Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

KONE ehf. óskar eftir að ráða jákvæðan og þjónustulipran tæknimann sem er tilbúinn til að takast á við krefjandi og skemmtilegar áskoranir með góðri liðsheild á góðum vinnustað.

PL veitingar ehf í Reykjanesbæ leita að metnaðarfullum og drífandi matreiðslumanni til starfa.

Sjúkraþjálfun Grundar hjúkrunarheimilis leitar að íþróttafræðingi eða aðstoðarmanni í starf í sjúkraþjálfun.

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema í tæknilegri jarðskjálftafræði (e. engineering seismology) og jarðskjálftaverkfræði (e. earthquake engineering) við Umhverfis- og byggingarverkfræðideild Verkfræði- og náttúruvísindasviðs Háskóla Íslands. Rannsóknarverkefnið hefur hlotið þriggja ára styrk frá Rannsóknasjóði Rannsóknarmiðstöðvar Íslands (Rannís).Verkefnið ber heitið: Ný jarðskjálftavárkort fyrir Suðvesturland: Aðferðir til að meta og miðla óvissu í skjálftavá (EQSIGMA).  Rannsóknarverkefnið er samstarfsverkefni Veðurstofu Íslands og Háskóla Íslands. Starfsaðstaða verður við Umhverfis- og byggingarverkfræðideild Háskóla Íslands og á Veðurstofu Íslands. Doktorsneminn verður hluti af öflugu og virku rannsóknarumhverfi hjá Veðurstofu Íslands og Háskóla Íslands og alþjóðlegum samstarfsaðilum, þar sem tengsl verða milli grunnrannsókna og beinnar hagnýtingar, m.a. í símati á skjálftavá og miðlun niðurstaðna til almennings og hagaðila. Meðal annars býðst doktorsnemanum möguleikar á að dvelja að hluta við rannsóknir hjá samstarfsaðilum s.s. Háskólanum í Granada, Spáni, með áherslu á vélrænt nám, og GFZ, þýsku jarðvísindamiðstöðvarinnar, með áherslu á líkanagerð jarðskjálftahreyfinga og greiningu á skjálftavárlíkindum.Verkefnisstjórar eru Dr. Milad Kowsari, sérfræðingur við Veðurstofu Íslands og Háskóla Íslands, og Dr. Benedikt Halldórsson, fagstjóri jarðskjálftavár hjá Veðurstofu Íslands og rannsóknaprófessor við Háskóla Íslands.

Vinnumálastofnun óskar eftir að ráða í stöðu sérfræðings með aðsetur á þjónustuskrifstofunni á Hvammstanga. Helsta hlutverk skrifstofunnar er að annast umsýslu og ráðgjöf varðandi greiðslur fæðingarorlofs, sorgarleyfis og ættleiðingarstyrkja. Auk þess annast skrifstofan móttöku og þjónustu við atvinnuleitendur og endurgreiðslur úr ríkissjóði vegna fjárhagsaðstoðar sveitarfélaga samkvæmt lögum um félagsþjónustu sveitarfélaga. Sérfræðingur mun sinna úrvinnslu og afgreiðslu umsókna um fæðingarorlof, sorgarleyfi og ættleiðingarstyrki ásamt öðrum verkefnum á verkefnasviði skrifstofunnar, eftir því sem við á. Leitað er eftir einstaklingi sem á auðvelt með að tileinka sér gildi Vinnumálastofnunar, fyrirmyndaþjónusta, virðing og áreiðanleiki. · Úrvinnsla og afgreiðsla umsókna. · Eftirlit með greiðslum. · Upplýsingagjöf til umsækjenda. · Margvísleg skrifstofustörf, símsvörun og önnur tilfallandi verkefni. · Háskólamenntun sem nýtist í starfi. · Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og góðir skipulagshæfileikar. · Góð samskiptahæfni, þjónustulund og metnaður til að skila góðu starfi. · Reynsla af skrifstofustörfum og störfum úr stjórnsýslu er kostur. · Góð tölvukunnátta. · Góð tök á íslensku og ensku. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 02.06.2026 Þórdís Helga Benediktsdóttir forstöðumaður Tölvupóstur: thordis.h.benediktsdottir@vmst.is Sími: 5154800 Hallveig Gróa Ragnarsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: mannaudssvid@vmst.is Sími: 5154800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur á Hvammstanga Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 19.05.2026 Umsóknarfrestur 02.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema í tæknilegri jarðskjálftafræði ( e. engineering seismology ) og jarðskjálftaverkfræði ( e. earthquake engineering ) við Umhverfis- og byggingarverkfræðideild Verkfræði- og náttúruvísindasviðs Háskóla Íslands. Rannsóknarverkefnið hefur hlotið þriggja ára styrk frá Rannsóknasjóði Rannsóknarmiðstöðvar Íslands (Rannís). Verkefnið ber heitið: Ný jarðskjálftavárkort fyrir Suðvesturland: Aðferðir til að meta og miðla óvissu í skjálftavá (EQSIGMA). Rannsóknarverkefnið er samstarfsverkefni Veðurstofu Íslands og Háskóla Íslands. Starfsaðstaða verður við Umhverfis- og byggingarverkfræðideild Háskóla Íslands og á Veðurstofu Íslands. Doktorsneminn verður hluti af öflugu og virku rannsóknarumhverfi hjá Veðurstofu Íslands og Háskóla Íslands og alþjóðlegum samstarfsaðilum, þar sem tengsl verða milli grunnrannsókna og beinnar hagnýtingar, m.a. í símati á skjálftavá og miðlun niðurstaðna til almennings og hagaðila. Meðal annars býðst doktorsnemanum möguleikar á að dvelja að hluta við rannsóknir hjá samstarfsaðilum s.s. Háskólanum í Granada, Spáni, með áherslu á vélrænt nám, og GFZ, þýsku jarðvísindamiðstöðvarinnar, með áherslu á líkanagerð jarðskjálftahreyfinga og greiningu á skjálftavárlíkindum. Verkefnisstjórar eru Dr. Milad Kowsari , sérfræðingur við Veðurstofu Íslands og Háskóla Íslands, og Dr. Benedikt Halldórsson , fagstjóri jarðskjálftavár hjá Veðurstofu Íslands og rannsóknaprófessor við Háskóla Íslands. Doktorsneminn mun stunda grunnrannsóknir á sviði tæknilegrar jarðskjálftafræði og jarðskjálftaverkfræði, með áherslu á: Mat og framsetningu óvissu í líkindagreiningu jarðskjálftavár (PSHA) Notkun háþróaðra eðlisfræðilegra reiknilíkana fyrir yfirborðshreyfingar af völdum jarðskjálfta og notkun vélarnáms við skjótt mat og framsetningu áhrifakorta Meistarapróf á sviði jarðskjálftafræði, byggingarverkfræði, jarðeðlisfræði eða skyldum greinum. Meistaragráðu skal vera lokið þegar starf hefst. Reynsla af sambærilegum verkefnum tengt skjálftavárgreiningu, líkanagerð jarðskjálftahreyfinga, vélarnámi, bayesískri tölfræði eða óvissumati er æskileg. Góð greiningarhæfni og forritunargeta Gott vald á ensku, bæði í rituðu og töluðu máli Góð samstarfs- og samskiptahæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og hæfni til að starfa í teymi Ráðning er háð því að umsækjandi sæki formlega um doktorsnám við Umhverfis- og byggingarverkfræðideild Háskóla Íslands og að umsóknin sé samþykkt af deild. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Gert er ráð fyrir að starf hefjist í fyrsta lagi 1. september 2026, eða samkvæmt nánara samkomulagi. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins (hámark 2 bls) Afrit af prófskírteinum og námsyfirlit með einkunnum (BS og MS gráður, eða sambærilegt, eða staðfesting frá leiðbeinanda um áætlaðan lokadag meistaraprófs). Umsækjandi má senda inn ritgerðir (BS og MS) og vísindagreinar á PDF formi. Upplýsingar um tvo umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 22.06.2026 Benedikt Halldórsson Rannsóknaprófessor Tölvupóstur: skykkur@hi.is Milad Kowsari Rannsóknasérfræðingur Tölvupóstur: milad@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Doktorsnemi í tæknilegri jarðskjálftafræði og jarðskjálftaverkfræði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 22.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Málastjóri óskast til starfa í Laufeyjarteymi Landspítala. Starfið býður upp á mörg spennandi tækifæri til starfsþróunar. Staðan er laus frá 1. júlí 2026 og er starfshlutfall 80-100%. Eingöngu er um dagvinnu að ræða. Laufeyjarteymi þjónustar einstaklinga sem lifa með langvarandi samslætti geðsjúkdóma og fíknar, á því stigi að hvort um sig er alvarlegt og óstöðugt í eðli sínu og fyrri og vægari meðferðarnálganir hafa ekki skilað árangri eða bættum lífsgæðum. Teymið þjónustar einstaklinga í þeirra nærumhverfi, á vettvangi. Hlutverk málastjóra er fjölbreytt og felst meðal annars í mati á geðrænum einkennum og á einstaklingsbundnum þörfum, sinna meðferð og eftirfylgd, þróa meðferðaráætlanir og vöktun á árangri þjónustunnar. Málastjóri er talsmaður skjólstæðinga gagnvart kerfum og þjónustu í nánu notendasamráði sem byggir á góðu meðferðarsambandi. Málastjóri er einnig í samskiptum við aðstandendur og heldur utan um þá meðferð og endurhæfingu sem einstaklingurinn þarf á að halda. Laufeyjarteymi er hluti af ferliþjónustu réttar- og öryggisgeðþjónustu og mun frá hausti vera staðsett á Kleppi. Málastjórn, þ.m.t. greining á þjónustuþörf, færni og gerð meðferðaráætlana, tryggja eftirfylgni, yfirsýn yfir samskipti, fræðsla, leiðbeiningar og heildrænn stuðningur Málsvarastarf fyrir skjólstæðinga Virk þátttaka í þverfaglegu samstarfi Stuðningur við aðstandendur Notendasamráð og þróun þjónustu Virk þátttaka í framþróun, uppbyggingu þjónustunnar og umbótastarfi deildar Önnur fjölbreytt verkefni Háskólapróf sem nýtist í starfi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi sem og einlægur áhugi á að þjónusta og sinna einstaklingum með geðsjúkdóma og vímuefnavanda Góð þekking á geðsjúkdómum, HAM, viðtalstækni og áhugahvetjandi samtölum Góð þekking á hugmyndafræði skaðaminnkunar Reynsla af sambærilegum störfum er kostur Reynsla af starfi innan geðþjónustu er kostur Mjög góð samskiptahæfni Jákvætt hugarfar, metnaður og færni til að starfa í þverfaglegu teymi Stundvísi og áreiðanleiki Hæfni til að vinna sjálfstætt, skipuleggja og forgangsraða verkefnum Góð almenn tölvukunnátta Góð færni í íslensku og ensku, bæði í mæltu og rituðu máli Gilt ökuskírteini Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi eins og við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, sálfræðingur, félagsráðgjafi, iðjuþjálfi, þroskaþjálfi, málastjóri Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Kleppur, 104 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 29.05.2026 Ína Rós Jóhannesdóttir Tölvupóstur: inaros@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Málastjóri í Laufeyjarteymi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 29.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við óskum eftir að ráða áhugasaman og metnaðarfullan hjúkrunarfræðing til starfa með okkur í geðhvarfateymi Landspítala á Kleppi. Teymið sinnir einstaklingum með geðhvörf og er eitt af sex teymum á göngudeild lyndisraskana. Starfið felst meðal annars í mati og meðferð á geðrænum og líkamlegum einkennum, málastjórn, teymisvinnu og þjónustu við aðstandendur. Í teyminu er lögð áhersla á góðan starfsanda, þverfaglegt samstarf og stöðugar umbætur. Í boði eru fjölbreytt tækifæri til vaxtar með markvissri þjálfun og starfsþróun þar sem boðið er upp á faglega leiðsögn. Hjúkrunarfræðingur á göngudeild lyndisraskana er virkur þátttakandi í mótun framtíðarsýnar og eflingu hjúkrunar innan geðþjónustu Landspítala. Starfshlutfall er 80-100% og unnið er í dagvinnu. Vinnuvika í fullu starfi er 36 klukkustundir. Starfið er laust frá 1. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi. Þjónusta við notendur og aðstandendur þeirra Málastjórn, geðfræðsla og heildrænn stuðningur við andlega og líkamlega heilsu notenda Þátttaka í teymisvinnu og samvinna við önnur teymi/ stofnanir Þátttaka í umbóta- og gæðaverkefnum Íslenskt hjúkrunarleyfi 2-5 ára reynsla af starfi í geðþjónustu er kostur Framhaldsmenntun í geðhjúkrun er kostur Reynsla af málastjórn er kostur Einlægur áhugi á geðhjúkrun Sjálfstæði í vinnubrögðum og áhugi að þróa hlutverk hjúkrunar Sveigjanleiki og hæfni til aðlaga þjónustu að fjölbreyttum þörfum notenda Vilji til að starfa í þverfaglegu teymi Stundvísi, áreiðanleiki og lipurð í mannlegum samskiptum Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni íslenska 4/5 enska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.06.2026 Sandra Friðriksdóttir Tölvupóstur: sandraf@landspitali.is Ragnheiður H. Eiríksd. Bjarman Tölvupóstur: ragnheei@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur í geðhvarfateymi - dagvinna Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 05.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Ertu góður liðsfélagi og langar þig að starfa í spennandi starfsumhverfi þar sem ríkir góður starfsandi og áhersla er á samvinnu, virðingu og jákvætt og hvetjandi starfsumhverfi? Okkur vantar hjúkrunarfræðinga í okkar góða lið á lungnadeild í Fossvogi og sækjumst eftir bæði reynslumiklum sem og nýútskrifuðum. Starfshlutfall og vinnufyrirkomulag er samkomulagsatriði. Lungnadeild er bráðalegudeild með hágæslurýmum og eina sérhæfða lungnadeildin á landinu. Þjálfun og fræðsla er í fyrirrúmi á deildinni og mörg námstækifæri. Á deildinni starfa um 70 einstaklingar í þverfaglegu teymi. Starfsandi á deildinni er mjög góður og tekið vel á móti nýju samstarfsfólki. Við leggjum okkur fram við að þjónustan við skjólstæðinga okkar sé til fyrirmyndar, öryggi þeirra sé tryggt og að þeim sé sýnd hlýja og umhyggja. Landspítali styður nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga í starfi með markvissri handleiðslu og fræðslu, samhliða starfi í formi starfsþróunarárs Landspítala . Að veita einstaklingsmiðaða hjúkrun, ráðgjöf og stuðning til einstaklinga og aðstandenda þeirra sem leita til lungnadeildar til greiningar, rannsókna og/ eða meðferðar vegna einkenna frá öndunarfærum Íslenskt hjúkrunarleyfi Jákvætt viðhorf, frumkvæði og samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður Hæfni og geta til að vinna í teymi Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 40-100% Umsóknarfrestur er til og með 28.05.2026 Guðrún Árný Guðmundsdóttir Tölvupóstur: gudrgudm@landspitali.is Sími: 824-6019 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar - Spennandi tækifæri á lungnadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 40-100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 28.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf náms- og starfsráðgjafa við Nemendaráðgjöf Háskólans á Akureyri. Háskólinn á Akureyri leggur metnað sinn í að vera nútímaháskóli með nútímaaðferðir í kennslu og ráðgjöf. Í HA er allt nám í sveigjanlegu námsumhverfi og stoðþjónusta miðuð að stúdentum óháð búsetu. Nemendaráðgjöf heyrir undir náms- og kennsluþjónustu Háskólans á Akureyri. Næsti yfirmaður er forstöðumaður Nemendaráðgjafar. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri. Starfið er tímabundið til eins árs. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í byrjun ágúst. Náms- og starfsráðgjöf fyrir háskólastúdenta og umsækjendur Stuðningur við nemendur, einstaklings- og hópráðgjöf Umsjón og fræðsla á námskeiðum, fyrirlestrum, vinnustofum og kynningum á vegum nemendaráðgjafar Umsjón og þjónusta vegna úrræða í námi Samstarf við starfseiningar innan HA, aðrar menntastofnanir og fagaðila MA próf á sviði náms- og starfsráðgjafar og leyfisbréf sem náms- og starfsráðgjafi Reynsla af náms- og starfsráðgjöf, reynsla af háskólaumhverfi kostur Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Hæfni í að koma fram og halda kynningar og námskeið Frumkvæði, sveigjanleiki og sjálfstæði í starfi Þekking og áhugi á nýjungum í náms- og starfsráðgjöf Reynsla af gerð námskeiða og námskeiðshald í náms- og starfsráðgjöf er kostur Réttindi til að leggja fyrir áhugasviðskönnunina Bendil er kostur Góð íslensku- og enskukunnátta Góð almenn tölvukunnátta Umsókn skal fylgja: Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda Nöfn að minnsta kosti tveggja meðmælenda Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur öll kyn til að sækja um laus störf. Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfar einingarinnar við ráðningu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.06.2026 María Jónsdóttir forstöðumaður nemendaráðgjafar Tölvupóstur: mariajons@unak.is Sími: 4608049 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Náms- og starfsráðgjafi Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 01.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vinnumálastofnun óskar eftir að ráða ráðgjafa á þjónustuskrifstofu Vinnumálastofnunar á Norðurlandi. Ráðgjafi þjónustar atvinnuleitendur og atvinnurekendur með það að markmiði að vinna gegn atvinnuleysi. Í starfi sínu þarf ráðgjafi að geta beitt fjölbreyttum aðferðum og myndað tengsl við ólíka aðila til að vinna að hagsmunum atvinnuleitenda og atvinnulífs. Starfstöð ráðgjafa er á Akureyri. Leitað er eftir einstaklingi sem á auðvelt með að tileinka sér gildi Vinnumálastofnunnar: Fyrirmyndarþjónusta; Virðing; Áreiðanleiki. Almenn ráðgjöf og vinnumiðlun. Ráðgjöf við flóttamenn. Ráðgjöf og vinnumiðlun við fólk með skerta starfsgetu. Afgreiðsla og símavaktir. Skráningar, upplýsingamiðlun og samskipti við fræðsluaðila. Kynningar, starfsleitarfundir og umsjón með námskeiðum og virkniúrræðum. Koma á og viðhalda tengslum við fyrirtæki og aðra hagsmunaaðila. Önnur tilfallandi verkefni. Háskólapróf sem nýtist í starfi s.s. á sviði náms- og starfsráðgjafar,þroskaþjálfunar eða önnur menntun á félags- eða heilbrigðissviði. Reynsla af ráðgjöf er æskileg. Góð íslensku- og enskukunnátta, önnur tungumál sem nýtast í starfi eru kostur. Góð þekking á íslensku samfélagi. Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og góðir skipulagshæfileikar. Góð samskiptahæfni, þjónustulund og metnaður til að skila góðu starfi. Góð íslensku- og enskukunnátta, önnur tungumál sem nýtast í starfi eru kostur. Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Starfshlutfall er 100% og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf eigi síðar en1. ágúst 2026. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttafélag hafa gert. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðunin um ráðningu hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.06.2026 Svava Júlía Jónsdóttir sviðsstjóri Tölvupóstur: svava.j.jonsdottir@vmst.is Sími: 5154800 Hallveig Gróa Ragnarsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: mannaudssvid@vmst.is Sími: 5154800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Ráðgjafi á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 01.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vinnumálastofnun óskar eftir að ráða skjalastjóra stofnunarinnar. Starfstöð er að Grensásvegi 9, 108 Reykjavík. Skjalastjóri ber m.a. ábyrgð á því að farið sé að gildandi lögum og reglum um skjalavistun opinberra aðila við vörslu og meðhöndlun skjala. Starfið heyrir undir Þróunar- og tæknisvið og felur í sér náið samstarf með öðrum sviðum og deildum stofnunarinnar. Næsti yfirmaður er sviðsstjóri Þróunar- og tæknisviðs. Leitað er að einstaklingi sem á auðvelt með að tileinka sér gildi Vinnumálastofnunar: Fyrirmyndarþjónusta; Virðing; Áreiðanleiki. Yfirumsjón og framkvæmd skjalamála, þ.m.t. umsjón með skjalakerfum, vistun, gagnaskilum, skipulagi og verklagsreglum vegna skjalakerfis. Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur og starfsmenn um skjalastjórn. Leiðir þróun og umbætur á sviði skjalamála og innleiðingar nýjunga á verklagi við stafræna þróun skjalamála. Ábyrgð á að farið sé eftir lagareglum um skjalavörslu og skylduskil til Þjóðskjalasafns Íslands. Frágangur og skil rafrænna gagna og pappírs til Þjóðskjalasafns Íslands. Þátttaka í þróun og einföldun ferla, með áherslu á stafrænar lausnir, sjálfvirkni og gagnadrifna nálgun. Þátttaka í gæðateymi Vinnumálastofnunar. Þátttaka í ritstjórnarteymi gæðahandbókar Vinnumálastofnunar. Önnur tilfallandi verkefni. Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Þekking og reynsla af skjalastjórnun er nauðsynleg. Þekking og reynsla af skjalavistunarkerfum er áskilin. Góð tölvukunnátta sem og vilji og geta til að læra á ný tölvuforrit er skilyrði. Þekking af gæðakerfum er kostur. Þekking og reynsla af stafrænu umbreytingaferli og þróun í gæða-, skjala- og upplýsingamálum er kostur. Haldgóð þekking af persónuverndarmálum er kostur. Þekking á opinberri stjórnsýslu og meðferð stjórnsýslumála er kostur. Góð færni til að vinna í teymi og góð samskiptafærni. Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum. Gott vald á íslensku og ensku. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.06.2026 Gísli Davíð Karlsson sviðsstjóri Tölvupóstur: gisli.d.karlsson@vmst.is Sími: 5154800 Hallveig Gróa Ragnarsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: mannaudssvid@vmst.is Sími: 5154800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Skjalastjóri Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 01.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vinnumálastofnun óskar eftir að ráða forstöðumann þjónustuskrifstofu Vinnumálastofnunar í umdæmi Norðurlands og Austurlands. Forstöðumaður þjónustuskrifstofunnar er staðsettur á Akureyri. Þjónustusvæði skrifstofunnar nær frá Austur- Húnavatnssýslu að Djúpavogi. Forstöðumaður ber ábyrgð á og annast daglegan rekstur, stjórn og framkvæmd verkefna þjónustuskrifstofunnar. Meðal verkefna þjónustuskrifstofunnar eru ráðgjöf og þjónusta við atvinnuleitendur, atvinnu með stuðningi, flóttamenn, atvinnurekendur og aðra hagsmunaaðila á svæðinu. Forstöðumaður heyrir undir sviðsstjóra þjónustusviðs Vinnumálastofnunar. Leitað er eftir einstaklingi sem á auðvelt með að tileinka sér gildi Vinnumálastofnunnar: Fyrirmyndarþjónusta; Virðing; Áreiðanleiki. Ber ábyrgð á rekstri þjónustuskrifstofunnar. Ber ábyrgð á stjórnun og starfsmannahaldi þjónustuskrifstofunnar. Tekur þátt í öllum daglegum verkefnum þjónustuskrifstofunnar eftir þörfum. Fylgist með árangri þjónustunnar og stuðlar að framþróun hennar. Byggir upp og viðheldur samskipti við hagaðila s.s. félagsþjónustur, atvinnulíf á svæðinu og fræðsluaðila. Önnur tilfallandi verkefni. Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Stjórnendamenntun og stjórnendareynsla er kostur. Stjórnunarhæfni. Skipulagshæfni og lausnamiðuð hugsun. Þekking á félagsþjónustu sveitarfélaga er kostur. Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum. Frumkvæði og metnaður í starfi. Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti. Stafræn færni til að nýta við framkvæmd og framþróun þjónustuskrifstofunnar er æskileg. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. ágúst 2026. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.06.2026 Svava Júlía Jónsdóttir sviðsstjóri Tölvupóstur: svava.j.jonsdottir@vmst.is Sími: 5154800 Hallveig Gróa Ragnarsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: mannaudssvid@vmst.is Sími: 5154800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður þjónustuskrifstofu á Norðurlandi og Austurlandi Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 01.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Starf stuðningsfulltrúa á næsta skólaári við Fjölbrautaskóla Suðurnesja er laust til umsóknar, ráðning er frá 17. ágúst 2026. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert og nánari útfærslu í stofnanasamningi skólans. Starfið felur meðal annars í sér vinnu með nemendum á starfsbraut skólans sem þarfnast sérstakrar umönnunar og hæfingar. Mikilvægt er að viðkomandi hafi góða samskiptahæfni og hafi gaman af að umgangast og vinna með ungu fólki. Gott er að viðkomandi hafi reynslu af því að aðstoða ungmenni sem þurfa sérstaka liðveislu. Við ráðningu verður miðað við að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum skólans. Viðkomandi verður jafnframt að falla að þeim starfsmannahópi sem fyrir er í skólanum og hafa gott vald á íslensku. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsóknum skal skilað rafrænt í gegnum Starfatorg ( www.starfatorg.is ) með tilheyrandi fylgigögnum. Í umsókn þurfa að koma fram upplýsingar um menntun, fyrri störf og tilgreina skal meðmælendur. Ákvörðun um ráðningu byggir á innsendum gögnum og viðtölum. Tekið skal fram að skv. 4. mgr. 8. gr. laga framhaldsskóla nr. 92/2008 er óheimilt að ráða einstakling til starfa við framhaldsskóla sem hlotið hefur refsidóm fyrir brot á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga. Áður en til ráðningar kemur þarf að liggja fyrir hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um skólann má finna á vef hans www.fss.is Starfshlutfall er 80% Umsóknarfrestur er til og með 28.05.2026 Kristján Pétur Ásmundsson Tölvupóstur: kras@fss.is Sími: 421-3100 Guðlaug Málfríður Pálsdóttir Tölvupóstur: gudlaug.palsdottir@fss.is Sími: 421-3100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Stuðningsfulltrúi - Fjölbrautaskóli Suðurnesja Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 80% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 28.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Húsnæðis-, mannvirkja- og skipulagsstofnun óskar eftir sérfræðingi í landupplýsingum í teymi fasteignaskrár sem staðsett eru á Akureyri. Hlutverk teymisins er að halda utan um skráningu og afmörkun fasteigna á Íslandi ásamt því að þjónusta önnur svið HMS í greiningu og vinnslu landupplýsinga. Starfstöð er á skrifstofu HMS á Akureyri. Þú færð tækifæri til að taka þátt í fjölbreyttum og áhugaverðum verkefnum ásamt því að leggja þitt af mörkum til samfélagsins. Kortlagning landmerkja jarða Viðhald og þróun staðfangaskrár Afmörkun og skráning fasteigna og viðhald landeignaskrár Landfræðileg greining í samvinnu við önnur svið HMS Kortagerð og landfræðileg miðlun upplýsinga Gæðaeftirlit gagna til að tryggja réttleika skráninga og landupplýsinga Þátttaka í viðhaldi og þróun skráningakerfa fasteignaskrár og miðlun upplýsinga Þjónusta við innri og ytri viðskiptavini Ýmis önnur verkefni sem til falla á sviðinu Háskólamenntun í landfræði Reynsla af vinnslu og meðferð landupplýsinga er kostur Þekking og reynsla af starfi innan opinberrar stjórnsýslu Skipulagshæfni, vönduð vinnubrögð, frumkvæði og sjálfstæði í starfi Lipurð í samskiptum og samstarfi, þjónustulund og jákvætt viðmót Færni í að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsóknum skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi fyrir starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í hálft ár frá því að frestur rennur út. Lögð er rík áhersla á fjölbreytni og við hvetjum alla áhugasama einstaklinga til að sækja um, óháð kyni og uppruna Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 29.05.2026 Tryggvi Már Ingvarsson Framkvæmdarstjóri Tölvupóstur: Tryggvi.Ingvarsson@hms.is Elín Dögg Ómarsdóttir sérfræðingur í mannauðssmálum Tölvupóstur: elin.omarsdottir@hms.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í landupplýsingum óskast á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.05.2026 Umsóknarfrestur 29.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisfyrirtæki óskar eftir að ráða starfsmann í móttöku. Starfið er fólgið í símsvörun og ýmiss konar þjónustu við viðskiptavini. Um fullt starf til framtíðar er að ræða. Viðkomandi þarf að búa yfir frábærri þjónustulund ásamt því að vera lausnamiðaður og þolinmóður. Starfs- og ábyrgðarsvið Símsvörun og tölvupóstsamskipti Þjónusta viðskiptavini Tímabókanir Skráningar Önnur tengd störf Menntunar- og hæfniskröfur Góð almenn tölvukunnátta Góð íslensku og enskukunnátta bæði í skrifuðu og töluðu máli Hreint sakavottorð Rík þjónustulund og góð hæfni í mannlegum samskiptum Almenn reglusemi, stundvísi og geta til að vinna sjálfstætt Íris Bettý Alfreðsdóttir Frederiksen ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sjúkraliða á Hjúkrunarheimilið Dyngju í framtíðarstarf. Starfshlutfall er 80-100% eða skv. nánara samkomulagi. Starfs- og ábyrgðarsvið Fagleg vinna sjúkraliða á hjúkrunarheimili. Sjúkraliðar vinna með breiðum hópi skjólstæðinga. Þetta er kjörið tækifæri fyrir sjúkraliða sem vilja starfa og öðlast fjölbreytta reynslu í hjúkrun. Menntunar- og hæfniskröfur Íslensk sjúkraliðaréttindi. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu enda slagorð stofnunarinnar, samvinna um velferð. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 03.06.2026 Nánari upplýsingar veitir Bríet Magnúsdóttir Tölvupóstur: briet.magnusdottir@hsa.is Sími: 470-3040

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðinga á Hjúkrunarheimilið Dyngju. Starfshlutfall er 80-100% eða samkvæmt samkomulagi. Um framtíðarstarf er að ræða. Fyrir aðflutta er möguleiki á aðstoð við húsnæði og flutningsstyrk. Starfs- og ábyrgðarsvið Fagleg vinna hjúkrunarfræðings á hjúkrunarheimili. Menntunar- og hæfniskröfur Íslenskt hjúkrunarleyfi er skilyrði. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu enda slagorð stofnunarinnar, samvinna um velferð. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 03.06.2026 Nánari upplýsingar veitir Bríet Magnúsdóttir Tölvupóstur: briet.magnusdottir@hsa.is Sími: 470-3040

Brúarskóli óskar eftir textílkennara í 50% starf.

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundalið til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur í 60 til 70 % starfshlutfall Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara Tekur á móti nemendum á morgnana Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og salernum snyrtilegum yfir daginn Starfar með nemendum með sértæka vanda Önnur verkefni skv. starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af starfi með börnum er æskileg Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Stundvísi og samviskusemi Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int) Almenn tölvukunnátta Ráðið er í stöðuna frá 10. ágúst 2026 Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871, ingibjorg@skardshlidarskoli.is og Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861, margret@skardshlidarskoli.is Umsóknarfrestur er til og með 1. júní 2026. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Við í leikskólanum Langholti erum að leita að deildarstjóra í teymið okkar. Leikskólinn er staðsettur í Sólheimum í Reykjavík og er 8 deilda leikskóli með 164 börnum. Leiðarljós leikskólans eru virðing, gleði og vinátta. Áherslur okkar eru læsi og útinám.

Táknmálskennari

Umsjónarkennari á yngsta stigi

Stuðningsfulltrúi óskast í Brúarskóla frá og með 1. ágúst 2026