Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Vegna fjölda verkefna óskar Eignamiðlun eftir að ráða sölumann. Starfs- og ábyrgðarsvið Sala fasteigna Gerð verðmata Samskipti við viðskiptavini Önnur tilfallandi verkefni Menntunar- og hæfniskröfur Löggilding fasteignasala Hreint sakavottorð Góð tölvufærni Góð hæfni í mannlegum samskiptum og rík þjónustulund Geta til að vinna undir álagi Um árangurstengd laun er að ræða. Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Eignamiðlun ehf er elsta starfandi fasteignasala á Íslandi stofnuð árið 1957 og er á meðal þeirra stærstu. Starfsfólk Eignamiðlunar býr yfir mikilli reynslu og sérþekkingu á sviði fasteignaviðskipta. Íris Bettý Alfreðsdóttir Frederiksen ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í störfin og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða aðstoðarfólk í umönnun á Hjúkrunarheimilinu Dyngju í sumarafleysingar. Starfshlutfall er 100% eða skv. samkomulagi. Starfs- og ábyrgðarsvið Aðhlynning og tilfallandi störf á hjúkrunarheimili. Menntunar- og hæfniskröfur Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og AFL Starfsgreinafélag hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 16.03.2026 Nánari upplýsingar veitir Bríet Magnúsdóttir Tölvupóstur: briet.magnusdottir@hsa.is Sími: 470-3040

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða deildarstjóra á skurðdeild Umdæmissjúkrahúss Austurlands í Neskaupstað. Starfið veitist frá 1. júní eða eftir samkomulagi. Starfshlutfall er 90% eða eftir samkomulagi, um er að ræða dagvinnu og bakvaktir þess á milli. Starfs- og ábyrgðarsvið Deildarstjóri ber ábyrgð á og tekur þátt í daglegri starfsemi á skurðstofu. Á deildinni starfa að jafnaði 3 hjúkrunarfræðingar, einn fastur skurðlæknir og svæfingalæknir og einnig koma aðrir sérfræðingar reglulega. Skurðhjúkrunarfræðingur sinnir útköllum á skurðstofu og sér um undirbúning sjúklinga fyrir aðgerðir inni á skurðstofu, aðstoðar við framkvæmd aðgerða og sér um verkfæri og tækjabúnað sem við á.Vegna minnkaðrar starfsemi skurðdeildarinnar yfir orlofstímann felst í starfinu afleysing á öðrum deildum Umdæmissjúkrahússins í samráði við viðkomandi. Menntunar- og hæfniskröfur Krafist er íslensks hjúkrunarleyfis og sérnáms í skurðhjúkrun æskilegt. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA með því að fylla út umsóknarform á vefsíðu stofnunarinnar; www.hsa.is, undir flipanum Laus störf. Sé sótt um í opinni starfsumsókn ber að tilgreina við hvað viðkomandi óskar að starfa og hvar. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 90% Umsóknarfrestur er til og með 12.03.2026 Nánari upplýsingar veitir Sigríður Kristinsdóttir Tölvupóstur: sigridur.kristinsdottir@hsa.is Jón H H Sen Tölvupóstur: jon.sen@hsa.is

Logoflex ehf óskar eftir að ráða öflugan og handlaginn starfsmanni í skiltagerð. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni tengd framleiðslu, uppsetningu og frágangi skilta. Mikilvægt er að umsækjandi sé sjálfstæður í vinnubrögðum, heilsuhraustur, lausnamiðaður og tilbúinn að takast á við fjölbreytt verkefni. Vinnutími er frá kl. 08:00 til kl. 16:00 Starfs- og ábyrgðarsvið Framleiðsla og samsetning á skiltum Vinna með ýmis efni og tæki tengd skiltagerð Uppsetning á vettvangi eftir þörfum Almenn vinna á verkstæði Menntunar- og hæfniskröfur Handlagni og góð verkfærakunnátta Vilji til að læra nýja hluti Sjálfstæði í vinnubrögðum og frumkvæði Í boði er: • Fjölbreytt og skapandi starf í góðu vinnuumhverfi • Tækifæri til að læra og þróast í starfi • Samkeppnishæf laun Íris Bettý Alfreðsdóttir Frederiksen ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Heilbrigðisstofnun Vestfjarða á Ísafirði óskar að ráða sjúkraliða í sumarafleysingu á heimahjúkrunardeild á Ísafirði. Starfs- og ábyrgðarsvið Sjúkraliðar heimsækja, aðstoða og annast um skjólstæðinga á heimilum þeirra. Vinnutími er á morgunvöktum á virkum dögum og á 4 klst kvöldvöktum. Unnið er aðra hverja helgi. Menntunar- og hæfniskröfur Íslenskt sjúkraliðaleyfi Frumkvæði og sjálfstæði í starfi Jákvæðni og góð hæfni í mannlegum samskiptum Starfsreynsla æskileg Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning hefur verið ákveðin. Umsókn getur gilt í allt að 6 mánuði. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Nánari upplýsingar veitir Heiða Björk Ólafsdóttir Tölvupóstur: heidabjork@hvest.is Sími: 450 4500

Heilbrigðisstofnun Vestfjarða á Ísafirði óskar að ráða ófaglærða starfsmenn í sumarafleysingu á heimahjúkrunardeild á Ísafirði. Starfs- og ábyrgðarsvið Megin hlutverk starfsfólks er að heimsækja, aðstoða og annast um skjólstæðinga á heimilum þeirra. Vinnutími er á morgunvöktum á virkum dögum og á 4 klst kvöldvöktum. Unnið er aðra hverja helgi. Menntunar- og hæfniskröfur Frumkvæði og sjálfstæði í starfi Jákvæðni og góð hæfni í mannlegum samskiptum Starfsreynsla æskileg Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning hefur verið ákveðin. Umsókn getur gilt í allt að 6 mánuði. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Nánari upplýsingar veitir Heiða Björk Ólafsdóttir Tölvupóstur: heidabjork@hvest.is Sími: 450 4500

Heilbrigðisstofnun Vestfjarða óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara til starfa á Ísafirði. Hér gefst kjörið tækifæri til að öðlast breiða þekkingu innan fagsins, vinna með skemmtilegu fólki og verða hluti af góðri liðsheild. Heilbrigðisstofnun Vestfjarða er metnaðarfullur vinnustaður þar sem um300 manns starfa á fjórum megin starfsstöðvum. Á stofnuninni er unnið markvisst að góðum starfsanda og lögð er áhersla á traust og jákvæðni í samskiptum. Unnið er með breiðum skjólstæðingahópi og er meðferð veitt á göngudeild og legudeildum sjúkrahússins. Mörg tækifæri eru til aukinnar heilsueflingar svo sem með námskeiðum og fræðslu fyrir einstaklinga og hópa. Starfs- og ábyrgðarsvið Skoðun, mat og meðferð Skráning og skýrslugerð Fræðsla til sjúklinga og aðstandenda Þátttaka í þverfaglegum teymum Þátttaka í fagþróun Menntunar- og hæfniskröfur Starfsleyfi sem sjúkraþjálfari frá Embætti landlæknis Sjálfstæði, sveigjanleiki og frumkvæði í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðmót Faglegur metnaður Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag sjúkraþjálfara hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá ásamt fylgibréfi þar sem gert er grein fyrir hæfni og áhuga á starfinu ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu stofnunarinnar við ráðningu. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Nánari upplýsingar veitir Sigríður Lára Gunnlaugsdóttir Tölvupóstur: sigridur.lara.gunnlaugsdottir@hvest.is Sími: 450 4500

Pharmacy technician in the pharmaceutical services of Landspítali - The National University Hospital of Iceland

Laust er til umsóknar starf sérfræðings í hjúkrun nýbura á Vökudeild Barnaspítala Hringsins. Við leitum að kraftmiklum sérfræðingi í hjúkrun til að efla öryggi, gæði og framþróun í þjónustu deildarinnar með áherslu á hjúkrun nýbura í fyrirburaeftirliti og þjónustu við börn sem útskrifast með sondu, súrefni eða hafa aðrar hjúkrunartengdar þarfir eftir útskrift af Vökudeild. Að auki er gert ráð fyrir aðkomu sérfræðings að mótun og stofnun fyrirhugaðrar nýburamóttöku á Landspítala. Starfið er unnið í nánu samstarfi við deildarstjóra, stjórnendateymi barnadeilda og annað samstarfsfólk. Starfshlutfall er 80-100% þar sem gert er ráð fyrir vaktavinnu á deild að hluta á móti dagvinnu. Starfið er laust frá 1. apríl 2026 eða eftir samkomulagi. Klínísk störf í samræmi við gagnreynda þekkingu Þróun hjúkrunar og þjónustu, innleiðing nýrra verkferla og eftirfylgni Ráðgjöf til sjúklinga, fjölskyldna og fagaðila Leiðsögn, kennsla og fræðsla Rannsóknir og gæðastörf Innleiðing nýrra verkefna Stuðlar að liðsheild og menningu sálræns öryggis Starfar í anda þess að sjúkrahúsþjónusta byggir á teymisvinnu Meistara- eða doktorspróf í hjúkrun Íslenskt sérfræðileyfi í hjúkrun barna/nýbura Starfsreynsla við hjúkrun nýbura Leiðtoga- og samskiptahæfileikar Reynsla af teymisvinnu Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, rannsóknum, gæða- og þróunarverkefnum Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Umsækjendur skulu framvísa nýju sakavottorði áður en til ráðningar getur komið, sbr. meginreglur laga um barnavernd sem m.a. koma fram í 2. mgr. 36. gr. laga nr. 80/2002. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, Sérfræðingur í hjúkrun, hjúkrun Tungumálahæfni: íslenska 4/5, Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 18.03.2026 Sigríður María Atladóttir Deildarstjóri Tölvupóstur: sigmaa@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í hjúkrun nýbura - Vökudeild Barnaspítala Hringsins Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 04.03.2026 Umsóknarfrestur 18.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjúkrunarfræðingur á hjarta-, lungna-, augnskurðdeild og nýrnalækningadeild. Tímavinna eða fast starfshlutfall - þú velur hvað hentar þér best! Við leitum að áhugasömum hjúkrunarfræðingum sem vilja vera hluti af spennandi og fjölbreyttu starfsumhverfi. Á deildinni færðu tækifæri til að vinna með fjölbreyttum sjúklingahópi hjarta-, lungna-, augn- og nýrnasjúklingum. Þú þróar færni þína á blandaðri deild skurð- og lyflækninga og velur þér vinnufyrirkomulag sem hentar þér best, hvort sem það er fast starf eða sveigjanleg tímavinna. Við tökum vel á móti öllum Ertu nýútskrifaður? Frábært! Við veitum markvissa handleiðslu og fræðslu. Hefurðu ekki unnið á Landspítala áður? Komdu bara! Við þjálfum þig vel. Er langt síðan þú vannst við hjúkrun? Ekkert mál, við styðjum þig í gegnum aðlögunina og hvetjum þig eindregið til að sækja um. Af hverju að velja okkur? Þú verður hluti af öflugum og áhugasömum hópi hjúkrunarfræðinga og sjúkraliða sem tekur vel á móti nýju samstarfsfólki. Við leggjum mikla áherslu á að veita góða einstaklingshæfða aðlögun sem er sniðin að þínum þörfum og reynslu. Vinnuvikan er 36 stundir fyrir starfsfólk í fullri vaktavinnu og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Landspítali styður nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga í starfi með markvissri handleiðslu og fræðslu, samhliða starfi í formi starfsþróunarárs Landspítala . Hvenær getur þú byrjað? Störfin eru laus nú þegar eða eftir samkomulagi. Við erum sveigjanleg og hlökkum til að heyra frá þér! Þetta gæti orðið upphafið að spennandi ferðalagi í hjúkrun. Ákveða, skipuleggja og veita hjúkrunarmeðferð Taka virkan þátt í þróun og uppbyggingu verkefna á deild Fylgjast með nýjungum í hjúkrun Taka þátt í þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt starfsleyfi hjúkrunarfræðings Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Góð samskiptahæfni, jákvæðni og áhugi á teymisvinnu Hæfni til að vinna vel undir álagi Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5, enska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 20-100% Umsóknarfrestur er til og með 18.03.2026 Þórgunnur Jóhannsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: thorgunj@landspitali.is Sími: 663-5823 Fanney Friðþórsdóttir aðstoðardeildarstjóri Tölvupóstur: fanneyf@landspitali.is Sími: 690-7304 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Ert þú hjúkrunarfræðingurinn sem við leitum eftir? Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 20-100% Starf skráð 04.03.2026 Umsóknarfrestur 18.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við óskum eftir sérhæfðum starfsmanni í dagvinnu á speglunardeild Landspítala við Hringbraut. Starfshlutfall og upphaf starfa er samkomulag. Starfið felst m.a. í umsjón með búnaði, þrif og umhirða áhalda og samskipti. Starfið er því fjölbreytt og krefjandi. Speglunareiningin sinnir bæði almennum speglunum en er einnig sú sérhæfðasta á landinu og sinnir því sjúklingum alls staðar að. Á deildinni starfar um 30 manna hópur samhents starfsfólks, í nánu samstarfi við marga sérfræðinga Landspítala. Starfsstöðvar eru tvær, við Hringbraut þar sem stærri hluti speglana fer fram og í Fossvogi. Deildin er í sókn á mörgum sviðum. Þjónusta við sjúklinga hefur verið bætt og aukin, mikil og góð samvinna er við aðra starfsemi spítalans og hafa svæfingar við flóknari inngrip aukist mikið. Það hefur verið forsenda fyrir því að nýjar tegundir inngripa eru í boði og eru frekari nýjungar og framþróun á stefnuskránni. Starfsánægja á deildinni er mjög góð og hér skipta góð samskipti og gagnkvæm virðing miklu máli, sem og skýr meðferðarmarkmið og áþreifanlegur árangur. Á deildinni starfar öflugur hópur sem getur miðlað mikilli þekkingu og reynslu. Áhersla er lögð á að taka vel á móti nýju samstarfsfólki og að veita góða og markvissa aðlögun. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Þrif og umhirða áhalda og speglunartækja Umsjón með vélbúnaði/ þvottavélum Áfyllingar, móttaka vara og aðstoð við starfsmenn deildarinnar Samskipti við dauðhreinsunardeild Önnur tilfallandi verkefni Rík þjónustulund Vandvirkni skipulögð vinnubrögð Góð samskiptahæfni og jákvætt viðmót Sjálfstæði í starfi Stundvísi og áreiðanleiki Hæfni til að vinna í teymi Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sérhæfður starfsmaður, starfsmaður Tungumálahæfni: íslenska 3/5 enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 19.03.2026 Þórhildur Höskuldsdóttir Tölvupóstur: thorhiho@landspitali.is Sími: 863-7556 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérhæfður starfsmaður á speglunardeild við Hringbraut Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 03.03.2026 Umsóknarfrestur 19.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar, fullt starf verkefnisstjóra í gagnaumsýslu (gagnahirðis) hjá GAGNÍS sem heyrir undir miðlæga gagnaþjónustu Vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands. GAGNÍS er gagnaþjónusta og varðveislusafn fyrir rannsóknargögn á Íslandi og er samstarfsverkefni allra háskóla á landinu. Hlutverk gagnaþjónustunnar er að taka við rannsóknargögnum til varðveislu og birtingar í opnum aðgangi, án endurgjalds, eftir alþjóðlegum gæðaviðmiðum. Alhliða gagnahirðing og umsýsla gagna sem hýst eru í varðveislugagnasafni GAGNÍS Umsjón með Dataverse gagnahýsingarkerfi GAGNÍS Skráning gagna samkvæmt DDI staðli (e. Data Documentation Initiative) Ráðgjöf og aðstoð við gagnaeigendur vegna gagna sem send eru til hýsingar hjá GAGNÍS Ráðgjöf til gagnanotenda við leit og hagnýtingu gagna í opnum aðgangi Þróun og viðhald verkferla varðandi móttöku og afhendingu gagna, gagnavernd og upplýst samþykki Þróun og viðhald gæðahandbókar í samræmi við FAIR gæðaviðmið um umsýslu vísindagagna (e. FAIR Guiding Principles for Scientific Data Management) Umsjón á vefsvæði GAGNÍS Stuðningur og leiðbeiningar við gerð gagnastjórnunaráætlana Samskipti við innlenda og erlenda hagsmuna- og samstarfsaðila Háskólapróf sem nýtist í starfi t.d. með áherslu á aðferðafræði rannsókna og gagnaúrvinnslu, meistarapróf á tengdu sviði er kostur Reynsla af gagnameðhöndlunarforritum er æskileg Reynsla af meðhöndlun rannsóknargagna er kostur Reynsla af birtingu gagna í opnum aðgangi er kostur Nákvæmni og samviskusemi Frumkvæði og góð samskiptahæfni Góð kunnátta í íslensku og ensku, bæði rituðu og töluðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlunH skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 13.03.2026 Eiríkur Stephensen Tölvupóstur: esteph@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnisstjóri gagnaumsýslu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 03.03.2026 Umsóknarfrestur 13.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja (HSS) veitir íbúum Suðurnesja fyrsta- og annars stigs heilbrigðisþjónustu. Á HSS eru þrjú svið; heilsugæslusvið, sjúkrasvið og hjúkrunarsvið. Framundan er víðtæk uppbygging á stofnuninni, endurskoðun á þjónustuferlum sem og stefnu stofnunarinnar byggðri á Heilbrigðisstefnu til ársins 2030. Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða ljósmóðir í sumarafleysingar á ljósmæðravakt. Um er að ræða vaktavinnu. Hægt er að hefja störf eftir samkomulagi. Á HSS er lögð áhersla á góða samvinnu, stuttar boðleiðir og góðan starfsanda. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf en Ljósmæðravaktin er D1 fæðingastaður þar sem heilbrigðar konur geta fætt og leggur áherslu á samfellda ljósmæðraþjónustu. Ljósmóðir sinnir meðgönguvernd, sængurlegu, göngudeildarþjónustu, krabbameinsleit og fæðingahjálp. Ljósmæður starfa samkvæmt lögum og reglugerðum um heilbrigðisstarfsmenn. Unnið er á grundvelli þverfaglegs samstarfs sérfræðinga og áhersla lögð á heildarsýn og samþætta þjónustu. Íslenskt ljósmóðurleyfi Haldgóð þekking á ljósmæðrastarfinu Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð samskiptafærni og vilji til að vinna í teymi Faglegur metnaður Góð íslenskukunnátta Starfsreynsla er kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Ljósmæðrafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSS við ráðningar á stofnunina. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 13.03.2026 Guðlaug María Sigurðardóttir Tölvupóstur: gudlaug.m.sigurdardottir@hss.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysing - Ljósmóðir á Heilbrigðisstofnun Suðurnesja Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 03.03.2026 Umsóknarfrestur 13.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar, fullt starf verkefnisstjóra í gagnaumsýslu (gagnahirðis) hjá GAGNÍS sem heyrir undir miðlæga gagnaþjónustu Vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands. GAGNÍS er gagnaþjónusta og varðveislusafn fyrir rannsóknargögn á Íslandi og er samstarfsverkefni allra háskóla á landinu. Hlutverk gagnaþjónustunnar er að taka við rannsóknargögnum til varðveislu og birtingar í opnum aðgangi, án endurgjalds, eftir alþjóðlegum gæðaviðmiðum. 

Menntaskóli Borgarfjarðar (MB) óskar eftir að ráða aðstoðarskólameistara. Aðstoðarskólameistari er lykilhlekkur í forystu skólans, staðgengill skólameistara og nánasti samstarfsaðili hans í daglegri stjórnun, stefnumótun og þróun skólastarfs.

Vistor leitar að metnaðarfullum og framsæknum sérfræðingi í skráningum í samhent og öflugt fagteymi innan deildar skráninga og klínískra rannsókna

Rangárþing ytra óskar eftir að ráða öflugan og drífandi einstakling í starf markaðs- og kynningarfulltrúa.

Laus er til umsóknar staða skólastjóra við Stórutjarnaskóla í Þingeyjarsveit. Leitað er að drífandi og traustum einstaklingi með góða þekkingu á skólastarfi til að leiða skapandi skólastarf og virkja þátttöku skólans í samfélagslegum nýsköpunarverkefnum í anda sjálfbærrar þróunar.

Norlandair óskar eftir starfsmanni í fjölbreytt starf á skrifstofu félagsins á Akureyri. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst. Starfshlutfall og vinnutími geta verið sveigjanlegt.

As a Copywriter, you will write SEO-focused content, collaborate with various teams, and generate new ideas for content. The ideal candidate will have a passion for writing original, engaging content for websites, including informational articles, product descriptions, extensive travel guides, and marketing copy.

Óskum eftir umsjónarkennara á yngra stig í Selásskóla fyrir næsta skólaár. Í Selásskóla er flottur starfsmannahópur og mikið þróunarstarf. Við leggjum áherslu á skapandi skólastarf, útikennslu, STEAM og tækni.

Óskum efti kennara eða kennarateymi á miðstig fyrir næsta skólaár,

Óskum eftir tónmenntakennara í Selásskóla í 50 - 75% starf frá og með 1. ágúst 2026

Íbúðakjarninn Kleppsvegi óskar eftir að ráða stuðningsfulltrúa í sumarstarf. Vinnutími er blandaður og felur í sér morgun-, kvöld-, helgar- og næturvaktir. Um nokkrar stöður er að ræða og er starfsfhlutfallið 70-100%.