.

Kiðagil óskar eftir starfsfólki í 100% ótímabundnar stöður. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í byrjun ágúst eða fyrr.

Leikskólinn Kiðagil óskar eftir að ráða leikskólakennara eða starfsmann með aðra háskólamenntun (B.s. B.a. eða B.ed) sem nýtist í starfi. Um er að ræða ótímabundna 100% stöðu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í ágúst 2026.

Laus er til umsóknar 70% staða textílkennara í Síðuskóla. Um er að ræða ótímabundna stöðu og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Í Síðuskóla er laus til umsóknar 60% staða umsjónarkennara á yngsta stigi. Um er að ræða tímabundið starf skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Í Síðuskóla er laus til umsóknar 100% staða umsjónarkennara á yngsta stigi. Um er að ræða tímabundið starf skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) óskar eftir að ráða metnaðarfullan geislafræðing til að taka að sér hlutverk verkefnastjóra á röntgendeild á Húsavík. Viðkomandi starfar í dagvinnu og á bakvöktum um helgar. Starfshlutfall er 100% eða samkvæmt samkomulagi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Leitað er að einstakling sem er sjálfstæður í starfi, sýnir frumkvæði og hefur áhuga á að taka þátt í áframhaldandi þróun myndgreiningarþjónustu HSN. Á Húsavík er heilsugæsla og einnig eru heilsugæslustöðvar á Þórshöfn, Raufarhöfn, Kópaskeri, Laugum og Mývatnssveit. Jafnframt er á Húsavík sjúkradeild og hjúkrunardeildir og einnig er þar starfrækt göngudeild sérfræðiþjónustu. Hér má sjá kynningu á HSN í Þingeyjarsýslum. Þar sem þjónusta og gott starfsumhverfi koma saman Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn Daglegur rekstur og skipulag verkefna á röntgendeild Framkvæmd almennra myndgreiningarannsókna Skráning í upplýsingakerfi stofnunar Ábyrgð á verkferlum, gæðamálum og innleiðingu nýrra lausna Þjálfun og leiðsögn starfsfólks. Þátttaka í kennslu Þátttaka í stefnumótun og þróunarverkefnum deildarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. beiðni næsta yfirmanns Íslenskt starfsleyfi geislafræðings Starfsreynsla á röntgendeild æskileg Reynsla í Verkefnastjórnun kostur Jákvæðni og mjög góð samskipta- og samstarfshæfni Frumkvæði, áhugi og metnaður til að ná árangri Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð Góð íslensku- og/eða enskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag geislafræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteinum. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Við Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Húsavík starfar samhentur hópur starfsfólks sem leggur sitt að mörkum til að þjónusta samfélagið á sem bestan hátt. Vinnustaðurinn leggur áherslu á að vera vinalegur, styðja starfsfólk sitt og mæta því á fjölbreyttan hátt. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Áslaug Halldórsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: aslaug.halldorsdottir@hsn.is Sími: 432 4840 Ásgeir Böðvarsson yfirlæknir Tölvupóstur: asgeir.bodvarsson@hsn.is Sími: 432 4810 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnastjóri á röntgendeild - Geislafræðingur HSN Húsavík Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 22.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Verkmenntaskólinn á Akureyri óskar eftir að ráða kennara á rafdeild, með áherslu á rafeindavirkjun. Leitað er að einstaklingi sem skorar hátt á sviði samskipta, hefur áhuga á fjölbreyttri kennslu og fellur vel að aðstæðum og þörfum skólans. Um er að ræða 100% starf. Kennslugreinar eru faggreinar á rafdeild, einkum í rafeindavirkjun. Kennari kennir og undirbýr kennslu, hefur faglegt samstarf og metur nám í kennslugrein sinni samkvæmt markmiðum aðal- og skólanámskrár, gerir námsáætlun, viðheldur faglegri hæfni sinni og hugar að tengslum við aðrar námsgreinar. Tekur þátt í samráði vegna starfs síns, ber ábyrgð á almennri upplýsingagjöf til nemenda og forráðamanna, situr fundi og vinnur önnur störf sem honum eru falin og samrýmast gildandi kjarasamningum, lögum og reglugerðum. Kennari vinnur eftir vottuðu gæðakerfi VMA. Kennari ber ábyrgð á kennslu, undirbúningi, námsmati og faglegu samstarfi ásamt gerð kennsluáætlana og prófa. Meistaranám í rafiðngreinum, eða sambærilegt. Menntun í rafeindavirkjun, eða sambærilegu námi sem nýtist í starfi, m.a. tölvunarfræði/tæknifræði. Kennsluréttindi eða í kennsluréttindanámi. Kennslureynsla á framhaldsskólastigi æskileg. Frumkvæði, sveigjanleiki, öguð vinnubrögð og jákvætt hugarfar. Mjög góð hæfni í samskiptum og ríkur samstarfsvilji. Hæfni í notkun teikniforrita og gervigreindar. Þekking á forritun, notkun tölvustýrðra véla eða megatronik er kostur. Góð almenn tölvukunnátta og hæfni í notkun upplýsingatækni s.s. Teams og Office365. Frumkvæði, sveigjanleiki, öguð vinnubrögð og jákvætt hugarfar. Mjög góð hæfni í samskiptum og ríkur samstarfsvilji. Hafi áhuga á að vinna með ungu fólki og á fjölbreyttri kennslu. Hæfni í íslensku í ræðu og riti. Þekking og hæfni til að kenna aðrar tæknigreinar, stærðfræði og raungreinar er mikill kostur. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skulu fylgja ýtarlegar upplýsingar um nám og starfsferil ásamt afriti af prófskírteinum og leyfisbréfum. Umsækjendur sendi jafnframt kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og sýn viðkomandi á sjálfum sér sem kennara ásamt rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Sé umsækjandi í kennsluréttindanámi skal yfirlit yfir námsframvindu fylgja með umsókn ásamt staðfestingu frá háskóla á umsókn um kennsluréttindanám fyrir næsta skólaár. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Áskilinn er réttur til að nýta auglýsinguna í 6 mánuði frá ráðningu. Ákvörðun um ráðningu byggir á innsendum gögnum og viðtölum. Við ráðningu verður horft til þess að sá sem starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum deildar og sviðs. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026. Föst starfsstöð er Verkmenntaskólinn á Akureyri, Hringteigi 2. Tekið skal fram að skv. 4. mgr. 8. gr. laga framhaldsskóla nr. 92/2008 er óheimilt að ráða einstakling til starfa við framhaldsskóla sem hlotið hefur refsidóm fyrir brot á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga. Umsækjandi þarf að skila inn sakavottorði með umsókn. Verkmenntaskólinn á Akureyri hefur fengið ISO-9001 gæðavottun. Nánari upplýsingar um skólann eru á heimasíðu hans vma.is. Einkunnarorð skólans eru Fagmennska - fjölbreytni - virðing. Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Benedikt Barðason skólameistari Tölvupóstur: benedikt.bardason@vma.is Sími: 4640300 Ásta Fönn Flosadóttir aðstoðarskólameistari Tölvupóstur: asta.fonn.flosadottir@vma.is Sími: 4640300 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari í rafeindavirkjun Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall -100% Starf skráð 22.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Ert þú metnaðarfullur og drífandi hjúkrunarfræðingur og hefur áhuga á spennandi sölu- og fræðslustarfi?

Vilt þú hafa áhrif á framtíð rannsókna? Háskólinn á Akureyri leitar að metnaðarfullum og drífandi rannsóknarstjóra sem vill efla rannsóknasamfélag skólans, styðja vísindamenn til árangurs og auka sýnileika rannsókna - innanlands sem á alþjóðavettvangi. Um 100% starf er að ræða. Starfið heyrir undir forstöðumann Miðstöðvar doktorsnáms og stjórnsýslu rannsókna. Starfsstöðin er við Háskólann á Akureyri. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. ágúst nk. Veita stuðning við umsóknir um rannsóknarstyrki í samkeppnissjóði. Þróa og innleiða ferla fyrir umsóknarvinnu vegna umsókna til íslenskra og alþjóðlegra styrktaraðila. Hafa yfirumsjón með eftirfylgni og regluvörslu eftir veitingu styrkja, þar með talið vegna rannsóknarsamninga, áfanga og lokaskýrslna. Kynna og miðla upplýsingum um styrktartækifæri fyrir akademískt starfsfólk. Vera tengiliður við styrktaraðila, þar á meðal Rannís, Horizon Europe og NordForsk. Koma á og viðhalda tengslaneti við viðeigandi ytri styrktaraðila og stofnanir. Umsýsla með rafrænum styrkjakerfum fyrir HA. Starfa í samstarfi við stjórnunar- og stoðeiningar háskólans, þar á meðal fjármálasvið, bókasafn og stjórnsýslu fræðasviða. Halda utan um tölfræði og upplýsingagjöf. Meistarapróf sem nýtist í starfi er nauðsynlegt og doktorspróf er æskilegt. Þekking og reynsla af rannsóknarstörfum og rannsóknarumhverfi, þar á meðal umsýslu rannsóknarverkefna. Reynsla af umsóknum í innlenda og alþjóðlega samkeppnissjóði og þekking á helstu rannsóknarstyrkjum. Reynsla af störfum í háskóla er æskileg. Reynsla af þróun verkferla, skipulagi og faglegri ráðgjöf telst kostur. Þekking og reynsla af verkefnastjórnun telst kostur. Starfið gerir miklar kröfur til framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum, sjálfstæðra vinnubragða og skipulagshæfileika, víðtækrar reynslu í tölvunotkun og ábyrgðarkenndar. Mjög góð færni í ensku, jafnt töluðu sem rituðu máli, er nauðsynleg og færni í íslensku æskileg þá er færni í einu skandinavísku tungumáli kostur. Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil. Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningi fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Tilnefna skal a.m.k. tvo meðmælendur og er æskilegt að annar þeirra sé næsti yfirmaður í núverandi eða fyrra starfi umsækjanda. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Ófullnægjandi umsóknir eru ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfa einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.05.2026 Guðrún Rósa Þórsteinsdóttir Forstöðumaður Miðstöðvar doktorsnáms og stjórnsýslu rannsókna Tölvupóstur: gudrunth@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Rannsóknastjóri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 12.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Skagaströnd, Sæborg óskar eftir starfsfólki í eldhús í sumarafleysingar. Um er að ræða dagvinnu og vinnu aðra hverja helgi. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Almenn eldhússtörf og eldamennska Aðstoð við mat í matstofu Önnur tilfallandi verkefni Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Stéttarfélagið Samstaða hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum ef við á. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Eydís Inga Sigurjónsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eydis.inga.sigurjonsdottir@hsn.is Sími: 453 4170 Helga Margrét Jóhannesdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: helga.margret.johannesdottir@hsn.is Sími: 432 4100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf - Starfsfólk í eldhúsi á HSN Skagaströnd, Sæborg Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Háskólinn á Akureyri leitar að öflugum og framsýnum sviðsstjóra í nýtt lykilstarf innan skólans. Starfið býður upp á einstakt tækifæri til að móta fjármála- og rekstrarsvið og hafa raunveruleg áhrif á starfsemi og framtíðarþróun háskólans. Viðkomandi gegnir lykilhlutverki í stjórnendateymi rektors og vinnur náið með rektor og öðrum stjórnendum að stefnumótun, ákvarðanatöku og áframhaldandi uppbyggingu starfseminnar. Starfið felur í sér leiðtogahlutverk þar sem áhersla er lögð á umbætur, góð samskipti, gagnadrifna nálgun og árangursríkan rekstur. Háskólinn á Akureyri er eftirsóknarverður vinnustaður þar sem ríkir jákvætt starfsumhverfi, öflug liðsheild og metnaður fyrir fagmennsku og þróun sem endurspeglast m.a. í góðum niðurstöðum í könnuninni Stofnun ársins. Næsti yfirmaður er rektor Háskólans á Akureyri. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri. Æskilegt er að viðkomandi getið hafið störf sem fyrst. Ber ábyrgð á og mótar fjármála- og rekstrarsvið háskólans með áherslu á árangur, gagnsæi og sjálfbæra þróun. Leiðir og styður við teymi fjármála, greiningar og reksturs. Leiðir fjárhagslega stefnumótun, áætlanagerð og eftirfylgni í nánu samstarfi við rektor og stjórnendateymi háskólans. Tryggir áreiðanleika fjárhagsupplýsinga, öflugt innra eftirlit og gagnadrifna ákvarðanatöku. Leiðir þróun og innleiðingu verkferla á sviði fjármála, gagnavinnslu og þjónustu. Ber ábyrgð á rekstri og þróun fasteigna og innviða, þar á meðal viðhaldi, öryggis- og aðgengismálum. Stýrir samningum við þjónustuaðila og stuðlar að skilvirkum rekstri. Sviðsstjóri fjármála og rekstrar situr samráðsfundi rektors með forsetum fræðasviða og sviðsstjórum háskólans. Þau málefni sem heyra undir sviðsstjóra fjármála og reksturs eru fjármál og greining, fasteignir og mötuneyti. Háskólapróf að lágmarki meistarastigi (eða sambærilegt) á viðeigandi sviði t.d. viðskiptafræði, hagfræði, rekstrarverkfræði). Reynsla af fjármálastýringu, reikningshaldi og rekstri. Farsæl reynsla af stjórnun og uppbyggingu teyma. Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni og geta til að byggja upp traust og ná árangri í samstarfi við ólíka hagsmunaaðila. Mjög góð tölvukunnátta, þar á meðal færni í Excel og greiningartækjum (t.d. Power BI). Reynsla af gagnagreiningu og framsetningu stjórnunarupplýsinga. Reynsla af samningastýringu og rekstri fasteigna og innviða er kostur. Reynsla af launakerfum er kostur. Reynsla af stefnumótun, innleiðingu og breytingarstjórnun. Geta til að vinna sjálfstætt, forgangsraða og leiða umbætur með gagnadrifinni nálgun. Mjög góð íslensku- og enskukunnátta. Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil. Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda. Nöfn að minnsta kosti tveggja meðmælenda. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur öll kyn til að sækja um laus störf. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfar einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Áslaug Ásgeirsdóttir rektor Tölvupóstur: rektor@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sviðsstjóri fjármála og rekstrar Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Langar þig að nýta þekkingu þína og hæfileika og vinna í hvetjandi og lærdómsríku umhverfi? Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) óskar eftir ljósmæðrum/ljósmæðranemum í sumarafleysingu á fæðingadeild. Um er að ræða vaktavinnu í fjölbreyttu starfsumhverfi. Frábært tækifæri til að öðlast reynslu og þróa faglega hæfni þar sem áhersla er lögð á lærdóm, fagmennsku og mannlega nálgun. Hvað gerir starfið spennandi: Reynsla sem skiptir máli Tækifæri til að læra í hvetjandi vinnuumhverfi Teymisvinna Fagleg þróun Vaktavinna Góð aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingum Ef þú hefur áhuga á að taka þátt í okkar frábæra teymi og fá verðmæta reynslu, þá er þetta sumarstarf fyrir þig! Áhugasamir eru hvattir til að sækja um sem fyrst. Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast. Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum ljósmæðra samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum deildarinnar og stofnunarinnar. Ljósmóðir skal hafa fullgilt próf og íslenskt starfsleyfi, annað gildir um nema (gildir ekki ef nemi) Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Ljósmæðrafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Ingibjörg Hanna Jónsdóttir Tölvupóstur: inda@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstörf 2026 á fæðingadeild - Ljósmæður/ljósmæðranemar/hjúkrunarfræðinemar Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Háskólinn á Akureyri leitar að öflugum og framsýnum sviðsstjóra í nýtt lykilstarf innan skólans. Starfið býður upp á einstakt tækifæri til að móta náms- og kennsluþjónustu og hafa raunveruleg áhrif á starfsemi og framtíðarþróun háskólans. Leitað er að reyndum stjórnanda með góða þekkingu og reynslu af stjórnun þjónustu eða stoðeininga með áherslu á gæði og notendamiðaða nálgun. Viðkomandi gegnir lykilhlutverki í stjórnendateymi rektors og vinnur náið með rektor og öðrum stjórnendum að stefnumótun, ákvarðanatöku og áframhaldandi uppbyggingu starfseminnar. Starfið felur í sér leiðtogahlutverk þar sem áhersla er lögð á umbætur, góð samskipti og gagnadrifna nálgun. Háskólinn á Akureyri er eftirsóknarverður vinnustaður þar sem ríkir jákvætt starfsumhverfi, öflug liðsheild og metnaður fyrir fagmennsku og þróun sem endurspeglast m.a. í góðum niðurstöðum í könnuninni Stofnun ársins. Næsti yfirmaður er rektor Háskólans á Akureyri. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri. Æskilegt er að viðkomandi getið hafið störf sem fyrst. Ber ábyrgð á og mótar faglega uppbyggingu náms- og kennsluþjónustu háskólans. Leiðir stefnumótun, áætlanagerð og eftirfylgni með einingum sem eiga að styðja við kennara og nemendur, í nánu samstarfi við rektor og stjórnendateymi háskólans. Ber rekstrarlega og fjárhagslega ábyrgð á stoðeiningum sem undir hann heyra. Leiðir stöðugar umbætur, stafræna þróun og gæðastarf sviðsins. Eflir samstarf við fræðasvið og aðrar einingar. Tryggir samræmda, aðgengilega og skilvirka þjónustu við nemendur og starfsfólk háskólans. Sviðsstjóri náms- og kennsluþjónustu situr samráðsfundi rektors með forsetum fræðasviða og sviðsstjórum háskólans. Þær einingar sem heyra undir sviðsstjóra náms- og kennsluþjónustu eru: Miðstöð alþjóðasamskipta, kennslu- og upplýsingatæknimiðstöð, nemendaráðgjöf, nemendaskrá og upplýsingaþjónusta og bókasafn. Háskólapróf að lágmarki meistarastigi (eða sambærilegt) á viðeigandi sviði. Farsæl reynsla af stjórnun og uppbyggingu teyma. Reynsla af breytingastjórnun, þjónustuþróun og samhæfingu ferla kostur. Reynsla af háskólaumhverfi er kostur. Reynsla af nemendakerfum er kostur. Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni og geta til að byggja upp traust og ná árangri í samstarfi við ólíka hagsmunaaðila. Þjónustulund, fagmennska og öflug framkvæmdahæfni. Geta til að vinna sjálfstætt, forgangsraða og leiða umbætur með gagnadrifinni nálgun. Góð íslensku- og enskukunnátta. Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil. Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda. Nöfn að minnsta kosti tveggja meðmælenda. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur öll kyn til að sækja um laus störf. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfar einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Áslaug Ásgeirsdóttir rektor Tölvupóstur: rektor@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sviðsstjóri náms- og kennsluþjónustu Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar starf umsjónarmanns fasteigna við Framhaldsskólann á Laugum. Um 100% starf er að ræða. er hluti af skólasamfélaginu á Laugum vinnur með starfsmönnum og nemendum að viðburðum og verkefnum þeim tengdum hefur umsjón með öllum byggingum skólans og öðrum eignum skipuleggur og gerir tillögur um viðhald og breytingar á húsnæði í samráði við skólameistara og Framkvæmdasýsluna - Ríkiseignir annast minniháttar viðhald og viðgerðir - sér um innkaup á viðhaldsvörum annast og skipuleggur snjómokstur og umhirðu á lóð skólans er yfirmaður ræstitækna, hefur yfirumsjón með ræstingum og sér um innkaup vegna þeirra sinnir útköllum utan vinnutíma ef með þarf fer í sendiferðir (þarf að hafa bíl til umráða) hefur yfirumsjón með sorpmálum skólans annast önnur verkefni sem honum eru falin og samkomulag er um ber ábyrgð á að verkefni sem undir hann falla séu unnin samviskusamlega og innan settra tímamarka Sjálfstæð vinnubrögð og röggsemi Skipulagshæfileikar Frumkvæði og eftirfylgni með verkefnum Hæfni í mannlegum samskiptum Rík þjónustulund og áhugi á að starfa með ungu fólki Almenn tölvukunnátta Bílpróf Vilji og geta til að takast á við margvísleg verkefni, þróunarvinnu og framsækni í skólastarfi Heilsuhreysti Iðnmenntun og/eða reynsla af viðhaldsvinnu húsnæðis Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsóknum skulu fylgja upplýsingar um náms- og starfsferil ásamt afriti af prófskírteinum sem og sakavottorð. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar er æskilegt. Ráðið er í stöðuna frá 20. ágúst 2026, þó er hægt að byrja fyrr eða örlítið síðar. Allt fólk er hvatt til þess að sækja um starfið. Umsóknir gilda í 6 mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Sigurbjörn Árni Arngrímsson Tölvupóstur: sarngrim@laugar.is Sími: 6931774 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Umsjónarmaður fasteigna FL Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri. Um er að ræða 70-100% stöðu í vaktavinnu sem er laus nú þegar eða eftir samkomulagi. Einnig kemur til greina að ráða inn hjúkrunarnema sem lokið hefur a.m.k. 3 námsárum. Unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi. Staðan er laus nú þegar eða samkvæmt nánara samkomulagi. Á deildinni er lögð áhersla á þverfaglega samvinnu og býður starfið upp á góð tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Boðið er upp á góða aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingi. Komdu og vertu hluti af öflugu teymi á Sjúkrahúsinu á Akureyri! Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum hjúkrunarfræðinga samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar. Fullgilt hjúkrunarpróf og gilt íslenskt starfsleyfi sem hjúkrunarfræðingur (á ekki við ef um hjúkrunarnema er að ræða) Reynsla af lyflækningadeild er kostur Góð samskiptahæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Hæfni og geta til að starfa í teymi Faglegur metnaður og áhugi Góð íslenskukunnátta Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Rebekka Héðinsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: rh1013@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur/hjúkrunarfræðinemi á lyflækningadeild Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Sjúkraliði óskast til starfa á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri. Um er að ræða 70-100% ótímabundna stöðu í vaktavinnu þar sem unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi. Sækjum eftir bæði reynsluboltum sem og nýútskrifuðum. Á deildinni er lögð áhersla á þverfaglega samvinnu og býður starfið upp á góð tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Við tökum vel á móti nýju starfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Staðan er laus nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Komdu og vertu hluti af öflugu teymi á Sjúkrahúsinu á Akureyri! Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum sjúkraliða samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar. Sjúkraliði skal hafa lokið sjúkraliðanámi frá viðurkenndri menntastofnun og hafa gilt starfsleyfi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Góð samskiptahæfni og jákvætt viðmót Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Hæfni og geta til að starfa í teymi Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Rebekka Héðinsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: rh1013@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Varmahlíðarskóli óskar eftir að ráða í stöðu matráðs.

Aðstoðarmatráðar óskast í Varmahlíðarskóla.

Varmahlíðarskóli óskar eftir að ráða skólaliða.

Varmahlíðarskóli óskar eftir að ráða í stöðu húsvarðar.

Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra auglýsir lausar til umsóknar stöður lögreglumanna við sumarafleysingar á starfsstöð embættisins á Húsavík. Gert er ráð fyrir að lögreglustjóri setji í stöðurnar frá og með 1. júní 2026. Framtíðarsýn embættis Lögreglustjórans á Norðurlandi eystra er framsækið embætti fyrir vaxandi samfélag. Í samræmi við reglugerð nr. 1051/2006 um starfstig innan lögreglu; m.a. halda uppi lögum og reglu í samræmi við lög, reglur og fyrirmæli, tryggja réttaröryggi borgara með störfum sínum og framkomu, greiða götu þeirra eftir því sem við á og aðstoða þegar hætta steðjar að eða slys ber að höndum, sinna verkum sem lögreglustjóri felur honum s.s. á sviði forvarna og annars. Umsækjendur skulu hafa lokið prófi frá Lögregluskóla ríkisins eða diplómanámi í lögreglufræðum sem jafngildir a.m.k. 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar. Þó er heimilt að ráða ófagmenntað fólk til tímabundinna afleysingastarfa ef ekki sækja um fagmenntaðir einstaklingar. Þeir sem ekki hafa áður starfað í lögreglu verða að vera reiðubúnir að sitja nýliðanámskeið sem haldið verður í lok maí 2026 og standast bakgrunnsskoðun, þrekpróf og læknisskoðun. Reynsla af starfi við löggæslu er kostur Viðkomandi þarf að vera orðinn 20 ára Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að starfa í hóp Frumkvæði og sjálfstæði Lausnamiðað og jákvætt viðhorf Skipulagshæfni og nákvæm vinnubrögð Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir um að sækja um starfið með rafrænum hætti í gegnum Starfatorg, https://island.is/starfatorg og láta ferilskrá og kynningarbréf fylgja með sem viðhengi. Umsóknir sem berast að umsóknarfresti liðnum verða ekki teknar til greina. Öllum umsækjendum verður svarað þegar ákvörðun um setningu liggur fyrir. Um vaktavinnu er að ræða með bakvaktaskyldu og búseta á staðnum því nauðsynleg á meðan á bakvöktum stendur. Vakin er athygli á að engan má skipa, setja eða ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að viðkomandi varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til þess að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá eða málaskrá lögreglu, sbr. 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996. Lögreglustjóri leggur áherslu á jafnrétti og hvetur fólk af öllum kynjum til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 05.05.2026 Bergur Jónsson yfirlögregluþjónn Tölvupóstur: bergur.jonsson@logreglan.is Sími: 4442800 Hjalti Bergmar Axelsson aðstoðaryfirlögregluþjónn Tölvupóstur: hjaltiberg@logreglan.is Sími: 4442800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysingar - lögreglumenn - Húsavík - Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.04.2026 Umsóknarfrestur 05.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða deildastjóra í 100% stöður. Um er að ræða ótímabundin störf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf frá 1. ágúst 2026.

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða kennara eða starfsmenn með aðra háskólamenntun sem nýtist í starfi skólans (B.Ed, BS eða BA) í 80 til 100% stöður. Um er að ræða ótímabundin störf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf frá 1. ágúst 2026.

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða starfsfólk. Um er að ræða ótímabundin störf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf frá 1. ágúst 2026. Þar sem um nýjan leikskóla er að ræða mun starfsfólk taka þátt í að byggja upp starf skólans frá grunni og því er um einstakt tækifæri að ræða fyrir metnaðarfulla einstaklinga.

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða matráð í 100% stöðu. Um ótímabundna ráðningu er að ræða. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. ágúst 2026.

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða sérkennslustjóra í 100% stöðu. Um er að ræða ótímabundið starf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf frá 1. ágúst 2026. Þar sem um nýjan leikskóla er að ræða mun starfsfólk taka þátt í að byggja upp starf skólans frá grunni og því er um einstakt tækifæri að ræða.

Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra auglýsir laust til umsóknar starf saksóknarfulltrúa við embættið með starfsstöð á Akureyri. Um er að ræða tímabundna afleysingu frá 1. ágúst 2026 til og með 31. júlí 2027. Framtíðarsýn embættis Lögreglustjórans á Norðurlandi eystra er framsækið embætti fyrir vaxandi samfélag. Starfið felst einkum í afgreiðslu lögreglumála, aðstoð við ákvörðun um saksókn, umsjón með sektargerðum, samningu ákæra og greinargerða. Í starfinu felst náið samstarf við lögreglu, skipulag verkefna, aðstoð við rannsóknir á rannsóknarstigi og fyrir dómi, málsmeðferð og flutningur sakamála fyrir dómi, umsagnir um útgáfu leyfa og útgáfa þeirra, auk annarra tilfallandi verkefna sem starfsmanni kunna að vera falin. Mikilvæg hæfni: Embættis- eða meistarapróf í lögfræði (ML eða Cand.Jur.) er skilyrði Góð þekking á sakamálaréttarfari er kostur Starfsreynsla á sviði sakamála kostur Þekking eða reynsla á sviði stjórnsýslu kostur Mjög góð íslenskukunnátta og færni til að tjá sig í ræðu og riti Gott vald á ensku Mikilvægir eiginleikar: Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að starfa í hóp Frumkvæði og sjálfstæði í starfi Skipulögð og nákvæm vinnubrögð Lausnamiðað og jákvætt viðhorf Sveigjanleiki og gott álagsþol Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Stéttarfélag lögfræðinga hafa gert. Um fullt dagvinnustarf er að ræða, en saksóknarfulltrúi sinnir þó einnig bakvöktum. Umsókn skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum ásamt nöfnum tveggja umsagnaraðila. Umsækjendur eru beðnir um að vanda umsóknir sínar. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir um starfið gilda í sex mánuði. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hefur gerst sekur um refsivert athæfi sem telja má svívirðilegt að almenningsáliti eða sýnt af sér háttsemi sem rýrt getur það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til þess að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá eða málaskrá lögreglu, sbr. 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 06.05.2026 Páley Borgþórsdóttir lögreglustjóri Tölvupóstur: pb02@logreglan.is Sími: 4442800 Agnes Björk Blöndal aðallögfræðingur Tölvupóstur: abb01@logreglan.is Sími: 444-2800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Saksóknarfulltrúi - Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 16.04.2026 Umsóknarfrestur 06.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Opið er fyrir umsóknir í Vinnuskólann fyrir 17 ára unglinga.  

Við erum að fjölga í teyminu og óskum því eftir að ráða metnaðarfullan sjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri.

Við óskum eftir að ráða metnaðarfullan yfirsjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri. Ef þú ert árangursdrifinn og metnaðarfullur sjúkraþjálfari, tilbúinn að takast á við áskoranir þá gæti þetta verið tækifæri fyrir þig.

Við óskum eftir að ráða metnaðarfullan yfirsjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri. Ef þú ert árangursdrifinn og metnaðarfullur sjúkraþjálfari, tilbúinn að takast á við áskoranir þá gæti þetta verið tækifæri fyrir þig.

Við erum að fjölga í teyminu og óskum því eftir að ráða metnaðarfullan sjúkraþjálfara tengt heilsu- ,vinnuverndar-, og öldrunarþjónustu í starfsstöð okkar á Akureyri.

Leitað er að drífandi einstaklingi í starf skólastjóra Grunnskóla Fjallabyggðar. Starfið felur í sér að viðhalda og byggja upp öflugt skólasamfélag af dugnaði og atorku samkvæmt gildandi fræðslustefnu, með virðingu, metnað og gleði að leiðarljósi.

Starf í ræstingum og léttum umsjónarverkefnum – sumarstarf og langtímastarf.

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri óskar eftir metnaðarfullum hjúkrunarnema til starfa í heimahjúkrun. Leitað er að ábyrgum, jákvæðum og þjónustulunduðum nema sem hefur áhuga á einstaklingsmiðaðri hjúkrun og ánægju af því að vinna í þverfaglegu samstarfi. Um er að ræða 30-100% starf í vaktavinnu og er ráðningartími skv. samkomulagi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða við upphaf hausts. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Sinnir heimavitjunum og faglegri hjúkrun skjólstæðinga í heimahúsum Vinna með skjólstæðingum og aðstandendum þeirra Vinna í teymum sjúkraliða og hjúkrunarfræðinga Önnur tilfallandi verkefni Staðfesting á hjúkrunarnámi Hefur lokið fyrsta verknámi Bílpróf er skilyrði Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af umönnun á hjúkrunarheimili eða í heimahjúkrun Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði, fagmennska og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja staðfesting á námi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 30-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4642 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarnemi í heimahjúkrun - HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 30-100% Starf skráð 30.03.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur