Norðurland

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Sauðárkróki óskar eftir starfsfólki í aðhlynningu á hjúkrunardeildir. Um er að ræða fjölbreytt og gefandi starf í lifandi starfsumhverfi þar sem áhersla er lögð á fagmennsku, öryggi, virðingu og góða þjónustu. Ráðningartími er skv. samkomulagi en í boði er bæði tímabundin og ótímabundin störf. Starfshlutfall er skv. samkomulagi. Við Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Sauðárkróki starfar samhentur hópur starfsfólks sem leggur sitt að mörkum til að þjónusta samfélagið á sem bestan hátt. Vinnustaðurinn leggur áherslu á að vera vinalegur, styðja starfsfólk sitt og mæta því á fjölbreyttan hátt. Í Skagafirði eru öll skólastig, frá leikskóla og upp í háskóla. Skagafjörður er útivistar paradís og þar er úrval gönguleiða, gott skíðasvæði og frábær golfvöllur. Hestamennska á sér fastan sess í héraðinu og í boði eru ótal reiðleiðir. Íþróttalífið er í miklum blóma og má þar nefna körfubolta, fótbolta, frjálsar, júdó, sund, golf, skíði, blak og margt fleira. Hér er að finna frekari upplýsingar um HSN á Sauðárkróki HSN á Sauðárkróki: Fagmennska, samvinna og virðing í fyrirrúmi Aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs og almenna umönnun Veita stuðning sem eykur vellíðan og virkni íbúa Fylgjast með líðan íbúa og láta fagfólk vita af breytingum Aðstoða við frágang, þrif og daglegan rekstur deildarinnar Þátttaka í teymisvinnu Önnur tilfallandi störf Reynsla af umönnunar er kostur Rík þjónustulund, jákvætt viðmót og mjög góð samskiptahæfni Áhugi á að starfa með fólki Áreiðanleiki og sveigjanleiki Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Faglegur metnaður og lausnamiðuð hugsun Góð íslenskukunnátta skilyrði Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Aldan, stéttarfélag hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntunar á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.11.2026 Sigurbjörg Kristr Snjólfsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: sigurbjorg.kristrun.snjolfsdottir@hsn.is Sími: 432 4200 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsfólk í aðhlynningu á hjúkrunardeildir - HSN Sauðárkrók Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 02.11.2026 Umsóknarfrestur 12.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laus er til umsóknar staða aðstoðarmanns á myndgreiningardeild. Um er að ræða 100% stöðu sem er laus frá og með 16. nóvember 2026. Næsti yfirmaður er Elvar Örn Birgisson, deildarstjóri myndgreiningardeildar og gefur nánari upplýsingar í síma 843-5923 og/eða í tölvupósti elvar@sak.is Sjá um tímabókanir Bóka sjúklinga í rannsóknir Fylgja sjúklingum innan stofnunar frá myndgreiningardeild Aðstoða geislafræðinga og myndgreiningarlækna við þjónustu við sjúklinga Reynsla af sambærilegu starfi kostur Góð almenn tölvukunnátta Góð íslensku kunnátta Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kjölur hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Við hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um starfið. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.11.2026 Elvar Örn Birgisson deildarstjóri Tölvupóstur: elvar@sak.is Sími: 843-5923 Klara Fanney Stefánsdóttir aðstoðardeildarstjóri Tölvupóstur: kfs1110@sak.is Sími: 852-5618 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðstoðarmaður á myndgreiningadeild við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.11.2026 Umsóknarfrestur 12.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Sauðárkróki óskar eftir jákvæðum og þjónustulunduðum sjúkraliða/ sjúkraliðanema á hjúkrunardeild. Um er að ræða fjölbreytt og gefandi starf í lifandi starfsumhverfi þar sem áhersla er lögð á fagmennsku, öryggi, virðingu og góða þjónustu. Ráðningartími og starfshlutfall er skv. samkomulagi. Við Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Sauðárkróki starfar samhentur hópur starfsfólks sem leggur sitt að mörkum til að þjónusta samfélagið á sem bestan hátt. Vinnustaðurinn leggur áherslu á að vera vinalegur, styðja starfsfólk sitt og mæta því á fjölbreyttan hátt. Í Skagafirði eru öll skólastig, frá leikskóla og upp í háskóla. Skagafjörður er útivistar paradís og þar er úrval gönguleiða, gott skíðasvæði og frábær golfvöllur. Hestamennska á sér fastan sess í héraðinu og í boði eru ótal reiðleiðir. Íþróttalífið er í miklum blóma og má þar nefna körfubolta, fótbolta, frjálsar, júdó, sund, golf, skíði, blak og margt fleira. Hér er að finna frekari upplýsingar um HSN á Sauðárkróki HSN á Sauðárkróki: Fagmennska, samvinna og virðing í fyrirrúmi Almenn aðhlynningarstörf og stuðningur við íbúa í samstarfi við fagaðila Eftirlit með líðan íbúa og miðlun mikilvægra upplýsinga til hjúkrunarteymis Skráning og meðferð upplýsinga samkvæmt verklagsreglum og gæðaviðmiðum Þátttaka í teymisvinnu Stuðla að vellíðan, öryggi og virðingu skjólstæðinga Þátttaka í faglegu þróunarstarfi og umbótaverkefnum eftir því sem við á Frágangur, þrif og önnur tilfallandi verkefni sem tengjast daglegum rekstri deildarinnar Önnur tilfallandi verkefni Íslenskt sjúkraliðaleyfi/ staðfesting á námi fyrir nema Reynsla af umönnunar er kostur Rík þjónustulund, jákvætt viðmót og mjög góð samskiptahæfni Áhugi á að starfa með fólki Áreiðanleiki og sveigjanleiki Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Faglegur metnaður og lausnamiðuð hugsun Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslenskukunnátta skilyrði Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá, kynningarbréf á íslensku ásamt afriti af starfsleyfi sjúkraliða ef við á. Fyrir nema skal fylgja með staðfesting á námi. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.11.2026 Sigurbjörg Kristr Snjólfsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: sigurbjorg.kristrun.snjolfsdottir@hsn.is Sími: 432 4200 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði/ sjúkraliðanemi - HSN Sauðárkrókur Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 02.11.2026 Umsóknarfrestur 12.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vinnumálastofnun óskar eftir að ráða sérfræðing á Greiðslustofu atvinnuleysistrygginga á Skagaströnd. Greiðslustofa atvinnuleysistrygginga annast afgreiðslu á umsóknum um atvinnuleysisbætur samkvæmt lögum um atvinnuleysistryggingar. Meðal verkefna skrifstofunnar er að taka ákvarðanir um réttindi einstaklinga til atvinnuleysisbóta, greiða bætur og annast eftirlit. Ásamt því að sjá um innheimtur á ofgreiddum atvinnuleysisbótum. Sérfræðingur mun sinna úrvinnslu og afgreiðslu umsókna, eftirlit með greiðslum atvinnuleysisbóta, tekur þátt í þróun verkferla og öðrum verkefnum á verkefnasviði skrifstofunnar, eftir því sem við á. Starfið kallar á samskipti við önnur svið stofnunarinnar og sérfræðiaðstoð við þjónustuþega hennar. Starfstöð sérfræðings er á Skagaströnd. Leitað er eftir einstaklingi sem á auðvelt með að tileinka sér gildi Vinnumálastofnunnar: fyrirmyndarþjónusta, virðing og áreiðanleiki. Viðkomandi þarf að vera tilbúinn að takast á við krefjandi verkefni og búa yfir ríkri samskipta- og skipulagshæfni. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Upplýsingagjöf og úrlausn mála í tengslum við greiðslur, viðurlög og bótarétt. Afgreiðsla á málum er varða eftirlit með greiðslum atvinnuleysisbóta. Samskipti og sérfræðiaðstoð við önnur svið stofnunarinnar og þjónustuþega hennar. Margvísleg skrifstofustörf, símsvörun og önnur tilfallandi verkefni. Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð. Lipurð og færni í mannlegum samskiptum og teymisvinnu. Góð íslensku- og enskukunnátta. Góð tölvukunnátta. Þekking og reynsla af skrifstofustörfum og opinberri stjórnsýslu telst kostur. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðunin um ráðningu hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100 % og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 13.11.2026 Davíð Birkir Tryggvason deldarstjóri eftirlits- og innheimtudeildar Tölvupóstur: david.b.tryggvason@vmst.is Sími: 5154800 Hallveig Gróa Ragnarsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: hallveig.g.ragnarsdottir@vmst.is Sími: 5154800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur á Greiðslustofu atvinnuleysistrygginga á Skagaströnd Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 30.10.2026 Umsóknarfrestur 13.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Velferðarsvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða einstakling í 100% starf í stuðningsþjónustu í dagvinnu. Um er að ræða tímabundið starf til eins árs vegna fæðingarorlofs. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsfólk í þjónustuúrræði fyrir fötluð börn. Um er að ræða 35 -100% sveigjanlegt starfshlutfall í tímabundnum störfum í vaktavinnu til eins árs með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Umsækjendur þurfa að geta hafið störf sem fyrst.

Sundlaug Akureyrar og Íþróttamiðstöð Glerárskóla óska eftir starfsfólki til starfa í 20–100% starfshlutfalli. Unnið er á dag-, kvöld- og helgarvöktum á báðum stöðum. Í boði eru bæði ótímabundin störf og tímabundin afleysingarstörf. Konur eru sérstaklega hvattar til að sækja um.

Við leitum að öflugum leiðtoga með faglega hæfni og farsæla reynslu af stjórnun, rekstri og eflingu mannauðs til að veita legudeild geðdeildar Sjúkrahússins á Akureyri forstöðu. Viðkomandi þarf að búa yfir afburða hæfni í mannlegum samskiptum og stuðla að teymisvinnu innan deildar sem og við aðra stjórnendur og samstarfsaðila. Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri klínískrar þjónustu. Um er að ræða 100% stöðu í dagvinnu og er staðan laus frá 1. janúar n.k. Starfsmannaábyrgð, dagleg stjórnun starfsmanna og uppbyggingu mannauðs á deildinni Ber ábyrgð á og stjórnar faglegri þróun, rekstri og starfsmannahaldi deildarinnar Ber ábyrgð á gæðum þjónustunnar og tryggir að öryggis-, gæða- og umbótastarfi sé framfylgt í samráði við forstöðulækna sviðsins Framfylgir stefnu og áherslum framkvæmdarstjórnar sjúkrahússins Umsækjandi skal hafa fullgilt hjúkrunarpróf frá viðurkenndri menntastofnun og gilt íslenskt starfsleyfi Að minnsta kosti 3 ára starfsreynsla sem hjúkrunarfræðingur Farsæl stjórnunareynsla Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi Þekking og reynsla af gæða- og umbótastarfi Reynsla af verkefnastjórnun og innleiðingu nýjunga er kostur Skipulögð, vönduð og öguð vinnubrögð Jákvætt viðmót og framúrskarandi samskipta- og leiðtogahæfni Góð íslenskukunnátta Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Við hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um starfið. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 09.11.2026 Gestur Guðrúnarson þjónustustjóri Tölvupóstur: ggu0125@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Deildarstjóri á legudeild geðdeildar við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.10.2026 Umsóknarfrestur 09.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vinnslustjóri Samherji óskar eftir að ráða vinnslustjóra í Landvinnslu ÚA/Samherja á Akureyri. Starfið býður upp á spennandi tækifæri til að leiða daglega starfsemi í framleiðslu, vinna náið með öflugu starfsfólki og hafa bein áhrif á gæði, mönnun og árangur starfseminnar. Verkefni og ábyrgð: -

Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) leitar að öflugum og framsýnum forstöðulækni fæðinga- og kvensjúkdómalækninga. Um er að ræða 100% stöðu. Þetta er einstakt tækifæri fyrir reyndan sérfræðilækni til þess að hafa áhrif, leiða faglegt starf og stuðla að umbótum í heilbrigðisþjónustu á landsbyggðinni. Leitað er að einstaklingi með leiðtogahæfni sem getur veitt faglega forystu, samhæft ólíka þætti starfseminnar og stuðlað að stöðugum umbótum í verklagi. Auk þess að byggja upp og þróa fæðinga- og kvensjúkdómalækningar, gegnir forstöðulæknir mikilvægu hlutverki í kennslu og vísindastarfi. Skilyrði er að viðkomandi hafi fasta búsetu á Akureyri. Hefur þú áhuga á að vera lykilmaður í framtíð fæðinga- og kvensjúkdómalækninga á landsbyggðinni? Staðan veitist frá 1. desember n.k. eða eftir nánara samkomulagi. Veita faglega forystu og leiða þróun fæðinga- og kvensjúkdómalækninga Ábyrgð á faglegu starfi og stuðla að umbótum Styðja og leiða starfsfólk í krefjandi og spennandi starfsumhverfi Tryggja gæði þjónustu og stuðla að ölfugri kennslu og vísindastarfi starfseiningarinnar Forstöðulæknir er leiðtogi og hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og rekstrarábyrgð Íslenskt lækningaleyfi og fullgild sérfræðiréttindi í fæðinga- og kvensjúkdómalækningum Fagleg reynsla, fræðileg þekking og reynsla af kennslu Leiðtogahæfileikar og geta til að sjá tækifæri til umbóta og leiða umbótastarf og breytingar Jákvætt viðmót, hæfileikar á sviði stjórnunar og kennslu og samskiptahæfni Vera drífandi og tilbúinn að skapa jákvætt og kraftmikið starfsumhverfi Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi Góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í mæltu og rituðu máli Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Við hvetjum fólk af öllum kynjum til þess að sækja um starfið. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 06.11.2026 Helgi Þór Leifsson framkvæmdastjóri klínískrar þjónustu Tölvupóstur: hl1009@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðulæknir fæðinga- og kvensjúkdómalækninga við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 27.10.2026 Umsóknarfrestur 06.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Tannréttingastofa Gísla E Árnasonar á Tannlæknastofum Akureyrar á Glerártorgi óskar eftir að ráða mótttökuritara í 68% starf.

Tannréttingastofa Gísla E Árnasonar á Tannlæknastofum Akureyrar á Glerártorgi óskar eftir að ráða aðstoðarmann/konu tannlæknis í 68% starf.

Samherji óskar eftir að ráða vinnslustjóra í Landvinnslu ÚA / Samherja á Akureyri. Starfið býður upp á spennandi tækifæri til að leiða daglega framleiðslu, vinna náið með öflugu starfsfólki og hafa bein áhrif á gæði, afköst og árangur starfseminnar.

Skagafjörður óskar eftir starfsfólki í afleysingar í íþróttamannvirki sveitarfélagsins

Leikskólinn Ársalir á Sauðárkróki óskar eftir að ráða í stöðu deildarstjóra námsaðlögunar.

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða starfsfólk. Um er að ræða 100% ótímabundnar stöður. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) Dalvík-Fjallabyggð óskar eftir að ráða metnaðarfullan og jákvæðan hjúkrunarfræðing til starfa. Um er að ræða 60% starf við heilsugæsluna á Dalvík með megináherslu á skólahjúkrun og lífsstílsmóttöku. Starfið býður upp á fjölbreytt verkefni og tækifæri til starfsþróunar í hlýlegu og uppbyggilegu umhverfi. Óskað er eftir því að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. HSN Dalvík-Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Heilsuvernd og heilsuefling barna og ungmenna í grunnskólum Reglubundnar heilsufarsskoðanir og skimun samvkæmt viðmiðum skólahjúkrunar Fræðsla til nemenda, foreldra og starfsfólk skóla um heilsutengd málefni Stuðningur, ráðgjöf og hjúkrunarmeðferð Þátttaka í teymisvinnu, umbótaverkefnum og að vinna að góðri liðsheild Samstarf við aðra faghópa innan stofnunarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. lögum og reglugerðum Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi Reynsla og/eða áhugi af heilsugæsluhjúkrun er kostur Áhugi á forvarnar- og heilsueflingarstarfi Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og þjónustulund Sjálfstæði í starfi, lausnamiðuð hugsun og sveigjanleik Góð íslensku- og enskukunnátta Faglegur metnaður og lausnamiðun Gott orðspor, hreint sakavottorð og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og íslenskt starfsleyfi. Fyrir nema skal fylgja með staðfesting á námi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - samvinna - virðing Starfshlutfall er 40-60% Umsóknarfrestur er til og með 09.11.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4300 Lilja Ósmann Guðnadóttir deildarstjóri Tölvupóstur: lilja.gudnadottir@hsn.is Sími: 432 4424 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur HSN Dalvík-Fjallabyggð Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 40-60% Starf skráð 22.10.2026 Umsóknarfrestur 09.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) Dalvík-Fjallabyggð óskar eftir að ráða sjúkraliða og/eða sjúkraliðanema til starfa. Um er ræða starf í heimahjúkrun á Siglufirði í 50-60% starfshlufall. Leitað er að ábyrgum og þjónustulunduðum einstakling sem hefur áhuga á fjölbreyttum og krefjandi störfum í heilbrigðisþjónustu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Veita skjólstæðingum og sjúklingum faglega og einstaklingsmiðaða umönnun Aðstoða við athafnir daglegs lífs og almenna hjúkrun Taka þátt í teymisvinnu og vinna náið með öðrum heilbrigðisstéttum Skrá og miðla upplýsingum samkvæmt verklagi stofnunarinnar Stuðla að velferð, öryggi og vellíðan skjólstæðinga og sjúklinga Önnur tilfallandi verkefni Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi. Staðfesting á námi fyrir nema Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áreiðanleiki og helgun í starfi Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslensku- og enskukunnátta Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og íslenskt starfsleyfi. Fyrir nema skal fylgja með staðfesting á námi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 50-60% Umsóknarfrestur er til og með 09.11.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4300 Lilja Ósmann Guðnadóttir deildarstjóri Tölvupóstur: lilja.gudnadottir@hsn.is Sími: 432 4424 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði/Sjúkraliðanemi - HSN Dalvík-Fjallbyggð, Siglufjörður Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 50-60% Starf skráð 22.10.2026 Umsóknarfrestur 09.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) í Fjallabyggð óskar eftir að ráða sjúkraliða og/eða sjúkraliðanema til starfa á Hornbrekku í Ólafsfirði. Um er að ræða 60-100% ótímabundið starf. Unnið er á þrískiptum vöktum. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt nánara samkomulagi. Á Hornbrekku eru 22 hjúkrunarrými. Hornbrekka er hlýlegur og öflugur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á fagmennsku, góða þjónustu og velferð íbúa. Leitað er að jákvæðum og ábyrgum einstaklingi sem hefur áhuga á að starfa í góðu teymi og taka þátt í mikilvægu umönnunarstarfi. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar. Veita skjólstæðingum og sjúklingum faglega og einstaklingsmiðaða umönnun Aðstoða við athafnir daglegs lífs og almenna hjúkrun Taka þátt í teymisvinnu og vinna náið með öðrum heilbrigðisstéttum Skrá og miðla upplýsingum samkvæmt verklagi stofnunarinnar Stuðla að velferð, öryggi og vellíðan skjólstæðinga og sjúklinga Önnur tilfallandi verkefni Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi. Staðfesting á námi fyrir nema Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslenskukunnátta Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og starfsleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 09.11.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4362 Sunna Eir Haraldsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: sunna.e.haraldsdottir@hsn.is Sími: 772 8467 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði/sjúkraliðanemi - HSN Fjallabyggð, Hornbrekka Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 22.10.2026 Umsóknarfrestur 09.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) í Fjallabyggð óskar eftir að ráða metnaðarfullan og jákvæðan hjúkrunarfræðing til starfa á Hornbrekku í Ólafsfirði. Um er að ræða 60-100% ótímabundið starf í skemmtilegu starfsumhverfi þar sem áhersla er lögð á góða teymisvinnu og þverfaglegt samstarf. Á Hornbrekku eru 22 hjúkrunarrými. Áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða og heildræna þjónustu, virðingu og vellíðan íbúa. Á Hornbrekku starfar samhentur hópur starfsfólks sem vinnur saman að því að veita góða umönnun og skapa hlýlegt og öruggt heimili fyrir íbúana. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Almenn hjúkrun og umönnun Stuðningur, ráðgjöf og hjúkrunarmeðferð þátttaka í teymisvinnu, umbótaverkefnum og að vinna að góðri liðsheild Samstarf við aðra faghópa innan stofnunarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. lögum og reglugerðum Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi Reynsla er kostur en ekki skilyrði Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslenskukunnátta Faglegur metnaður og lausnamiðun Gott orðspor, hreint sakavottorð og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og starfsleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 09.11.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4362 Sunna Eir Haraldsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: sunna.e.haraldsdottir@hsn.is Sími: 772 8467 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - HSN Fjallabyggð, Hornbrekka Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 22.10.2026 Umsóknarfrestur 09.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sjúkraliði óskast til starfa á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri. Um er að ræða 70-100% tímabundna stöðu í vaktavinnu þar sem unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi. Staðan er laus frá 1. janúar næstkomandi og er til eins árs. Á deildinni er lögð áhersla á þverfaglega samvinnu og býður starfið upp á góð tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Við tökum vel á móti nýju starfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Komdu og vertu hluti af öflugu teymi á Sjúkrahúsinu á Akureyri! Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum sjúkraliða samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar. Sjúkraliði skal hafa lokið sjúkraliðanámi frá viðurkenndri menntastofnun og hafa gilt íslenskt starfsleyfi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Góð samskiptahæfni og jákvætt viðmót Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Hæfni og geta til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. VIð hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um starfið. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.11.2026 Rebekka Héðinsdóttir deidlarstjóri Tölvupóstur: rh1013@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 21.10.2026 Umsóknarfrestur 04.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri. Um er að ræða 70-100% tímabundna stöðu stöðu í vaktavinnu sem er laus 1. janúar næstkomandi og er til eins árs. Einnig kemur til greina að ráða inn hjúkrunarnema sem lokið hefur a.m.k. 3 námsárum. Unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi. Á deildinni er lögð áhersla á þverfaglega samvinnu og býður starfið upp á góð tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Boðið er upp á góða aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingi. Komdu og vertu hluti af öflugu teymi á Sjúkrahúsinu á Akureyri! Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum hjúkrunarfræðinga samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar. Fullgilt hjúkrunarpróf og gilt íslenskt starfsleyfi sem hjúkrunarfræðingur (á ekki við ef um hjúkrunarnema er að ræða) Reynsla af lyflækningadeild er kostur Góð samskiptahæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Hæfni og geta til að starfa í teymi Faglegur metnaður og áhugi Góð íslenskukunnátta Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Við hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.11.2026 Rebekka Héðinsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: rh1013@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deidlarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur/hjúkrunarfræðinemi á lyflækningadeild Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 21.10.2026 Umsóknarfrestur 04.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laus er til umsóknar 75-90% staða iðjuþjálfa við Sjúkrahúsið á Akureyri. Um er að ræða tímabundna stöðu til eins árs v/fæðingarorlofs, með möguleika á framlengingu og er staðan laus nú þegar eða eftir samkomulagi. Við Sjúkrahúsið á Akureyri starfa iðjuþjálfar á bráðadeildum sem og á endurhæfingardeild SAk, en þar er starfsemin rekin á legudeild, dag- og göngudeild. Staðan er fjölbreytt og gefur tækifæri til að takast á við margbreytileg og spennandi verkefni ásamt því að hafa áhrif á áframhaldandi nýsköpun, þróun og uppbyggingu iðjuþjálfunar innan stofnunarinna. Helstu verkefni iðjuþjálfa eru mat og þjálfun í athöfnum daglegs lífs, fjölskyldufundir, mat á þörf fyrir hjálpartæki og útvegun þeirra, heimilisathuganir fyrir útskrift og eftirfylgd. Iðjuþjálfi heldur einnig fræðslu fyrir starfsfólk sjúkrahússins. Í gildi er starfssamningur milli SAk og Háskólans á Akureyri um kennslu, rannsóknir og endurmenntun. Íslenskt starfsleyfi sem iðjuþjálfi Við ráðningu verður lögð áhersla á faglega þekkingu, reynslu og áhuga, sjálfstæði í vinnubrögðum og hæfileika í samskiptum og samvinnu Reynsla af starfi iðjuþjálfa á sérgreinasjúkrahúsi er kostur Þekking og reynsla af teymisvinnu er kostur Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Iðjuþjálfafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Við hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um starfið. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 75-90% Umsóknarfrestur er til og með 03.11.2026 Berglind Indriðadóttir yfiriðjuþjálfi Tölvupóstur: bin1026@sak.is Sími: 463-0100 Sólveig Pétursdóttir þjónustustjóri Tölvupóstur: sp0918@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Iðjuþjálfi við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 75-90% Starf skráð 19.10.2026 Umsóknarfrestur 03.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar